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1. 慧泉国际 ·新生代教育
培养对象：慧泉国际的新生代教育，主要针对 10—35 岁的企业家和高干子女。
培养意义：富二代是中国社会经济发展中产生的一个特殊群体，他们不仅与 80%的社会资源和财富
直接相关，而且担负着继承家业，富国强民的重任。因此，富二代素质的高低，不但影响着企业的兴衰，
而且还关联着中国这颗“东方明珠”在世界的光亮 程度。因此，世华慧泉商学院多年来以助富济贫，利国利
民为已任，致力于富二代的培养和教育，旨在让更多的富人富下去，更多的穷人富起来。以关注现实的责
任和瞩目未来的眼光，助力华人企业成为世界经济的脊梁。
培养目标：优秀掌门人、名仕、领袖
培养宗旨：启迪做人做事，让生命更有价值！辅导创业传承，让孩子强过我们！
培养内容：提升素养—做个高贵高尚的人，随人随事感恩。 强化能力—创造生命价值，担起统帅
责任。
培养形式：集中学习+个别咨询+跟进辅导
培养方法：教、 跟、 爱五环相扣，五力合一，六步连接。
带、 盯、 时间：因人而异。通常是集训一学期，
辅导三、五年，关爱到永远！
富二代教育与传统制式教育的差异
传统制式教育是富二代接受基础教育的必由之路。但慧泉国际商学院从事富二
代教育决不是传统教育的替代品，而是针对特定的培育对象对传统教育延申和
家庭教育的有效补充。其差异如下：
传统学校制式教育 慧泉国际商学院富二代教育
培养目标 社会合格人才 未来领袖（领导人）
学习内容 基础理论专业知识 领袖素养与相关能力
教学方式 课堂讲解或网路视频 文化浸润＋体验实践
教学诉求 阶段性应试教育 终生受益的素养提升和能力强化
考核标准 考试分数比较 学校、家庭、企业、社会综合评估