Хороший сервис, желание превысить ожидания клиентов формируется на стратегическом уровне и проявляется в работе работников на низших звеньев в организации.
Зарплату платит клиент — первое правило, которое должны усвоить работники. Именно от их работы зависит доход компании и их личный.
Если сотрудники не любят себя и свою работу, они не способны заботиться о клиенте. Исправить это — задача для топ-менеджмента.
Позвольте персонала ориентироваться на клиента, а не на запреты руководства, принимая решение.
Не перекладывайте вину на работников, а подумайте вместе, как избежать подобных ситуаций в будущем.
Подробней в статье на нашем сайте: http://bit.ly/2OE7TJp
12. Хороший сервис, желание превысить
ожидания клиентов формируется на
стратегическом уровне и проявляется в работе
работников на низших звеньев в организации
service.yaware.com.ua/ru