Год человека труда 2014

1. Правительство Ульяновской области
2014 год –
«Год человека труда»
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области

2. Основные цели проведения Года человека труда
•
•
•
•
•
•
Повышение престижа труда, социального статуса трудящихся,
Обеспечение экономики Ульяновской области специалистами и
рабочими кадрами
Развитие
социального
партнёрства
и
корпоративной
социальной ответственности на территории Ульяновской
области;
Формирование института общественного признания трудовых
достижений граждан Ульяновской области;
Улучшение условий труда в организациях, осуществляющих
хозяйственную деятельность на территории Ульяновской
области;
Внедрение принципов и стандартов корпоративной социальной
ответственности
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области
2

3. Главные направления деятельности
по реализации Года человека труда
•
•
•
•
•
•
•
Встречи с передовиками производства, победителями
конкурсов профессионального мастерства, торжественных
приёмов Губернатора Ульяновской области и т.п.
Публикации в СМИ по теме Года человека труда, трудовых
достижениях работников, корпоративной культуре организаций;
Награждение лучших работников государственными и
ведомственными наградами;
Чествование ветеранов труда;
Мероприятия, направленные на повышение заработной платы
в регионе;
Проведение
концертов,
выставок,
мастер-классов,
посвященных человеку труда;
Мероприятия
по
оздоровлению
персонала,
открытие
медицинских пунктов, санаторно-курортное оздоровление
работников и членов их семей.
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области
3

4. Основные мероприятия Года человека труда
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
День Ульяновской области. Торжественное открытие Года человека
труда
Праздник Весны и Труда 1 мая
Форум молодых рабочих промышленных предприятий под девизом
«Достойный труд – достойное будущее»
Подведение итогов форума. Второй Трудовой форум в Ульяновской
области ;
Заседания Трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социальнотрудовых отношений
Областной этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной
эффективности»
Конкурс
на
присвоение
ежегодной
областной
премии
имени
Михаила Ивановича Лимасова
Областной этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по
профессии»
Отраслевые конкурсы профессионального мастерства «Лучший по профессии»
Областные
ежегодные
соревнования
за
достижение
высоких показателей в трудовой деятельности
Знак Губернатора Ульяновской области «За трудовую доблесть»
Ежегодный областной конкурс «Лучший работодатель в сфере содействия занятости
населения в Ульяновской области»
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области
4

5. Рынок труда Ульяновской области:
основные показатели
Численность постоянного населения – 1 275,2 тыс. человек
Численность населения в трудоспособном возрасте –
777,5 тыс. человек
Численность экономически активного населения –
679,8 тыс. человек
в том числе: занятые – 641,9 тыс. человек
безработные – 37,9 тыс. человек
Численность зарегистрированных безработных –
4,5 тыс. человек
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области

6. Трёхсторонняя комиссия Ульяновской области
Для реализации социальной политики в рамках социального
партнёрства в Ульяновской области образована и действует
Трёхсторонняя комиссия Ульяновской области по регулированию
социально-трудовых отношений
В состав Трёхсторонней комиссии входят:
- Правительство Ульяновской области;
- Федерация организаций профсоюзов
Ульяновской области;
- Объединения работодателей:
-РОР
«Союз промышленников и
-предпринимательства Ульяновской области»,
-РОР «Ульяновский союз сельских
-товаропроизводителей»,
-РОР «Объединение предпринимательских
-организаций Работодателей малого
-и среднего бизнеса Ульяновской области»,
-ОООР «Союз машиностроителей России».
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области
6

7. Второй Трудовой форум в Ульяновской области

Цели форума:

продвижение идеологии достойного
труда

повышение корпоративной
социальной ответственности
организаций

привлечение общественного
внимания к важности социальных
вопросов на уровне организаций

рассмотрение актуальных проблем
и анализ современных практик
управления и развития персонала в
организациях Ульяновской области
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области
7

8. Всероссийский конкурс «Российская организация
высокой социальной эффективности»
Областной этап всероссийского конкурса проводится
ежегодно в целях привлечения общественного внимания к
важности решения социальных вопросов на уровне организаций и
предприятий, демонстрации конкретных примеров решения
социальных задач, стимулирования организаций и предприятий к
заимствованию положительного опыта в данной области
За три года в областном этапе конкурса приняло участие
около 100 организаций.
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области
8

9. Всероссийский конкурс «Российская организация
высокой социальной эффективности»
Победители областного этапа 2012 года :
по
номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» ООО «Симбирская птицефабрика»
по номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в
организациях производственной сферы» - ОАО «ДААЗ»;
по номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» ЗАО «Авиастар-СП»;
по номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» ОГКУ «Центр занятости населения города Ульяновска»;

по номинации «За развитие социального партнёрства в
организациях производственной сферы» ЗАО «Авиастар-СП»;

по номинации «За формирование здорового образа жизни
в организациях производственной сферы» ООО «Авиакомпания «Волга-Днепр»;

по номинации «За формирование здорового образа жизни
в организациях непроизводственной сферы» ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный
диспансер»;

по номинации «За участие в решении социальных проблем
территорий и развитие корпоративной благотворительности» ОАО «Ульяновскнефть»;

по номинации «Малая организация высокой социальной
эффективности» - ООО«ДСК».
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области
9

10. Ежегодная областная премия
имени Михаила Ивановича Лимасова
Цель присуждения премии – повышение
престижа профессии рабочего, пропаганда
достижений высококвалифицированных работников и их передового опыта. Премия
присуждается рабочим, достигшим успехов в
профессиональной
деятельности,
осуществляю-щим
рационализаторскую
и
наставническую деятельность.
Лауреаты конкурса в 2012 году:
•возрастная категория от 18 до 35 лет:
Сибятуллов
Фаиль
Шамильевич ,
оператор
на
автоматических
и
полуавтоматических
линиях
в
деревообработке 5 разряда производства № 1 ООО
«Ульяновский мебельный комбинат» – размер
премии – 50 тыс. руб.
•
возрастная категория от 36 лет и
старше:
Мигунов
Николай
Игнатьевич, наладчик автоматов и
полуавтоматов 6 разряда ОАО
«Димитровградский автоагрегатный
завод» – размер премии – 100 тыс.
руб.
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области
10

11. Областной этап Всероссийского конкурса
профессионального мастерства «Лучший по профессии»
Основная цель конкурса – повышение престижа рабочих
профессий, содействие в привлечении молодёжи для
обучения и трудоустройства по рабочим профессиям.
Конкурс
направлен
на
совершенствование
профессиональных умений и навыков работников массовых
профессий, формирование позитивного общественного
мнения в отношении труда рабочих и привлекательности
обучения
рабочим
профессиям,
пользующимся
повышенным спросом на рынке труда.
Номинации 2012 года:
-«Лучший каменщик»
-«Лучший электромонтёр»
-«Лучший сварщик»
-«Лучший водитель большегрузного
автомобиля»
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области
11

12. Областной этап Всероссийского конкурса
профессионального мастерства «Лучший по профессии»
Победители 2012 года :
• «Лучший каменщик» - победитель конкурса – каменщик 5 разряда
ООО «Проектно-строительная компания» Брюханов С.Г.
• «Лучший электромонтёр» - победителем в региональном этапе по
данной номинации признана команда филиала ОАО «МРСК Волги» «Ульяновские распределительные сети»
• «Лучший сварщик» - победитель конкурса – электрогазосварщик 5
разряда ОАО «Димитровградхиммаш» Аваряскин А.А.
• «Лучший водитель большегрузного автомобиля» - победитель
конкурса – водитель ООО «ЦЕНТРОТЕХ» Тюрин А.В.
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области
12

13. Отраслевые конкурсы
профессионального мастерства «Лучший по профессии»
• «Мастер года», «Учитель года» – Министерство образования
Ульяновской области
• «Лучший токарь», «Лучшая швея», «Лучший водитель общественного
автомобильного транспорта», «Лучший капитан (командир)» –
Министерство промышленности и транспорта Ульяновской области
• «Лучший штукатур», «Лучший плотник» – Министерство строительства
Ульяновской области
• «Лучший вальщик леса» – Министерство лесного хозяйства,
природопользования и экологии Ульяновской области
• «Лучший комбайнер на обмолоте хлебов», «Лучший механизатор»,
«Лучший оператор машинного доения», «Лучший скотник», «Лучший
свинарь», «Лучшая птичница», «Лучший техник искусственного
осеменения крупного рогатого скота» – Министерство сельского
хозяйства Ульяновской области
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области
13

14. Областные ежегодные соревнования за достижение
высоких показателей в трудовой деятельности
В целях развития трудовой и творческой инициативы, повышения
заинтересованности организаций в решении экономических и социальных
задач, морального стимулирования лучших работников за достижение высоких
показателей, за добросовестную и безупречную работу в Ульяновской области
проводятся ежегодные соревнования за достижение высоких
показателей в трудовой деятельности .
По итогам года:
•победитель среди организаций
переходящим
знаменем
областного соревнования»
награждается
«Победитель
•победитель среди структурных подразделений
организаций
–
переходящим
вымпелом
«Победитель областного соревнования»
•победитель среди работников организаций –
знаком «Победитель областного соревнования»
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области
14

15. Знак Губернатора Ульяновской области
«За трудовую доблесть»
• Знак
Губернатора
Ульяновской
области «За трудовую доблесть» –
это знак признательности Ульяновской
области гражданам за трудовые
заслуги
• Знаком Губернатора Ульяновской
области «За трудовую доблесть»
будут награждаться лучшие работники
организаций Ульяновской области за
отличия в выполнении трудовых
обязанностей, за заслуги в освоении и
внедрении передовых технологий, за
заслуги в подготовке и воспитании
кадров
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области
15

16. Ежегодный областной конкурс «Лучший
работодатель в сфере содействия занятости
населения в Ульяновской области»
С 2009 года на территории Ульяновской области проводится
ежегодный областной конкурс «Лучший работодатель в сфере
содействия занятости населения в Ульяновской области». Конкурс
проводится в целях укрепления и развития социального
партнёрства, повышения эффективности мероприятий в сфере
содействия занятости населения в Ульяновской области.
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области
16

17. Программа создания и модернизации 250 тысяч
высокопроизводительных рабочих мест на
территории Ульяновской области до 2020 года
Целевые индикаторы и показатели
программы :
- создание и модернизация на
территории области до 2020 года
250 000 рабочих мест;
- снижение уровня безработицы по
методологии МОТ до 4,9%;
- снижение уровня
зарегистрированной безработицы
на конец 2020 года до 0,5 %;
- повышение доходов населения
области до 2020 годы в 1,6 раза;
- снижение уровня бедности
к 2020 году до 13,1%.
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области

18. Результаты проведения в Ульяновской области
Года человека труда
• повышение
престижа
труда
работников,
осуществляющих
профессиональную
деятельность
по
рабочим
профессиям,
привлечение внимания выпускников общеобразовательных учреждений
к рабочим профессиям, их обучение рабочим специальностям и
трудоустройство
• стабилизация ситуации с занятостью молодёжи, предотвращение роста
дефицита квалифицированных рабочих кадров
• минимизация периода безработицы у молодёжи, повышение
конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений
профессионального образования, впервые ищущих работу
• обеспечение работодателей рабочей силой требуемой квалификации и
в необходимом количестве и как следствие – преодоление дефицита
рабочих профессий на рынке труда
• расширение возможности для реализации прав граждан на достойный
труд по свободно выбранному роду деятельности и профессии
• создание новых рабочих мест
Министерство промышленности, предпринимательства и трудовых ресурсов Ульяновской области
18