SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
Adam Mickiewicz                                           Zobacz mój profil LinkedIn
                                                     email: adam.mickiewicz@msmail.pl
Curriculum Vitae
                                                     tel. kom. 502 502 848

 Doświadczony IT Manager
    15 lat doświadczenia w branży IT, 9 lat doświadczenia w zarządzaniu IT
    Wysoce rozwinięte kompetencje interpersonalne i menedżerskie
    Certyfikaty ITIL Manager, HDI Support Manager, PMI ACPM, MCSE, MCSA, MCP




1. Profil
IT Manager z ponad 15 letnim doświadczeniem w branży IT, w tym 9 lat w zarządzaniu. Posiada rozległą wiedzę w
zakresie zarządzania infrastrukturą, usługami IT (zgodnie z metodologią ITIL), doświadczenie w budowie i
optymalizacji procesów operacyjnych a także doskonałe przygotowanie techniczne z zakresu IT oraz nowoczesnych
technologii.

Zarządzał dużymi projektami wdrożeniowymi oraz infrastrukturalnymi, kierując międzynarodowymi zespołami
specjalistów w kilku krajach - administratorzy serwerów i aplikacji, administratorzy sieci, programiści, IT service desk,
Helpdesk dla klientów, centrum kompetencyjne IS, menadżerowie projektów, menedżerowie jakości.

Zawsze dążący do zapewnienia jak najwyższej satysfakcji klienta wewnętrznego oraz większej efektywności
zarządzanej organizacji IT - poprzez dostarczanie usług na poziomie oczekiwanym przez biznes oraz doskonalenie
procesów operacyjnych.

2. Kluczowe kwalifikacje
        9 lat doświadczenia w zarządzaniu zdobytego w trakcie pracy w dużych, międzynarodowych organizacjach
         (menedżer menedżerów, kierownik działów IT, kierownik projektów)
        umiejętność budowania od podstaw działów IT, a także optymalizacji istniejących struktur
        umiejętność wdrażania oraz optymalizacji procesów w oparciu o metodologię ITIL
        doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku oraz w zarządzaniu zespołami wirtualnymi
        zarządzanie dużymi projektami IT (implementacyjne, wdrożeniowe, infrastrukturalne)
        wysokie kwalifikacje i ekspercka wiedza techniczna, znajomość najnowszych zaawansowanych technologii
         (SAN, clustering, failover, disaster recovery, wirtualizacja, sieci LAN/WAN, sprzęt CISCO/CheckPoint,
         serwery Microsoft, bazy danych Oracle oraz MS-SQL)

3. Certyfikaty

        HDI Certified Support Center Manager (HDI)
        ITIL Manager’s Certificate in IT Service Management - ITIL Service Manager (EXIN)
        MCSE - Microsoft Certified Solutions Expert: Server Infrastructure (Microsoft)
        MCSA - Microsoft Certified Solutions Associate (Microsoft)
        MCP - Microsoft Certified Professional (Microsoft)
        PMI Associate’s Certify in Project Management (ESI)

4. Doświadczenie zawodowe

     2011.01-         Senior IT Manager
     obecnie          ds. Utrzymania Lokalnych Systemów Bankowości Detalicznej
                      Bank Handlowy w Warszawie S.A. (CitiHandlowy)

        Zarządzanie zespołami odpowiedzialnymi za utrzymanie i wsparcie produkcyjne lokalnych systemów
         bankowości detalicznej – rozwiązywanie incydentów i problemów, wdrażanie zmian i poprawek w systemach
         produkcyjnych, planowanie i raportowanie pojemności środowisk produkcyjnych
        Tworzenie procesów, procedur, mierników i raportów w oparciu o metodologię ITIL – w celu zwiększenia
         efektywności procesów wewnętrznych oraz dostarczania usług na poziomie oczekiwanym przez biznes
        Zapewnianie zgodności z obowiązującymi standardami i procedurami
        Zarządzanie procedurami odtworzenia systemów i planami awaryjnymi
        Zapewnienie optymalnego wykorzystania zasobów sprzętowych, minimalizacja całkowitego kosztu
         utrzymania systemów
        Aktywny udział w tworzeniu strategii dla Departamentu Usług Technologicznych
        Zarządzanie oczekiwaniami biznesu oraz eskalacjami
   Zarządzanie zespołami, motywowanie pracowników, wyznaczanie celów i kierunków rozwoju, prowadzenie
    rozmów oceniających, coaching, promowanie wartości organizacji
   Aktywna współpraca z partnerami biznesowymi, technologicznymi oraz dostawcami zewnętrznymi
   Zarządzanie dostawcami zewnętrznymi

Projekt:    Migracja systemów z regionalnego Data Center Asia/Pacific do EMEA. Projekt o ogromnej skali
            oraz złożoności. Jedno z największych przedsięwzięć technologicznych w historii Banku.

Rola:      Senior Manager / Expert
Odpowiedzialności:
              Zarządzanie pracami przygotowawczymi do migracji krytycznych systemów bankowości
               detalicznej z Data Center zlokalizowanego w Asia/Pacific do EMEA
              Zarządzanie pracą menedżerów odpowiedzialnych za utrzymanie produkcyjne systemów
               bankowych w poszczególnych Biurach departamentu
              Zarządzanie ryzykiem związanym z migracją
Sukcesy:
               Migracja została zakończona sukcesem, nie wystąpił żaden incydent mający wpływ na biznes
                lub Klientów banku.

Projekt:   Budowa nowego Departamentu Usług Technologicznych w strukturach Banku
Rola:      ITIL Expert / IT Service Manager
Odpowiedzialności:
               Aktywny udział w kształtowaniu nowego Departamentu
               Budowa lub dostosowanie istniejących procesów operacyjnych
               Stworzenie narzędzi niezbędnych do właściwego zarządzania dostarczaniem i wsparciem
                usług technologicznych (procesy, procedury, KPI, struktury raportów)
Sukcesy:
               Zdefiniowanie procedur zarządzania incydentami oraz problemami w oparciu o ITIL.
                Procedury zostały następnie wdrożone na poziomie całego Banku.
               Stworzenie inicjalnego zestawu KPI oraz raportów, które przyczyniły się do poprawy jakości
                dostarczanych usług oraz są obecnie podstawą do zarządzania Departamentem

2006-2010       IT Manager
                Diebold Incorporated, EMEA Data Center

Diebold Incorporated jest globalnym liderem w dostarczaniu terminali samoobsługowych (bankomaty,
wpłatomaty), systemów zabezpieczeń oraz monitoringu. Centrala główna firmy mieści się w Canton, Ohio w
Stanach Zjednoczonych. Diebold zatrudnia ponad 16 tys. pracowników na świecie i jest obecny w ponad 90
krajach. W 2009 roku firma osiągnęła przychody w wysokości 2.7 miliarda USD. W Polsce firma jest jednym z
dostawców bankomatów dla banków i instytucji finansowych oraz operatorem własnej sieci Cash4You.

   zbudowanie od podstaw jednego z czterech regionalnych Data Center firmy na świecie (region EMEA) -
    opracowanie architektury technicznej, rekrutacja pracowników, zarządzanie projektem
   zarządzanie międzynarodowymi zespołami specjalistów odpowiedzialnych za utrzymanie infrastruktury
    (administratorzy serwerów i baz danych), sieci LAN/WAN (administratorzy sieci), rozwój oprogramowania
    (deweloperzy), prowadzenie projektów oraz helpdesk
   planowanie budżetu Data Center, nadzór nad jego realizacją, optymalizacja TCO
   zdefiniowanie procesów i procedur operacyjnych dla Data Center w oparciu o metodologię ITIL
   zdefiniowanie katalogu usług i zapewnianie poziomów jakości zdefiniowanych w umowach OLA i SLA
   zdefiniowanie polityki bezpieczeństwa i nadzór nad jej realizacją
   opracowanie koncepcji i wybór rozwiązań informatycznych zapewniających wysoką dostępność,
    skalowalność i bezpieczeństwo systemów
   prowadzenie projektów związanych z uruchomieniem usług dla nowych klientów, wdrażaniem nowych usług
    w Data Center, podłączaniem kolejnych krajów w obszarze EMEA oraz wewnętrzną rozbudową
    infrastruktury IT
   wsparcie działów sprzedaży przy prowadzeniu prezentacji dla klientów, zbieraniu wymagań, analizie
    możliwości technicznych oraz tworzeniu ofert handlowych
   zarządzanie dostawcami zewnętrznymi

Projekt:    Stworzenie od podstaw regionalnego Data Center EMEA, jednego z czterech, które firma posiada
            na świecie. Zaplanowanie architektury, wybór rozwiązań: systemy operacyjne, sprzęt, bazy
            danych, sieć SAN, międzynarodowa sieć MPLS. Kierowanie projektem implementacji.

Rola:      Project Manager / Expert
Odpowiedzialności:
   Zarządzanie zespołami specjalistów odpowiedzialnych za implementację (administratorzy
                sieci i systemów, wdrożeniowcy, deweloperzy)
               Występowanie w charakterze eksperta przy wyborze rozwiązań technicznych
               Zarządzanie dostawcami (kolokacja, łącza sieciowe, dostawcy sprzętu i oprogramowania)
Sukcesy:
               Data Center zostało stworzone w zaplanowanym czasie i budżecie
               Stworzenie architektury technicznej zapewniającej wysoką dostępność i bezpieczeństwo
               Znaczne zoptymalizowanie TCO w porównaniu z projektem bazowym
Projekt:    Kierowanie projektem implementacji systemów oraz infrastruktury w programie outsourcingu sieci
            bankomatów w kilku krajach dla jednego z globalnych banków.

Rola:      Project Manager / Expert
Odpowiedzialności:
              Zarządzanie zespołami specjalistów odpowiedzialnych za implementację (administratorzy
               sieci i systemów, wdrożeniowcy, deweloperzy)
              Zdefiniowanie wymagań biznesowych i technicznych, negocjacje z działami IT oraz działami
               bezpieczeństwa Klienta
              Nadzór nad budową i zabezpieczeniem aplikacji bankomatowej
              Zarządzanie dostawcami zewnętrznymi (kolokacja, łącza sieciowe, dostawcy sprzętu i
               oprogramowania)
Sukcesy:
              Zaplanowana koncepcja połączeń pozwoliła na szybkie dołączanie kolejnych krajów, bez
               dodatkowych inwestycji
              Pomyślnie zakończony audyt bezpieczeństwa przeprowadzony przez Klienta

Projekt:   Zdefiniowanie procesów operacyjnych dla Data Center
Rola:      ITIL Expert / Quality Manager
Odpowiedzialności:
               Zdefiniowanie procesów, procedur i polis dla Data Center w oparciu o ITIL, stworzenie KPI
               Stworzenie katalogu usług, zapewnienie jakości usług zdefiniowanych w umowach OLA/SLA
               Zapewnienie jakości procesów Service Support i Service Delivery
Sukcesy:
               Implementacja systemu ITSM, wspierającego procesy operacyjne
               Audyty IT zakończone najwyższym możliwym ratingiem „satisfactory”

2000-2006        Project Manager
                 Administrator Serwerów i Systemów
                 Polska Telefonia Cyfrowa Sp. z o.o.

Polska Telefonia Cyforwa jest jednym z trzech wiodących operatorów telefonii komórkowej w Polsce. PTC jest
właścicielem jednych z najbardziej rozpoznawalnych marek na rynku: “T-Mobile” oraz “Heyah”.

Project Manager (2004 – 2006)
Departament Rozwoju Systemów, Dział Rozwoju Oprogramowania Klienta

   kierowanie projektami IT związanymi z rozwojem systemów EDM, Workflow oraz portalu korporacyjnego
   zbieranie i analiza wymagań użytkowników, tworzenie planów projektu, struktury podziału prac, budżetów i
    harmonogramów oraz scenariuszy testów akceptacyjnych
   kontrola nad przebiegiem realizacji projektów i przekazaniem systemów do obsługi operacyjnej, obsługa
    żądań zmian
   zarządzanie dostawcami zewnętrznymi
   tworzenie i wdrażanie nowych koncepcji systemów EDM oraz workflow, wykorzystywanych przez
    ogólnopolską sieć salonów, działy customer service oraz call center

Projekt:    Implementacja portalu departamentowego dla ponad 2000 użytkowników (Microsoft SharePoint
            Server)
Rola:       Project Manager
Odpowiedzialności:
              Zebranie wymagań biznesowych and stworzenie specyfikacji wymagań
              Wybór koncepcji i architektury rozwiązania, wybór dostawcy, zarządzanie dostawcą
              Zarządzanie projektem, budżetem oraz ryzykiem
Sukcesy:
               Wybrana architektura zapewniła wysoką wydajność rozwiązania
   Satysfakcja klienta wewnętrznego na każdym etapie projektu

    Specjalista - Administrator Serwerów i Systemów (2000-2004)
    Departament Informatyki, Sekcja Zarządzania Dokumentami Elektronicznymi

       administracja produkcyjnymi serwerami Windows 2003/2000 oraz Sun Solaris
       administracja biznesowo krytycznymi systemami EDM (Electronic Document Management)                      –
        oprogramowanie firmy FileNet (Image Services, Content Services, eProcess, VW Workflow)
       administracja bazami danych SQL Server 2000 oraz Oracle na potrzeby systemów EDM
       zapewnienie bezpieczeństwa danych oraz 24 godzinnej dostępności systemów

    1997-2000         Informatyk
                      White Eagle Aviation S.A.
                      firma lotnicza wchodząca w skład Curtis Group, świadcząca usługi w zakresie
                      przewozów pasażerskich oraz cargo, liczba zatrudnionych: 200 osób

       zarządzanie infrastrukturą IT firmy, administracja sieci komputerowej LAN oraz serwerów Windows/Linux,
        projekt i opieka nad stroną WWW firmy, tworzenie oprogramowania i baz danych, prowadzenie projektów w
        zakresie nowych rozwiązań IT w firmie, zakupy sprzętu i oprogramowania, helpdesk dla użytkowników


    1996-1997         Informatyk
                      Curtis Companies Ltd. Curtis Financial Center
                      centrum finansowe grupy kapitałowej Curtis, liczba zatrudnionych: 30 osób

       administracja siecią komputerową, serwis i helpdesk, zakupy sprzętu / oprogramowania


5. Szkolenia
       Support Center Manager (HDI)
       Great Customer Experience (Value Coaching)
       Akademia Menedżera: Planowanie rozwoju oraz wyznaczanie celów (House of Skills)
       Akademia Menedżera: Monitorowanie działań (House of Skills)
       ITIL Service Support + ITIL Service Delivery (CT Partners & EXIN)
       Kierowanie zespołem (DOOR)
       ITIL Foundation (CT Partners & EXIN)
       PMI - Requirements Management: A Key to Project Success (MTDC Polska)
       PMI - Leadership and Management (MTDC Polska)
       PMI - Scheduling Costs And Control (MTDC Polska)
       PMI - Managing Information Technology Projects (MTDC Polska)
       Requirements Management with Use Cases (Rational University)
       Object Oriented Analysis and Design with the UML (Rational University)

6. Wykształcenie
   1994 - 1999       Uniwersytet Warszawski, Warszawa
                     Wydział Nauk Ekonomicznych, kierunek ekonomiczno-społeczny.
                     Magister. Ocena na dyplomie: dobry. Temat pracy: Nowoczesne techniki teleinformatyczne w
                     ekonomicznych procesach rozwoju społeczeństw ery globalnej informacji.

7. Języki obce
       English – Advanced / C1


8. Referencje

   Dostępne na życzenie oraz na moim profilu LinkedIn http://lnkd.pl/adam-mickiewicz


Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu
rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.

More Related Content

Viewers also liked (9)

CV Przemyslaw Plaskocinski 2012
CV Przemyslaw Plaskocinski 2012CV Przemyslaw Plaskocinski 2012
CV Przemyslaw Plaskocinski 2012
 
Magdalena Polewska CV PL
Magdalena Polewska CV PLMagdalena Polewska CV PL
Magdalena Polewska CV PL
 
Cупер CV
Cупер CVCупер CV
Cупер CV
 
Цифровой НПЗ
Цифровой НПЗЦифровой НПЗ
Цифровой НПЗ
 
My CV
My CVMy CV
My CV
 
cv aggiornato sturlese
cv aggiornato sturlesecv aggiornato sturlese
cv aggiornato sturlese
 
Tankfarm terminal operator
Tankfarm  terminal operatorTankfarm  terminal operator
Tankfarm terminal operator
 
1Nader-SeniorOperator-CV
1Nader-SeniorOperator-CV1Nader-SeniorOperator-CV
1Nader-SeniorOperator-CV
 
RickyNelson CV
RickyNelson CVRickyNelson CV
RickyNelson CV
 

Adam mickiewicz cv wersja polska

  • 1. Adam Mickiewicz Zobacz mój profil LinkedIn email: adam.mickiewicz@msmail.pl Curriculum Vitae tel. kom. 502 502 848 Doświadczony IT Manager  15 lat doświadczenia w branży IT, 9 lat doświadczenia w zarządzaniu IT  Wysoce rozwinięte kompetencje interpersonalne i menedżerskie  Certyfikaty ITIL Manager, HDI Support Manager, PMI ACPM, MCSE, MCSA, MCP 1. Profil IT Manager z ponad 15 letnim doświadczeniem w branży IT, w tym 9 lat w zarządzaniu. Posiada rozległą wiedzę w zakresie zarządzania infrastrukturą, usługami IT (zgodnie z metodologią ITIL), doświadczenie w budowie i optymalizacji procesów operacyjnych a także doskonałe przygotowanie techniczne z zakresu IT oraz nowoczesnych technologii. Zarządzał dużymi projektami wdrożeniowymi oraz infrastrukturalnymi, kierując międzynarodowymi zespołami specjalistów w kilku krajach - administratorzy serwerów i aplikacji, administratorzy sieci, programiści, IT service desk, Helpdesk dla klientów, centrum kompetencyjne IS, menadżerowie projektów, menedżerowie jakości. Zawsze dążący do zapewnienia jak najwyższej satysfakcji klienta wewnętrznego oraz większej efektywności zarządzanej organizacji IT - poprzez dostarczanie usług na poziomie oczekiwanym przez biznes oraz doskonalenie procesów operacyjnych. 2. Kluczowe kwalifikacje  9 lat doświadczenia w zarządzaniu zdobytego w trakcie pracy w dużych, międzynarodowych organizacjach (menedżer menedżerów, kierownik działów IT, kierownik projektów)  umiejętność budowania od podstaw działów IT, a także optymalizacji istniejących struktur  umiejętność wdrażania oraz optymalizacji procesów w oparciu o metodologię ITIL  doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku oraz w zarządzaniu zespołami wirtualnymi  zarządzanie dużymi projektami IT (implementacyjne, wdrożeniowe, infrastrukturalne)  wysokie kwalifikacje i ekspercka wiedza techniczna, znajomość najnowszych zaawansowanych technologii (SAN, clustering, failover, disaster recovery, wirtualizacja, sieci LAN/WAN, sprzęt CISCO/CheckPoint, serwery Microsoft, bazy danych Oracle oraz MS-SQL) 3. Certyfikaty  HDI Certified Support Center Manager (HDI)  ITIL Manager’s Certificate in IT Service Management - ITIL Service Manager (EXIN)  MCSE - Microsoft Certified Solutions Expert: Server Infrastructure (Microsoft)  MCSA - Microsoft Certified Solutions Associate (Microsoft)  MCP - Microsoft Certified Professional (Microsoft)  PMI Associate’s Certify in Project Management (ESI) 4. Doświadczenie zawodowe 2011.01- Senior IT Manager obecnie ds. Utrzymania Lokalnych Systemów Bankowości Detalicznej Bank Handlowy w Warszawie S.A. (CitiHandlowy)  Zarządzanie zespołami odpowiedzialnymi za utrzymanie i wsparcie produkcyjne lokalnych systemów bankowości detalicznej – rozwiązywanie incydentów i problemów, wdrażanie zmian i poprawek w systemach produkcyjnych, planowanie i raportowanie pojemności środowisk produkcyjnych  Tworzenie procesów, procedur, mierników i raportów w oparciu o metodologię ITIL – w celu zwiększenia efektywności procesów wewnętrznych oraz dostarczania usług na poziomie oczekiwanym przez biznes  Zapewnianie zgodności z obowiązującymi standardami i procedurami  Zarządzanie procedurami odtworzenia systemów i planami awaryjnymi  Zapewnienie optymalnego wykorzystania zasobów sprzętowych, minimalizacja całkowitego kosztu utrzymania systemów  Aktywny udział w tworzeniu strategii dla Departamentu Usług Technologicznych  Zarządzanie oczekiwaniami biznesu oraz eskalacjami
  • 2. Zarządzanie zespołami, motywowanie pracowników, wyznaczanie celów i kierunków rozwoju, prowadzenie rozmów oceniających, coaching, promowanie wartości organizacji  Aktywna współpraca z partnerami biznesowymi, technologicznymi oraz dostawcami zewnętrznymi  Zarządzanie dostawcami zewnętrznymi Projekt: Migracja systemów z regionalnego Data Center Asia/Pacific do EMEA. Projekt o ogromnej skali oraz złożoności. Jedno z największych przedsięwzięć technologicznych w historii Banku. Rola: Senior Manager / Expert Odpowiedzialności:  Zarządzanie pracami przygotowawczymi do migracji krytycznych systemów bankowości detalicznej z Data Center zlokalizowanego w Asia/Pacific do EMEA  Zarządzanie pracą menedżerów odpowiedzialnych za utrzymanie produkcyjne systemów bankowych w poszczególnych Biurach departamentu  Zarządzanie ryzykiem związanym z migracją Sukcesy:  Migracja została zakończona sukcesem, nie wystąpił żaden incydent mający wpływ na biznes lub Klientów banku. Projekt: Budowa nowego Departamentu Usług Technologicznych w strukturach Banku Rola: ITIL Expert / IT Service Manager Odpowiedzialności:  Aktywny udział w kształtowaniu nowego Departamentu  Budowa lub dostosowanie istniejących procesów operacyjnych  Stworzenie narzędzi niezbędnych do właściwego zarządzania dostarczaniem i wsparciem usług technologicznych (procesy, procedury, KPI, struktury raportów) Sukcesy:  Zdefiniowanie procedur zarządzania incydentami oraz problemami w oparciu o ITIL. Procedury zostały następnie wdrożone na poziomie całego Banku.  Stworzenie inicjalnego zestawu KPI oraz raportów, które przyczyniły się do poprawy jakości dostarczanych usług oraz są obecnie podstawą do zarządzania Departamentem 2006-2010 IT Manager Diebold Incorporated, EMEA Data Center Diebold Incorporated jest globalnym liderem w dostarczaniu terminali samoobsługowych (bankomaty, wpłatomaty), systemów zabezpieczeń oraz monitoringu. Centrala główna firmy mieści się w Canton, Ohio w Stanach Zjednoczonych. Diebold zatrudnia ponad 16 tys. pracowników na świecie i jest obecny w ponad 90 krajach. W 2009 roku firma osiągnęła przychody w wysokości 2.7 miliarda USD. W Polsce firma jest jednym z dostawców bankomatów dla banków i instytucji finansowych oraz operatorem własnej sieci Cash4You.  zbudowanie od podstaw jednego z czterech regionalnych Data Center firmy na świecie (region EMEA) - opracowanie architektury technicznej, rekrutacja pracowników, zarządzanie projektem  zarządzanie międzynarodowymi zespołami specjalistów odpowiedzialnych za utrzymanie infrastruktury (administratorzy serwerów i baz danych), sieci LAN/WAN (administratorzy sieci), rozwój oprogramowania (deweloperzy), prowadzenie projektów oraz helpdesk  planowanie budżetu Data Center, nadzór nad jego realizacją, optymalizacja TCO  zdefiniowanie procesów i procedur operacyjnych dla Data Center w oparciu o metodologię ITIL  zdefiniowanie katalogu usług i zapewnianie poziomów jakości zdefiniowanych w umowach OLA i SLA  zdefiniowanie polityki bezpieczeństwa i nadzór nad jej realizacją  opracowanie koncepcji i wybór rozwiązań informatycznych zapewniających wysoką dostępność, skalowalność i bezpieczeństwo systemów  prowadzenie projektów związanych z uruchomieniem usług dla nowych klientów, wdrażaniem nowych usług w Data Center, podłączaniem kolejnych krajów w obszarze EMEA oraz wewnętrzną rozbudową infrastruktury IT  wsparcie działów sprzedaży przy prowadzeniu prezentacji dla klientów, zbieraniu wymagań, analizie możliwości technicznych oraz tworzeniu ofert handlowych  zarządzanie dostawcami zewnętrznymi Projekt: Stworzenie od podstaw regionalnego Data Center EMEA, jednego z czterech, które firma posiada na świecie. Zaplanowanie architektury, wybór rozwiązań: systemy operacyjne, sprzęt, bazy danych, sieć SAN, międzynarodowa sieć MPLS. Kierowanie projektem implementacji. Rola: Project Manager / Expert Odpowiedzialności:
  • 3. Zarządzanie zespołami specjalistów odpowiedzialnych za implementację (administratorzy sieci i systemów, wdrożeniowcy, deweloperzy)  Występowanie w charakterze eksperta przy wyborze rozwiązań technicznych  Zarządzanie dostawcami (kolokacja, łącza sieciowe, dostawcy sprzętu i oprogramowania) Sukcesy:  Data Center zostało stworzone w zaplanowanym czasie i budżecie  Stworzenie architektury technicznej zapewniającej wysoką dostępność i bezpieczeństwo  Znaczne zoptymalizowanie TCO w porównaniu z projektem bazowym Projekt: Kierowanie projektem implementacji systemów oraz infrastruktury w programie outsourcingu sieci bankomatów w kilku krajach dla jednego z globalnych banków. Rola: Project Manager / Expert Odpowiedzialności:  Zarządzanie zespołami specjalistów odpowiedzialnych za implementację (administratorzy sieci i systemów, wdrożeniowcy, deweloperzy)  Zdefiniowanie wymagań biznesowych i technicznych, negocjacje z działami IT oraz działami bezpieczeństwa Klienta  Nadzór nad budową i zabezpieczeniem aplikacji bankomatowej  Zarządzanie dostawcami zewnętrznymi (kolokacja, łącza sieciowe, dostawcy sprzętu i oprogramowania) Sukcesy:  Zaplanowana koncepcja połączeń pozwoliła na szybkie dołączanie kolejnych krajów, bez dodatkowych inwestycji  Pomyślnie zakończony audyt bezpieczeństwa przeprowadzony przez Klienta Projekt: Zdefiniowanie procesów operacyjnych dla Data Center Rola: ITIL Expert / Quality Manager Odpowiedzialności:  Zdefiniowanie procesów, procedur i polis dla Data Center w oparciu o ITIL, stworzenie KPI  Stworzenie katalogu usług, zapewnienie jakości usług zdefiniowanych w umowach OLA/SLA  Zapewnienie jakości procesów Service Support i Service Delivery Sukcesy:  Implementacja systemu ITSM, wspierającego procesy operacyjne  Audyty IT zakończone najwyższym możliwym ratingiem „satisfactory” 2000-2006 Project Manager Administrator Serwerów i Systemów Polska Telefonia Cyfrowa Sp. z o.o. Polska Telefonia Cyforwa jest jednym z trzech wiodących operatorów telefonii komórkowej w Polsce. PTC jest właścicielem jednych z najbardziej rozpoznawalnych marek na rynku: “T-Mobile” oraz “Heyah”. Project Manager (2004 – 2006) Departament Rozwoju Systemów, Dział Rozwoju Oprogramowania Klienta  kierowanie projektami IT związanymi z rozwojem systemów EDM, Workflow oraz portalu korporacyjnego  zbieranie i analiza wymagań użytkowników, tworzenie planów projektu, struktury podziału prac, budżetów i harmonogramów oraz scenariuszy testów akceptacyjnych  kontrola nad przebiegiem realizacji projektów i przekazaniem systemów do obsługi operacyjnej, obsługa żądań zmian  zarządzanie dostawcami zewnętrznymi  tworzenie i wdrażanie nowych koncepcji systemów EDM oraz workflow, wykorzystywanych przez ogólnopolską sieć salonów, działy customer service oraz call center Projekt: Implementacja portalu departamentowego dla ponad 2000 użytkowników (Microsoft SharePoint Server) Rola: Project Manager Odpowiedzialności:  Zebranie wymagań biznesowych and stworzenie specyfikacji wymagań  Wybór koncepcji i architektury rozwiązania, wybór dostawcy, zarządzanie dostawcą  Zarządzanie projektem, budżetem oraz ryzykiem Sukcesy:  Wybrana architektura zapewniła wysoką wydajność rozwiązania
  • 4. Satysfakcja klienta wewnętrznego na każdym etapie projektu Specjalista - Administrator Serwerów i Systemów (2000-2004) Departament Informatyki, Sekcja Zarządzania Dokumentami Elektronicznymi  administracja produkcyjnymi serwerami Windows 2003/2000 oraz Sun Solaris  administracja biznesowo krytycznymi systemami EDM (Electronic Document Management) – oprogramowanie firmy FileNet (Image Services, Content Services, eProcess, VW Workflow)  administracja bazami danych SQL Server 2000 oraz Oracle na potrzeby systemów EDM  zapewnienie bezpieczeństwa danych oraz 24 godzinnej dostępności systemów 1997-2000 Informatyk White Eagle Aviation S.A. firma lotnicza wchodząca w skład Curtis Group, świadcząca usługi w zakresie przewozów pasażerskich oraz cargo, liczba zatrudnionych: 200 osób  zarządzanie infrastrukturą IT firmy, administracja sieci komputerowej LAN oraz serwerów Windows/Linux, projekt i opieka nad stroną WWW firmy, tworzenie oprogramowania i baz danych, prowadzenie projektów w zakresie nowych rozwiązań IT w firmie, zakupy sprzętu i oprogramowania, helpdesk dla użytkowników 1996-1997 Informatyk Curtis Companies Ltd. Curtis Financial Center centrum finansowe grupy kapitałowej Curtis, liczba zatrudnionych: 30 osób  administracja siecią komputerową, serwis i helpdesk, zakupy sprzętu / oprogramowania 5. Szkolenia  Support Center Manager (HDI)  Great Customer Experience (Value Coaching)  Akademia Menedżera: Planowanie rozwoju oraz wyznaczanie celów (House of Skills)  Akademia Menedżera: Monitorowanie działań (House of Skills)  ITIL Service Support + ITIL Service Delivery (CT Partners & EXIN)  Kierowanie zespołem (DOOR)  ITIL Foundation (CT Partners & EXIN)  PMI - Requirements Management: A Key to Project Success (MTDC Polska)  PMI - Leadership and Management (MTDC Polska)  PMI - Scheduling Costs And Control (MTDC Polska)  PMI - Managing Information Technology Projects (MTDC Polska)  Requirements Management with Use Cases (Rational University)  Object Oriented Analysis and Design with the UML (Rational University) 6. Wykształcenie 1994 - 1999 Uniwersytet Warszawski, Warszawa Wydział Nauk Ekonomicznych, kierunek ekonomiczno-społeczny. Magister. Ocena na dyplomie: dobry. Temat pracy: Nowoczesne techniki teleinformatyczne w ekonomicznych procesach rozwoju społeczeństw ery globalnej informacji. 7. Języki obce  English – Advanced / C1 8. Referencje Dostępne na życzenie oraz na moim profilu LinkedIn http://lnkd.pl/adam-mickiewicz Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.