SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Download to read offline
Bancassurance:

     Parteneriat strategic Asigurator - Bancă


Alin T. Băiescu

Deputy CEO
AEGON Asigurări de Viaţă Romania
         A i  ă i d Vi ţă R   i
(martie 2010)
Status quo al pieţei din România


 Bănci:

    •    Surse alternative de venit / profit în completarea celor tradiţionale,
         compensând reducerea veniturilor din activitatea de creditare;
    •    Menţinerea / creşterea fidelităţii clienţilor;
    •    Atragerea de clienţi noi.

 Clienţi:

    •    Soluţii financiare pentru îndeplinirea obiectivelor pe termen lung;
    •    Consiliere financiară completă şi profesionistă;
    •    Încredere construită pe termen lung.


 Asiguratori:

     •   Aces la un portofoliu de clienţi de calitate;
     •   Creşterea renumelui brandului;
     •   Stabilitate prin construirea de parteneriate pe termen lung
                                                                lung.


                                                                                  2
Bancassurance – Soluţie pentru nevoile pieţei din Romania


 Bănci:

    •      Comisioane mari în primul an de asigurare şi de reinnoire;
    •      Diversitate în mixul de produse;
    •      Controlul costurilor;
    •      Beneficii adiţionale şi complementare.

 Clienţi:

    •    Produse personalizate;
    •    Vânzatori bine pregătiţi;
                        p g ţ;
    •    Branduri cu renume pe piaţă: banca + asigurator.


  Asiguratori:

     •     Vânzare încrucişată pe portofoliul băncii;
     •     Parteneriate cu firme de renume pe piaţa din România.



                                                                        3
Valoare creată – beneficii ale bancassurance




                                Bancă




                    Angajaţi               Clienţi




                                                     4
Valoare creată



    Venituri consistente şi în creştere                                      Bancă

     din promovarea de asigurări de viaţă adică fără
                                    viaţă,

     asumarea de costuri suplimentare importante sau riscuri;
                                                                    Angajaţi          Clienţi
    Reducere costuri

     prin co-participarea Asiguratorului la acoperirea anumitor cheltuieli: training, marketing

    Notorietate sporită în piaţă

     prin asocierea cu un puternic brand financiar internaţional;

    Diferenţiere în piaţa bancară

     prin oferta de produse şi servicii modalitate de atragere / retenţie a clienţilor
                               servicii,                                    clienţilor.


                                                                                                5
Valoare creată



                                                                          Bancă

   Consiliere financiară profesionistă

    în gestionarea activelor și managementul riscurilor;         Angajaţi         Clienţi

   “One stop shop”

    oportunitatea de a achiziţiona pachete complete de produse şi servicii financiare -
    bancare & asigurări de viaţă;

   Acoperirea u e ga e vaste de nevoi şi dorinţe financiare
     cope ea unei game as e       e o ş do ţe a c a e

    la un raport avantajos cost / beneficii, cu produse şi servicii customizate în funcţie
    de caracteristicile proprii.


                                                                                             6
Valoare creată



                                                                             Bancă
      Dezvoltarea abilităţilor de prezentare şi vânzare

       ca urmare a programelor de training, abilităţi care se

       valorifică în întreaga activitate bancară;                   Angajaţi         Clienţi

      Sursă suplimentară de venit

       pentru angajaţi, din promovarea de asigurări de viață, fără a încărca cheltuielile Bănci
44




      Satisfacţie profesională

       rezultată din capacitatea de a oferi clienţilor o gamă completă de servicii financiare;
                       p                         ţ       g       p                           ;

      Motivarea angajaţilor

       prin concursuri și alte programe de recunoaştere a performanţelor.
                                                          performanţelor


                                                                                               7

More Related Content

Viewers also liked

02 despre asigurarile private de sanatate [compatibility mode]
02 despre asigurarile private de sanatate [compatibility mode]02 despre asigurarile private de sanatate [compatibility mode]
02 despre asigurarile private de sanatate [compatibility mode]alinbaiescu
 
01 asigurarile private de sanatate 5 motive pentru a le oferi angajatilor [...
01 asigurarile private de sanatate   5 motive pentru a le oferi angajatilor [...01 asigurarile private de sanatate   5 motive pentru a le oferi angajatilor [...
01 asigurarile private de sanatate 5 motive pentru a le oferi angajatilor [...alinbaiescu
 
04 produse asigurari viata pentru bancassurance [compatibility mode]
04 produse asigurari viata pentru bancassurance [compatibility mode]04 produse asigurari viata pentru bancassurance [compatibility mode]
04 produse asigurari viata pentru bancassurance [compatibility mode]alinbaiescu
 
03 strategie operatiuni aegon 2008 [compatibility mode]
03 strategie operatiuni aegon 2008 [compatibility mode]03 strategie operatiuni aegon 2008 [compatibility mode]
03 strategie operatiuni aegon 2008 [compatibility mode]alinbaiescu
 
06 dezvoltarea personala [compatibility mode]
06 dezvoltarea personala [compatibility mode]06 dezvoltarea personala [compatibility mode]
06 dezvoltarea personala [compatibility mode]alinbaiescu
 
01 concept vanzare asigurari viata prin banca transilvania [compatibility mode]
01 concept vanzare asigurari viata prin banca transilvania [compatibility mode]01 concept vanzare asigurari viata prin banca transilvania [compatibility mode]
01 concept vanzare asigurari viata prin banca transilvania [compatibility mode]alinbaiescu
 
02 tehnici de vanzare in asigurarile de viata
02 tehnici de vanzare in asigurarile de viata02 tehnici de vanzare in asigurarile de viata
02 tehnici de vanzare in asigurarile de viataalinbaiescu
 
Dualsystem explained
Dualsystem explainedDualsystem explained
Dualsystem explainedrefdan49
 
07 managementul timpului conferinta locala rbl [compatibility mode]
07 managementul timpului   conferinta locala rbl [compatibility mode]07 managementul timpului   conferinta locala rbl [compatibility mode]
07 managementul timpului conferinta locala rbl [compatibility mode]alinbaiescu
 
Development of financial institution
Development of financial institutionDevelopment of financial institution
Development of financial institutionRahul Gupta
 

Viewers also liked (10)

02 despre asigurarile private de sanatate [compatibility mode]
02 despre asigurarile private de sanatate [compatibility mode]02 despre asigurarile private de sanatate [compatibility mode]
02 despre asigurarile private de sanatate [compatibility mode]
 
01 asigurarile private de sanatate 5 motive pentru a le oferi angajatilor [...
01 asigurarile private de sanatate   5 motive pentru a le oferi angajatilor [...01 asigurarile private de sanatate   5 motive pentru a le oferi angajatilor [...
01 asigurarile private de sanatate 5 motive pentru a le oferi angajatilor [...
 
04 produse asigurari viata pentru bancassurance [compatibility mode]
04 produse asigurari viata pentru bancassurance [compatibility mode]04 produse asigurari viata pentru bancassurance [compatibility mode]
04 produse asigurari viata pentru bancassurance [compatibility mode]
 
03 strategie operatiuni aegon 2008 [compatibility mode]
03 strategie operatiuni aegon 2008 [compatibility mode]03 strategie operatiuni aegon 2008 [compatibility mode]
03 strategie operatiuni aegon 2008 [compatibility mode]
 
06 dezvoltarea personala [compatibility mode]
06 dezvoltarea personala [compatibility mode]06 dezvoltarea personala [compatibility mode]
06 dezvoltarea personala [compatibility mode]
 
01 concept vanzare asigurari viata prin banca transilvania [compatibility mode]
01 concept vanzare asigurari viata prin banca transilvania [compatibility mode]01 concept vanzare asigurari viata prin banca transilvania [compatibility mode]
01 concept vanzare asigurari viata prin banca transilvania [compatibility mode]
 
02 tehnici de vanzare in asigurarile de viata
02 tehnici de vanzare in asigurarile de viata02 tehnici de vanzare in asigurarile de viata
02 tehnici de vanzare in asigurarile de viata
 
Dualsystem explained
Dualsystem explainedDualsystem explained
Dualsystem explained
 
07 managementul timpului conferinta locala rbl [compatibility mode]
07 managementul timpului   conferinta locala rbl [compatibility mode]07 managementul timpului   conferinta locala rbl [compatibility mode]
07 managementul timpului conferinta locala rbl [compatibility mode]
 
Development of financial institution
Development of financial institutionDevelopment of financial institution
Development of financial institution
 

Similar to 02 bancassurance, parteneriat strategic asigurator banca [compatibility mode]

Sumar - plan de actiuni pentru cresterea vanzarilor
Sumar - plan de actiuni pentru cresterea vanzarilorSumar - plan de actiuni pentru cresterea vanzarilor
Sumar - plan de actiuni pentru cresterea vanzarilorOvidiu Creanga
 
Pachetul de Beneficii Salariale
Pachetul de Beneficii SalarialePachetul de Beneficii Salariale
Pachetul de Beneficii SalarialeBCR
 
Cresterea vanzarilor in 5 pasi
Cresterea vanzarilor in 5 pasiCresterea vanzarilor in 5 pasi
Cresterea vanzarilor in 5 pasiPrivateBanker.ro
 
Cresterea vanzarilor in 5 pasi
Cresterea vanzarilor in 5 pasiCresterea vanzarilor in 5 pasi
Cresterea vanzarilor in 5 pasiPrivateBanker.ro
 
Canvas model- Tudor Andrada MOPP I.pptx
Canvas model- Tudor Andrada MOPP I.pptxCanvas model- Tudor Andrada MOPP I.pptx
Canvas model- Tudor Andrada MOPP I.pptxAndradaTudor1
 
Prezentare DR Consultants
Prezentare DR ConsultantsPrezentare DR Consultants
Prezentare DR Consultantsdrconsultants
 
Www.referat.ro alt cerc897493
Www.referat.ro alt cerc897493Www.referat.ro alt cerc897493
Www.referat.ro alt cerc897493mihalacra
 
Relatii de parteneriat in marketing
Relatii de parteneriat in marketingRelatii de parteneriat in marketing
Relatii de parteneriat in marketingDiasporaUngaria
 
Ghid 4 practic suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djst
Ghid 4 practic suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djstGhid 4 practic suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djst
Ghid 4 practic suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djstTomoniu Antonio
 
Cec bank - 3mart2011
Cec bank - 3mart2011Cec bank - 3mart2011
Cec bank - 3mart2011Agora Group
 
Ctp 6. promovarea vânzărilor 2021
Ctp 6. promovarea vânzărilor 2021Ctp 6. promovarea vânzărilor 2021
Ctp 6. promovarea vânzărilor 2021Adriana Buzdugan
 
Prezentare Cooper Pear
Prezentare Cooper PearPrezentare Cooper Pear
Prezentare Cooper PearCooperPear
 
Cec Bank - 3feb2011
Cec Bank - 3feb2011Cec Bank - 3feb2011
Cec Bank - 3feb2011Agora Group
 

Similar to 02 bancassurance, parteneriat strategic asigurator banca [compatibility mode] (20)

Raport anual 2011
Raport anual 2011Raport anual 2011
Raport anual 2011
 
Raport anual 2011
Raport anual 2011Raport anual 2011
Raport anual 2011
 
Sumar - plan de actiuni pentru cresterea vanzarilor
Sumar - plan de actiuni pentru cresterea vanzarilorSumar - plan de actiuni pentru cresterea vanzarilor
Sumar - plan de actiuni pentru cresterea vanzarilor
 
Pachetul de Beneficii Salariale
Pachetul de Beneficii SalarialePachetul de Beneficii Salariale
Pachetul de Beneficii Salariale
 
Cresterea vanzarilor in 5 pasi
Cresterea vanzarilor in 5 pasiCresterea vanzarilor in 5 pasi
Cresterea vanzarilor in 5 pasi
 
Cresterea vanzarilor in 5 pasi
Cresterea vanzarilor in 5 pasiCresterea vanzarilor in 5 pasi
Cresterea vanzarilor in 5 pasi
 
Canvas model- Tudor Andrada MOPP I.pptx
Canvas model- Tudor Andrada MOPP I.pptxCanvas model- Tudor Andrada MOPP I.pptx
Canvas model- Tudor Andrada MOPP I.pptx
 
Prezentare DR Consultants
Prezentare DR ConsultantsPrezentare DR Consultants
Prezentare DR Consultants
 
Raport anual 2009
Raport anual 2009Raport anual 2009
Raport anual 2009
 
Www.referat.ro alt cerc897493
Www.referat.ro alt cerc897493Www.referat.ro alt cerc897493
Www.referat.ro alt cerc897493
 
CASE STUDY CRESTEREA VANZARILOR Accelera 2010
CASE STUDY CRESTEREA VANZARILOR Accelera 2010CASE STUDY CRESTEREA VANZARILOR Accelera 2010
CASE STUDY CRESTEREA VANZARILOR Accelera 2010
 
Relatii de parteneriat in marketing
Relatii de parteneriat in marketingRelatii de parteneriat in marketing
Relatii de parteneriat in marketing
 
Ghid 4 practic suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djst
Ghid 4 practic suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djstGhid 4 practic suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djst
Ghid 4 practic suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djst
 
Vino alaturi de RITTER - Broker de Asigurare si Reasigurare
Vino alaturi de RITTER - Broker de Asigurare si ReasigurareVino alaturi de RITTER - Broker de Asigurare si Reasigurare
Vino alaturi de RITTER - Broker de Asigurare si Reasigurare
 
Cec bank - 3mart2011
Cec bank - 3mart2011Cec bank - 3mart2011
Cec bank - 3mart2011
 
Ctp 6. promovarea vânzărilor 2021
Ctp 6. promovarea vânzărilor 2021Ctp 6. promovarea vânzărilor 2021
Ctp 6. promovarea vânzărilor 2021
 
Prezentare Cooper Pear
Prezentare Cooper PearPrezentare Cooper Pear
Prezentare Cooper Pear
 
Raport anual 2008
Raport anual 2008Raport anual 2008
Raport anual 2008
 
Cec Bank - 3feb2011
Cec Bank - 3feb2011Cec Bank - 3feb2011
Cec Bank - 3feb2011
 
Prezentare Groupama Asigurari
Prezentare Groupama AsigurariPrezentare Groupama Asigurari
Prezentare Groupama Asigurari
 

More from alinbaiescu

03 training calitate in asigurari de viata partea i [compatibility mode]
03 training calitate in asigurari de viata   partea i [compatibility mode]03 training calitate in asigurari de viata   partea i [compatibility mode]
03 training calitate in asigurari de viata partea i [compatibility mode]alinbaiescu
 
02 train the trainers [compatibility mode]
02 train the trainers [compatibility mode]02 train the trainers [compatibility mode]
02 train the trainers [compatibility mode]alinbaiescu
 
01 riscuri sau oportunitati 2009, aegon & mbi broker [compatibility mode]
01 riscuri sau oportunitati   2009, aegon & mbi broker [compatibility mode]01 riscuri sau oportunitati   2009, aegon & mbi broker [compatibility mode]
01 riscuri sau oportunitati 2009, aegon & mbi broker [compatibility mode]alinbaiescu
 
05 baza conceptuala produse asigurari viata [compatibility mode]
05 baza conceptuala produse asigurari viata [compatibility mode]05 baza conceptuala produse asigurari viata [compatibility mode]
05 baza conceptuala produse asigurari viata [compatibility mode]alinbaiescu
 
03 tehnici vanzare produs economisire&creditare scurt [compatibility mode]
03 tehnici vanzare produs economisire&creditare   scurt [compatibility mode]03 tehnici vanzare produs economisire&creditare   scurt [compatibility mode]
03 tehnici vanzare produs economisire&creditare scurt [compatibility mode]alinbaiescu
 
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]alinbaiescu
 
04 managementul timpului consultant&manager asigurari viata [compatibility ...
04 managementul timpului   consultant&manager asigurari viata [compatibility ...04 managementul timpului   consultant&manager asigurari viata [compatibility ...
04 managementul timpului consultant&manager asigurari viata [compatibility ...alinbaiescu
 

More from alinbaiescu (7)

03 training calitate in asigurari de viata partea i [compatibility mode]
03 training calitate in asigurari de viata   partea i [compatibility mode]03 training calitate in asigurari de viata   partea i [compatibility mode]
03 training calitate in asigurari de viata partea i [compatibility mode]
 
02 train the trainers [compatibility mode]
02 train the trainers [compatibility mode]02 train the trainers [compatibility mode]
02 train the trainers [compatibility mode]
 
01 riscuri sau oportunitati 2009, aegon & mbi broker [compatibility mode]
01 riscuri sau oportunitati   2009, aegon & mbi broker [compatibility mode]01 riscuri sau oportunitati   2009, aegon & mbi broker [compatibility mode]
01 riscuri sau oportunitati 2009, aegon & mbi broker [compatibility mode]
 
05 baza conceptuala produse asigurari viata [compatibility mode]
05 baza conceptuala produse asigurari viata [compatibility mode]05 baza conceptuala produse asigurari viata [compatibility mode]
05 baza conceptuala produse asigurari viata [compatibility mode]
 
03 tehnici vanzare produs economisire&creditare scurt [compatibility mode]
03 tehnici vanzare produs economisire&creditare   scurt [compatibility mode]03 tehnici vanzare produs economisire&creditare   scurt [compatibility mode]
03 tehnici vanzare produs economisire&creditare scurt [compatibility mode]
 
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]
05 training recrutare colaboratori [compatibility mode]
 
04 managementul timpului consultant&manager asigurari viata [compatibility ...
04 managementul timpului   consultant&manager asigurari viata [compatibility ...04 managementul timpului   consultant&manager asigurari viata [compatibility ...
04 managementul timpului consultant&manager asigurari viata [compatibility ...
 

02 bancassurance, parteneriat strategic asigurator banca [compatibility mode]

  • 1. Bancassurance: Parteneriat strategic Asigurator - Bancă Alin T. Băiescu Deputy CEO AEGON Asigurări de Viaţă Romania A i ă i d Vi ţă R i (martie 2010)
  • 2. Status quo al pieţei din România  Bănci: • Surse alternative de venit / profit în completarea celor tradiţionale, compensând reducerea veniturilor din activitatea de creditare; • Menţinerea / creşterea fidelităţii clienţilor; • Atragerea de clienţi noi.  Clienţi: • Soluţii financiare pentru îndeplinirea obiectivelor pe termen lung; • Consiliere financiară completă şi profesionistă; • Încredere construită pe termen lung.  Asiguratori: • Aces la un portofoliu de clienţi de calitate; • Creşterea renumelui brandului; • Stabilitate prin construirea de parteneriate pe termen lung lung. 2
  • 3. Bancassurance – Soluţie pentru nevoile pieţei din Romania  Bănci: • Comisioane mari în primul an de asigurare şi de reinnoire; • Diversitate în mixul de produse; • Controlul costurilor; • Beneficii adiţionale şi complementare.  Clienţi: • Produse personalizate; • Vânzatori bine pregătiţi; p g ţ; • Branduri cu renume pe piaţă: banca + asigurator.  Asiguratori: • Vânzare încrucişată pe portofoliul băncii; • Parteneriate cu firme de renume pe piaţa din România. 3
  • 4. Valoare creată – beneficii ale bancassurance Bancă Angajaţi Clienţi 4
  • 5. Valoare creată  Venituri consistente şi în creştere Bancă din promovarea de asigurări de viaţă adică fără viaţă, asumarea de costuri suplimentare importante sau riscuri; Angajaţi Clienţi  Reducere costuri prin co-participarea Asiguratorului la acoperirea anumitor cheltuieli: training, marketing  Notorietate sporită în piaţă prin asocierea cu un puternic brand financiar internaţional;  Diferenţiere în piaţa bancară prin oferta de produse şi servicii modalitate de atragere / retenţie a clienţilor servicii, clienţilor. 5
  • 6. Valoare creată Bancă  Consiliere financiară profesionistă în gestionarea activelor și managementul riscurilor; Angajaţi Clienţi  “One stop shop” oportunitatea de a achiziţiona pachete complete de produse şi servicii financiare - bancare & asigurări de viaţă;  Acoperirea u e ga e vaste de nevoi şi dorinţe financiare cope ea unei game as e e o ş do ţe a c a e la un raport avantajos cost / beneficii, cu produse şi servicii customizate în funcţie de caracteristicile proprii. 6
  • 7. Valoare creată Bancă  Dezvoltarea abilităţilor de prezentare şi vânzare ca urmare a programelor de training, abilităţi care se valorifică în întreaga activitate bancară; Angajaţi Clienţi  Sursă suplimentară de venit pentru angajaţi, din promovarea de asigurări de viață, fără a încărca cheltuielile Bănci 44  Satisfacţie profesională rezultată din capacitatea de a oferi clienţilor o gamă completă de servicii financiare; p ţ g p ;  Motivarea angajaţilor prin concursuri și alte programe de recunoaştere a performanţelor. performanţelor 7