Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
PASARAN FAKTOR DAN AGIHAN ( sem 1 )
1. MODUL SOALAN PAST YEAR EKONOMI SEMESTER 1
BAB 5 : PASARAN FAKTOR DAN AGIHAN
1. Dengan menggunakan gambar rajah, terangkan bagaimana firma pasaran
persaingan sempurna dapat menentukan kualiti buruh yang akan digunakan
untuk memaksimumkan keuntungan [10]
- Untuk memaksimumkan keuntungan firma akan menggunakan sejumlah buruh
sehingga kos sut buruh ( MCF ) menyamai hasil keluaran sut buruh ( MRP ). Maka
keseimbangan berlaku pada titik E dengan kuantiti buruh L0
- Jika firma menggunakan buruh kurang dari L0 seperti di L1 MRP melebihi MCF.
Maka firma akan menambahkan buruh kerana ini akan menambahkan keuntungan
firma. Proses ini berterusan sehingga MRP = MCF
- Jika firma menggunakan buruh dari L0 seperti di L2 MCF melebihi MRF. Maka firma
akan mengurangkan buruh kerana firma mengalami kerugian. Proses ini berterusan
sehingga MRP = MCF
- Oleh itu, jumlah buruh yang akan memaksimumkan keuntungan firma ialah L0
apabila MRP = MCF
2. 2. Dengan menggunakan gambar rajah, terangkan bagaimana keluk permintaan
buruh diterbitkan [10]
- Keluk permintaan buruh merupakan bahagian keluk MRP yang bermula daripada
ARP maksimum
- Syarat keseimbangan penggunaan buruh ialah MRP = MCF
- Andaikan upah asal W0. Maka keseimbangan pada titik E0, firma meminta buruh L0
- Jika upah naik ke W2, keseimbangan di E2, firma mengurangkan buruh ke L2.
- Jika upah naik ke W1 keseimbangan di E1 firma menambah penggunaan buruh ke
L1
- Firma tidak akan meminta barang buruh jika upah lebih tinggi daripada W2 contoh
W3 kerana firma rugi disebabkan hasil keluaran purata kurang daripada kos purata
buruh
- Sambungan titik titik keseimbangan E1, E2 dan E0 membentuk keluk permintaan
buruh ( DL ) yang mencerun ke bawah dari kiri ke kanan
3. Huraikan 5 faktor yang meningkatkan kejayaan tuntutan kenaikan upah oleh
kesatuan sekerja [10]
i. Ekonomi dalam guna tenaga penuh
- Firma sukar mendapatkan pekerja / buruh baru maka kesatuan sekerja akan berjaya
tuntut upah yang lebih tinggi
ii. Kesatuan sekerja yang kuat
- Contoh bilangan ahli yang ramai yang boleh menjejaskan operasi firma jika buruh
mogok. Maka lebih berjaya tuntut upah lebih tinggi kedudukan kesatuan ini akan
lebih kuat
iii. Permintaan barang yang dikeluarkan firma tak anjal
- Majikan boleh memindahkan beban kenaikan kos upah kepada pengguna. Maka
kesatuan sekerja lebih mudah menuntut upah lebih tinggi.
iv. Upah adalah sebahagian kecil daripada jumlah kos pengeluaran firma
- Ini tidak akan membebankan firma maka firma lebih mudah untuk memenuhi
tuntutan kenaikan upah
v. Daya pengeluaran sut buruh meningkat
- Keuntungan firma akan meningkat, maka tuntutan lebih berjaya
3. 4. Dengan menggunakan gambar rajah, terangkan 3 cara bagaimana kesatuan
sekerja boleh menuntut kenaikan upah yang lebih tinggi untuk ahlinya [10]
i. Meningkatkan daya pengeluaran sut buruh
- Upah asal W0 dan buruh L0. Apabila daya pengeluaran sut buruh meningkat,
permintaan terhadap buruh bertambah, keluk permintaan buruh beralih dari D0 ke
D1. Maka tingkat upah meningkat ke W1
ii. Mengurangkan/ Mengehadkan penawaran buruh
- Penawaran buruh boleh dihadkan contohnya dengan memanjangkan masa
latihan/kuota.
- Upah asal ialah W0 dengan kuantiti buruh L0. Jika penawaran buruh dapat dihadkan
maka keluk penawaran buruh beralih dari S0 ke S1. Kesannya upah buruh
meningkat ke W1
4. iii. Menuntut tingkat upah yang lebih daripada tingkat upah keseimbangan
Tingkat upah di pasaran ialah W0 dan kuantiti buruh ialah L0. Tingkat upah yang lebih tinggi
daripada tingkat upah pasaran ialah W1 ( upah minimum )
5. (a) Nyatakan perbezaan antara untung perakaunan dengan untung ekonomi
Untung perakaunan ialah perbezaan antara jumlah hasil dengan kos eksplisit manakala
untung ekonomi ialah perbezaan antara jumlah hasil kos implisit dengan ko eksplisit
(b) Terangkan empat cara bagaimana kesatuan sekerja boleh menuntut kenaikan upah
yang tinggi untuk ahlinya
1. Meningkatkan daya pengeluaran sut buruh , maka jumlah hasil firma meningkat,
permintaan buruh meningkat, upah buruh meningkat
2. Menghadkan penawaran buruh melalui kuota ahli, maka penawaran buruh
berkurang, firma terpaksa membayar upah yang lebih tinggi
3. Kesatuan sekerja boleh menuntut upah minimum, maka buruh mendapat upah yang
lebih tinggi dari upah pasaran
4. Tawar menawar / rundingan kolektif / mogok . Kejayaan bergantung kepada
kekuatan kesatuan
6. (a) Dengan menggunakan contoh berangka, beri maksud sewa ekonomi dan
perolehan pindahan [4]
Sewa ekonomi adalah perbezaan bayaran terbaik dengan bayaran kedua terbaik ke atas
faktor pengeluaran.
Perolehan pindahan ialah bayaran minimum kepada suatu faktor pengeluaran untuk
mengekalkan faktor tersebut untuk kegunaannya yang terbaik.
- Contoh : bayaran sewa sebidang tanah untuk tanaman kelapa sawit ialah RM2000
dan untuk tanaman getah ialah RM1500. Sewa ekonomi adalah RM500 manakala
perolehan pindahan ialah RM1500
5. (b) Dengan menggunakan gambar rajah, terangkan keadaan apabila sewa ekonomi
lebih besar daripada perolehan pindaan./ Terangkan bahagian sewa ekonomi dan
perolehan pindaan jika penawaran faktor tak anjal [6]
- Sewa ekonomi lebih besar daripada perolehan pindahan apabila keluk penawaran
faktor tak anjal
- Harga faktor ialah P0 manakala kuantiti faktor ialah Q0
- Jumlah pendapatan faktor ialah 0P0EQ
- Sewa ekonomi ialah 0P0ES yang lebih besar daripada perolehan pindahan iaitu
SEQ0
7 (a) Bagaimanakah upah wang dan upah benar berbeza
- Upah wang ialah bayaran yang diterima oleh buruh dalam bentuk wang atas
sumbangan tenaga fizikal dan mental dalam proses pengeluaran
- Upah benar adalah kuasa beli upah wang iaitu keupayaan upah wang untuk membeli
barang dan perkhidmatan
(b) Dengan memberikan contoh, jelaskan maksud kadar bunga nominal dan kadar
bunga benar
- Kadar bunga nominal ialah kadar bunga yang dikenakan ke atas sejumlah modal
yang dipinjam
- Kadar bunga benar ialah kadar bunga selepas mengambil kira perubahan tingkat
harga umum iaitu perbezaan antara kadar bunga nominal dengan kadar inflasi
Andaikan A meminjam sejumlah wang dari sebuah bank perdagangan. Kadar faedah
dikenakan sebanyak 10% dan kadar inflasi pula 4% .
Oleh itu, kadar bunga nominal adalah 10%
Kadar bunga benar = 10% - 4 %
= 6 %