1. Cesvor sas
P.za IV Novembre, 4 – 20124 Milano
(MM 2 e 3 , Centrale)
Tel.: +39 02 67165 307, fax: +39 02 67165 266
Numero verde 800 59 24 20
Cesvor - Communications House, 26 York Street, London W1U 6PZ, UK
www.cesvor.com
Gestire la sicurezza sul lavoro:
comportamenti, cultura, processi
Perché Cesvor
Cesvor ha una consolidata esperienza nel campo della sicurezza
comportamentale sul lavoro.
Organizzazioni di diversi settori produttivi si sono affidate a noi per azioni di
cambiamento della cultura di sicurezza, di formazione, di ergonomia, di
miglioramento continuo.
Abbiamo lavorato in moltissimi settori (fra gli altri: chimico, petrolchimico,
siderurgico, metalmeccanico, cartario, alimentare, distribuzione,
telecomunicazioni, turismo, costruzioni, ferrovie, vetrario)
Le nostre competenze, attraverso alcuni progetti realizzati
Sistemi di BBS (Behaviour Based Safety)
La BBS è un approccio alla sicurezza comportamentale, avente come fine
l’implementazione o il consolidamento di una cultura di sicurezza.
Lancio di un sistema di BBS presso uno stabilimento petrolchimico di 150
persone, 2007-2008
Formazione al ruolo manageriale o di supervisione per la sicurezza
La formazione rivolta ai diversi livelli di management per le capacità relazionali e
manageriali relative al miglioramento della sicurezza sul lavoro
Corsi di formazione per i preposti e i dirigenti (ex D.Lgs. 81) per Confindustria,
Associazione Ambiente e Lavoro, altri enti, 2008 ad oggi
Corsi presso diverse aziende per il ruolo di supervisore; ad es. presso uno
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2. stabilimento metalmeccanico in Brianza, 2010
Formazione alla percezione del rischio, ai comportamenti sicuri
Formazione rivolta ai livelli operativi per indirizzare verso comportamenti sicuri:
percezione del rischio, errore umano, comunicazione, altre abilità per la sicurezza
Progetti di formazione per i comportamenti sicuri presso molte aziende fra cui:
un gruppo alimentare italiano (in 2 stabilimenti), uno stabilimento
metalmeccanico in provincia di Alessandria (2008-2009)
Assessment della cultura di sicurezza
Analisi attraverso elementi oggettivi e/o soggettivi della cultura di sicurezza, al fine di
evidenziare i punti di forza da consolidare e i punti di miglioramento da perseguire
Analisi della cultura di sicurezza presso uno stabilimento siderurgico (2011)
Coaching manageriale sul campo per la cultura di sicurezza
Presenza sul campo assieme ai supervisori o dirigenti, per un coaching rivolto alla
costruzione di una cultura di sicurezza
Coaching sul campo (o team coaching) presso diverse aziende, fra cui uno
stabilimento siderurgico (2011)
Ergonomia, miglioramento dei processi, analisi degli incidenti e infortuni, interventi
per la prevenzione dell’errore umano
Analisi delle condizioni di lavoro in senso ampio (fisiche, mentali, organizzative, sociali)
al fine di produrre miglioramenti con il coinvolgimento di tutti i ruoli interessati
Analisi e intervento sulle possibilità di errore umano in una Clinica lombarda
(2012)
Progetti di miglioramento delle condizioni di lavoro per un gruppo alimentare,
su manutentori e agricoli (2009)
Diversi incarichi di insegnamento in questi campi, da corsi di aggiornamento
per RSPP (Confindustria, Associazione Ambiente e Lavoro, altri enti) ad
Università (Università di Firenze)
Analisi e intervento per la riduzione del rischio stress e altri fattori di rischio
psicosociale
Valutazione del rischio stress presso numerose aziende di diverse dimensioni e settori
(2009 ad oggi)
Azioni di miglioramento di tipo formativo, organizzativo, ergonomico
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3. Cesvor ® sas di Bisio Carlo e C.
Sede legale: Via Umberto I, 20 – 20862 Arcore (MB)
P. IVA 05459350962 – Registro Imprese MB 1824224
Piazza IV Novembre, 4 - 20124 Milano, Italy (MM 2 - 3, Centrale)
Tel.: +39 02 67165 307 - Fax: +39 02 67165 266
Numero verde 800 59 24 20
Cesvor - Communications House - 26 York Street, London W1U 6PZ, UK
Tel.: +442081330910
Cesvor è un'impresa affiliata alla Camera di Commercio e Industria
Italiana per il Regno Unito
Cesvor ® è un marchio comunitario depositato (n° 008906661)
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