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Telecomunicazioni
Segreteria Nazionale                                                     www.ugltelecomunicazioni.it

Roma 12 gennaio 2012
                                      Spett.le     RAI - Radiotelevisione Italiana S.p.A.

                                      alla c.a.     Direttore Generale
                                                    Dott.ssa LORENZA LEI

                                                    Direttore Risorse Umane e Organizzazione
                                                    Dott. LUCIANO FLUSSI

                                                    Vice Direttore Risorse Umane e Organizzazione
                                                    Avv. LUIGI MELONI

                                                    Direttore Internal Auditing
                                                    Dott. MARCO ZUPPI

                                      e.p.c.        Ufficio Affari Legali RAI


Oggetto: Mancato utilizzo delle Risorse Umane

La Rai possiede importanti risorse professionali che, se utilizzate in modo adeguato l e
permetterebbero di affrontare in maniera più semplice e “corretta” lo stato di dichiarata
difficoltà economica, evitando nel contempo, interventi non indispensabili come i continui ricorsi
agli appalti e alle collaborazioni di personale esterno i quali hanno da tempo svilito il potenziale
delle risorse interne che, depauperate e mortificate, vengono spesso inutilizzate e, in molti casi,
perfino esautorate della loro professionalità.

Questo problema è diventato ormai di pubblico dominio e oltre a ledere la dignità dei lavoratori Rai
crea danno all’immagine aziendale. A prova di ciò, ricordiamo che lo scorso novembre il Codacons
inviò all’allora Dg Mauro Masi, un elenco di dipendenti che all’epoca risultavano percepire un
regolare stipendio pur non essendo utilizzati dall’Azienda. In tale comunicazione, il Codacons
chiedeva alla direzione generale della Rai di avviare un audit interno volto ad accertare i fatti e le
relative responsabilità. In particolare l’azione intrapresa aveva un duplice scopo. Difendere la
professionalità offesa dei molti dipendenti Rai, e accertare gli sprechi ai danni della collettività.

Per questi motivi, considerando inammissibile il procrastinarsi di questa situazione, presumendo vi
siano tutte le premesse di una possibile violazione delle norme contenute all’interno del Codice
Etico, la scrivente O.S. chiede l’apertura di un audit interno che porti all’avvio immediato di una
indagine ispettiva finalizzata a determinare il vero stato occupazionale, e professionale, dei
dipendenti Rai, e all’accertamento delle relative responsabilità.

Distinti saluti.




             Via Giovanni da Procida, 20 – 00162 Roma Tel. 06.85350277 – Fax 06.85386490
                  www.ugltelecomunicazioni.it - mail: segreteria@ugltelecomunicazioni.it

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  • 1. Telecomunicazioni Segreteria Nazionale www.ugltelecomunicazioni.it Roma 12 gennaio 2012 Spett.le RAI - Radiotelevisione Italiana S.p.A. alla c.a. Direttore Generale Dott.ssa LORENZA LEI Direttore Risorse Umane e Organizzazione Dott. LUCIANO FLUSSI Vice Direttore Risorse Umane e Organizzazione Avv. LUIGI MELONI Direttore Internal Auditing Dott. MARCO ZUPPI e.p.c. Ufficio Affari Legali RAI Oggetto: Mancato utilizzo delle Risorse Umane La Rai possiede importanti risorse professionali che, se utilizzate in modo adeguato l e permetterebbero di affrontare in maniera più semplice e “corretta” lo stato di dichiarata difficoltà economica, evitando nel contempo, interventi non indispensabili come i continui ricorsi agli appalti e alle collaborazioni di personale esterno i quali hanno da tempo svilito il potenziale delle risorse interne che, depauperate e mortificate, vengono spesso inutilizzate e, in molti casi, perfino esautorate della loro professionalità. Questo problema è diventato ormai di pubblico dominio e oltre a ledere la dignità dei lavoratori Rai crea danno all’immagine aziendale. A prova di ciò, ricordiamo che lo scorso novembre il Codacons inviò all’allora Dg Mauro Masi, un elenco di dipendenti che all’epoca risultavano percepire un regolare stipendio pur non essendo utilizzati dall’Azienda. In tale comunicazione, il Codacons chiedeva alla direzione generale della Rai di avviare un audit interno volto ad accertare i fatti e le relative responsabilità. In particolare l’azione intrapresa aveva un duplice scopo. Difendere la professionalità offesa dei molti dipendenti Rai, e accertare gli sprechi ai danni della collettività. Per questi motivi, considerando inammissibile il procrastinarsi di questa situazione, presumendo vi siano tutte le premesse di una possibile violazione delle norme contenute all’interno del Codice Etico, la scrivente O.S. chiede l’apertura di un audit interno che porti all’avvio immediato di una indagine ispettiva finalizzata a determinare il vero stato occupazionale, e professionale, dei dipendenti Rai, e all’accertamento delle relative responsabilità. Distinti saluti. Via Giovanni da Procida, 20 – 00162 Roma Tel. 06.85350277 – Fax 06.85386490 www.ugltelecomunicazioni.it - mail: segreteria@ugltelecomunicazioni.it