5. Личное важнее
профессионального
— Лояльность: надежность и доверие
— Мотивация (выделите тех, кто готов реально
что-то делать, опасайтесь сумасшедших)
“Initiative is doing the right thing without being told”
— Elbert Hubbard
6. Профессионализм
важен
— Найдите каждому подходящий ему кусок работы,
делегирование не работает
— Научитесь работать в команде, терпеть мнение других
8. Финальная битва между
добром и нейтралитетом
— Что: делать неравнодушными,
рождать спрос
— Как: тыкать острой палкой во власть
9. Демократия не
работает
Когда нет общего распределяемоего
ресурса
Когда нет конкуренции (а ее нет)
Демократия это не способ управлять
ничего не делая, это ответственность
каждого за общее
11. Ответственность это
действие
"Бывает труд ненужный, суетливый, нетерпеливый,
раздраженный, мешающий другим и обращающий на себя
внимание. Такой труд гораздо хуже праздности. Настоящий труд
всегда тихий, равномерный, незаметный"— Лев Толстой
19. Будет медленнее чем в
бизнесе
— Воспринимайте как хобби
— Не забывайте про политические риски (
http://gornik.livejournal.com/476201.html)
20. IT - это важно
- координация и автоматизация
- продукт для людей
21. Для продукта нужна
команда
— купить за 3 рубля можно только сайт визитку,
да и то...
— все остальное требует постоянной доработки
(грустный пример: ФБК)
22. Для автоматизации
возьмите готовое
— Координация: FB / VK
— Новости: ЖЖ комьюнити
— Управление: basecamp
— Документы (gdocs, dropbox)
— Связь: Skype
— Почта: gmail, google apps
23. При внедрении придется
чем-то пожертвовать
— грустный пример: ппр
— начните делать, потом поймете что нужно
заменить
29. Будете делать полезное
людям хорошо - будет
успех и деньги
“Inspiration and wealth will come to you if your goal is to help
another person solve a problem”
— 37 Signals
31. Начните что-то делать
прямо сейчас
— без офиса и юрлица
— просто начните исправлять то, что вам
хочется исправить
— посмотрите на единомышленников и спрос
— но не слишком увлекайтесь обратной связью