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Elezioni RSU 21 e 22
                                                                             Novembre 2012

                                                                      Umbria Tpl e Mobilità

                                                                      Comunicato Faisa-Cisal
                                                                            Umbria


                                    UN PASSO VERSO…

Non facciamoci illudere, ogni singola azienda di trasporto pubblico locale dovrà fare i
conti con una drastica riduzione di risorse finanziarie provenienti dallo stato centrale
e periferico che, come sapete bene, è già iniziata ma non finita.
Tale situazione dovrà passare per una riduzione dei costi e degli sprechi. Al comando
vogliamo persone che sanno gestire una società come un padre gestisce la sua famiglia,
e non arrivisti che fanno gli imprenditori con i soldi degli altri, gente competente,
“pochi ma buoni” dicevano i nostri genitori, e non politici riciclati, e vogliamo che i loro
compensi siano pubblici, perché a pagare le spese non possono essere sempre i
lavoratori ed i cittadini che usano il servizio pubblico.
Basta con i premi a qualcuno, in una famiglia se c’è qualcosa in più si divide per tutti,
in una famiglia non si può vedere chi si fa il “mazzo” e chi guarda, ed infine abolizione
delle consulenze esterne perché in una famiglia prima di affidare mansioni agli
sconosciuti si cerca qualcuno che sappia svolgerle all’interno della stessa, e se non c’è
gli viene insegnato.
Bene, una volta che torneremo a sentirci una grande famiglia anche i furbetti
all’interno di essa dovranno essere “rieducati”, perché le regole devono esserci e devono
valere per tutti, ma quello sarà un piacere…
Non ci sembra il caso di fare nessuna promessa elettorale, ma cercheremo di dare il via
ad un processo di cambiamento, un passo in avanti verso il futuro, senza dimenticare il
poco edificante passato ed i motivi che ci hanno portato a non sentirci più partecipi del
bene di questa azienda.

                            A costo di farci accusare ancora
                            di fare le “primedonne” il
                            personale sarà al corrente di
                            qualunque situazione si sviluppi
                            all’interno dell’azienda evitando
                            in tal modo di leggere sui
                            giornali articoli che non possono
                            non creare confusione dettati da
alcuni dei rappresentanti dei lavoratori, rivelatesi delle vere bufale.

Dietro la scrivente, e ci teniamo a ribadirlo, non ci sono altre persone che possono
“tirare per la giacchetta” ai rappresentanti di essa. Non rispondiamo a politici,
politicanti o dirigenti sindacali che non hanno mai guidato un treno o un autobus, e
qualsiasi azione messa in pratica è decisa collegialmente da coloro che sono stati scelti
dagli iscritti, con il parere degli iscritti e di cui ci assumiamo la completa
responsabilità.
Ringraziamo coloro che si sono voluti mettere in gioco per l’occasione (la lista è sul
retro) ai quali auguriamo di svolgere un buon lavoro nel quotidiano
impegno sindacale, per il futuro aziendale, per la propria moralità
ed onestà e soprattutto per chi riporrà in loro fiducia.
Questa RSU sarà in carica per i prossimi anni e si occuperà, nel bene
e nel male, del futuro lavorativo di tutti noi, il suo obiettivo è sempre
lo stesso, far lavorare meglio i dipendenti dell’azienda e fare accordi
per farli guadagnare di più, cerchiamo quindi di farci rappresentare
da chi ci da più fiducia. Noi saremo in prima linea, anche stavolta.
Elenco candidati RSU della FAISA CISAL
  Cognome         Nome        Matricola aziendale Parametro
                       Collegio ex-APM
Bonino        Paolo                   931            175
Bottauscio    Fabio                   892            158
Bussottoli    David                   282            158
Della Vedova Nicasio                  886            158
Dionigi       Marco                   743            175
Giglioni      Michele                1004            158
Ordini        Gianluca                939            175
Pelosi        Massimiliano          300278           140
Pignatta      Giorgio                 891            158
Rubbioni      Enrico                  779            158
Ruffolo       Fabrizio                795            158
Sargenti      Simone                  970            158
Salvatelli    Roberto                 736            175
                       Collegio ex-SSIT
Capaldini     Pietro                  113            175
Bianconi      Albino                   62            183
Benedetti     Danilo                   97            183
                       Collegio ex-FCU
Pinzaglia     Matteo                 16475           130
Sacchetti     Paolo                 617950           135
Puletti       Andrea                617150           165
                       Collegio ex-ATC
Capponi       Paolo                 400064           175
Valente       Gianfranco            400390           158
           Elenco candidati RLS della FAISA CISAL
  Cognome         Nome        Matricola aziendale Parametro
                       Collegio ex-APM
Cocco         Angelo                300304           140
                       Collegio ex-SSIT
Ceccarelli    Dario                    86            183
                       Collegio ex-FCU
Pinzagli      Giampaolo              16470           193




                                                              .

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  • 1. Elezioni RSU 21 e 22 Novembre 2012 Umbria Tpl e Mobilità Comunicato Faisa-Cisal Umbria UN PASSO VERSO… Non facciamoci illudere, ogni singola azienda di trasporto pubblico locale dovrà fare i conti con una drastica riduzione di risorse finanziarie provenienti dallo stato centrale e periferico che, come sapete bene, è già iniziata ma non finita. Tale situazione dovrà passare per una riduzione dei costi e degli sprechi. Al comando vogliamo persone che sanno gestire una società come un padre gestisce la sua famiglia, e non arrivisti che fanno gli imprenditori con i soldi degli altri, gente competente, “pochi ma buoni” dicevano i nostri genitori, e non politici riciclati, e vogliamo che i loro compensi siano pubblici, perché a pagare le spese non possono essere sempre i lavoratori ed i cittadini che usano il servizio pubblico. Basta con i premi a qualcuno, in una famiglia se c’è qualcosa in più si divide per tutti, in una famiglia non si può vedere chi si fa il “mazzo” e chi guarda, ed infine abolizione delle consulenze esterne perché in una famiglia prima di affidare mansioni agli sconosciuti si cerca qualcuno che sappia svolgerle all’interno della stessa, e se non c’è gli viene insegnato. Bene, una volta che torneremo a sentirci una grande famiglia anche i furbetti all’interno di essa dovranno essere “rieducati”, perché le regole devono esserci e devono valere per tutti, ma quello sarà un piacere… Non ci sembra il caso di fare nessuna promessa elettorale, ma cercheremo di dare il via ad un processo di cambiamento, un passo in avanti verso il futuro, senza dimenticare il poco edificante passato ed i motivi che ci hanno portato a non sentirci più partecipi del bene di questa azienda. A costo di farci accusare ancora di fare le “primedonne” il personale sarà al corrente di qualunque situazione si sviluppi all’interno dell’azienda evitando in tal modo di leggere sui giornali articoli che non possono non creare confusione dettati da alcuni dei rappresentanti dei lavoratori, rivelatesi delle vere bufale. Dietro la scrivente, e ci teniamo a ribadirlo, non ci sono altre persone che possono “tirare per la giacchetta” ai rappresentanti di essa. Non rispondiamo a politici, politicanti o dirigenti sindacali che non hanno mai guidato un treno o un autobus, e qualsiasi azione messa in pratica è decisa collegialmente da coloro che sono stati scelti dagli iscritti, con il parere degli iscritti e di cui ci assumiamo la completa responsabilità. Ringraziamo coloro che si sono voluti mettere in gioco per l’occasione (la lista è sul retro) ai quali auguriamo di svolgere un buon lavoro nel quotidiano impegno sindacale, per il futuro aziendale, per la propria moralità ed onestà e soprattutto per chi riporrà in loro fiducia. Questa RSU sarà in carica per i prossimi anni e si occuperà, nel bene e nel male, del futuro lavorativo di tutti noi, il suo obiettivo è sempre lo stesso, far lavorare meglio i dipendenti dell’azienda e fare accordi per farli guadagnare di più, cerchiamo quindi di farci rappresentare da chi ci da più fiducia. Noi saremo in prima linea, anche stavolta.
  • 2. Elenco candidati RSU della FAISA CISAL Cognome Nome Matricola aziendale Parametro Collegio ex-APM Bonino Paolo 931 175 Bottauscio Fabio 892 158 Bussottoli David 282 158 Della Vedova Nicasio 886 158 Dionigi Marco 743 175 Giglioni Michele 1004 158 Ordini Gianluca 939 175 Pelosi Massimiliano 300278 140 Pignatta Giorgio 891 158 Rubbioni Enrico 779 158 Ruffolo Fabrizio 795 158 Sargenti Simone 970 158 Salvatelli Roberto 736 175 Collegio ex-SSIT Capaldini Pietro 113 175 Bianconi Albino 62 183 Benedetti Danilo 97 183 Collegio ex-FCU Pinzaglia Matteo 16475 130 Sacchetti Paolo 617950 135 Puletti Andrea 617150 165 Collegio ex-ATC Capponi Paolo 400064 175 Valente Gianfranco 400390 158 Elenco candidati RLS della FAISA CISAL Cognome Nome Matricola aziendale Parametro Collegio ex-APM Cocco Angelo 300304 140 Collegio ex-SSIT Ceccarelli Dario 86 183 Collegio ex-FCU Pinzagli Giampaolo 16470 193 .