Echipa DaGiBoGa:  DAN  G ÎLEA ( [email_address] ) (0764 133 656) C ĂTĂLIN  BOTEZATU ( [email_address] ) (0743 862 592)  Cl...
CLINENTUL  S.C . Unistil  S.R.L. Clientul nostru este firma S.C.Unistil S.R.L Barlad. In continuare va vom prezenta inform...
Interviu cu domnul  TEODOR DIMERA care ocupa functia de ADMINISTRATOR al S.C. UNISTIL S.R.L.  in vederea propunerii unei s...
Missing link DAN: Unde sunt parcate masinile dvs pe timpul in care acestea nu sunt in functiune? TEODOR DIMERA(ADMINISTRAT...
Interviu cu Domnul TEODOR DIMERA – Administrator În urma interviului am identificat următoarele obiective ale clientului: ...
EXPLICAŢII ERD Firma Unistil  ofera  servicii de transport in comun cu autobuze proprii pe trasee definite cat si in siste...
Aprovizionarea firmei se realizează prin intermediul unuia sau a mai multor furnizori si este preluata de unul sau mai mul...
Rezolvarea relatiilor Many by Many: În ERD-ul iniţial:  unul sau mai multi clienti trebuie sa genereaze una sau mai multe ...
Presupuneri si Consideratii Un angajat are atribuită o singură slujbă; Firma îşi achit ă cheltuielile  prin transfer banca...
V ă mulţumim pentru atenţia acordată! COLEGIUL NAŢIONAL “GHEORGHE ROSCA CODREANU”, BÂRLAD Titlul lucrării : DaGiBoGa Autor...
Prezentare solutie database Dagiboga
Prezentare solutie database Dagiboga
Prezentare solutie database Dagiboga
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Prezentare solutie database Dagiboga

572 views

Published on

Prezentare a fost realizata de Gîlea Dan Georgel si Botezatu Cătălin Gabriel

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
572
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Prezentare solutie database Dagiboga

  1. 1. Echipa DaGiBoGa: DAN G ÎLEA ( [email_address] ) (0764 133 656) C ĂTĂLIN BOTEZATU ( [email_address] ) (0743 862 592) Clasa a 12-a A Profesor Îndrumător: VLAD GIURCANU ( [email_address] ) DAc ă GÎndeşti te îmBOGAţeşti!
  2. 2. CLINENTUL S.C . Unistil S.R.L. Clientul nostru este firma S.C.Unistil S.R.L Barlad. In continuare va vom prezenta informatii generale legate de activitatea acesteia. Domeniu de activitate: Firma ofera servicii de transport in comun cu autobuze proprii pe trasee definite cat si in sistem de inchiriere. Clientii sunt reprezentati de persoane fizice si juridice care folosesc transportul in comun ca pe o alternativa de deplasare in diferite puncte din B â rlad. Unistil S.R.L, a fost fondata in 2001 in Barlad, judetul Vaslui si este o companie recunoscuta pe plan local pentru promptitudinea si amabilitatea personalului.  Compania pune la dispozitie servicii de calitate ca transport local de persoane Barlad. Firma noastra are un personal de 65 angajati. Compania noastra are o bogata experienta pe piata din Romania. Toate produsele si serviciile companiei noastre sunt controlate si evaluate dupa un plan stabilit anterior. Obiectivele generale ale societatii: Atragerea unui numar cat mai mare de clienti, imbunatatirea serviciilor pe care le oferim. Si pentru ca Unistil S.R.L stie ce inseamna un client multumit, suntem siguri ca putem face fata oricarei provocari. Toti angajatii sunt orientati spre rezultate si actioneaza decisiv pentru a le obtine.  Date de contact ale firmei: Bd. Republicii, nr 304-308, B ârlad Jud. Vaslui, România E -mail: [email_address] Tel/Fax: 0372 149 520
  3. 3. Interviu cu domnul TEODOR DIMERA care ocupa functia de ADMINISTRATOR al S.C. UNISTIL S.R.L. in vederea propunerii unei solutii de Database design. DAN: Cu ce se ocupa firma dumneavoastra? In ce domeniu de activitate va oferiti servicii? TEODOR DIMERA(ADMINISTRATOR UNISTIL): Ne ocupam cu asigurarea de servicii de transport in comun in orasul Bârlad pe toate rutele. Domeniul de activitate fiind : transport in comun de persoane. DAN: Care sunt clientii dumneavoastra? TEODOR DIMERA(ADMINISTRATOR UNISTIL): Clientii noastri sunt atat persoane fizice cat si juridice care aleg serviciile noastre de transport in comun pentru a se deplasa in interiorul Municipiului Bâ rlad. DAN: Ce oferiti clientilor dvs.? TEODOR DIMERA(ADMINISTRATOR UNISTIL): Oferim transport in comun zilnic, intre orele 6-23, folosind un disponibil de 80% din intregul parc auto, restul de autobuze le punem la dispozitie doritorilor in regim de inchiriere pe trasee stabilite de acestia. DAN: Care este strategia dvs de promovare a serviciilor pe care le oferiti? TEODOR DIMERA(ADMINISTRATOR UNISTIL): Incercam sa promovam societatea atat prin intermediul recomandarilor facute de clientii care au beneficiat de serviciile noastre, cat si prin organizarea unor ample campanii media. DAN: De ce are nevoie firma dvs. in acest moment pentru a se dezvolta? TEODOR DIMERA(ADMINISTRATOR UNISTIL): Nevoia actuala majora a firmei noastre este cea de optimizare a cheluielilor pentru a creste raportul Calitate/Pret cat si cel de Profit/Cheltuieli. DAN: Care este disponibilul de personal in firma dvs.? TEODOR DIMERA(ADMINISTRATOR UNISTIL): Personalul este coordonat de un Manager General. Personalul este compus 65 de angajati dupa cum urmeaza: soferi: 37 persoane ; taxatori- 15 persoane; mecanici auto-5 persoane; contabil - 1 persoana; paznici parc auto- 2 persoana, ingrijitori: 4 persoane; DAN: Care sunt colaboratorii dvs? TEODOR DIMERA(ADMINISTRATOR UNISTIL): Avem contracte incheiate cu diferite firme de la care cumparam combustibil. Printre acestia se numara: Rompetrol, Petrom,OMV. DAN: Cum realizati platile catre furnizori? TEODOR DIMERA(ADMINISTRATOR UNISTIL): Platile catre furnizori se realizeaza prin transfer bancar, cu cardul in punctele unde aceasta modalitate este posibila sau cash.
  4. 4. Missing link DAN: Unde sunt parcate masinile dvs pe timpul in care acestea nu sunt in functiune? TEODOR DIMERA(ADMINISTRATOR UNISTIL): Masinile noastre sunt tinute intr-o parcare proprie care se afla la iesirea din oras. DAN: In cate schimburi lucreaza angajatii firmei dumneavoastra? TEODOR DIMERA(ADMINISTRATOR UNISTIL): Lucreaza in 2 schimburi, avand un program de 8 ore/schimb. DAN: Si paznicii lucreaza tot in 2 schimburi? TEODOR DIMERA(ADMINISTRATOR UNISTIL): Nu, lucreaza in 3 schimburi, asigurand paza atat ziua cat si noaptea. DAN: Cum este controlata activitatea angajatilor? TEODOR DIMERA(ADMINISTRATOR UNISTIL): Efectuam controale periodice pentru eficientizarea si dezvoltarea serviciilor pe care le oferim. DAN: Cum raspundeti la cerintele si necesitatile clienitilor in vederea rezolvarii acestora? TEODOR DIMERA(ADMINISTRATOR UNISTIL): Efectuam deasemenea si sondaje de opinie pentru a vedea care este parerea clientilor nostri vis-a-vis de serviciile pe care le oferim. DAN: Exista rute pe care firma nu poate sa le parcurga? TEODOR DIMERA(ADMINISTRATOR UNISTIL): Da, am dori sa mai introducem autobuze pe traseul Gradina Publica-Confectii care sa fie efectuat pe bulevardul Epureanu!
  5. 5. Interviu cu Domnul TEODOR DIMERA – Administrator În urma interviului am identificat următoarele obiective ale clientului: Atragerea unui număr cât mai mare de clienți; Extinderea personalului; Lărgirea domeniului de activitate; Mărirea profitului; îmbunătăţirea relaţiilor dintre angajați și corpul director cât și între angajați și clienți; Pentru atingerea obiectivelor identificate se evidenţiaza următoarele necesităţi: crearea unei baze de date cu toate discounturile oferite clienților fideli; crearea unei baze de date cu informaţii detaliate referitoare la angajaţi pentru un control mai bun asupra calitatii serviciilor oferite si al ierarhiei angajaţilor; dezvoltarea unei soluţii de gestionare a contabilităţii şi a relaţiei cu banca; dezvoltarea unei aplicaţii care să satisfacă necesitățile firmei într-un mod cât mai accesibil.
  6. 6. EXPLICAŢII ERD Firma Unistil ofera servicii de transport in comun cu autobuze proprii pe trasee definite cat si in sistem de inchiriere. Clientii sunt reprezentati de persoane fizice si juridice care folosesc transportul in comun ca pe o alternativa de deplasare in diferite puncte din Bârlad. Cei 65 de angajaţi ai firmei contribuie zilnic la buna desfăşurare a afacerii, fiind grupaţi corespunzator în mai multe sectoare. Acestea au fost formate în funcţie de domeniul de activitate; fiecare angajat are sarcini atent atribuite şi este supravegheat de către un şef de secţie. La nivelul întregii firme, personalul se află în subordinea unui manager general. Supertipul Angajat cuprinde o serie de entitati care reprezinta domeniile de activitate ale angajatilor precum corp director, aprovizionare, paza, intretinere, service, contabilitate si aprovizionare. Supertipul angajat are atribute comune tuturor angajaţilor precum: nume, prenume, adresă, telefon, serie_buletin, nr_buletin, calificare, salariu atribut opţional fiind data naşterii. Fiecare secţie mentionata mai sus reprezinta la randul ei o entitate, cu o serie de atribute, dar care nu sunt specifice angajaţilor din alte secţii. Toţi angajaţii din secţia CONTABILITATE au in comun atributele nivel_operare_PC si optional Studii. Pentru secţia Aprovizionare, carnetul de conducere este atributul comun al angajatilor din sectia de aprovizionare.
  7. 7. Aprovizionarea firmei se realizează prin intermediul unuia sau a mai multor furnizori si este preluata de unul sau mai multi angajati din sectia de aprovizionare. Pentru entitatea Furnizor, atributele mandatorii sunt Categorie produse , Adresa sediu , telefon,e-mail, oras, judet. Furnizorii furnizeaza unul sau mai multe produse firmei, în funcţie de necesităţile întâlnite. Furnizorii sunt intr-o stransa legatura cu angajatii din departamentul de aprovizionare. Clienţii intră în contact direct cu personalul secţiei de Vânzări. Un vânzător ofera unuia sau mai multor clienti un bilet. Un client trebuie sa fie servit de un vanzator. Supertipul Client cuprinde entitatile scutiti care are atributul mandatoriu motiv scutire si abonati care are atributul mandatoriu reducere.
  8. 8. Rezolvarea relatiilor Many by Many: În ERD-ul iniţial: unul sau mai multi clienti trebuie sa genereaze una sau mai multe incasari; una sau mai multe incasari trebuie sa fie generate de unul sau mai mult clienti Am adaugat entitatea Evidenta incasari pentru a gestiona incasarile si a rezolva situatia de M:M. În ERD-ul final: entitatea Evidenta Incasari are atributul mandatoriu data incasare sau si pentru ca este o relatie barata preia UID-ul de la entitatile cu care acesta relationeaza; un client genereaza una sau mai multe inregistrari incasari. Una sau mai multe inregistrari incasari trebuie sa fie generate de un client. Una sau mai multe inregistrari trebuie sa corespunda unei incasari;
  9. 9. Presupuneri si Consideratii Un angajat are atribuită o singură slujbă; Firma îşi achit ă cheltuielile prin transfer bancar; Un proces de prelucrare este realizat într-un anumit timp de un singur muncitor; Conducatorii auto transmit necesarul materiei angajatilor de la departamentul de aprovizionare; Un angajat de la aprovizionare ofera combustibil soferilor care au nevoie pentru transportul clientilor; Orice depunere sau retragere de numerar din cont este realizată doar de managerul general; Fiecare department transmite prin şeful de department necesarul de materiale sefului departamentului de aprovizionare; Niciun angajat nu poate schimba atributiile cu un alt angajat.
  10. 10. V ă mulţumim pentru atenţia acordată! COLEGIUL NAŢIONAL “GHEORGHE ROSCA CODREANU”, BÂRLAD Titlul lucrării : DaGiBoGa Autor: G ÎLEA DAN GEORGEL BOTEZATU CĂTĂLIN GABRIEL Clasa : a XII-a A Profesor coordonator: VLAD GIURCANU An Şcolar: 2010-2011 Am folosit pentru prezentare Microsoft Power Point 2010 si pentru ERDuri Gliffy.

×