SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Wednesday, January 26, 2011
Tajuk 2: Konsep Asas Nilai
Tajuk 2: Konsep Asas Nilai
Definisi dan fungsi nilai:

Jenis-jenis nilai

Peranan

·
Nilai Instrumental
(Ekstrinsik)

Nilai yg digunakan utk menunjukan
hubungan atr nilai.

·

Nilai Intrinsik

·

Nilai Subjektif

·

Nilai Objektif

·

Nilai Relatif

·
Nilai Mutlak
(Absolute)

a.

Nilai yg digunakan utk menunjuk
pandangan seseorang terhadap
nilai.
Nilai yg digunakan utk
menunjukkan apa yg dinilai.

Konsep nilai

·
Menurut kamus, nilai dihuraikan sbg sst benda atau perkara boleh dilihat dari segi
harga yg boleh dikira dgn aritmetik dan kualiti intrinsik.
·

Huraian tokoh2:-

Semua objek mpy nilai dan manusia bertindak terhadap objek itu spy dpt
mengekalnya atau menambah hak kepunyaan individu. (George Lundberg)
-

Sebarang objek yg mulia dihargai maka ia bernilai. (Robert Part)

Nilai2 ialah motif yg diperhatikan spt objek itu, kualiti atau syarat2 yg
memotivasikan.
Nilai adalah sebarang objek yg digunakan utk sebarang keperluan. (Howard
Becker)
Nilai ialah suatu tekanan keperluan atau sebarang objek yg dikehendaki atau
dipilih oleh org dlm suatu masa yg sama. (Stuart C. Dodd)
Nilai ialah satu konsep nyata atau tersirat yg dpt membezakan seseorang
individu atau ciri2 kumpulan sari segi perkara yg diingini. Keadaan ini akan
mempengaruhi cara individu itu memilih kefahaman yg sedia ada dan tingkah laku pada
akhirnya. (Clyde Kluckhon)
Nilai ialah piawai norma msryk yg dipengaruhi oleh perikemanusiaan. (Philip E.
Jacob)
·
Maka, nilai dilihat sbg suatu kualiti, motif atau piawai norma yg ada dlm pertalian
atr benda (objek), fikiran (keinginan) dan pemilikan.

b.

Fungsi2 nilai

·
Sbg satu kriteria atau piawai yg konsisten dan kukuh bagi seseorang individu
atau msryk utk bertindak spy tindakan mrk adalah baik, betul dan boleh diterima. Fungsi
nilai ini membolehkan individu dan msryk menjadi agen moral dan pengkritik moral, iaitu
mengetahui apa yg dilakukan oleh diri sendiri dan org lain serta boleh menilai
kemoralan diri sendiri dan juga org lain.
·

Sbg tunjuk arah, rujukan dan panduan utk menyelesaikan konflik moral.

·

Sbg batasan terhadap perbuatan dan kelakuan individu atau msryk.

c.

Nilai2 peribadi asas:-

·
Anamah, bertanggungjawab, ikhlas, dedikasi, berdisiplin, berkerjasama,
bersih, ...........

d.

Konteks pemahaman nilai

·

Nilai sbg sifat.

·

Nilai sbg kadar harga atau markah sst objek atau perkara, iaitu dr segi kuantitatif
·

Nilai bersifat aksiologi, iaitu berkaitan dgn falsafah nilai.

Jenis-jenis nilai
a.
-

Nilai instrumental(ekstrinsik) dan nilai intrinsik.
Nilai2 ini digunakan utk menunjukkan hubungan atr nilai.

Nilai instrumental atau ekstinsik

Nilai intrinsik

·
Kualiti yg diterima atau ditolak sbg alat
mencapai sst matlamat.

·
Kualiti yg diterima atau
ditolak semata-mata kerana ia baik
atau buruk tanpa mengambil kira
kesannya.

·
Bergantung pada nilai lain utk mencapai
sst matlamat.
·
Nilai peringkat kedua, misalnya berani,
rajin, hormat-menghormati.
·
Cth, mengebom Hiroshima utk
menamatkan perang dunia ke-2.

·
Tidak bergantung pada
nilai lain utk mencapai sst
matlamat. Nilai tersebut sendiri
sbg matlamat akhir.
·
Nilai peringkat pertama,
misalnya baik hati, kasih sayang,
keadilan.
·
Cth, hakim menjatuhkan
hukuman mati kpd seorang
penagih dadah semata-mata krn
kewajipan dan undang2, bukan krn
dia ingin membasmi kegiatan
pengedaran dadah.

b.

Nilai subjektif dan nilai objektif.
Nilai subjektif

Nilai objektif

·
Kualiti yg diterima atau ditolak oleh
seseorang yg memberikan pandangan.

·
Kualiti yg bernilai atau
sebaliknya yg bebas drpd pilihan
peribadi.

·
Diterima atau ditolak mengikut
pandangan seseorang individu.
·
Cth, Britian menyatakan bahawa
Amerika perlu menyerang Irap demi
keamanan. Manakala Perancis menyatakan
serangan itu akan menyebabkan banyak
nyawa tidak berdosa berkoban.

c.

·
Diterima atau ditolak
berdasarkan satu set kriteria yg
dipersetujui oleh semua atau
kebanyakan org.
·
Cth, peperangan ialah
suatu tragedi yg dahsyat.

Nilai relatif dan nilai absolute atau mutlak.

Nilai relatif

Nilai mutlak

·
Nilai yg diterima atau ditolak oleh
peraturan sst msryk utk mencapai sst
matlamat msryk.

·
Nilai yg keberhargaannya
tidak terikat kpd sst kebiasaan
bagi sesebuah msryk.

·
Ia adalah arbitrari (tidak menentu), tidak
sempurna, dan berbeza-beza atr msryk yg
berlainan.

·
Diterima umum dan telah
diuji atau terbukti sbg baik atau
buruk.

·
Cth, di Mas, keluarga boleh dibentuk
melalui perkhawinan rasmi. Manakala di
California, keluarga dibentuk tanpa melalui
perkhawinan rasmi.

·
Kekal sepanjang masa dan
di semua tpt serta hampir semua
situasi norma msryk.
·
Cth, hidup berkeluarga
adalah satu amalan kehidupan
yg baik.

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Nilai 1

  • 1. Wednesday, January 26, 2011 Tajuk 2: Konsep Asas Nilai Tajuk 2: Konsep Asas Nilai Definisi dan fungsi nilai: Jenis-jenis nilai Peranan · Nilai Instrumental (Ekstrinsik) Nilai yg digunakan utk menunjukan hubungan atr nilai. · Nilai Intrinsik · Nilai Subjektif · Nilai Objektif · Nilai Relatif · Nilai Mutlak (Absolute) a. Nilai yg digunakan utk menunjuk pandangan seseorang terhadap nilai. Nilai yg digunakan utk menunjukkan apa yg dinilai. Konsep nilai · Menurut kamus, nilai dihuraikan sbg sst benda atau perkara boleh dilihat dari segi harga yg boleh dikira dgn aritmetik dan kualiti intrinsik. · Huraian tokoh2:- Semua objek mpy nilai dan manusia bertindak terhadap objek itu spy dpt mengekalnya atau menambah hak kepunyaan individu. (George Lundberg) - Sebarang objek yg mulia dihargai maka ia bernilai. (Robert Part) Nilai2 ialah motif yg diperhatikan spt objek itu, kualiti atau syarat2 yg memotivasikan.
  • 2. Nilai adalah sebarang objek yg digunakan utk sebarang keperluan. (Howard Becker) Nilai ialah suatu tekanan keperluan atau sebarang objek yg dikehendaki atau dipilih oleh org dlm suatu masa yg sama. (Stuart C. Dodd) Nilai ialah satu konsep nyata atau tersirat yg dpt membezakan seseorang individu atau ciri2 kumpulan sari segi perkara yg diingini. Keadaan ini akan mempengaruhi cara individu itu memilih kefahaman yg sedia ada dan tingkah laku pada akhirnya. (Clyde Kluckhon) Nilai ialah piawai norma msryk yg dipengaruhi oleh perikemanusiaan. (Philip E. Jacob) · Maka, nilai dilihat sbg suatu kualiti, motif atau piawai norma yg ada dlm pertalian atr benda (objek), fikiran (keinginan) dan pemilikan. b. Fungsi2 nilai · Sbg satu kriteria atau piawai yg konsisten dan kukuh bagi seseorang individu atau msryk utk bertindak spy tindakan mrk adalah baik, betul dan boleh diterima. Fungsi nilai ini membolehkan individu dan msryk menjadi agen moral dan pengkritik moral, iaitu mengetahui apa yg dilakukan oleh diri sendiri dan org lain serta boleh menilai kemoralan diri sendiri dan juga org lain. · Sbg tunjuk arah, rujukan dan panduan utk menyelesaikan konflik moral. · Sbg batasan terhadap perbuatan dan kelakuan individu atau msryk. c. Nilai2 peribadi asas:- · Anamah, bertanggungjawab, ikhlas, dedikasi, berdisiplin, berkerjasama, bersih, ........... d. Konteks pemahaman nilai · Nilai sbg sifat. · Nilai sbg kadar harga atau markah sst objek atau perkara, iaitu dr segi kuantitatif
  • 3. · Nilai bersifat aksiologi, iaitu berkaitan dgn falsafah nilai. Jenis-jenis nilai a. - Nilai instrumental(ekstrinsik) dan nilai intrinsik. Nilai2 ini digunakan utk menunjukkan hubungan atr nilai. Nilai instrumental atau ekstinsik Nilai intrinsik · Kualiti yg diterima atau ditolak sbg alat mencapai sst matlamat. · Kualiti yg diterima atau ditolak semata-mata kerana ia baik atau buruk tanpa mengambil kira kesannya. · Bergantung pada nilai lain utk mencapai sst matlamat. · Nilai peringkat kedua, misalnya berani, rajin, hormat-menghormati. · Cth, mengebom Hiroshima utk menamatkan perang dunia ke-2. · Tidak bergantung pada nilai lain utk mencapai sst matlamat. Nilai tersebut sendiri sbg matlamat akhir. · Nilai peringkat pertama, misalnya baik hati, kasih sayang, keadilan. · Cth, hakim menjatuhkan hukuman mati kpd seorang penagih dadah semata-mata krn kewajipan dan undang2, bukan krn dia ingin membasmi kegiatan pengedaran dadah. b. Nilai subjektif dan nilai objektif.
  • 4. Nilai subjektif Nilai objektif · Kualiti yg diterima atau ditolak oleh seseorang yg memberikan pandangan. · Kualiti yg bernilai atau sebaliknya yg bebas drpd pilihan peribadi. · Diterima atau ditolak mengikut pandangan seseorang individu. · Cth, Britian menyatakan bahawa Amerika perlu menyerang Irap demi keamanan. Manakala Perancis menyatakan serangan itu akan menyebabkan banyak nyawa tidak berdosa berkoban. c. · Diterima atau ditolak berdasarkan satu set kriteria yg dipersetujui oleh semua atau kebanyakan org. · Cth, peperangan ialah suatu tragedi yg dahsyat. Nilai relatif dan nilai absolute atau mutlak. Nilai relatif Nilai mutlak · Nilai yg diterima atau ditolak oleh peraturan sst msryk utk mencapai sst matlamat msryk. · Nilai yg keberhargaannya tidak terikat kpd sst kebiasaan bagi sesebuah msryk. · Ia adalah arbitrari (tidak menentu), tidak sempurna, dan berbeza-beza atr msryk yg berlainan. · Diterima umum dan telah diuji atau terbukti sbg baik atau buruk. · Cth, di Mas, keluarga boleh dibentuk melalui perkhawinan rasmi. Manakala di California, keluarga dibentuk tanpa melalui perkhawinan rasmi. · Kekal sepanjang masa dan di semua tpt serta hampir semua situasi norma msryk. · Cth, hidup berkeluarga adalah satu amalan kehidupan yg baik.