1. CURRICULUM VITAE
Imię i nazwisko: Krzysztof Szumski
Data urodzenia: 19.05.1962r.
Obywatelstwo: polskie
Adres: Kwiatowa 5a/8
80-627 Gdańsk-Stogi
Polska
Telefon: (48 22) 531 75 43
Telefon komórkowy: (48) 500 888 456
E-mail: krzysztof.szumski@wp.pl
CEL ZAWODOWY
Szukam posady inżyniera konstruktora, pozwalającej na dalsze rozwijanie swojej wiedzy jako
konstruktora.
WYKSZTAŁCENIE
Politechnika Gdańska
1985- • Wydział: Mechaniczny
1991 • Specjalizacja: Inżynieria konstrukcyjna
• Stopień: magister inżynier
• praca dyplomowa – ”Aerodynamiczne opływowe rozwiązywania w samolocie.
Lżejsze stopy metali- nowe rozwiązania.”
DOŚWIADCZENIA ZAWODOWE
PZL- ŚWIDNIK S.A.
06.1994- • projektowanie elementów mechanicznych samolotów
04.2010 • zatwierdzania projektów
OSIĄGNIĘCIA
03.2003 Nagroda z wyróżnieniem za projekt drzwi pasażerskich
01.2000 Ogólnopolski turniej szachowy-pierwsze miejsce
07.1985 Gdański turniej piłki nożnej-trzecie miejsce
SZKOLENIA
5.1994 Dodatkowe szkolenia inżynierskie
3.1998 Teoretyczne szkolenia uzyskania uprawnień na różne typy śmigłowców
UMIEJĘTNOŚCI
Sprawne zarządzanie zespołem, Prawo jazdy.
JĘZYKI
Angielski: biegły
Rosyjski: biegły
Niemiecki: średniozaawansowany
HOBBY
Pływanie, wspinaczka, kajakarstwo, jazda konna
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych
Osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883).
2. CURRICULUM VITAE
Imię i nazwisko: Jolanta Lecka
Data urodzenia: 28.01.1960r.
Obywatelstwo: polskie
Adres: ul. Podgórrna 7d/1
80-627 Gdańsk-Stogi
Polska
Telefon: (22) 504 25 48
Telefon komórkowy: (48) 508 435 948
E-mail: jolanta.lecka@o2.pl
CEL ZAWODOWY
Poszukuję pracy, w której odnajdę się oraz będę mogła się realizować twórczo w zakresie
księgowości.
WYKSZTAŁCENIE
Uniwersytet Gdański
• Wydział: Ekonomiki produkcji
1983- • Specjalizacja: Finanse i bankowość
1989 • Stopień: Finanse w gospodarce
• Praca dyplomowa- ”Analiza ekonomiczna jako podstawa oceny sytuacji
finansowej przedsiębiorstwa”
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
03.1991- praktykantka w dziale księgowości
03.1992
05.1992- samodzielna księgowa
06.1995
Firma budowlana- pełna księgowość
7.1995- • prowadzenie księgowości
• nadzór finansów firmy
OSIAGNIĘCIA
4.1975 Pierwsze miejsce w miejskim konkursie matematycznym
SZKOLENIA
6.1991 Profesjonalny pracownik księgowości z programem płatnik i symfonia
1.1992 Księgowy bilansista
UMIEJĘTNOŚCI
Prawo jazdy, umiejętność współpracowania w grupie.
JĘZYKI
Angielski: biegły
Rosyjski: biegły
HOBBY
Wspinaczka, czytanie, bieganie.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie mich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97r. o Ochronie Danych
Osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883)
3. CURRICULUM VITAE
Imię i nazwisko:
Jan Fęcław
Data urodzenia:
03.10.1964
Obywatelstwo:
polskie
Adres:
Pomira 30 m.22
83-110 Tczew
Polska
Telefon:
( 58) 777 00 21
Telefon komórkowy:
( 48) 778 365 325
E-mail:
jan.feclaw@mycv.pl
CEL ZAWODOWY
Szukam posady jako krawiec (projektant)
WYKSZTAŁCENIE
Zespół szkół budowlanych i odzieżowych, Tczew 1978-1982
DOŚWIADCZENIA ZAWODOWE
Teatr im. Juliusza Słowackiego
• Szycie kostiumów 1983-1994
• Wykonywanie dekoracji i rekwizytów 1994-2008
OSIĄGNIĘCIA
Nagroda
Nagroda za wykroje krawieckie 1993.03
Ogólnopolski konkurs szycia kostiumów 1994.06
Międzynarodowy konkurs wykonywania dekoracji i rekwizytów 1999.04
SZKOLENIA
Studium krawieckie (Kraków, 60h)
Studium krawieckie (Paryż, 30h)
UMIEJĘTNOŚCI
• Prawo jazdy
• Obsługa wszelkimi maszynami do wyrobów odzieży
4. • Obsługa programu MODO&PROJEKT
JĘZYKI
Polski: język ojczysty
Niemiecki: średniozaawansowany
Angielski: biegły
HOBBY
• Malarstwo, podróże, film, sport, moda, projektowanie wnętrz
O SOBIE
• Rzetelny, pracowity, punktualny, oszczędny, pełen energii, chętny do współpracy, łatwy
kontakt z rówieśnikami.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych
Osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883).
Kalkulacja wynagrodzeń Jana Fęcława
Składka Zaliczka
II na ub. na Suma Suma
Brutto ZUS filar Zdrow. podatek Netto dochodu brutto
styczeń 3000 411,3 219 232,98 199 2156,72 2477,45 3000
luty 3000 411,3 219 232,98 199 2156,72 4954,9 6000
marzec 3000 411,3 219 232,98 199 2156,72 7432,35 9000
kwiecień 3000 411,3 219 232,98 199 2156,72 9909,8 12000
maj 3000 411,3 219 232,98 199 2156,72 12387,25 15000
czerwiec 3000 411,3 219 232,98 199 2156,72 14864,7 18000
lipiec 3000 411,3 219 232,98 199 2156,72 17342,15 21000
sierpień 3000 411,3 219 232,98 199 2156,72 19819,6 24000
wrzesień 3000 411,3 219 232,98 199 2156,72 22297,05 27000
październik 3000 411,3 219 232,98 199 2156,72 24774,5 30000
listopad 3000 411,3 219 232,98 199 2156,72 27251,95 33000
grudzień 3000 411,3 219 232,98 199 2156,72 29729,4 36000
ROCZNIE 36000 4935,6 2628 2795,76 2388 25880,64 29729,4 36000
5. Kalkulacja wynagrodzeń Jolanty Leckiej
Kalkulacja wynagrodzeń Krzysztofa Sztumskiego
Jolanta Lecka Gdańsk, dnia 25.03.2010r
ul. Podgórna 7d/1
80-627 Gdańsk-Stogi
tel. kom (48) 508 435 948
Dyrektor
Grzegorz Lato
Firma B&Art.
ul. Kossaka 8
83-110 Tczew
6. Szanowny Panie Dyrektorze
Jestem zainteresowana pracą w Pańskiej firmie „B&Art.” na stanowisku księgowej. Ofertę
otrzymałam w biurze Kuriera Gdańskiego w dn. 02.03.2010r
Do ubiegania się o pracą w Pańskiej firmie, skłoniła mnie jej pomysłowość oraz przydatność w życiu
codziennym. Moim celem jest stała praca i pogłębianie wiedzy w swoim zawodzie. Uważam, że moje
doświadczenie oraz przebyte szkolenia pozwalają mi o ubieganie się o to stanowisko. Jestem
dyspozycyjna i samodzielna, nie boję się ryzyka, mam bogatą wyobraźnię i łatwo nawiązuję kontakty
z ludźmi. Jestem zorganizowana oraz zawsze chętna do pomocy.
Przy wypełnianiu moich obowiązków przydadzą się ukończone studia na wydziale ekonomii.
Chciałabym wykorzystać ten atut w pracy, z korzyścią dla firmy i mojego rozwoju zawodowego.
Mam nadzieję, że moja oferta okaże się dla Pana atrakcyjna i przyjmie mnie Pan do pracy. Jestem
gotowa przybyć na rozmowę kwalifikacyjną.
Z poważaniem:
Jolanta Lecka
Spis załączników:
-Curriculum Vitae
-Ksero ukończenia Uniwersytetu oraz szkoleń
-Zdjęcie
-zaświadczenie lekarskie
Krzysztof Szumski Gdańsk, dnia 10.03.2010r
ul. Kwiatowa 5a/8
80-627 Gdańsk-Stogi
tel. kom. (48) 500 888 456
Dyrektor
Grzegorz Lato
Firma: B&Art.
ul. Kossaka 8
83-110 Tczew
Szanowny Panie Dyrektorze
Chciałbym pracować w Pańskiej firmie „B&Art.” Na stanowisku inżyniera konstruktora. O ofercie
dowiedziałem się od znajomego inżyniera w dniu 25.02.2010r
O to by złożyć podanie do Pańskiej firmy skłoniła mnie jej pomysłowość oraz chęć pomagania
ludziom. Marzę o pracy, w której w pełni będę się realizować. Jestem ambitny, pracowity, chętny do
brania udziału w nowych przedsięwzięciach oraz dobrze współpracuję z wymagającym szefem. Łatwo
nawiązuje kontakty z ludźmi, jestem pewny swoich rozwiązań, cenie konkretne terminy wykonania
oraz jestem czasowo dyspozycyjny.
Myślę, że moja wiedza oraz doświadczenie przydadzą się do realizacji nadanych mi obowiązków w
pracy codziennej.
7. Jeżeli moja oferta okaże się dla Pana interesująca i zechce Pan mnie przyjąć do pracy jestem gotów na
rozmowę kwalifikacyjną.
Z poważaniem
Krzysztof Szumski
Spis załączników:
-Curriculum Vitae
-ksero ukończenia Politechniki
-ksera ukończenia szkoleń
-zdjęcia
-zaświadczenie lekarskie
Listu motywacyjny
Imię i Nazwisko: Jan Fęcław
Tczew.22.03.2010
Miejscowość, data: Tczew, 25.03.2010
Adres Zamieszkania:Tczew, Pomira 30 m.22
tel. ( 58) 777 00 21
kom. ( 48) 778 365 325
e-mail: jan.feclaw@mycv.pl
Tczew, Kossaka 8
Szanowni Państwo,
W odpowiedzi na Państwa ogłoszenie zamieszczone w "Gazecie Tczewskiej" z dnia
20.06.2003 r. pragnę złożyć swoją aplikację jako kandydat na stanowisko specjalista krawiec,
dekorator. Mam nadzieje, że spełnię Państwa wymagania i będę miał szansę pracować w Państwa
Firmie.
Za moją osobą przemawia zarówno moje wykształcenie bezpośrednio związane z szyciem i
dekorowaniem oraz krótkie doświadczenie jakie zdobyłem, odbywając staż w teatrze w Krakowie im.
Juliusza Słowackiego. Podczas tego stażu przygotowywałem projekty do dekoracji pomieszczeń,
stroje do spektakli ale też obserwowałem prace innych osób w dziale. Orientuje się więc w zakresie
obowiązków specjalisty zawiązywania krawatów i jestem przekonany, że im podołam.
Moim atutem jest łatwość nawiązywania kontaktów z różnymi ludźmi i umiejętność
współpracy. Jestem człowiekiem punktualnym, rzetelnym, który wyznacza sobie konkretne cele
zawodowe i potrafi je dostosować do celów zespołu. Myślę, że ważną cechą będzie również
umiejętność analitycznego myślenia, która potrzebna jest w wykonywaniu analiz marketingowych.
Cechuje mnie konsekwencja w działaniu i odpowiedzialność w podchodzeniu do
wykonywanej pracy. Moją zaletą jest także zdolność szybkiego uczenia się.
Mam nadzieję, że zainteresowałem Państwa swoją osobą i będę miał przyjemność spotkać się
z Państwem na rozmowie kwalifikacyjnej, by w pełni przedstawić swoje umiejętności.
Z poważaniem
Jan Fęcław
OPIS SZEFA
8. Grzegorz Lato ma 35 lat .Żonaty, posiada dwójkę dzieci.
Z zawodu
technik – informatyk. Ukończył Politechnikę gdańską z
wyróżnieniem. Po studiach zaczął pracować jako
informatyk i grafik w prywatnej firmie. Posługuje się
trzema językami obcymi : angielskim, niemieckim oraz
francuskim. Po kilku latach postanowił założyć własny
biznes i zarobić pieniądze na robotach do wiązania
krawatów . Fachowiec w swojej branży, kreatywny oraz
chętny do pracy z ludźmi. Uwielbia podejmować nowe
wyzwania i dokonywać rzeczy niemożliwych. Jest
bezpośredni oraz wymagający. Dzięki uporowi doszedł
do wyznaczonych przez siebie celów. Odporny na stres.
Jego zaletą jest punktualność oraz sumienność. Wiedza
oraz doświadczenie cechują go jako bardzo dobrego szefa
firmy.
9. PRZYKŁADOWA KALKULACJA WYNAGRODZEŃ
Pracodawca przyznał płacę podstawową w wysokości 1800zł na miesiąc i dodatkowo dał nam premię
300zł. Czyli nasze wynagrodzenie Brutto wynosi: 1800zł + 300zł = 2100zł
Od tego wynagrodzenia muszą zostać opłacone składki na nasze przyszłe emerytury, renty, i zasiłki w razie
choroby. Czyli:
1. Składki na ubezpieczenie emerytalne: 9,76% x 2100zł = 204,96zł
2. Składki na ubezpieczenie rentowe: 6,50% x 2100zł = 13,50zł
3. Składki na ubezpieczenie chorobowe: 2,45% x 2100zł = 51,345zł
---------------------------------
392,91zł
Teraz obliczamy składkę na ubezpieczenie zdrowotne, którą również odliczamy od płacy:
2100zł – 392,91zł = 1707,09zł i z tego obliczamy 8,25% na ubezpieczenie.
8,25% x 1707,09 = 140,83zł
Następnie obliczamy zaliczkę na podatek dochodowy, który także odjęty będzie od naszej
coraz skromniejszej już płacy:
a)Obliczamy osiągnięty dochód
Dochód jest to [przychód] (1) minus [koszt uzyskania] (2)
(1)Przychód jest to płaca brutto minus składki na ubezpieczenia społeczne = 1707,09zł
(2)Koszty uzyskania to stała kwota określona ustawowo i wynosi 111,25zł na miesiąc.
Tak więc dochód = (1)-(2)= : 1707,09 – 111,25 = 1595,84zł
b)Obliczamy podatek wg skali
Dochód x 18% - kwota wolna od podatku (ustawowa 46,34zł / mies.)
1595,34 x 18% - 46,34 = 240,91zł
c)Od tak obliczonego podatku obliczamy składkę na powszechne ubezpieczenie zdrowotne, ale tylko w części
podlegającej odliczeniu. Czyli nie 8,25% (z przychodu), lecz 7,75%:0.0775 x 1707,09 = 132,29zł
Od 240,91 – 132,29 = 108,62zł
TERAZ OBLICZAMY WYNAGRODZENIE NETTO:
Wynagrodzenie brutto – 2100,00zł
-
Skł. Ubezpieczenie emerytalne 204,96zł
Skł. Ubezpieczenie rentowe 136,50zł
Skł. Ubezpieczenie chorobowe 51,34zł
Ubezpieczenie zdrowotne 140,83zł
Zaliczka na podatek dochodowy 108,62
-------------
ZAROBEK NETTO 1457,64zł
Z obliczeń wynika, iż kwota netto ok. 68% kwoty brutto.
Pracodawca musi niestety jeszcze do nas dopłacić ok. 450zł na obowiązkowe składki.
10. UMOWA O KREDYT GOTÓWKOWY
Zawarta w dniu 02.02.2010r. , w Tczewie, pomiędzy panem Grzegorzem Lato imiona rodziców
Janusz i Barbara , zamieszkałym Pomira 8/3 w Tczewie, legitymującym się dowodem osobistym AHD
7549803 wydanym przez Starostwo Powiatowe w Tczewie, numer PESEL 75082300568,
posiadającym NIP 7654890867, zwanym dalej Kredytobiorcą,
a Bankiem Lukas Bank z siedzibą w Warszawie, reprezentowanym przez filie w Tczewie, zwanym
dalej Bankiem.
§1.
Na wniosek Kredytobiorcy z dnia 04.02.2010r. Bank udziela kredytu gotówkowego, na okres od
04.02.2010r. do 01.02.2013r., na warunkach określonych niniejszą umową, w kwocie złotych 80.000zł
(słownie złotych osiemdziesiąt tysięcy złotych) z przeznaczeniem na zakup sprzętu do produkcji
robotów oraz oprogramowania.
§ 2.
Bank pobiera od kredytobiorcy prowizję w wysokości 0%. od kwoty przyznanego kredytu, określonej
w§ 1.
§ 3.
Wypłata kredytu nastąpi w dniu 01.03.2010r. gotówką w siedzibie Banku Lukas Banku. przelewem
na rachunek bankowy prowadzony w Lukas Bank o numerze 7897 8467 3947 8688 9687 68 9790
§ 4.
1. Kredyt jest oprocentowany według zmiennej stopy procentowej, która w dniu zawarcia umowy
wynosi 8,99% w stosunku rocznym.
2. Oprocentowanie kredytu może ulec zmianie w wyniku zaistnienia następujących okoliczności:
- śmierć kredytobiorcy
- kradzież
- pożar
- powódź
3. O każdej zmianie stopy oprocentowania kredytu Kredytobiorca i poręczyciele zostaną
powiadomieni na piśmie.
4. W przypadku zmiany oprocentowania zostanie sporządzony i przedstawiony na piśmie
Kredytobiorcy nowy plan spłat.
§ 5.
1. Kredyt i odsetki zostaną spłacone w 36 ratach miesięcznych płatnych ostatniego dnia każdego
miesiąca, zgodnie z planem spłat, począwszy od dnia 01.03.2010r.
2. Za datę spłaty należności uważa się datę stempla placówki przyjmującej wpłatę.
§6.
1. Jeżeli kredytobiorca nie uiści kolejnych rat kredytu, cała należność z tytułu kredytu, odsetek oraz
należnych opłat staje się natychmiast wymagalna.
2. Postawienie należności w stan natychmiastowej wymagalności powoduję obowiązek jej
natychmiastowej spłaty, a w przypadku braku spłaty -wykorzystanie przez Bank zabezpieczenia
kredytu przewidzianego umową.
3. Oprocentowanie kredytów przeterminowanych i kredytów postawionych w stan natychmiastowej
wymagalności wynosi 15% w stosunku rocznym.
§ 7.
1. Bank może wypowiedzieć umowę kredytową w całości lub w części w razie niedotrzymania przez
Kredytobiorcę warunków udzielenia kredytu.
2. Okres wypowiedzenia o którym mowa w ust.1. wynosi 30 dni.
§ 8.
Bank ustala bez względu na dyspozycję Kredytobiorcy następującą kolejność zarachowania
wpływających spłat:
a) odsetki,
b) raty kredytu-
11. § 9.
Kredytobiorca jest obowiązany przedstawić na żądanie banku informacje i dokumenty niezbędne do
oceny jego sytuacji finansowej oraz umożliwiające kontrolę wykorzystania i spłaty kredytu.
§10.
Zabezpieczenie spłaty kredytu stanowi:
- majątki
- nieruchomości
§ 11.
Umowa może być zmieniona tylko w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 12.
W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową stosuje się postanowienia „Regulaminu", przepisy
kodeksu cywilnego oraz ustawy prawo bankowe.
§ 13.
Wszelkie spory powstałe przy wykonywaniu niniejszej umowy należą do właściwości Sądu
Okręgowego w Gdańsku
§ 14.
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla kredytobiorcy i
Banku. Wszystkie strony umowy zostały parafowane przez Kredytobiorcę i Bank.
Kredytobiorca Bank
Grzegorz Lato Andrzej Stosz
Zgoda współmałżonka i jego podpis
Maria Lato
Tczew, dnia 22.03.2010
p
pieczęć pracodawcynumer miejscowość, data
REGON-EKD
UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY
zawarta w
dniu 25-03-2010
pomiędzy
Grzegorzem
Lato
reprezentowanym przez B&Art
, zwanym dalej "Pracodawcą"
a
Janem Fęcławem
zam. w Gdańsk - stogi przy ul.Podgórna 7d/1
zwanym dalej "Pracownikiem" o następującej treści
§1
12. Pracodawca zatrudnia Pracownika na czas określony,
począwszy od do
1. dnia 01.04.2010 dnia 01.10.2010
rodzaj umówionej
2. pracy projektant i wykonawca krawatów
3. miejsce wykonywania pracy pracownia krawiecka
4. wymiar czasu pracy pełen etat
stanowisk
5. o krawiec
§2
1. W czasie trwania niniejszej umowy, Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości:
a) stawka płacy zasadniczej – wynagrodzenie –
uposażenie 2000 zł.
słownie
zł: dwa tysięcy złotych
b) grupa i stawka dodatku funkcyjnego - specjalnego
słownie
zł:
c) premie i dodatki na zasadach i warunkach określonych w przepisach o wynagrodzeniu, zbiorowym
układzie
pracy 1000 zł.
(podać odpowiedni akt prawny, układ zbiorowy pracy)
2. inne warunki zatrudnienia
`
§3
Szczegółowy zakres Pani(Pana) czynności i obowiązków zawarty jest w załączniku nr 1 do niniejszej umowy,
stanowiącym jej integralną część.
§4
Strony zastrzegają sobie prawo rozwiązania niniejszej umowy przed upływem terminu określonego w § 1 za
dwutygodniowym wypowiedzeniem*).
13. §5
Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach - po jednym dla każdej ze Stron.
Grzegorz Lato
Pracodawca lub osoba upoważniona do
składania oświadczeń w imieniu pracodawcy
Oświadczam, że otrzymałem egzemplarz niniejszej umowy. Przyjmuję do wiadomości treść zakresu moich czynności i
obowiązków oraz treść obowiązującego u Pracodawcy regulaminu pracy. Zobowiązuję się również do zachowania w
tajemnicy okoliczności i danych o których dowiem się w związku w wykonywana pracą – a których ujawnienie mogłoby
narazić Pracodawcę na szkodę.
Jan Fęcław
data, podpis Pracownika
*) dotyczy wyłącznie umów zawieranych na okres ponad 6 miesięcy.
Tczew, dn. 25.03.2010r
p
pieczęć pracodawcynumer miejscowość, data
REGON-EKD
UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY
zawarta w
dniu 22-03-2010
pomiędzy
Grzegorzem
Lato
reprezentowanym przez B&Art
, zwanym dalej "Pracodawcą"
a
Jolantą Lecką
zam. W Gdańsk-Stogi przy ul. Podgórna 7d/1
zwanym dalej "Pracownikiem" o następującej treści
§1
Pracodawca zatrudnia Pracownika na czas określony,
począwszy od do
1. dnia 01.04.2010r. dnia 01.10.2010r.
rodzaj umówionej
2. pracy rozliczenia dotyczące dochodow i odchodów firmy
3. miejsce wykonywania pracy księgowość
4. wymiar czasu pracy pełen etat
14. stanowisk
5. o księgowa
§2
1. W czasie trwania niniejszej umowy, Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości:
a) stawka płacy zasadniczej – wynagrodzenie –
uposażenie 5.000zł
słownie
zł: pięć tysięcy złotych
b) grupa i stawka dodatku funkcyjnego - specjalnego 2.000zł
słownie
zł: dwa tysiące złotych
c) premie i dodatki na zasadach i warunkach określonych w przepisach o wynagrodzeniu, zbiorowym
układzie
pracy 1.000zł
(podać odpowiedni akt prawny, układ zbiorowy pracy)
2. inne warunki zatrudnienia
§3
Szczegółowy zakres Pani(Pana) czynności i obowiązków zawarty jest w załączniku nr 1 do niniejszej umowy,
stanowiącym jej integralną część.
§4
Strony zastrzegają sobie prawo rozwiązania niniejszej umowy przed upływem terminu określonego w § 1 za
dwutygodniowym wypowiedzeniem*).
§5
Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach - po jednym dla każdej ze Stron.
Grzegorz Lato
Pracodawca lub osoba upoważniona do
składania oświadczeń w imieniu pracodawcy
Oświadczam, że otrzymałem egzemplarz niniejszej umowy. Przyjmuję do wiadomości treść zakresu moich czynności i
obowiązków oraz treść obowiązującego u Pracodawcy regulaminu pracy. Zobowiązuję się również do zachowania w
tajemnicy okoliczności i danych o których dowiem się w związku w wykonywana pracą - a których ujawnienie mogłoby narazić
Pracodawcę na szkodę.
Jolanta Lecka
data, podpis Pracownika
*) dotyczy wyłącznie umów zawieranych na okres ponad 6 miesięcy.
Tczew,dn 25.03.2010r
p
pieczęć pracodawcynumer miejscowość, data
15. REGON-EKD
UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY
zawarta w
dniu 22-03-2010
pomiędzy
Grzegorzem
Lato
reprezentowanym przez B&Art
, zwanym dalej "Pracodawcą"
a
Krzysztofem Szumskim
zam. W Gdanśk-Stogi przy ul. Kwiatowa 5a/8
zwanym dalej "Pracownikiem" o następującej treści
§1
Pracodawca zatrudnia Pracownika na czas określony,
począwszy od do
1. dnia 01.04.2010 dnia 01.10.2010
rodzaj umówionej
2. pracy projekt i model wykonania robota do wiązania krawatów
3. miejsce wykonywania pracy biuro projektowo-konstrukcyjne
4. wymiar czasu pracy pełen etat
stanowisk
5. o inżynier konstruktor
§2
1. W czasie trwania niniejszej umowy, Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości:
a) stawka płacy zasadniczej – wynagrodzenie –
uposażenie 7.000zł
słownie
zł: siedem tysiąca złotych
b) grupa i stawka dodatku funkcyjnego - specjalnego 3.000zł
słownie
zł: trzy tysiące złotych
c) premie i dodatki na zasadach i warunkach określonych w przepisach o wynagrodzeniu, zbiorowym
układzie
pracy 1.000zł
(podać odpowiedni akt prawny, układ zbiorowy pracy)
2. inne warunki zatrudnienia
16. §3
Szczegółowy zakres Pani(Pana) czynności i obowiązków zawarty jest w załączniku nr 1 do niniejszej umowy,
stanowiącym jej integralną część.
§4
Strony zastrzegają sobie prawo rozwiązania niniejszej umowy przed upływem terminu określonego w § 1 za
dwutygodniowym wypowiedzeniem*).
§5
Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach - po jednym dla każdej ze Stron.
Grzegorz Lato
Pracodawca lub osoba upoważniona do
składania oświadczeń w imieniu pracodawcy
Oświadczam, że otrzymałem egzemplarz niniejszej umowy. Przyjmuję do wiadomości treść zakresu moich czynności i
obowiązków oraz treść obowiązującego u Pracodawcy regulaminu pracy. Zobowiązuję się również do zachowania w
tajemnicy okoliczności i danych o których dowiem się w związku w wykonywana pracą – a których ujawnienie mogłoby
narazić Pracodawcę na szkodę.
Krzysztof Szumski
data, podpis Pracownika
*) dotyczy wyłącznie umów zawieranych na okres ponad 6 miesięcy.
