SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Результаты работы на
INCOSE WS 2017
(краткий обзор)
Цель совещания - проинформировать членов Русского отделения о
возможностях и актуальном положении дел в INCOSE
Докладчик - Мизгулин Вячеслав Владимирович
Общий обзор мероприятия INCOSE WS 2017 и
рефлексия "по горячим следам"
● Стратегическая
сессия
● Пленарные
доклады
● Воркшопы
● Круглый стол
● Кофе-зона
● Фуршеты, обеды,
ужины
Стратсессия. Моделирование INCOSE
1. Ожидаемые результаты
2. Подход
3. Проблема или возможность (работа в группах)
4. Какая модель хороша для обсуждения проблемы или возможности
a. тип модели
b. вопросы, требующие ответов
c. уровень детализации
d. как понять, что модель валидна (адекватна)
Планирование работ групп
1. Сбор проблем и предложений - формирование списка
2. Мозговой штурм и шотлистинг списка
3. Работа в группах
- сфера возможностей, скоуп
- кто лидер, а кто участник
- почему это важно (мотивация, целеполагание)
- ключевые элементы
- временные рамки
Развитие Русского отделения INCOSE
1. Перевод INCOSE Handbook
a. Для перевода нужны русскоговорящие
SE Experts - возможно есть иимигранты
в США
b. Интерес у INCOSE Central - готовы
помочь найти экспертов
c. INCOSE EMEA может
профинансировать
d. От нас ждут действий
2. Сертификация системных инженеров
a. Делается только централизованно, но
при наличии перевода Handbook -
1. Государственные и международные
стандарты
a. INCOSE Central заинтересованы в
содействии процессам стандартизации
в России - готовы выслать лучших
экспертов для проведения мероприятий
b. Изменять государственные стандарты
вряд ли получится, но есть шанс
перейти на международные
2. Взаимодействие с “соседями”
a. Конкурс “Лучший сосед”
b. Научное руководство со стороны
“соседей”
Рабочие группы (где был я)
Systems thinking
MBSE
Requirements
PM-SEОстальное не осознал...
Пути развития Русского отделения INCOSE
1. Отвечать потребностям INCOSE Central и EMEA (или AsiaOceania). Входить в их рабочие
группы, финансируемые зарубежными корпорациями.
2. Сформулировать потребности INCOSE Rus, исходя из реального сектора экономики России и
СНГ и отвечать этим потребностям. Создавать новые рабочие группы, привлекая
финансирование (хотя бы на оплату членства, сертификацию, мероприятия) русских
предприятий.
3. Отвечать потребностям всего INCOSE, например, пытаясь привлекать отечественные
предприятия к участию в международных рабочих группах, а зарубежным корпорациям
докладывать о русских рабочих группах.
4. Не пытаться отвечать современным потребностям реального сектора экономики в России и
за рубежом. Заниматься научными исследованиями, формирующими потребности в
будущем. Продвигать новые идеи и подходы в INCOSE и других профессиональных
сообществах.
Резюме
Системная инженерия в других странах...

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Инженерия требований
Инженерия требованийИнженерия требований
Инженерия требований
 
О.Савин -- Modelica в архитектурном моделировании
О.Савин -- Modelica в архитектурном моделированииО.Савин -- Modelica в архитектурном моделировании
О.Савин -- Modelica в архитектурном моделировании
 
Тьюториал "Введение в системную инженерию" (14 января 2013)
Тьюториал "Введение в системную инженерию" (14 января 2013)Тьюториал "Введение в системную инженерию" (14 января 2013)
Тьюториал "Введение в системную инженерию" (14 января 2013)
 
Системный подход в стандартах
Системный подход в стандартахСистемный подход в стандартах
Системный подход в стандартах
 
Юрий Бабин -- многокритериальная оптимизация в инженерных проектах
Юрий Бабин -- многокритериальная оптимизация в инженерных проектахЮрий Бабин -- многокритериальная оптимизация в инженерных проектах
Юрий Бабин -- многокритериальная оптимизация в инженерных проектах
 
В.Батоврин -- Основания системной инженерии
В.Батоврин -- Основания системной инженерииВ.Батоврин -- Основания системной инженерии
В.Батоврин -- Основания системной инженерии
 
А.Левенчук -- Будущее проектирования
А.Левенчук -- Будущее проектированияА.Левенчук -- Будущее проектирования
А.Левенчук -- Будущее проектирования
 
А.Левенчук -- основные альфы системной инженерии в Essence
А.Левенчук -- основные альфы системной инженерии в EssenceА.Левенчук -- основные альфы системной инженерии в Essence
А.Левенчук -- основные альфы системной инженерии в Essence
 
И.Беспальчук -- оценка архитектуры по ATAM
И.Беспальчук -- оценка архитектуры по ATAMИ.Беспальчук -- оценка архитектуры по ATAM
И.Беспальчук -- оценка архитектуры по ATAM
 
А.Левенчук -- декомпозиция системы
А.Левенчук -- декомпозиция системыА.Левенчук -- декомпозиция системы
А.Левенчук -- декомпозиция системы
 
Семантические информационные модели и ISO 15926
Семантические информационные модели и ISO 15926Семантические информационные модели и ISO 15926
Семантические информационные модели и ISO 15926
 
А.Левенчук -- Понятие системы в системной инженерии
А.Левенчук -- Понятие системы в системной инженерииА.Левенчук -- Понятие системы в системной инженерии
А.Левенчук -- Понятие системы в системной инженерии
 
SECON'2016. Куприянов Юрий, OMG Essence - единая теория программной инженерии
SECON'2016. Куприянов Юрий, OMG Essence - единая теория программной инженерииSECON'2016. Куприянов Юрий, OMG Essence - единая теория программной инженерии
SECON'2016. Куприянов Юрий, OMG Essence - единая теория программной инженерии
 
Что такое системная инженерия
Что такое системная инженерияЧто такое системная инженерия
Что такое системная инженерия
 
Моделеориентированность в инженерии
Моделеориентированность в инженерииМоделеориентированность в инженерии
Моделеориентированность в инженерии
 
А.Левенчук -- процессы, проекты, кейсы, практики и прочие описания деятельности
А.Левенчук -- процессы, проекты, кейсы, практики и прочие описания деятельностиА.Левенчук -- процессы, проекты, кейсы, практики и прочие описания деятельности
А.Левенчук -- процессы, проекты, кейсы, практики и прочие описания деятельности
 
В.Мизгулин -- программа магистратуры по системной инженерии
В.Мизгулин -- программа магистратуры по системной инженерииВ.Мизгулин -- программа магистратуры по системной инженерии
В.Мизгулин -- программа магистратуры по системной инженерии
 
Системная инженерия как технология мышления
Системная инженерия как технология мышленияСистемная инженерия как технология мышления
Системная инженерия как технология мышления
 
Илья Бурдин - Рассказ о NIST CPS Framework
Илья Бурдин - Рассказ о NIST CPS FrameworkИлья Бурдин - Рассказ о NIST CPS Framework
Илья Бурдин - Рассказ о NIST CPS Framework
 
Системы систем
Системы системСистемы систем
Системы систем
 

Similar to Вячеслав Мизгулин - Результаты работы на INCOSE WS 2017

Программа KM Russia 2014
Программа KM Russia 2014Программа KM Russia 2014
Программа KM Russia 2014
Группа компаний СОМАР
 
Марьяна Долинина "Росатом"
Марьяна Долинина "Росатом"Марьяна Долинина "Росатом"
Марьяна Долинина "Росатом"
veshkru
 
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014
Анастасия Виноградова
 
презентация програмы обучения для Hr 29.02.16
презентация програмы обучения для Hr 29.02.16презентация програмы обучения для Hr 29.02.16
презентация програмы обучения для Hr 29.02.16
HR&Trainings EXPO
 
Сессия организационного развития Институт Коучинга
Сессия организационного развития Институт КоучингаСессия организационного развития Институт Коучинга
Сессия организационного развития Институт Коучинга
Philipp Guzenuk
 
протокол встречи бш расти и Wg
протокол встречи бш расти и Wgпротокол встречи бш расти и Wg
протокол встречи бш расти и Wg
Анна Соболева
 

Similar to Вячеслав Мизгулин - Результаты работы на INCOSE WS 2017 (20)

Программа KM Russia 2014
Программа KM Russia 2014Программа KM Russia 2014
Программа KM Russia 2014
 
личные стратегии вариант 22.02.2015
личные стратегии  вариант 22.02.2015личные стратегии  вариант 22.02.2015
личные стратегии вариант 22.02.2015
 
Мастерская актуальных практик
Мастерская актуальных практикМастерская актуальных практик
Мастерская актуальных практик
 
Марьяна Долинина "Росатом"
Марьяна Долинина "Росатом"Марьяна Долинина "Росатом"
Марьяна Долинина "Росатом"
 
Оценка
ОценкаОценка
Оценка
 
Школа Фасилитации Онлайн от имидж персонал
Школа Фасилитации Онлайн от имидж персоналШкола Фасилитации Онлайн от имидж персонал
Школа Фасилитации Онлайн от имидж персонал
 
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014
 
Psychology in inter projects
Psychology in inter projectsPsychology in inter projects
Psychology in inter projects
 
Отказаться нельзя сделать: что важно понимать про модульные программы?
Отказаться нельзя сделать: что важно понимать про модульные программы?Отказаться нельзя сделать: что важно понимать про модульные программы?
Отказаться нельзя сделать: что важно понимать про модульные программы?
 
презентация програмы обучения для Hr 29.02.16
презентация програмы обучения для Hr 29.02.16презентация програмы обучения для Hr 29.02.16
презентация програмы обучения для Hr 29.02.16
 
Сессия организационного развития Институт Коучинга
Сессия организационного развития Институт КоучингаСессия организационного развития Институт Коучинга
Сессия организационного развития Институт Коучинга
 
Аудит корпоративного издания
Аудит корпоративного изданияАудит корпоративного издания
Аудит корпоративного издания
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMCEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 
Skalon CV - RUS
Skalon CV - RUSSkalon CV - RUS
Skalon CV - RUS
 
креативное решение бизнес задач константин холстинин
креативное решение бизнес задач константин холстининкреативное решение бизнес задач константин холстинин
креативное решение бизнес задач константин холстинин
 
Канвас "Думай как создатель": дизайн-мышление-трендвотчинг-прототипирование
Канвас "Думай как создатель": дизайн-мышление-трендвотчинг-прототипированиеКанвас "Думай как создатель": дизайн-мышление-трендвотчинг-прототипирование
Канвас "Думай как создатель": дизайн-мышление-трендвотчинг-прототипирование
 
результаты отбора 22.07 (2)
результаты отбора 22.07 (2)результаты отбора 22.07 (2)
результаты отбора 22.07 (2)
 
1. ассессмент центр
1. ассессмент   центр1. ассессмент   центр
1. ассессмент центр
 
протокол встречи бш расти и Wg
протокол встречи бш расти и Wgпротокол встречи бш расти и Wg
протокол встречи бш расти и Wg
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMCEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 

Вячеслав Мизгулин - Результаты работы на INCOSE WS 2017

  • 1. Результаты работы на INCOSE WS 2017 (краткий обзор) Цель совещания - проинформировать членов Русского отделения о возможностях и актуальном положении дел в INCOSE Докладчик - Мизгулин Вячеслав Владимирович
  • 2. Общий обзор мероприятия INCOSE WS 2017 и рефлексия "по горячим следам" ● Стратегическая сессия ● Пленарные доклады ● Воркшопы ● Круглый стол ● Кофе-зона ● Фуршеты, обеды, ужины
  • 3. Стратсессия. Моделирование INCOSE 1. Ожидаемые результаты 2. Подход 3. Проблема или возможность (работа в группах) 4. Какая модель хороша для обсуждения проблемы или возможности a. тип модели b. вопросы, требующие ответов c. уровень детализации d. как понять, что модель валидна (адекватна)
  • 4. Планирование работ групп 1. Сбор проблем и предложений - формирование списка 2. Мозговой штурм и шотлистинг списка 3. Работа в группах - сфера возможностей, скоуп - кто лидер, а кто участник - почему это важно (мотивация, целеполагание) - ключевые элементы - временные рамки
  • 5. Развитие Русского отделения INCOSE 1. Перевод INCOSE Handbook a. Для перевода нужны русскоговорящие SE Experts - возможно есть иимигранты в США b. Интерес у INCOSE Central - готовы помочь найти экспертов c. INCOSE EMEA может профинансировать d. От нас ждут действий 2. Сертификация системных инженеров a. Делается только централизованно, но при наличии перевода Handbook - 1. Государственные и международные стандарты a. INCOSE Central заинтересованы в содействии процессам стандартизации в России - готовы выслать лучших экспертов для проведения мероприятий b. Изменять государственные стандарты вряд ли получится, но есть шанс перейти на международные 2. Взаимодействие с “соседями” a. Конкурс “Лучший сосед” b. Научное руководство со стороны “соседей”
  • 6. Рабочие группы (где был я) Systems thinking MBSE Requirements PM-SEОстальное не осознал...
  • 7. Пути развития Русского отделения INCOSE 1. Отвечать потребностям INCOSE Central и EMEA (или AsiaOceania). Входить в их рабочие группы, финансируемые зарубежными корпорациями. 2. Сформулировать потребности INCOSE Rus, исходя из реального сектора экономики России и СНГ и отвечать этим потребностям. Создавать новые рабочие группы, привлекая финансирование (хотя бы на оплату членства, сертификацию, мероприятия) русских предприятий. 3. Отвечать потребностям всего INCOSE, например, пытаясь привлекать отечественные предприятия к участию в международных рабочих группах, а зарубежным корпорациям докладывать о русских рабочих группах. 4. Не пытаться отвечать современным потребностям реального сектора экономики в России и за рубежом. Заниматься научными исследованиями, формирующими потребности в будущем. Продвигать новые идеи и подходы в INCOSE и других профессиональных сообществах.