1. 覺真長老談 〈佛教文化與現代企業管理〉

2. 企業管理的核心，從早期的生產導向，發展到營銷導向，再到財務導向，現在又轉到注重人力資源的導向。

3. 人，作為管理哲學的核心，這是很有道理的。

4. 管理組織，是人的組織。管理行為，一切企業行為，是人的行為。企業的最大資源，是人才資源。

5. 管理活動，是人類特有的心智的活動。在企業內，人，既是執行管理的主體，又是被管理的客體。任何有效管理，都要通過「人」才能實現。作為一個專家型的企業家，我想，不僅要重視人的因素，而且要精通對人的研究。

6. 《尚書》裡說：「惟天地，萬物父母；惟人，萬物之靈。」《孟子》說：「天時不如地利，地利不如人和。」可見我們古人對人的高度重視。對人的理解和對人的研究，佛教文化中有最豐富的內容，很值得我們借鑒。

7. 據說，悉達多太子剛生下來的時候，一手指天，一手指地，周行七步說：「天上天下，唯我獨尊。」

8. 這個「我」當然不是指悉達多本人，而是指「人」，尤其指有智慧有覺悟的人。

9. 這，既肯定了人的價值，更指出了人的真正資源在於智慧和覺悟。

10. 智慧，在哪裡？覺悟，在哪裡？在人的「心」裡。心在哪裡？這個問題就複雜了。

11. 高爾基說：「文學就是人學。」不錯，文學作品，特別是小說，把人解剖得剔筋剔骨，徹裡徹外。但是，它沒有回答，人的心在哪裡？這個問題，佛陀回答了。

12. 蕅益大師解《四書》，在解釋《大學》時，他把「大學」解釋得最精彩。他說：「大者，心也。學者，覺也。」這是十分到位的。可見，人的一切，全在於心。人的最大資源，在於覺，在於悟性。

13. 司馬遷在《史記‧淮陰侯列傳》中有一段話：「秦失其鹿，天下共逐之。於是高才疾足者先得焉。」這是一個形象化的比喻，道出了一條真理。

14. 鹿；比喻為一種理想，一個目標。誰能得到他？高才疾足者。高才怎麼高？疾足者怎麼疾？全在人心，人的覺悟。

15. 所以叫「得人心者得天下，得人才者得天下。」

16. 人才成為國寶，成為家寶，成為企業之寶，就因為他的心，他的智慧，他的悟性，高才是高在智慧高，悟性高。

17. 人力資源的開發，發展到圓滿階段，叫「氣象」。古時候叫「天子之氣，王者之氣。」

18. 印度的佛教傳入中國，最早是從陸路，從中亞再到西域，再到敦煌，再傳入中原。但有一人，他從水路而來，這就是開創中國禪宗的第一代祖師，達摩。他為什麼要來中國？

19. 他說過一句話：「中國有大乘氣象。」這句話到了宋儒手裡，變成了「處處表現聖者氣象。」

20. 一個成熟的企業，一個高度發展的名牌企業，我想都有一種氣象，這個氣象，就是企業精神，就是企業文化魅力。

21. 這個企業精神，企業的文化魅力，無處不在，這就是「氣象」。這個氣象的源頭，就在整個企業的人心。

22. 以上文章摘自《覺真看世界》。 還有許多豐富精彩的內容，待您用心去挖掘。 祝 福 您 ！