2. В 1969 году на основании
приказа Министерства
здравоохранения
Башкирской АССР от
03.01.1969г., приказа отдела
здравоохранения города
Уфа от 03.02.1969г. № 22 на
базе детской консультации
поликлиники № 3 г. Уфы
20 февраля была открыта
наша
Детская поликлиника №1
3. Благодаря реализации основных задач Программы
модернизации здравоохранения в части укрепления
материально-технической базы медицинских
учреждений, внедрения современных
информационных систем в здравоохранение и
федеральных стандартов оказания медицинской
помощи в 2011-2012 годах в Республике
Башкортостан удалось повысить материальнотехническое состояние большинства лечебнопрофилактических учреждений.
4. Однако мониторинг удовлетворенности населения
качеством предоставляемой медицинской помощи и
постоянный рост обращений граждан показал
сохраняющееся низкое качество и недостаточный
объем предоставляемых медицинских услуг ЛПУ,
работающими в системе обязательного
медицинского страхования.
Кроме того, в здравоохранении не был устранен
значительный большой кадровый дефицит и
продолжал сохраняться высокий процент
совместительства.
5. Указ
Президента Российской Федерации
от 7 мая 2012 года N 597
"О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики"
В целях дальнейшего совершенствования государственной
социальной политики постановляю:
1. Правительству Российской Федерации:
а) обеспечить:
…
повышение к 2018 году средней заработной платы врачей,
преподавателей
образовательных
учреждений
высшего
профессионального образования и научных сотрудников до 200
процентов от средней заработной платы в соответствующем
регионе;
…
6. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 ноября 2012 г. № 2190-р
МОСКВА
«Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда
в государственных (муниципальных) учреждениях
на 2012-2018 годы»
Основная цель Программы: повышение престижности работы в учреждения
бюджетной сферы, сохранение кадрового потенциала, обеспечение
соответствия оплаты труда работников качеству оказываемых ими услуг
Достижение целей Программы возможно при решении основных задач:
- развитии кадрового потенциала работников учреждений
-совершенствовании
системы оплаты труда работников учреждений,
ориентированной на достижение конкретных показателей качества и
количества
оказываемых
государственных
(муниципальных)
услуг
(выполнения работ)
- достижение целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных
категорий работников, определенных Указами Президента Российской
Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, от 1 июня 2012 г. № 761, от 28 декабря 2012 г.
№ 1688
- создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
7. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 декабря 2012 г. № 2599-р
МОСКВА
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение
эффективности здравоохранения" …
Целью «Дорожной карты» является повышение качества
медицинской помощи на основе повышения эффективности
деятельности медицинских организаций и их работников. В
первую очередь, реализация плана «Дорожной карты»
призвана обеспечить установление механизмов зависимости
уровня оплаты труда работников медицинских организаций
от количества и качества предоставляемых населению
бесплатных медицинских услуг.
8. Нормативно-правовая база документов
Республики Башкортостан
Приказ Министерства здравоохранения РБ от 9 апреля 2013 года № 966 – Д «О
мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений
здравоохранения и государственных учреждений образования, подведомственных
Министерству здравоохранения РБ»
Приказ Министерства здравоохранения РБ от 29 апреля 2013 года № 1137 – Д «Об
утверждении плана мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в
государственных учреждениях, подведомственных Министерству
здравоохранения РБ, на 2013 – 2018 годы»
Распоряжение Правительства РБ от 30 апреля 2013 года № 515 – р «Об
утверждении Плана мероприятий («дорожая карта») «Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение эффективности
здравоохранения в РБ»
9. План мероприятий «Дорожная карта» МБУЗ
Детская поликлиника №1 г. Уфа
Запланированные показатели средней заработной платы по основному персоналу
(медицинским работникам)
№
Наименование показателей
2012 г.
Отчет
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
1
Средняя заработная плата по Республике
Башкортостан (прогноз), рублей
20
458,60
22 954
25 686
29 259
31 719
35 136
38 774
2
Темп роста к предыдущему году, %
Х
112,20
111,90
113,91
108,41
110,77
110,35
3
Среднесписочная численность врачей по
ДП1, тыс. человек
0,069
0,066
0,070
0,072
0,074
0,072
0,074
4
Среднемесячная заработная плата врачей
ДП1, рублей
23689,86
33283,3
0
40789,4
1
49447,7
2
57823,7
0
70272,0
0
77548,0
0
5
Темп роста к предыдущему году, %
Х
140,5
122,6
121,2
116,9
121,5
110,4
6
Среднесписочная численность средних
медицинских работников по ДП1, тыс.
человек
0,085
0,087
0,088
0,090
0,092
0,094
0,096
7
Среднемесячная заработная плата средних
медицинских работников по ДП1, рублей
13705,16
18133,6
6
20728,6
0
24811,6
3
29244,9
0
35136,0
0
38774,0
0
8
Темп роста к предыдущему году, %
Х
132,30
114,30
119,70
117,90
120,10
110,40
9
Среднесписочная численность младших
медицинских работников ДП1, тыс. человек
0,023
0,025
0,027
0,028
0,028
0,029
0,030
10
Среднемесячная заработная плата
младших медицинских работников ДП1,
рублей
9508,23
11272,0
1
14744,0
1
18960,0
2
25153,0
1
35136,0
0
38774,0
0
11
Темп роста к предыдущему году, %
Х
118,6
130,8
128,6
132,7
139,7
110,4
10. План мероприятий «Дорожная карта» МБУЗ
Детская поликлиника №1 г. Уфа (продолжение)
90 000
80 000
70 000
60 000
50 000
40 000
30 000
20 000
10 000
0
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Средняя заработная плата по Республике Башкортостан (прогноз), рублей
Среднемесячная заработная плата врачей ДП1, рублей
Среднемесячная заработная плата средних медицинских работников по ДП1, рублей
Среднемесячная заработная плата младших медицинских работников ДП1, рублей
11. Рост средних значений заработной платы по
МБУЗ детская поликлиника №1 г.Уфы
38000
36000
34935,71
34000
32000
33283,3
30000
28000
26000
Значения показателя
по «дорожной карте»
26961,32
24000
Врачебный персонал
22000
20000
18372,6
18000
16000
15830,55
14000
12186,96
12000
10000
18133,7
9470,15
8000
11272,0
6000
4000
2000
0
2012
2013
Средний медицинский
персонал
Младший медицинский
персонал
12. Выполнение объемных показателей
муниципального задания в 2013 году по МБУЗ
детская поликлиника №1 г.Уфы
По
плану
Посещения с профилактической целью
%
Выполнение выполнения
111068
111392
100,3
Посещения по неотложной помощи
4051
4062
100,2
Обращения в связи с заболеванием
28000
28040
100,1
Посещения в связи с заболеванием
89307
67565
75,7
204426
183019
89,5
Всего посещений
13. Динамика изменения фонда заработной платы
МБУЗ Детская поликлиника №1 г.Уфы в 20112013 г.г.
60000
50000
40000
Бюджет
30000
ФОМС
Всего
20000
10000
0
2010 год
2011 год
2012 год
2013 год
14. План мероприятий «Дорожная карта» МБУЗ
Детская поликлиника №1 г. Уфа (продолжение)
Основные показатели здоровья населения на 2013-2018 г.г.
Показатель
Младенческая смертность
Смертность детей в возрасте
0 - 17 лет
Доля выездов бригад неотложной
медицинской помощи со времен
выезда до больного менее 2-х часов
2013
год
2014
год
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
случаев на
1000
родившихся
живыми
7,3
7,2
7,1
7,1
7,0
7,0
случаев на
10000
населения
соответствующ
его возраста
8,5
8,5
8,4
8,3
8,1
7,9
проценты
95,0
95,5
96,3
96,8
97,3
97,5
15. Динамика показателя младенческой смертности
по МБУЗ Детская поликлиника №1 г. Уфы в 20092013 г.г.
В 2013 году показатель младенческой смертности по
МБУЗ Детская поликлиника №1 г. Уфы достиг значения
10,6 промилле, что на 145,2% выше индикативного
показателя плана «Дорожная карта»!
16. Наполняемость штатного расписания МБУЗ Детская
поликлиника №1 г.Уфы в 2011-2013 г.г.
2011
год
%
Физичес укомплект
кие лица ованности
2012 год
2013 год
Физичес
кие лица
%
укомплект
ованности
Физичес
кие лица
%
укомплект
ованности
Врачи
52
62,2
51
64,4
49
54,6
в том числе
участковые
23
92
21
84
11
44
Средний м/п
93
64,5
85
59,4
80
56,7
Младший м/п
25
81,3
23
74,2
23
74,2
В 2013 году показатель наполняемости штатного расписания по
МБУЗ Детская поликлиника №1 г. Уфы снизились и составили
соответственно
по врачам – 74,2%
по средним медицинским работникам – 91,9%
по младшим медработникам – 92%
от индикативных показателей плана «Дорожная карта»!
17. Анализ поступивших обращений граждан в МБУЗ Детская
поликлиника № 1 г. Уфы в 2012-2013 г.г.
2012 г.
2013 г.
Общее
количество
поступивших
обращений – 175
из них консультаций – 114
заявлений (обращений) – 26
жалоб – 16, обоснованных – 24 (7)
благодарностей - 11
Общее
количество
поступивших
обращений – 94
из них консультаций – 36;
заявлений (обращений) – 15;
жалоб – 16, обоснованных – 6 (5 жалоб
связаны с организации работы, 1
жалоба по этике и деонтологии);
благодарностей - 27
Таким образом, количество обращений снизилось со 175 в 2012 г.
до 94 в 2013 г. Также снизилось количество жалоб с 24 до 16.
Количество благодарностей увеличилось с 11 до 27.
18. Динамика объемов целевого финансирования МБУЗ Детская
поликлиника №1 на оборудование и ремонтные работы в 20112013 годах.
4500000
4021107
4000000
3500000
3350645,71
3000000
2500000
2651352
2000000
1500000
1000000
500000
0
2011 год
2012 год
Капитальный ремонт зданий и помещений
Приобретение оборудования
Всего
2013 год
19. В 2013 году в педиатрическом отделении №1по
адресу Пр. Октября, 132 проведен капитальный
ремонт входной группы торцевого входа с
созданием колясочной
До ремонта
После ремонта
20. В 2013 году в педиатрическом отделении №8 по адресу
ул. 50 лет СССР, 45а проведен капитальный ремонт
двух входных групп с созданием колясочной у
центрального входа
До ремонта
После ремонта
21. В 2013 годув нашей поликлинике на средства целевого
финансирования приобретен цифровой педиатрический
эндовидеогастроскоп фирмы «Pentax»
22. Врач аллерголог-иммунолог нашей поликлиника
Юлдашева Адиля Агдановна в интернет-конкурсе
«Наш любимый врач» в 2013 году заняла второе
место в категории «Врач-специалист»
23. Врачу-педиатру Фаткуллиной Кафее Саитовне
26.12.2013
года
по
результатам
летней
оздоровительной компании детей и подростков 2013
года
была
вручена
Почетная
грамота
Администрации города Уфа.
24. Коллектив нашей поликлиники в 2013 году
принимал участие в ежегодном конкурсе цветов
Октябрьского района в парке культуры и отдыха
«Кашкадан». Наша композиция «Пусть всегда будет
солнце» вызвала живой интерес у мера Уфы Ирека
Ишмухаметовича Ялалова и жителей города.
25. Основные задачи работы МБУЗ детская поликлиника №1 на
2014 год можно определить как
усилить работу по реализация Указа Президента
Республики Башкортостан Рустема Хамитова от 26 декабря
2012 г. № УП-551 о «Стратегии действий в интересах детей в
Республике Башкортостан на 2013-2017 годы» в части
касающейся учреждений здравоохранения;
обеспечить высокое качество и доступность амбулаторнополиклинической медицинской помощи детскому населению,
проживающему на территории обслуживания
Детской
поликлиники №1;
при
оказании
первичной
медико-санитарной
и
специализированной
помощи
детям
добиваться
неукоснительного
соблюдения
порядков
оказания
медицинской
помощи,
утвержденных
нормативными
документами Министерства здравоохранения Российской
Федерации,
и
максимального
исполнения
медикоэкономических стандартов;
26. провести
1.
2.
мероприятия
по
оптимизации
расходов
поликлиники на содержание помещений, ГСМ, зарплату
прочего персонала
обеспечить
100%-ное
выполнение
объемов
муниципального задания, довести число посещений по
заболеванию, входящих в одно обращение, не менее 3,0
к
20.02.2014
года
разработать
и
согласовать
с
Управлением
здравоохранения
города
Уфы
план
мероприятий по снижению младенческой и детской
смертности с включением схем взаимодействия с ЛПУ
города
(взрослыми
поликлиниками,
женскими
консультациями,
родильными
домами)
по
данному
направлению и указанием конкретных исполнителей по
запланированным мероприятиям
добиться исполнения показателей плана мероприятий
«дорожная
карта»
по
повышению
эффективности
деятельности МБУЗ Детская поликлиника №1, а именно:
достижения
значения
показателя
младенческой
смертности в 7,2 промилле
достижения значения показателя смертности детей в
возрасте от 0 до 17 лет в 8,5 промилле
27. усилить работу, направленную на привлечение на работу
в МБУЗ Детская поликлиника №1 врачей и средних
медицинских работников, для достижения индикативных
показателей плана мероприятий «Дорожная карта» по
укомплектованности штатного расписания до 70 врачей и
88
средних
медицинских
работников,
считать
ее
приоритетной
для
всех
руководящих
сотрудников
поликлиники
продолжить работу по усилению материально технической
базы
поликлиники,
противопожарной
и
противотеррористической защите объектов, проведению
текущих
и
капитальных
ремонтов
в
восьмом
педиатрическом отделении и административном корпусе
поликлиники,
создание
безбарьерной
среды
для
маломобильных
групп
населения,
проведению
энергосберегающих мероприятий;
усилить работу по развитию платных медицинских услуг
населению,
создать рабочую группу, подготовить и осуществить план
мероприятий
по
празднованию
45-летнего
юбилея
поликлиники в формате празднования Дня медицинского
работника в 2013 году
