Presentació de la Jornada de la Secció de Gestió Clínica de la Societat Catalana de Gestió Sanitària del 21 d'octubre de 2016 a càrrec de Jordi Varela

1. Apunts i reflexions
sobre la possibilitat
d’aplicar l’estratègia
dels oceans blaus a
la sanitat
Notes and reflections
on the possibility of
applying the blue
ocean strategy to
healthcare
Jordi Varela – Coordinador de la Secció de Gestió Clínica – 21 d’octubre de 2016

2. 21/10/16 2Blue Oceans Healthcare - J. Varela

3. L'estratègia de l’oceà blau és clara: Els projectes s'han de
percebre com una innovació de valor, i per això han de ser
capaços d'obrir mercats inexplorats, oceans que no es
tenyiran de vermell perquè no tindran competidors.
The blue ocean strategy is clear: Projects should be
perceived as an innovation value, so they should be able
to open markets unexplored, oceans that will not dye red
because they will not have competitors.
21/10/16 3Blue Oceans Healthcare - J. Varela

4. Tres qualitats per generar un oceà blau
1. S’ha de definir el focus del projecte
2. S’han de negociar les divergències dels actors
3. S’ha d’elaborar un missatge central convincent
Three qualities to generate a blue ocean
1. The focus of the project should be defined
2. Differences between the actors should be negotiated
3. A compelling core message should be elaborated
21/10/16 4Blue Oceans Healthcare - J. Varela

5. Les quatre accions que cal emprendre
Four actions needed to undertake
21/10/16 5Blue Oceans Healthcare - J. Varela

6. Superació dels quatre obstacles de les innovacions
Overcoming the four hurdles to innovation
21/10/16 6Blue Oceans Healthcare - J. Varela

7. Tipping point leadership / Lideratge per punt d’inflexió
21/10/16 7Blue Oceans Healthcare - J. Varela

8. Hem triat quatre experiències per saber com han
trobar el valor afegit, com han enfrontat les
acccions, com han superat els obstacles (o no) i com
han potenciat els lideratges per punt d’inflexió.
We have chosen four experiencies to know how they
have found the added value, how they have faced the
actions, how they have overcome the hurdles and how
they have enhanced the tipping point leaderships.
In summary / En resum
21/10/16 8Blue Oceans Healthcare - J. Varela