SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Arbeidsmarktontwikkelingen
Henk Vellekoop, senior bedrijfsadviseur Werkgeversservicepunt
Holland Rijnland
Kaag en Braassem, 19 april 2012
Taken-WGSP
•   Uitvoering Regionaal Marktbewerkingplan
     – Complementaire samenwerking met gemeenten

•   Dienstverlening preferente werkgevers
     –   Vacatureacquisitie
     –   Voorselectie, plaatsing en nazorg
     –   Sectorafspraken, arrangementen en convenanten
     –   Brancheweken, speed dates en banenmarkten

•   Dienstverlening niet-preferente werkgevers, o.a.
     – Matching via www.werk.nl
     – Complementaire dienstverlening Van-werk-naar-werk

•   Voor preferente en niet-preferente werkgevers
     – Informatie en advies (niet preferente werkgevers via www.werk.nl)
     – Transparantieproducten arbeidsmarkt (via www.werk.nl)
Dienstverlening



 Proefplaatsing

 Premiekorting (50 jaar en ouder)

 No riskpolis voor Wia, Wajong

 Ondersteuning bij Leerwerktrajecten
Economische omgeving




                       Terug
Aantal ingeschreven niet-werkende werkzoekenden
in Holland Rijnland, februari 2012
Nww naar leeftijd in Holland
Rijnland
Opleidingsniveau Nww Holland
Rijnland
Combinatie nww naar leeftijd, opleidingsniveau en duur
zonder werk
Holland Rijnland
       afbeelding                                                    Nww naar leeftijd, werkloosheidsduur en opleiding, Holland Rijnland, februari 2012

1400
                                      1.300
                                                             1.269

1200



1000
                                                                                                                               909


                          770                                                                   790
 800                                                                                                        761




 600                                                                                                                                                                                   574
                                                                                                                                                         499


 400                                             375
       322                                                                 318                                                                                       333
                                299                                                                   301
                                                                                                                   279

                                                                                                                                                               195
 200                                                   172                                                               165                                               170
                    121                                                                                                                                                          128
              60                                                                                                                     78
                                                                                  28    37
                                                                                                                                           7     1
   0
             < 27           27 - 50                50 - 65                       < 27              27 - 50           50 - 65              < 27               27 - 50         50 - 65

                          laag opgeleid                                                      middelbaar opgeleid                                        hoog opgeleid


                                              korter dan 6 maanden                               6 - 12 maanden                      langer dan 12 maanden
Meest voorkomende beroepen van nww in Holland Rijnland,
per februari 2012
Reden Uitstroom
 Afbeelding 2                              Uitstroom uit de WW-uitkering met reden, Holland Rijnland, januari 2012


800
700
600
500
                                                                                                                                          Werk
400                                                                                                                                       Bereik max WW
300                                                                                                                                       Overig

200
100
 0
                                   april
                februari




                                                    juni




                                                                                                                                januari
                                                                         augustus
      januari




                                                                  juli




                                                                                                oktober
                           maart




                                            mei




                                                                                                          november


                                                                                                                     december
                                                                                    september

                                                           2011                                                                 2012
Bedankt voor de aandacht

      Nog vragen?

More Related Content

Viewers also liked

Vilmantas abrutis
Vilmantas abrutisVilmantas abrutis
Vilmantas abrutistohix
 
Presentatie sierteelt nl
Presentatie sierteelt nlPresentatie sierteelt nl
Presentatie sierteelt nlfree456
 
Presentatie tree nursery en
Presentatie tree nursery enPresentatie tree nursery en
Presentatie tree nursery enfree456
 
Presentatie sierteelt eng
Presentatie sierteelt engPresentatie sierteelt eng
Presentatie sierteelt engfree456
 
Iepirkuma procedūras organizēšana atbilstoši ministru kabineta noteikumiem nr...
Iepirkuma procedūras organizēšana atbilstoši ministru kabineta noteikumiem nr...Iepirkuma procedūras organizēšana atbilstoši ministru kabineta noteikumiem nr...
Iepirkuma procedūras organizēšana atbilstoši ministru kabineta noteikumiem nr...Ekonomikas ministrija/ Dzīvo siltāk
 
A imagem que deixas no trânsito pode dizer muito sobre você
A imagem que deixas no trânsito pode dizer muito sobre vocêA imagem que deixas no trânsito pode dizer muito sobre você
A imagem que deixas no trânsito pode dizer muito sobre vocêAlexandre Marcelo Schneider
 
Annie port small copy
Annie port small copyAnnie port small copy
Annie port small copyAnnie LEE
 
M&SME ISLAMIC BANKING MASTERCLASS (Atef Elshabrawy)
M&SME ISLAMIC BANKING MASTERCLASS (Atef Elshabrawy)M&SME ISLAMIC BANKING MASTERCLASS (Atef Elshabrawy)
M&SME ISLAMIC BANKING MASTERCLASS (Atef Elshabrawy)atef Elshabrawy
 
Derecho, Crimen Y Ciberespacio
Derecho, Crimen Y CiberespacioDerecho, Crimen Y Ciberespacio
Derecho, Crimen Y CiberespacioEsteban Maldonado
 

Viewers also liked (16)

Vilmantas abrutis
Vilmantas abrutisVilmantas abrutis
Vilmantas abrutis
 
Presentatie sierteelt nl
Presentatie sierteelt nlPresentatie sierteelt nl
Presentatie sierteelt nl
 
Minitaur
MinitaurMinitaur
Minitaur
 
Presentatie tree nursery en
Presentatie tree nursery enPresentatie tree nursery en
Presentatie tree nursery en
 
Presentatie sierteelt eng
Presentatie sierteelt engPresentatie sierteelt eng
Presentatie sierteelt eng
 
Ieteikumi daudzdzīvokļu māju renovācijas ilgtspējai
Ieteikumi daudzdzīvokļu māju renovācijas ilgtspējaiIeteikumi daudzdzīvokļu māju renovācijas ilgtspējai
Ieteikumi daudzdzīvokļu māju renovācijas ilgtspējai
 
Būtiskākais par Energoefektivitātes Direktīvu 2012/27/ES
Būtiskākais par Energoefektivitātes Direktīvu 2012/27/ES   Būtiskākais par Energoefektivitātes Direktīvu 2012/27/ES
Būtiskākais par Energoefektivitātes Direktīvu 2012/27/ES
 
8 padomi dzīvei renovētā daudzdzīvokļu mājā
8 padomi dzīvei renovētā daudzdzīvokļu mājā8 padomi dzīvei renovētā daudzdzīvokļu mājā
8 padomi dzīvei renovētā daudzdzīvokļu mājā
 
Iepirkuma procedūras organizēšana atbilstoši ministru kabineta noteikumiem nr...
Iepirkuma procedūras organizēšana atbilstoši ministru kabineta noteikumiem nr...Iepirkuma procedūras organizēšana atbilstoši ministru kabineta noteikumiem nr...
Iepirkuma procedūras organizēšana atbilstoši ministru kabineta noteikumiem nr...
 
Kāda ir energoefektīva ēka? Nosacījumi un pieredze
Kāda ir energoefektīva ēka? Nosacījumi un pieredzeKāda ir energoefektīva ēka? Nosacījumi un pieredze
Kāda ir energoefektīva ēka? Nosacījumi un pieredze
 
Ilgtspējīgas būvniecības potenciāls būvniecībā
Ilgtspējīgas būvniecības potenciāls būvniecībā Ilgtspējīgas būvniecības potenciāls būvniecībā
Ilgtspējīgas būvniecības potenciāls būvniecībā
 
A imagem que deixas no trânsito pode dizer muito sobre você
A imagem que deixas no trânsito pode dizer muito sobre vocêA imagem que deixas no trânsito pode dizer muito sobre você
A imagem que deixas no trânsito pode dizer muito sobre você
 
Annie port small copy
Annie port small copyAnnie port small copy
Annie port small copy
 
M&SME ISLAMIC BANKING MASTERCLASS (Atef Elshabrawy)
M&SME ISLAMIC BANKING MASTERCLASS (Atef Elshabrawy)M&SME ISLAMIC BANKING MASTERCLASS (Atef Elshabrawy)
M&SME ISLAMIC BANKING MASTERCLASS (Atef Elshabrawy)
 
Derecho, Crimen Y Ciberespacio
Derecho, Crimen Y CiberespacioDerecho, Crimen Y Ciberespacio
Derecho, Crimen Y Ciberespacio
 
129
129129
129
 

More from free456

Pre presentatie raam 29 november 2012 def
Pre presentatie raam 29 november 2012 defPre presentatie raam 29 november 2012 def
Pre presentatie raam 29 november 2012 deffree456
 
Licht en donkerte 29 nov 2012
Licht en donkerte 29 nov 2012Licht en donkerte 29 nov 2012
Licht en donkerte 29 nov 2012free456
 
Presentatie raamdag 29 nov 2012
Presentatie raamdag 29 nov 2012Presentatie raamdag 29 nov 2012
Presentatie raamdag 29 nov 2012free456
 
Presentatie tafelrekken eng
Presentatie tafelrekken engPresentatie tafelrekken eng
Presentatie tafelrekken engfree456
 
Presentatie sierteelt de
Presentatie sierteelt dePresentatie sierteelt de
Presentatie sierteelt defree456
 
Presentatie tree nursery de
Presentatie tree nursery dePresentatie tree nursery de
Presentatie tree nursery defree456
 
Presentatie conjunctuur rijnland, 19 april 2012
Presentatie conjunctuur rijnland, 19 april 2012Presentatie conjunctuur rijnland, 19 april 2012
Presentatie conjunctuur rijnland, 19 april 2012free456
 
2012 19 april de verkoop van uw bedrijf
2012 19 april de verkoop van uw bedrijf2012 19 april de verkoop van uw bedrijf
2012 19 april de verkoop van uw bedrijffree456
 

More from free456 (8)

Pre presentatie raam 29 november 2012 def
Pre presentatie raam 29 november 2012 defPre presentatie raam 29 november 2012 def
Pre presentatie raam 29 november 2012 def
 
Licht en donkerte 29 nov 2012
Licht en donkerte 29 nov 2012Licht en donkerte 29 nov 2012
Licht en donkerte 29 nov 2012
 
Presentatie raamdag 29 nov 2012
Presentatie raamdag 29 nov 2012Presentatie raamdag 29 nov 2012
Presentatie raamdag 29 nov 2012
 
Presentatie tafelrekken eng
Presentatie tafelrekken engPresentatie tafelrekken eng
Presentatie tafelrekken eng
 
Presentatie sierteelt de
Presentatie sierteelt dePresentatie sierteelt de
Presentatie sierteelt de
 
Presentatie tree nursery de
Presentatie tree nursery dePresentatie tree nursery de
Presentatie tree nursery de
 
Presentatie conjunctuur rijnland, 19 april 2012
Presentatie conjunctuur rijnland, 19 april 2012Presentatie conjunctuur rijnland, 19 april 2012
Presentatie conjunctuur rijnland, 19 april 2012
 
2012 19 april de verkoop van uw bedrijf
2012 19 april de verkoop van uw bedrijf2012 19 april de verkoop van uw bedrijf
2012 19 april de verkoop van uw bedrijf
 

Kaag en braassem 19 april 2012

  • 1. Arbeidsmarktontwikkelingen Henk Vellekoop, senior bedrijfsadviseur Werkgeversservicepunt Holland Rijnland Kaag en Braassem, 19 april 2012
  • 2. Taken-WGSP • Uitvoering Regionaal Marktbewerkingplan – Complementaire samenwerking met gemeenten • Dienstverlening preferente werkgevers – Vacatureacquisitie – Voorselectie, plaatsing en nazorg – Sectorafspraken, arrangementen en convenanten – Brancheweken, speed dates en banenmarkten • Dienstverlening niet-preferente werkgevers, o.a. – Matching via www.werk.nl – Complementaire dienstverlening Van-werk-naar-werk • Voor preferente en niet-preferente werkgevers – Informatie en advies (niet preferente werkgevers via www.werk.nl) – Transparantieproducten arbeidsmarkt (via www.werk.nl)
  • 3. Dienstverlening Proefplaatsing Premiekorting (50 jaar en ouder) No riskpolis voor Wia, Wajong Ondersteuning bij Leerwerktrajecten
  • 5. Aantal ingeschreven niet-werkende werkzoekenden in Holland Rijnland, februari 2012
  • 6. Nww naar leeftijd in Holland Rijnland
  • 8.
  • 9.
  • 10. Combinatie nww naar leeftijd, opleidingsniveau en duur zonder werk Holland Rijnland afbeelding Nww naar leeftijd, werkloosheidsduur en opleiding, Holland Rijnland, februari 2012 1400 1.300 1.269 1200 1000 909 770 790 800 761 600 574 499 400 375 322 318 333 299 301 279 195 200 172 165 170 121 128 60 78 28 37 7 1 0 < 27 27 - 50 50 - 65 < 27 27 - 50 50 - 65 < 27 27 - 50 50 - 65 laag opgeleid middelbaar opgeleid hoog opgeleid korter dan 6 maanden 6 - 12 maanden langer dan 12 maanden
  • 11. Meest voorkomende beroepen van nww in Holland Rijnland, per februari 2012
  • 12. Reden Uitstroom Afbeelding 2 Uitstroom uit de WW-uitkering met reden, Holland Rijnland, januari 2012 800 700 600 500 Werk 400 Bereik max WW 300 Overig 200 100 0 april februari juni januari augustus januari juli oktober maart mei november december september 2011 2012
  • 13. Bedankt voor de aandacht Nog vragen?

Editor's Notes

  1. Wij ouder en hoger opgeleid gemeente vaak jonger en lager opgeleid
  2. Belangrijke indicatoren staan op negatief. Dit zijn alle indicatoren die voor de economie van belang zijn Zowel sectoren die zich op de consumentenmarkt richten als op die zich op de bedrijven en institutionele markten richten krijgen te maken met een druk op prijs en/of vraag. Het resultaat is een toenemende werkloosheid. Wij NWW CBS werkloosheid
  3. Eind februari stonden 10.261 niet-werkende werkzoekenden (nww) ingeschreven bij de werkpleinen in de arbeidsmarktregio Holland Rijnland. Een jaar eerder waren dat er 10.724. Dit betekent een daling van 463 personen, ofwel 4,3%. In vergelijking met januari is het aantal niet-werkende werkzoekenden met 58 personen gestegen (0,6%). In Nederland stonden eind februari 483.000 niet-werkende werkzoekenden ingeschreven bij UWV WERKbedrijf. Vergeleken met een jaar geleden is dit een daling van 12.690 personen, ofwel 2,6%. In vergelijking met januari is het aantal niet-werkende werkzoekenden landelijk met 4.135 personen (0,9%) gestegen. Er wordt een verdere stijging van nww verwacht voor komend jaar. Holland Rijnland is redelijk stabiel
  4. Nww naar leeftijd Van de niet-werkende werkzoekenden wonend in de arbeidsmarktregio Holland Rijnland is 9,5% jonger dan 27 jaar, is 51,1% tussen de 27 en 50 jaar oud en 39,4% is 50 jaar of ouder . Landelijk is 12,0% jonger dan 27 jaar, 52,2% tussen de 27 en 50 jaar en 35,8% 50 jaar of ouder. Onderschatting van het aantal werkzoekende jongeren omdat ze niet ingeschreven hoeven te staan wanneer ze geen uitkering hebben. Grote steden kan afwijken. Is er veel onderwijs staan er weinig jongeren ingeschrven
  5. De daling in de afgelopen 12 maanden heeft zich vooral voorgedaan bij de niet-werkende werkzoekenden met een opleiding op havo/vwo-niveau (-10,6%). Ultimo februari 2012 heeft bij benadering 54,2% van de nww geen startkwalificatie2. Dat is het aandeel van de groep met Basisonderwijs, Vmbo of Mbo-1 als hoogste afgeronde opleiding in het totale bestand niet-werkende werkzoekenden.
  6. Kaag en Braassem heeft met 3,2% een nww% dat lager is dan de arbeidsmarktregio en landelijk. Dat is het aantal nww in procenten van de beroepsbevolking. Ten opzicht van vorige maand en vorig jaar is er een daling van het aantal nww. In Kaag en Braassem is een sterkere daling vergeleken met vorig jaar dan geldt voor de arbeidsmarktregio en Nederland.
  7. Er zijn 403 nww in Kaag en Braassem waarvan ongeveer 46% tussen de 27 en 50 jaar is. Ongeveer hetzelfde deel is ouder dan 50 jaar. 71% van de werkzoekende is langer dan 6 maanden werkloos.
  8. Let op techniek (grapje)
  9. Let op: Onder de chauffeurs horen ook de magazijnmedewerkers.
  10. Gunstig is dat de uitstroom met reden werk weer stijgt.