SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
Quantified Self: o (jiném)
výzkumu infomačního chování
Information Interactions 2018
October 23, Bratislava
Mgr. Jakub Fiala
Ústav informačních studií a knihovnictví, Filozofická fakulta
Univerzita Karlova v Praze
e-mail: jakub.fiala@ff.cuni.cz
http://uisk.ff.cuni.cz
Co je to Quantified Self?
Quantified self je považováno za mezinárodní hnutí.
Pojmenování se skládá z anglického výrazu „to quantify“ –
kvantifikovat, vyčíslit, počítat a „self“ – 4. pád 1. os. j. č.,
dá se tedy hovořit o „sebekvantifikaci“.
Lidé, kteří se tímto tématem zabývají, se tedy snaží
kvantifikovat – převést do kvantifikovatelné znakové podoby
(zpravidla číselné) vybrané aspekty svého bytí, [...].
Zdroj: PRÍBORSKÁ, Soňa. Fenomén hnutí Quantified self. Brno, 2013.
potřeba měřit a kvantifikovat
Jak to funguje?
Upřednostňování
kvantifikovaných
číselně vyjádřených
informací.
Jakým
způsobem,
pokud vůbec,
se změnila
fyzická aktivita
(počet ušlých
kroků) účastníků
v průběhu
výzkumu?
Jaké podněty
způsobily dle
sebehodnocení
účastníků změnu
v chování?
Jaké charakteristiky
mají lidé, kteří budou
zvlášť citliví a tím
pádem ohrožení na
ovlivnění při užívání
sebeměřících
zařízení?
HEINSTRÖM, Jannica, 2010. From fear to flow: personality
and information reactions. Oxford: Chandos. Chandos
information professional series. ISBN 978-1-84334-513-8.
HALDER, Santoshi, Anjali ROY a P. K. CHAKRABORTY, 2010.
The influence of personality traits on information seeking
behaviour of students. Malaysian Journal of Library and
Information Science [online]. 15(1), 41-53. ISSN 1394-6234.
HYLDEGARD, Jette, 2009. Personality traits and
group-based information behaviour: an exploratory study.
Information research [online]. 14(2) [cit. 2018-08-15]. ISSN
1368-1613.
Využitím NEO navazujeme ↔
Důležitá jména na závěr
BAWDEN, David a Lyn ROBINSON, 2011. Chapter 6 Individual Differences in Information-Related Behaviour: What Do We Know
About Information Styles?. New Directions in Information Behaviour. Emerald Group Publishing Limited, 2011-01-08, 127-158. Library
and Information Science. DOI: 10.1108/S1876-0562(2011)002011a009. ISBN 978-1-78052-170-1.
BAWDEN, David a Lyn ROBINSON, 2017. Úvod do informační vědy. Doubravník: Flow. ISBN 978-80-88123-10-1.
MCCRAE, Robert R. a Paul T. COSTA JR., 2010. NEO Inventories for the NEO Personality Inventory-3 (NEO-PI-3), NEO Five-Factor
Inventory-3 (NEO-FFI-3), NEO Personality Inventory-Revised (NEO PI-R). Lutz: Psychological Assessment Resources.
PALMER, Judith, 1991a. Scientists and information: 1. Using cluster analysis to identify information style. Journal of documentation.
47(2), 105-129.
PALMER, Judith, 1991b. Scientists and information: 2. Personal factors in information behaviour. Journal of documentation. 47(3),
254-275.
RUBENSTEIN, Albert H., 1970. Explorations on the information seeking style of researches. NELSON, Carnot E. a Donald K.
POLLOCK, ed. Communication among scientists and engineers. Lexington MA: Heath, s. 209-231.
SOLOMON, Paul, 2002. Discovering information in context. Annual Review of Information Science and Technology. 36(1), 229-264.
WILSON, Tom D., 1999. Models in information behaviour research. Journal of documentation. 55(3), 249-270.
Děkuji za pozornost.
Jakub Fiala
Ústav informačních studií a knihovnictví
Filozofická fakulta, Univerzita Karlova
e-mail: jakub.fiala@ff.cuni.cz
www.linkedin.com/in/fialajakub

More Related Content

More from Jakub Fiala

More from Jakub Fiala (12)

The Quantified Self (iSchools Europian PhD Series Forum)
The Quantified Self (iSchools Europian PhD Series Forum)The Quantified Self (iSchools Europian PhD Series Forum)
The Quantified Self (iSchools Europian PhD Series Forum)
 
(Ne)učme správné odpovědi
(Ne)učme správné odpovědi(Ne)učme správné odpovědi
(Ne)učme správné odpovědi
 
Jak přednášet pro mladé a neustále připojené?
Jak přednášet pro mladé a neustále připojené?Jak přednášet pro mladé a neustále připojené?
Jak přednášet pro mladé a neustále připojené?
 
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedIn
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedInJen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedIn
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedIn
 
Hledáte pracovní nabídky pro absolventy pedagogických fakult? Pokračujte tudy...
Hledáte pracovní nabídky pro absolventy pedagogických fakult? Pokračujte tudy...Hledáte pracovní nabídky pro absolventy pedagogických fakult? Pokračujte tudy...
Hledáte pracovní nabídky pro absolventy pedagogických fakult? Pokračujte tudy...
 
Jak se profilovat na sociálních sítích?
Jak se profilovat na sociálních sítích?Jak se profilovat na sociálních sítích?
Jak se profilovat na sociálních sítích?
 
Knihovny 2020: Praktické využití principů sémantického webu (projekt Dáme práci)
Knihovny 2020: Praktické využití principů sémantického webu (projekt Dáme práci)Knihovny 2020: Praktické využití principů sémantického webu (projekt Dáme práci)
Knihovny 2020: Praktické využití principů sémantického webu (projekt Dáme práci)
 
Interakce s interaktivní tabulí, aneb jak jsem (se) letos (na)učil...
Interakce s interaktivní tabulí, aneb jak jsem (se) letos (na)učil...Interakce s interaktivní tabulí, aneb jak jsem (se) letos (na)učil...
Interakce s interaktivní tabulí, aneb jak jsem (se) letos (na)učil...
 
Hledám práci. Zn. efektivně
Hledám práci. Zn. efektivněHledám práci. Zn. efektivně
Hledám práci. Zn. efektivně
 
Quantified Self for dummies
Quantified Self for dummiesQuantified Self for dummies
Quantified Self for dummies
 
When school become a lifestyle: meet @stunome
When school become a lifestyle: meet @stunomeWhen school become a lifestyle: meet @stunome
When school become a lifestyle: meet @stunome
 
Vznik, koncepce a fungovaní prezentace FF UK na Facebooku
Vznik, koncepce a fungovaní prezentace FF UK na FacebookuVznik, koncepce a fungovaní prezentace FF UK na Facebooku
Vznik, koncepce a fungovaní prezentace FF UK na Facebooku
 

Quantified Self: o (jiném) výzkumu infomačního chování

  • 1. Quantified Self: o (jiném) výzkumu infomačního chování Information Interactions 2018 October 23, Bratislava Mgr. Jakub Fiala Ústav informačních studií a knihovnictví, Filozofická fakulta Univerzita Karlova v Praze e-mail: jakub.fiala@ff.cuni.cz http://uisk.ff.cuni.cz
  • 2. Co je to Quantified Self? Quantified self je považováno za mezinárodní hnutí. Pojmenování se skládá z anglického výrazu „to quantify“ – kvantifikovat, vyčíslit, počítat a „self“ – 4. pád 1. os. j. č., dá se tedy hovořit o „sebekvantifikaci“. Lidé, kteří se tímto tématem zabývají, se tedy snaží kvantifikovat – převést do kvantifikovatelné znakové podoby (zpravidla číselné) vybrané aspekty svého bytí, [...]. Zdroj: PRÍBORSKÁ, Soňa. Fenomén hnutí Quantified self. Brno, 2013.
  • 3. potřeba měřit a kvantifikovat
  • 5.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Jakým způsobem, pokud vůbec, se změnila fyzická aktivita (počet ušlých kroků) účastníků v průběhu výzkumu?
  • 11. Jaké charakteristiky mají lidé, kteří budou zvlášť citliví a tím pádem ohrožení na ovlivnění při užívání sebeměřících zařízení?
  • 12. HEINSTRÖM, Jannica, 2010. From fear to flow: personality and information reactions. Oxford: Chandos. Chandos information professional series. ISBN 978-1-84334-513-8. HALDER, Santoshi, Anjali ROY a P. K. CHAKRABORTY, 2010. The influence of personality traits on information seeking behaviour of students. Malaysian Journal of Library and Information Science [online]. 15(1), 41-53. ISSN 1394-6234. HYLDEGARD, Jette, 2009. Personality traits and group-based information behaviour: an exploratory study. Information research [online]. 14(2) [cit. 2018-08-15]. ISSN 1368-1613. Využitím NEO navazujeme ↔
  • 13. Důležitá jména na závěr BAWDEN, David a Lyn ROBINSON, 2011. Chapter 6 Individual Differences in Information-Related Behaviour: What Do We Know About Information Styles?. New Directions in Information Behaviour. Emerald Group Publishing Limited, 2011-01-08, 127-158. Library and Information Science. DOI: 10.1108/S1876-0562(2011)002011a009. ISBN 978-1-78052-170-1. BAWDEN, David a Lyn ROBINSON, 2017. Úvod do informační vědy. Doubravník: Flow. ISBN 978-80-88123-10-1. MCCRAE, Robert R. a Paul T. COSTA JR., 2010. NEO Inventories for the NEO Personality Inventory-3 (NEO-PI-3), NEO Five-Factor Inventory-3 (NEO-FFI-3), NEO Personality Inventory-Revised (NEO PI-R). Lutz: Psychological Assessment Resources. PALMER, Judith, 1991a. Scientists and information: 1. Using cluster analysis to identify information style. Journal of documentation. 47(2), 105-129. PALMER, Judith, 1991b. Scientists and information: 2. Personal factors in information behaviour. Journal of documentation. 47(3), 254-275. RUBENSTEIN, Albert H., 1970. Explorations on the information seeking style of researches. NELSON, Carnot E. a Donald K. POLLOCK, ed. Communication among scientists and engineers. Lexington MA: Heath, s. 209-231. SOLOMON, Paul, 2002. Discovering information in context. Annual Review of Information Science and Technology. 36(1), 229-264. WILSON, Tom D., 1999. Models in information behaviour research. Journal of documentation. 55(3), 249-270.
  • 14. Děkuji za pozornost. Jakub Fiala Ústav informačních studií a knihovnictví Filozofická fakulta, Univerzita Karlova e-mail: jakub.fiala@ff.cuni.cz www.linkedin.com/in/fialajakub