2. Rozwój inteligentnych maszyn i
systemów
Nowe media
Przeliczalny świat – big data
Wzrost globalnej długości życia
Super struktury organizacyjne
Globalnie połączony świat
Co to są kompetencje przyszłości?
• Wnioskowanie
• Inteligencja społeczna
• Nieszablonowe myślenie
adaptacyjne
• Kompetencje międzykulturowe
• Synteza danych
• Biegłośd w nowych mediach
• Multidyscyplinarnośd
• Myślenie projektowe
• Radzenie sobie z przeładowaniem
• informacyjnym
• Współpraca wirtualnych zespołów
4. Presja konkurencyjna
Pozyskanie nowych pracowników
Utrzymanie pracowników
Zarządzanie przedsiębiorstwem /
planowanie dalszego rozwoju
Finanse/dostęp do kapitału/ koszty
Niestabilny system regulacyjny, prawny,
podatkowy
Profesjonalizm
Efektywnośd
Pozytywne relacje międzyludzkie
Rodzina (w kontekście firmy rodzinnej)
Społeczna odpowiedzialnośd biznesu
Bezpieczeostwo
Hierarchia wartości Najważniejsze wyzwania
7. 606! DUMNYCH FIRM!
.
Marka parasolowa „drzewko Firma Rodzinna”
pozwala przedsiębiorstwom rozpoznad się
nawzajem, a konsumentom - rozpoznad ich
produkty.
www.drzewko.org
Kupid nie można – trzeba je urodzid !!!!
Dołączyd można bez kosztów również na
stronie internetowej Fundacji www.ffr.pl
8. 43% Polaków deklaruje że jest gotowa zapłacid więcej za
produkty z firm rodzinnych !
48%
42%
35%
39%
22% 22%
2014 2015 2016
13. Zdrowa firma rodzinna
• Nie da się prowadzid
zdrowego stylu życia po 17:00
• Chcemy, aby Firmy Rodzinne, które są
filarem polskiej gospodarki, tworzyły
środowisko pracy wspierające zdrowy
styl życia, zarówno dla pracowników
50+ jak i młodych ludzi, których chcą
pozyskad z rynku pracy.
• Zależy nam by dzięki temu firmy
rodzinne zwiększyły swoje szanse na
długowiecznośd.
DŁOGOWIECZNOŚD
FIRMY
TRWAŁOŚD FIRMY
INNOWACYJNOŚD
ZRÓWNOWAŻONY
ROZWÓJ
EFEKTYWNOŚD
CSR FIRM
RODZINNYCH
ATRAKCYJNE
MIEJSCE PRACY
14. EARLYWARNINGEUROPE
Fundacja w partnerstwie z PARP właśnie
rozpoczęła projekt ponadnarodowy, którego
celem jest wsparcie firm przeżywających kłopoty
lub spodziewający się je mied.
Fundacja będzie odpowiedzialna za organizację
sieci mentorów, którzy będą dzielid się
doświadczeniami i pomagad innym właścicielom
przezwyciężyd kryzys lub jemu zapobiec.
Projekt obejmie pomocą 700 firm.
15. Jakie działania podjąd gdy
firma znajdzie się w sytuacji
kryzysowej? Jak sobie radzid
gdy zauważysz trudności
mogące doprowadzid do
upadku firmy? Wykorzystaj
doświadczenie innych ….
16.
17. WARSZTATY DLA RODZICÓW
Chcemy wychowad odpowiedzialnych dorosłych ludzi, mających
poczucie własnej wartości i potrafiących funkcjonowad niezależnie.
18. Konsultacje społeczne i ustawowe
Aktywnie uczestniczymy w procesie tworzenia prawa w Polsce.
Wyrażamy opinię co do proponowanych zmian i ich wpływu na funkcjonowanie
gospodarki w imieniu rodzinnych przedsiębiorców, którzy stanowią jej podstawę.
20. RAPORTY
43% Polaków deklaruje chęd aby zapłacid
więcej za produkty i usługi z firm
rodzinnych ale nie wiedzą komu!
60% z nich jest gotowa zapłacid do 10%
więcej.
„Polacy o Firmach Rodzinnych 2016 –
Firmy z przyszłością”
ostatni RAPORT dotarł do miliona
odbiorców!
21. zmieniamy rzeczywistośd z przyjaciółmi
Znak w wersji podstawowej
występujacy w większości
materiałów drukowanych
offset, sitodruk.
Znak podstawowy w kontrze
występujacy w większości
materiałów drukowanych
offset, sitodruk.
Znak podstawowy w wersji
czarno - białej występujacy
w większości materiałów
drukowanych offset, sitodruk.
Znak podstawowy
występujacy na szarym tle
w większości materiałów
drukowanych offset, sitodruk.