Kalabalik yonetimi

Kalabalık yönetimi demek
topluluğun kolluk görevlileri
tarafından kontrol altına
alınarak her hangi bir olaya
meyden vermeden yönetilmesi
hususudur

1-Kolluk ve çeşitleri
2-2911 SAYILI KANUN’ un ilgili maddeleri ve ZOR KULLANMA
ESASLARI
3-İNSAN DAVRANIŞLARI ve toplumu oluşturan psikolojik
özellikler.
4-KALABALIK ve GURUPLARIN OLUŞUMU
5-TOPLULUKTA GÖREV DAĞILIMI
6- Olayları BAŞLATMA USULLERİ
7- EYLEM TAKTİKLERİ-EYLEM BİÇİMLERİ
8- TOPLULUK İÇİNDE KİŞİ TİPLERİ
9- TOPLUMSAL OLAYLARDA KOLLUĞUN GENEL
PRENSİPLERİ
8-ŞÜPHELİLER İLE ALANDA GÖRÜŞME ve COP KULLANIMI
9-TOPLU DÜZENLER(Kolluğun düzen biçimi) , GÖZ YAŞARTICI
GAZLAR ve Gaz maskeleri.

Kalabalık dersi ile ilgili bazı
terimler
 Davranış: Lider-Önder;
 Fert: Anonimlik;
 Panik:
 Kültür:
 Provokatör:
 Propaganda :
 Mülki amir:
 Umuma açık yer;
 Hükümet komiseri;

Davranış- Fert
 Davranış: İnsanların ve hayvanların
gözlemlenebilen veya herhangi bir şekilde
ölçülebilen hareketlerine davranış
denmektedir.
 Fert : Bir toplumu meydana getiren ona
etki eden, ondan etkilenen birey şahıs, kişi
anlamındadır.

Kültür -LİDER
Kültür; Bireylerin bir toplumun üyesi olarak
geliştirdiği, yaşadığı bilgi, teknoloji,
inanç duygusu, sanat, ahlak, gelenek,
görenek, sanat, yetenek ortak değerler
ve alışkanlıklarla toplumsal kuralların
tümüne denmektedir.
LİDER: Gurup içerisinde bir karizması
bulunan heyecanlı konuşmalar yaparak
üyeleri eylemsel olarak aktif hale getiren
kişidir.

Propaganda - Provokatör
 İnsanlara belirli bir düşünceyi, fikri, inancı
davranış biçimini benimsetme faaliyetine
propaganda denir.
 Bir insanı veya bir topluluğu suça veya
suç sayılabilecek herhangi bir harekete
veya eyleme iten, insanları veya grupları
tahrik eden kimselere genel çerçevede
provokatör diyoruz.

Panik- Mülki amir-
Umuma açık yer
 Panik; Deprem, yangın, patlayıcı madde
atılması gibi durumlarda insanlarda korku
ve heyecanının etkisi ile meydana çıkan
kontrolsüz hareketlere PANİK denir.
Mülki amir; İlde Vali ilçede Kaymakam
 Umuma açık yer; Herkesin girip çıkması
serbest olan yer

Hükümet Komiseri
Anonimlik (isimsizlik)
 Hükümet Komiseri: Toplantı veya spor
müsabakalarında toplantıyı veya
müsabakayı yönetmek üzere Mülki amir
tarafından görevlendirilen memuru ifade
eder
 Anonimlik (isimsizlik) Kişinin kalabalıkta
tanınamayacağı varsayımıdır

Ögg yi ilgilendiren bazı kanunlar
 5188 sk. ÖZEL GÜVENLİK KANUNU Yeni
 2495 sk. ÖZEL GÜVENLİK Kanunu (eski)
 2559 sk.PVSK Polis Vazife ve Salahiyet Kanunu
 3201 sk, Emniyet Teşkilatı Kanunu
 5442 sk. İl İdaresi Kanunu
 TCK (Türk Ceza Kanunu)
 CMK(Ceza Mahkemeleri Kanunu)
 4857 sk (İŞ KANUNU)
 6136 sk .Ateşli Silahlar ve bıçaklar kanunu
 2911 sk. (Toplantı ve gösteri Yürüyüşleri Kanunu)
 Ve ANAYASA

Kolluk
 Kolluğun tarifi: Kamu düzeninin ve
güvenliğinin korunması,
 suçların önlenmesi,
 suç işlendiği taktirde fail, iz ve delillerinin tespit
edilmesi
 Amacıyla kurulan,
 suç konusuyla orantılı olarak temel hak ve
hürriyetleri kısıtlama ve zor kullanma yetkisine
görevlilere
 Kolluk (zabıta) denir.

Kolluk çeşitleri
 1-Genel kolluk:
 POLİS- JANDARMA-SAHİL GÜVENLİK
 2-Özel kolluk:
 Özel Güvenlik- Orman kolluğu-Gümrük
kolluğu-Belediye kolluğu- Köy korucuları-
Köy bekçileri-Çiftçi malları koruma
 3-Yardımcı kolluk:
 Gemi kaptanları-DDY ve TEK kollukları

ÖZEL GÜVENLİK
ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ;
Gerçek ve tüzel kişilere ait yaşam hakkı,
mülkiyet, zilyetlik(sahiplik) ve işletme yönetimi
hakları ile diğer hak ve hürriyetlerin saldırıya
uğramaması amacıyla kamu güvenliğini
tamamlayıcı mahiyette verilen koruma ve
güvenlik hizmetlerine ÖZEL GÜVENLİK
hizmetleri denmektedir.

KOLLUK
 Kolluğun 2 ana vazifesi vardır:
 1-Suç meydana gelmeden önlemektir. Buna
önleyici görev denir.
 2-Suç meydana gelmiş ise suç işleyeni
yakalayıp suç delilleri ile birlikte adliyeye
intikal ettirmektir. Buna da adli görev
denmektedir.
Toplantılarda alınacak tedbirler önleyici
görevlerdendir

Kalabalık
 Kalabalık sözü Türkçemizde anlaşıldığı gibi
Yoğunluğu fazla kişilerin bir araya gelme
durumudur.
 İnsanların bir araya gelip normal bir durumda
oturup kalkmaları herhangi bir suç teşkil
etmemektedir.
 Bu nedenle de kolluk tarafından takibi
yapılmamaktadır.
.

Toplantı
Yoğunluğu fazla
kişilerin herhangi bir
sebeple bir araya
gelerek bir isteği
yerine getirmek
istediklerinin
duyumu aldığında
kolluk derhal
harekete geçer.

Amaç; Toplanan
kişilerin yaptıkları
toplantı kanuni ise
kanunsuzluğa
dönüşmemesi veya
bu toplantıya
dışarıdan herhangi
bir müdahalenin
olmaması için
gerekli tedbirleri
almaktır.

KANUNSUZ TOPLANTI
 Eğer toplantı
kanunsuz ise
usulüne göre bu
kanunsuz toplantıyı
dağıtmak ve
suçluları yakalayarak
haklarında işlem
yapılmak üzere
adliyeye sevk etmek
görevi doğar.

Kolluğun bu gibi bazı
isteklerini elde etmek
üzere bir araya gelen
toplulukların yapılarını,
içeriklerini çok iyi bilmesi
lazım ki topluluğun
pozisyonlarına göre
gereken önlemler alınarak
topluluğun kendilerine ve
başkalarına zarar
vermeden isteklerini dile
getirebilmeleri veya
dağıtılmalarını sağlanmış
olsun.

Toplantı çeşitleri
Toplantılarda 3 ana konu göze
çarpmaktadır.
1-Toplantı yasaldır.
2-Toplantı yasa dışıdır.
3-Toplantı yasal olarak başlamıştır,
sonradan kanunsuz hale gelmiştir.

KALABALIK YÖNETİMİ
 Kalabalık yönetimi dersine bu konu ile ilgili
08/10/1983 tarihinde yürürlüğe giren
2911 sayılı toplantı ve gösteri
yürüyüşleri kanununun güvenlik
güçlerini en çok ilgilendiren önemli
maddelerinin irdelenmesi ile başlayacağız.

yürüyüşleri kanunu
Bu Kanunun amacı; toplantı ve gösteri yürüyüşü
düzenleme hakkının kullanılmasında
uygulanacak şekil, şart ve usuller ile gerçek ve
tüzel kişilerin düzenleyecekleri toplantı ve
gösteri yürüyüşlerinin yerini, zamanını, usul ve
şartlarını, düzenleme kurulunun görev ve
sorumluluklarını, Mülki amirin ve güvenlik
kuvvetlerinin
görev ve yetkileri ile yasakları ve ceza
hükümlerini düzenler,

 a) Toplantı; Belirli konular üzerinde halkı
aydınlatmak ve bir kamuoyu yaratmak suretiyle
o konuyu benimsetmek için gerçek ve tüzel
kişiler tarafından bu Kanun çerçevesinde
düzenlenen açık ve kapalı yer toplantılarını,
 b) Gösteri yürüyüşü; Belirli konular üzerinde
halkı aydınlatmak ve bir kamuoyu yaratmak
suretiyle o konuyu benimsetmek için gerçek ve
tüzel kişiler tarafından bu Kanun çerçevesinde
düzenlenen yürüyüşleri,

Herkes, önceden izin almaksızın, bu Kanun
hükümlerine göre silahsız ve saldırısız
olarak kanunların suç saymadığı belirli
amaçlarla toplantı ve gösteri yürüyüşü
düzenleme hakkına sahiptir.
 Yabancıların bu Kanuna göre toplantı
ve gösteri yürüyüşü düzenlemeleri İçişleri
Bakanlığının iznine bağlıdır.

 İstisnalar
 a) Siyasi partilerin, kamu kurumu
niteliğindeki meslek kuruluşlarının,
sendikaların, vakıfların, derneklerin, kendi
tüzüklerine göre yapacakları kapalı yer
toplantıları,
 b) Gelenek ve göreneklere göre yapılacak
toplantı, tören, şenlik, karşılama ve
uğurlamalar.

 c) Spor faaliyetleri ile bilimsel, ticari ve
ekonomik amaçlarla yapılan toplantılar,
 d) Cumhurbaşkanı, Başbakan ve bakanların
Devlet ve Hükümet işleri hakkındaki toplantı ve
konuşmaları ile Türkiye Büyük Millet Meclisi
üyelerinin halk ile yapacakları sohbet
niteliğindeki görüşmeler.
 2911 sayılı toplantı ve gösteri yürüyüşleri
kapsamı dışındadır

Kanuna göre Toplantı ve gösteri yürüyüşlerinin
yapılacağı veya yapılamayacağı yerler
Toplantı ve gösteri yürüyüşleri, tüm il veya ilçe sınırları
içerisinde Mülki amirlerin belirleyeceği yerlerde
yapılabilir.
Yasak yerler
Genel yollar ile parklarda,
mabetlerde,
kamu hizmeti görülen bina ve tesislerde
Türkiye Büyük Millet Meclisine 1(bir) kilometre
uzaklıktaki alan içinde
toplantı yapılamaz
şehirlerarası karayollarında gösteri yürüyüşleri
düzenlenemez.

 Mülki amirce tespit edilen bir
yerde Toplantı yapılabilmesi için,
düzenleme kurulu üyelerinin
tamamının imzalayacakları bir bildiri,
toplantının yapılmasından en az kırk
sekiz saat önce ve çalışma saatleri
içinde toplantının yapılacağı yerin
bağlı bulunduğu Mülki amire
verilmelidir.

 Toplantı ve gösteri yürüyüşü zamanı
Toplantı ve yürüyüşlere ve bu amaçla
toplanmalara güneş doğmadan başlanamaz.
 Açık yerlerdeki toplantılar ile yürüyüşler
güneşin batışından bir saat önceye,
Kapalı yerlerdeki toplantılar saat 23.00'e kadar
sürebilir.
Toplantının yapıldığı yer, toplantı
süresince umuma açık yer sayılır.

 Toplantının yapılması
 Madde 11. Düzenleme kurulu, kendi
üyelerinden başkan dahil en az yedi
kişiyi toplantının yapıldığı yerde
bulundurmakla yükümlüdür.
 Bu husus, katılanların kimlikleri
belirtilmek suretiyle hükümet
komiserince bir tutanakla tespit edilir.

 Düzenleme kurulunun görev ve sorumlulukları
Düzenleme kurulu, toplantının sükun ve
düzenini, bildirimde yazılı amaç dışına
çıkılmamasını sağlamakla yükümlü ve
sorumludur.
 Kurul, bunun için gereken önlemleri alır ve
gerektiğinde güvenlik kuvvetlerinin yardımını
ister. Alınan önlemlere rağmen sükun ve
düzenin sağlanamaması halinde, kurul başkanı
toplantının sona erdirilmesini hükümet
komiserinden isteyebilir.

Hükümet komiseri ve
yetkileri
 Hükümet komiseri, toplantı yerinde uygun
göreceği bir yerde bulunur ve toplantıyı teknik
ses alma cihazları, fotoğraf ve film makineleri
gibi araçlarla tespit ettirebilir.
 Hükümet komiseri, düzenleme kurulu
başkanının isteği veya toplantının sürmesini
imkansız kılacak derecede genel düzeni
bozacak ve suç teşkil edecek nitelikte sözle
veya eylemle saldırılı bir biçim alması halinde
toplantıyı sona erdirmeye yetkilidir.

Kanuna aykırı toplantı ve
gösteri yürüyüşleri
 Kanun hükümlerine uygun biçimde bildirim
verilmeden
 Toplantı veya yürüyüş için belirtilen gün ve
saatten önce veya sonra;
 Ateşli silahlar veya patlayıcı maddeler veya her
türlü kesici, delici aletler veya taş, sopa,her
türlü sis, gaz ve benzeri maddeler ile
 Kanunların suç saydığı nitelik taşıyan afiş,
pankart, taşınarak veya bu nitelikte sloganlar
söylenerek

Kanuna aykırı toplantı ve
gösteri yürüyüşleri
Toplantı ve yürüyüşün yasaklanması veya
ertelenmesi halinde tespit edilen erteleme
veya yasaklama süresi sona ermeden,
Hükümet komiserince toplantının sona
erdirildiği halde,
Yapılan toplantılar veya gösteri yürüyüşleri
Kanuna aykırı sayılır

Toplantı veya gösteri
yürüyüşünün dağıtılması
Kanuna uygun olarak başlayan bir
toplantı veya gösteri yürüyüşü,
kanuna aykırı durumlardan bir
veya bir kaçının meydana gelmesi
(vuku bulması) sebebiyle, Kanuna
aykırı toplantı veya gösteri
yürüyüşü haline dönüşürse:

Toplantı veya gösteri
yürüyüşünün dağıtılması
güvenlik kuvvetleri , olayı en seri şekilde
mahallin en büyük mülki amirine haber
vermekle beraber,
mevcut imkanlarla gerekli tedbirleri alır
ve olaya müdahale eden güvenlik kuvvetleri
amiri, topluluğa dağılmaları, aksi halde zor
kullanılarak dağıtılacakları ihtarında
bulunur ve topluluk dağılmazsa zor
kullanılarak dağıtılır.

Toplantı ve gösteri
yürüyüşü hakkının
esas amacı ?
Kamuoyu oluşturmak
tır

Zor kullanma
Direnme ve saldırmanın mahiyetine ve
derecesine göre, şüpheliyi etkisiz hale
getirecek şekilde kademeli olarak artan
nispette bedeni kuvvet, maddi güç ve
kanuni şartların oluşması durumunda
silah kullanılmasına Zor kullanma denir.
Zor kullanma ve yakalama yetkilerinin
kullanılmasını gerektiren olaylar en seri vasıtayla
yetkili genel kolluğa bildirilir;
yakalanan kişi ve el konulan yani emanete alınan
eşya yetkili genel kolluğa teslim edilir

Zor kullanma
 Bedeni kuvvet: Kolluğun, direnen kişilere
karşı veya eşya üzerinde doğrudan
doğruya kullandığı bedeni gücü ifade eder.
 Maddi güç: Polisin, direnen kişilere karşı
veya eşya üzerinde bedeni kuvvetin
dışında kullandığı ;Kelepçe -cop-basınçlı
su-göz yaşartıcı gazlar veya tozlar fiziki
engeller polis köpekleri ve atları ile diğer
hizmet araçlarını ifade eder

Zor kullanma esasları
T C K Madde 256 Zor kullanma yetkisine sahip
kamu görevlisinin, görevini yaptığı sırada,
kişilere karşı görevinin gerektirdiği ölçünün
dışında kuvvet kullanması hâlinde, kasten
yaralama suçuna ilişkin hükümler uygulanır.
Ögg nin zor kullanma yetkisi vardır
Yetkisini aşarsa sorumlu olur
ZOR KULLANMANIN UNSURLARI
1-Kanunilik 2-Zorunluluk
3- Dengelilik (yani orantılılık)

Zor kullanma esasları
 Zor kullanma yasal olmalıdır
 Zor kullanma zorunlu olmalıdır
 Zor kullanmanın derecesi amaçla orantılı
olmalıdır
 Amaca ulaşıldığında zor kullanmaya son
verilmelidir
 Zor kullanmanın derecesi görevlinin gücü ile
orantılı olmalı sözü yanlıştır
 Zor kullanma kısa süreli olmalı sözü de yanlıştır
 Çünkü zor kullanmanın süresi olayların
gelişimine ve kontrol altına alınmasına bağlıdır

Zor kullanmanın esasları
 Zor kullanmadan önce, ilgililere direnmeye devam
etmeleri halinde doğrudan doğruya zor kullanılacağı
ihtarı yapılır. Ancak, direnmenin mahiyeti ve derecesi
göz önünde bulundurularak, ihtar yapılmadan da zor
kullanılabilir.
 Görevli Zor kullanma yetkisi kapsamında direnmeyi
etkisiz kılmak amacıyla kullanacağı araç ve gereç ile
kullanacağı zorun derecesini kendisi takdir ve tayin
eder.
 Ancak, toplu kuvvet olarak müdahale edilen
durumlarda, zor kullanmanın derecesi ile kullanılacak
araç ve gereçler müdahale eden kuvvetin amiri
tarafından tayin ve tespit edilir.

Zor kullanma taktikleri
 Zor kullanma taktiklerinden bazıları:
 a) Zor kullanma topluluğun dağıtılmasında son çare
olmalıdır
 b) Topluluk dağıtılmadan ihtarda bulunulmalıdır.
 c) Bölge müdahaleye uygun olmalıdır
 d) Müdahalenin amacı topluluğu dağıtma, toplanmayı
önleme, suçluyu yakalama olmalıdır
 e) Ekiplerin düzeni bozulmamalıdır
 Topluluğa müdahalenin amacı suç işlediği iddia olunan
kişileri cezalandırmak olmamalıdır.
 Ceza verme yetkisi kolluğa değil mahkemelere
verilmiştir

İNSAN DAVRANIŞLARI
 DAVRANIŞ ve KAYNAKLARI nelerdir:
 Davranış: İnsanların ve hayvanların
gözlemlenebilen veya herhangi bir şekilde
ölçülebilen hareketlerine davranış
denmektedir.

Davranışların Oluşumu:
 a)Beyin:
İnsan davranışların biyolojik kaynağı
beyindir. Beynimizin biyolojik görevi
organların ve organ sistematiğinin
işleyişini düzenlemektir
Beynin bir ikinci görevi de zihinsel ve
ruhsal hayatımıza etkisidir. İnsanın
üzülmesi, gülmesi,aşık olması vb. gibi.

 Çevre:
Birey sosyalleşme ile birlikte çevre ile
bir etkileşime ve iletişime girer.Bu etkileşim
süreci iki ana başlık adı altında toplanmaktadır.
Doğum Öncesi Çevre:
Yapılan araştırmalar neticesinde bebeğin
anne karnında geçirmiş olduğu süreçte
annenin sigara, alkol, beden sağlığı, ruh
sağlığı, beslenmesi gibi faktörlerin çocuğun
gelişimini olumsuz yönde etkilediği, bu nedenle
de davranışlarda bir takım olumsuzlukların
mevcut olduğu gözlenmiştir

 Doğum Sonrası Çevre:
Doğum sonrası çevre iki kısdır.
Bunlardan birisi olan Fiziki Çevre insan
gelişimini etkilemesi açısından çok önemlidir.
İyi beslenme, temiz hava, spor vb. durumlar
insan sağlığını direk olarak etkilemektedir.
Doğum sonrasında oluşan ve insan
davranışlarını oluşturan diğer bir çevre de
Sosyal Çevredir. Tek yumurta ikizleri bile
farklı sosyal çevrelerde yetiştiklerinde farklı
davranışlar sergilemektedirler.

 Kalıtım: Yani insan neslinin
atalarına benzemesidir. Aşırı panik,
sinir, korku, asilik bu tip davranışlar
kalıtım yoluyla insana geçebilir ve
davranış şekillerini oluşturabilir.
 Örneğin çok sinirli olan bir babanın
çocuğunda da aynı özelliklerin
görülmesi.
 Tabi burada yine istisnalar konumuz
dışındadır.

 BİREYİN TOPLUM İÇİNDEKİ YERİ VE
ÖNEMİ
 Fert : Bir toplumu meydana getiren ona
etki eden, ondan etkilenen birey şahıs, kişi
anlamındadır.
 Toplum : Şuurlu fertlerden ve aralarında
bir teşkilatlanma bağları ve aralarında
bir takım görevler bulunan kişilerden
oluşmuş insan yığınlarına toplum adını
veriyoruz.

Bu itibarla ortak amaç ve idealler
uğrunda, bir toprak parçasını vatan
bilip orada teşkilatlanan, işbirliği
yapan, ortak bir kültürü paylaşan
bir insan topluluğu olarak toplumu
tarif edebiliriz. Bir toplum içerisinde
insanlar sürekli olarak birbirleriyle
sosyal ilişkiler kurarlar.

Bu sosyal ilişkiler ve
etkileşimler sürecinde insanlar
uyum içerinde yaşamak
zorundadır.
Uyum davranışı göstermeyen
insanlar toplum tarafından
dışlanmakta ve cezai
müeyyidelere çarptırılmaktadırlar.

Kültür:
Bireylerin bir toplumun üyesi olarak geliştirdiği,
yaşadığı bilgi, teknoloji, inanç duygusu,
sanat, ahlak, gelenek, görenek, yetenek
ortak değerler ve alışkanlıklarla toplumsal
kuralların tümüne Kültür denmektedir.
 Toplumsal kurallarda elbette kültürün
vermiş olduğu deneyimlerle ortaya çıkmış
olgulardır.
 Kültür yapımıza ters,toplumsal kurallar
oluşturulamaz. Yani kültür ve toplumsal
kurallar kendi içerisinde bir bütünlük oluşturur.

İNSAN YIĞINLARI kalabalık ve
topluluklar
 Herhangi nedenle olursa olsun toplu bir şekilde
bir araya gelen insan yığınlarının bazılarının
kolluk tarafından takibi gerekmektedir.
 Takibi gerektiren insan yığınları iki(2) ayrı
kategoride kendini göstermektedir.
 Bunlar;
 1-KALABALIK
 2-GURUP veya TOPLLUK

İNSAN YIĞINLARI kalabalık ve
topluluklar
 Önce gurup veya topluluğa göre daha sakin,
masum, kasıtsız, çoğu kez tesadüfi olarak bir
araya gelen insan yığınlarının oluşturdukları
KALABALIK denilen oluşumu inceleyelim.
 İkinci olarak ta GURUP yani diğer adı TOPLULUK
olan insan yığınlarının yapılarını, oluşumlarını
inceleyelim ki, bu gibi oluşumlar karşısında görev
aldığımızda görevimizi layiki veçhile yerine
getirelim.

K A L A B A L I K
 Kalabalık: Birbirlerinden habersiz olarak
düzensiz bir şekilde çok sayıda insanın amaçsız
olarak, tesadüfen geçici bir süre için bir araya
gelmeleriyle meydana gelen insan yığınlarına
kalabalık denir.
 Kalabalıkta kişiler daha önceden birbirlerini
tanımazlar, birbirleri ile ilişkileri yoktur, rasgele
veya aynı şeye ilgi duyduklarından bir araya
gelmişlerdir.
 GURUP
 Birbirlerini tanıyan, aynı fikir ve düşünceleri
paylaşan, aynı amaca yönelik örgütlenmiş eylem
birliği içinde olan ve bir lideri bulunan insanların

K A L A B A L I K
 Aralarında bir eylem birliği yoktur.
 Liderleri yoktur.
 Çoğu zaman tesadüfen veya bir konuya ilgi
duyduklarından bir araya gelmişlerdir.
 Büyük ölçüde birbirlerini tanımazlar.
 Olayların gelişimi konusunda hassastırlar.
 Yasalara ve kurallara genellikle saygılıdırlar.
 Ender olarak kanunsuz eylemlere itilebilirler.

K A L A B A L I K ÇEŞİTLERİ
A-Tesadüfi kalabalık (fiziki)
B-İlgiye dayanan
(iradi)kalabalık.
C-Seyirci kalabalık.
D-Saldırgan kalabalık

 1- TESADÜFİ KALABALIK (Fiziki):
– Aralarında maddi ve manevi bir bağ
bulunmaya tamamen tesadüfler neticesi
geçici bir süre için bir araya gelmiş toplu bir
davranış arz etmeyen sadece yoğunluğu olan
insan yığınlarıdır.
– Örnek: Belediye otobüsüne binmek isteyen,
bir gişeden bilet almak için veya,hastanelerde
sıra almak için kuyruk oluşturan kişilerin
oluşturduğu yığınlardır.
Misal:Pazaryerindeki kalabalık: Organize
olmayan pasif kalabalıktır

2-İLGİYE DAYANAN İRADİ (Anlamlı)
KALABALIK:
Her hangi bir müzik, tiyatro,dans, gibi
hususlara ilgi duyan insanların
herhangi bir plan program yapılmadan
bir yerde bulunmalarıdır.

3-SEYİRCİ KALABALIK: İlgi çeken bir
oluşumu seyretmek için tesadüfen bir
araya gelen insanların oluşturdukları
kalabalıklara seyirci kalabalık denir.
Bu tür kalabalıklar yardımlaşmaya ve iş
birliği yapmaya hazır kişilerden oluşur.
Örnek; Yangın, su baskını, trafik kazası,
kavga gibi olayları seyretmek için toplanan
kalabalık türleri, bu türden kalabalıklardır.

4-SALDIRGAN KALABALIK: Yasalara aykırı
hareket etme arzusunda olan ancak,
aralarında örgüt cesaret ve amaç birliği
bulunmayan kimselerin meydana getirdikleri
kalabalıklardır.
Örnek;Sivas (Madımak oteli olayı),
yüz kızartıcı, namusa yönelik suç şüphelisi
veya suç şüphelilerinin Karakola getirilirken,
Karakoldan götürülürken, adliye girişi ve adliye
çıkışlarında linç etmek amacıyla aniden
toparlanan vatandaşların meydana getirdiği
kalabalıklardır.

 Bu türdeki kalabalıkların içerisine sızabilecek kişi
veya kişiler bu kalabalığı örgütleyebilirler, bu
durumda kalabalık saldırıya yeltenebilir.
 Bu tip kalabalıklar önce yatıştırılmaya çalışılmalı
zor kullanmak son çare olmalı çünkü derhal
zor kullanmak kalabalığı saldırgan hale
dönüştürebilir, bu gibi hususlarda çok dikkatli ve
profesyonelce davranılmalıdır.

GURUP
 GURUBUN TANIMI: Birbirlerini tanıyan, aynı
fikir ve düşünceleri paylaşan, aynı amaca
yönelik örgütlenmiş eylem birliği içinde olan ve
bir lideri bulunan insanların meydana getirdiği
kümeye GURUP denir.
 Bazı insanlar kendilerini gerçekleştirmek
hayatları boyunca kendilerindeki yetenekleri
kullanacakları ve doyuma ulaşmak amacı ile bir
guruba girmek isterler

 GURUP :
Gurup denince topluluğu topluluk
denince de gurubu anlamalıyız, yukarıda
da görüldüğü gibi gurup veya topluluklar
kalabalıklardan bayağı farklılık gösteren,
organize edilmiş insan yığınlarıdır,
Bunların durumları kalabalıklara göre daha
değişik olduğundan kolluk tarafından
alınacak önleyici tedbirler ve bunlara
yapılacak müdahaleler de çok farklı
olacaktır.

G U R U P
 Gurup Olmanın Şartları:
 Birden fazla fert(kişi) bir araya gelerek ortak
amaçlar geliştirmiş olmak.
 Bireyler (fertler) arasında birlikteliği
perçinleyecek belirli ve karşılıklı roller, statüler
üslenmek ve ortak değer, inanç ve kurallara
sahip bulunmak.
 Kişiler birbirleri ile devamlı karşılıklı ilişki içinde
bulunmalıdırlar.
 AİLE yi GURUBA örnek olarak gösterebiliriz.

G U R U P
GURUP DİNAMİĞİ: Gurup dinamiği
denince genellikle bir gurup içerisindeki
ilişkiler, gurubun oluşumu ve işleyişi akla
gelmektedir.
Grubun ve üyelerinin davranışlarının
kaynağı olan kuvvet gurup dinamiğini
oluşturur
LİDER: Gurup içerisinde bir karizması
bulunan heyecanlı konuşmalar yaparak
üyeleri eylemsel olarak aktif hale getiren
kişidir.

LİDERİN GURUBU ETKİLEME
METOT VE USULLERİ:
1-İkna etme (inandırma)
2-Ödüllendirme
3-Zor kullanma

LİDERİN GURUBU ETKİLEME METOT VE
USULLERİ:
 Toplu hareketlerin çoğu bilinçli ve planlı
olarak gerçekleşir. Belli bir plan, amaç, iş
bölümü ve teşkilatlanma sayesinde
topluluk belli bir amaç doğrultusunda daha
verimli bir şekilde yönlendirilir. Usulleri:

USULLERİ:
1- İnandırma (ikna etme): Gurupta
heyecanı yüksek seviyede tutmak, çevreye
güçlü görünmek, yapılacak şeyleri
açıklamak, eylemlerin haklı yönlerini
göstermek ve desteklenen konulara
üyelerini ve çevreyi inandırmak amacı ile
Gurup liderinin konuşmalar yapmasıdır.

USULLERİ:
2- Ödüllendirme: Ödüllendirmenin çeşitli yolları
vardır, insanların ihtiyaçları çeşit çeşittir bu
nedenle ödüllendirme maddide olabilir manevi
de olabilir. Gurup lideri üyelerini iyi tanıdığı için
kimin ne ihtiyacı olduğunu ve kimin ne hususta
motive edileceğini bilir ve buna göre hareket
eder buna halk dilinde nabza göre şerbet vermek
denmektedir. Bu şekilde üyelerin lidere
bağlılıkları artar ve böylece lidere mutlak itaat
sağlanmış olur

USULLERİ:
Zor kullanma: Gurupta duygusallık ve heyecan
hakimdir. Bu nedenle gurup üyelerinden biri
gurubun kurallarına uymadığı zaman Lider;
gurup disiplinini korumak amacıyla kurallara
uymayan üye ye baskı yaparak kurallara
uymasının sağlama metoduna zor kullanma
denir.
 Misal: Kurallara uymayan üye gurup dışına
itilmek sureti ile yalnızlığa mahkum edilir,
 Veya işkence, tehdit, şantaj ve öldürme gibi
metotlar uygulanabilir.

KOLLEKTİF DAVRANIŞ VE
ÖZELLİKLERİ
 Toplumu oluşturan psikolojik özellikler
 A-İrade Zayıflığı :
 B-Duygusallık:
 C- Özenti :
 D- Telkin :
 E- Taklit :
 F- Sirayet (Yayılma
 G- Tesir Altında Kalma:
 H- Anonimlik (İsimsizlik) :

ÖZELLİKLERİ
 A-İrade zayıflığı :
 Kalabalık içinde ferdin şuur ve şahsiyeti
adeta silinir.
 Kişinin, topluluk içinde kendi şuurlu
şahsiyeti ve benliği geri planda kalarak,
içinde bulunduğu kitlenin fikrine ve
hislerine iştirak eder.
 İşte bu duruma irade zayıflığı
denmektedir.

ÖZELLİKLERİ
 B-Duygusallık:
 Kalabalık veya kitlenin fikirlerinden,
toplumun diğer üyelerinin zihni ve fikri
olarak etkilenmesi durumudur.
 Topluluk harekete geçtiğinde duygusallık
etkisiyle heyecan ve gerilim artar.
 Bu duruma genel olarak "tahrik helezonu"
denir.

ÖZELLİKLERİ
 C- Özenti :
 Kişinin, toplum içerisinde bulunan
diğer kişilerin tutum ve
davranışlarından, hareketlerinden
etkilenmesi, giyim tarzına imrenmesi,
o kişilerin tutum ve davranışlarını
şuurlu veya şuursuz olarak taklit
etmeye çalışması haline özenti denir.

ÖZELLİKLERİ
 D- Telkin :
 Gurup liderinin Toplumu
oluşturan bireyleri etkilemek için
grup liderinin konuşmalarından
kolayca etkilenirler.
 Öyle ki, topluluğun hareket ve
aksiyona geçmesi kitleye yapılan
telkinin türü ve şekline bağlıdır.

ÖZELLİKLERİ
 E- Taklit :
 Grup liderinin hareketlerinin
grup üyeleri tarafından taklit
edilmesi ve benimsenmesidir.
 Lideri benimseyen grup
üyeleri onun yapmış olduğu
hareketleri benimser ve taklit
ederler.

ÖZELLİKLERİ
 F- Sirayet (Yayılma):
 Yapılan hareket,
eylem yada söylenen
sözlerin topluluk
içinde çok çabuk
yayılması halidir.

ÖZELLİKLERİ
 G- Tesir Altında Kalma:
 Toplu hareketler genellikle bir anlık
tesir altında kalışın sonucu olarak
ortaya çıkar.
 Bir anda ortaya atılan kışkırtıcı bir söz
fikir veya eylem topluluğun
tecavüzkar bir grup haline gelmesine
neden olabilir.
 Burada topluluğun harekete geçmesi
öfke, heyecan , kin ve nefret
duygularıyladır.

ÖZELLİKLERİ
 H- Anonimlik (İsimsizlik) :
 Büyük kalabalıklar ve
topluluklar, ferdin hüviyetini
gizleyen bir örtü gibidir .
 Bu halde Kitle içinde fertler
davranışlarından sorumlu
olmadıklarını düşünmekle daha
fazla yıkıcı ve kontrolsüz
eylemler yapabilmektedirler.

İnsan davranışlarında kalabalık
büyüdükçe aşağıdaki unsurların
gerçekleşmesi kaçınılmaz hale gelir.
 a)Bilinçliliğin kaybolması
 b)Söylem ve eylem birliği
 c)Duygusal hareket eğiliminin artması
 d)Düşüncenin hemen davranışa dökülmesi
isteği meydana gelir.

GURUP TÜRLERİ
1-Saldırgan guruplar.
2-paniğe kapılmış gurup.
3-Belli bir hedefi ve
amacı olan gurup.
4-Anlamlı gurup.

1-SALDIRGAN GURUP:
Belli bir amaç, plan ve program
doğrultusunda eylem yapıp, şiddet
hareketleri yaratarak, devletin siyasi
bütünlüğünü bozma amacında olan
guruplara saldırgan gurup
denmektedir.

GURUP TÜRLERİ
2-PANİĞE KAPILMIŞ GURUP:
Korku, endişe ve paniğin etkisi altında
kalmış guruplara paniğe kapılmış
gurup denmektedir.
Bu gibi ortamlarda güvenlik güçleri,
yapacağı anonslarla guruba yardımcı
olarak sakinleşmelerini sağlamaya
çalışmalıdır.

G U R U P Ç E Ş İ T L E R İ
3-BELLİ BİR HEDEFİ VE AMACI OLAN
GURUP:
Planlı ve programlı olarak yağma, boykot, işgal,
cenaze kaçırma vb. eylemlerde bulunan
guruplara belli bir hedefi ve amacı olan gurup
denmektedir.
4-ANLAMLI GURUP: Belli bir amaç için bir
araya gelmiş, aralarında bir etkileşim ve iletişim
bulunan aynı heyecanı taşıyan guruplara
anlamlı gurup denmektedir.
 Örnek: Bir spor müsabakasında amigo
etrafında toplanan bir gurubun takımının küme
düşmesini hazmedemeyerek olay çıkarması gibi

TOPLULUK ÇEŞİTLERİ VE
ÖZELLİKLERİ
 TOPLULUKTA GÖREV DAĞILIMI
 1-Topluluğu dışarıdan yönetenler: Değişik güç
odaklarının gurup içerisinde olmayıp gurubu dışarıdan
yönetmesidir.
 2-Topluluğu içeriden yönetenler: Bu yöneticilere
iç yönetim gurubu denmektedir bu tip yöneticiler
eylem gurubunun çekirdeğini oluşturur. Dışarıdan
alacağı emirler doğrultusunda gurubu sevk ve idare
ederler.
Bu tip gurupların liderleri çok titiz bir şekilde kendi
koruma görevlilerince korunur ve saklanırlar

ÖZELLİKLERİ
3-Yakın koruma görevlileri: Bunlar
gurubun güvenliğini korumakla görevli
olmakla birlikte bilhassa gurup liderini ve
pankart görevlilerini korurlar. silahlı
olabilirler, herhangi bir durumda gurup
liderinin kaçmasını sağlarlar.
4-Pankart gurupları: Bayrak, flama ve
değişik slogan içeren pankartları taşımakla
görevlidirler

ÖZELLİKLERİ
5-Psikolojik etki gurupları: Bu tip guruplar
topluluğun dışında kalarak Toplulukta görev
alan güvenlik güçlerinin dikkatlerini başka
yönlere çekmek üzere görevlendirilmiş
guruplardır.
6-Eylem gurupları: Özel olarak yetiştirilmiş
saldırgan guruplardır. Topluluğu
yönlendirme, saldırıya geçmesini sağlama ve
tansiyonu yükseltme gibi görevleri vardır.

ÖZELLİKLERİ
 OLAYLARIN HAZIRLIK SAFHASI
 Olayların hazırlık safhası 6 başlık altında
toplanmıştır. Bunlar;
1- Önderlik
2- Kabarma ve Horozlanma devresi
3- Toplumun büyümesi
4- Fikri hazırlık devresi
5- Çabuklaştırıcı olay:
6- Zorbalık Hareketlerinin yayılması:

ÖZELLİKLERİ
1-Önderlik: Toplum halinde yaşayan
insanlarda idare etme ve idare edilme
duyguları vardır. Gurubu en iyi etkileyen
ve yönlendiren insanlar karşımıza lider
olarak çıkmaktadır. İşte olayların hazırlık
safhasında lider olarak tanımlanan kişiler
gurubu etkilemekte sinirli ve gergin bir
ortamın meydana gelmesine sebep
olmaktadırlar.

ÖZELLİKLERİ
OLAYLARIN HAZIRLIK SAFHASI
2- Kabarma ve Horozlanma devresi: Topluluk
içerisinde heyecanlanan kişilerin benliklerini
kaybederek tek başına yapamayacağı hal ve
hareketlerin birlikte aşırı bir şekilde yapılmasıdır.
Misal: Bir amigo etrafında toplanan spor
seyircilerinin aşırı hareketlerde bulunarak
güvenlik görevlilerinin ikazlarını umursamadan
Hakeme veya karşı takıma sözle ve el hareketleri
ile saldırıda bulunmaları gibi.

ÖZELLİKLERİ
3-Toplumun büyümesi: Yasal olmayan
toplumsal bir olayın amacına ulaşılabilmesi için
gerek liderler gerekse gurup üyeleri kendi amaç
ve fikirlerini haklı gerekçelerle etrafa duyurmaya
çalışırlar.
 Amaç, burada kalabalığın artması ve tesadüfen
kalabalığın olduğu yere gelen insanların yapılan
konuşmalardan etkilenerek toplantıya destek
vermelerinin sağlanmasıdır.
 Güvenlik güçlerinin bu gibi durumlarda en
büyük vazifesi büyümeyi önlemesidir.

ÖZELLİKLERİ
 4- Fikri hazırlık devresi: Kışkırtıcıların fikri
eylemlerini tüm topluma ait olduğunu ilan
etmeye başlamaları yani kendi düşüncelerini
topluma mal etme gayretinin güdülmesidir.
 5- Çabuklaştırıcı olay: Yukarıdaki 4 maddede
belirtilen olgulardan sonra gerilen toplumun
küçük bir hareketten etkilenerek olayların
başlatılması aşamasıdır.

ÖZELLİKLERİ
 6-Zorbalık Hareketlerinin yayılması:
Yukarıda belirtilen safhalardan sonra işlerin
çığırından çıkarak olayların patlak vermesi
durumudur.
 Alakası olmayan hususlarda insanların farklı
yerlere saldırması olayı olup, buna örnek
olarak::Öğrencilerin öğrenci harçlarını protesto
amacı için toplanmaları sırasında amaçlarından
saparak herhangi bir dükkanın veya kamu
binalarının camlarının kırılması veya araçlara
hasar verilmesi gibi vs. durumlardır.

ÖZELLİKLERİ
 OLAYLARI BAŞLATMA USULLERİ
1-Konuşma yapmak: Milletin özlem duyduğu ve
beklenti içinde olduğu hususlarda Özellikle liderlerin
etkili bir şekilde topluma hitap ederek toplumu
etkilemeleri durumudur.
 2- Yaygın propaganda yapmak: İnsanlara belirli bir
düşünceyi, fikri, inancı davranış biçimini benimsetme
faaliyetine propaganda denir.
 Toplumun etkilenmesi ve amaçlarının doğruluğunun
kabul görmesinin sağlanması amacıyla propaganda
yapılması suretiyle toplumun etki altına alınmasıdır.
Maksat; toplumun kafasında soru işareti bırakarak
toplumu kendi saflarına çekmektir.

ÖZELLİKLERİ
3-Heyecanı Artırmak: İnsan bir grup
etkileşimi içerisine girdiğinde şuursuz bir
heyecana girer. Bu aşamada grup
liderinin heyecan dolu ateşli
konuşmalarıyla şuursuz bir heyecan
oluşur.

ÖZELLİKLERİ
4-Eyleme Geçiş: Yukarıda bahsedilen
olgulardan sonra topluluk artık eylem için
hazır hale gelmiştir. Grup liderinin
maksatlı herhangi bir hareketi olayların
başlaması için bir neden olabilir.
Dolayısıyla artık eylem başlamış olur.

ÖZELLİKLERİ
EYLEM TAKTİKLERİ
 Eylem: Bir iş,bir hareketi ifade eder.
 Taktik: Belirlenen bir amaca, hedefe
ulaşabilmek için önceden hazırlanmış,
plan, program, yol, usul ve yöntemlerdir.
Yasal olmayan gruplar eylemlerini
gerçekleştirmede bir takım taktikler
uygularlar. Bu taktikler kısaca şunlardır.

EYLEM TAKTİKLERİ
Eylem taktiklerini 5 şekilde
sınıflandırılmıştır. Bunlar:
1- Olay Yaratarak Dikkatleri Başka Yöne
Çekme
2-Dağılıyor görünüp Tekrar Toplanma
3-Kutsal Simgeleri Kullanma ve Marş
Söyleme:
4-Topluluğun Çevresine Yaşlı Kadın ve
Çocukların Dizilmesi
5-Topluluğun Güvenlik Güçlerini Kuşatması:

ÖZELLİKLERİ
EYLEM TAKTİKLERİ
 1- Olay Yaratarak Dikkatleri Başka
Yöne Çekme: Herhangi bir biçimde
olay yaratarak güvenlik güçlerinin
dikkatini başka yönlere çekme olgusudur.
 Örneğin farklı bir bölgede bomba
patlatılması gibi.

ÖZELLİKLERİ
 2-Dağılıyor görünüp Tekrar
Toplanma: Grubun dağılıyor gibi
görünüp farklı bir yerde veya aynı yerde
toplanması ve eyleme geçmesidir.

ÖZELLİKLERİ
 3-Kutsal Simgeleri
Kullanma ve Marş Söyleme:
Bu tür taktiklerde yine
grupların sıkça başvurmuş
olduğu taktiklerdir. Eylem
sırasında namaz kılınması,milli
marş söylenmesi vb. olgular.

ÖZELLİKLERİ
 4-Topluluğun Çevresine Yaşlı Kadın
ve Çocukların Dizilmesi: Grup güvenlik
güçlerinin kendilerine müdahale
edilmesini önlemek amacıyla bu tip
taktikler uygulamaktadır.

ÖZELLİKLERİ
 5-Topluluğun Güvenlik Güçlerini
Kuşatması: Grubun belli bir kısmı
eylemci grupla görevli arasında barikat
oluşturur. Bu durumda görevli gruba
müdahale edemez. Grup eylemlerini
daha rahat gerçekleştirir. Görevli sayısının
az olduğu durumlarda da Görevli etrafını
çevirerek görevli etkisiz hale düşürürler

ÖZELLİKLERİ
 EYLEM BİÇİMLERİ:
 Eylem biçimlerini belirli maddelerle
sınırlamak mümkün değildir. Ortamın,
yörenin şartlarına, zamana göre eylem
çeşitlenebilir. Eylem biçimlerini belli başlı
7 sınıfta inceleyecek olursak;

ÖZELLİKLERİ
 EYLEM BİÇİMLERİ:
 1-Hakaret Etme
 2-Yazılı ve Sözlü Gereçlerle Tahrik
 3-Bazı maddelerin atılması
 4-El silahları
 5-Ateşli silahlar
 6-Patlayıcı Maddeler
 7-Yağmacılık:

ÖZELLİKLERİ
 1-Hakaret Etme: Toplumsal olaylarda
görevliyi tahrik etme amacı ile görevliye
karşı küfürlü ifadeler kullanabilirler.
Bundaki amaç görevlinin sert davranmasını
sağlayarak kamuoyu önünde kendilerini
haklı göstermektir. Burada unutulmaması
gereken en önemli olan husus edilen
küfrün sizin şahsınıza yapılmayıp, giymiş
olduğunuz üniformaya yapılmasıdır.

ÖZELLİKLERİ
 2-Yazılı ve Sözlü Gereçlerle Tahrik:
Gazete, bildiri, dergi ve medya aracılığı
ile görevlileri tahrik etmeye çalışırlar.
Örneğin pankartlar üzerine Faşist Devlet
yazısının yazılması gibi.

ÖZELLİKLERİ
3-Bazı maddelerin atılması: Güvenlik
güçlerini tahrik etme düşüncesi ile
yumurta, taş vb. maddelerin
atılmasıdır.
4-El silahları: Bıçak zincir,sopa vs.
ateşsiz silahlar.
5-Ateşli silahlar: Bu tip silahlar daha
çok ayaklanma ve terör hareketlerinde
görülmektedir. Yine grup liderinin
korunması amacıyla grup liderine yakın
grup üyelerinde bulunabilir.

ÖZELLİKLERİ
6-Patlayıcı Maddeler: Gruplar patlayıcı
maddeleri panik yaratmak amacı ile
kullanabilir. Canlı bomba paniği bunlara
en güzel örnektir.
7-Yağmacılık: Grubun ne yaptığını
unutup farklı kanallara kayması olayıdır.
Grup şuursuzca hareket ettiğinden dolayı
amacı dışına sapar.

ÖZELLİKLERİ
TOPLULUK İÇERİSİNDE BULUNAN KİŞİ
TİPLERİ
Topluluk içerisinde topluluğu yönlendiren veya
topluluk içerisinde olay çıkarmaya yatkın kişi
tipleri 6 şekilde göze çarpmaktadır. Bunlar;
1-Profesyonel Kışkırtıcılar
2- Atılganlar
3-Tesir Altında Kalanlar
4-İhtiyatlılar
5-Destekleyiciler
6-Seyirciler:

ÖZELLİKLERİ
TOPLULUK İÇERİSİNDE BULUNAN KİŞİ
TİPLERİ
1-Profesyonel Kışkırtıcılar(provokatörler): Bunlar bir
eylemi başlatma, insanları tahrik etme vb.
konularda iyi eğitilmiş kimselerdir.
Bir insanı veya bir topluluğu suça veya suç
sayılabilecek herhangi bir harekete veya eyleme
iten, insanları veya grupları tahrik eden kimselere
genel çerçevede provokatör diyoruz.
Bunlar, Eylemin başlamasından önce yapmış
oldukları planları eylem aşamasında faaliyete
geçirirler.

ÖZELLİKLERİ
Provokatörler; eylemlerini bir amaç, plan ve
program neticesinde insanların veya
grupların arasına sızarak yaparlar.
Kışkırtıcılar bu konuda uzman kimselerdir
2- Atılganlar: Bir grup içerinde yer alan
şahıslardan bazıları, grup içerisinde bir statü
sağlamak için toplantılarda aktif olarak olay
çıkartırlar. Uyarı ve cezalara uymaz, disipline
riayet etmezler.

ÖZELLİKLERİ
3-Tesir Altında Kalanlar: İnsanların gerek
liderden gerekse atılganlardan etkilenmesi ile
oluşan grup türüdür. Çoğu kez başkalarından
destek ararlar.
4-İhtiyatlılar: Bunlar atılgan kadar saldırgan
olmayıp atılganın eyleme geçmesi ile birlikte
eyleme geçen kimselerdir.
Kalabalık içindeki kişilerin çoğunluğunu bunlar
oluşturur.

ÖZELLİKLERİ
5-Destekleyiciler: Bunlar sorunları
yaşayamayan,ancak bu sorunların sahiplerine
destek vermek amacıyla kalabalığa katılan
çığırtkanlık yapan kişilerdir.
Telkine yatkın başkalarının etkisine kolaylıkla
girebilen, grup içinde yer aldığında kendilerini
daha güçlü hisseden, bu yüzden de toplumsal
olaylara katılmaya çok yatkın olan bu kişiler için
kalabalıkta yer almak çok önemlidir. Kadın
hakları ile ilgili bir toplantı ve gösteri
yürüyüşünde yer alan erkekleri ya da işçi
eylemleriyle ilgili bir yürüyüşte yer alan
öğrenciler bu konuya örnek verilebilir.

ÖZELLİKLERİ
6-Seyirciler: Eylemlere katılmayan sadece
topluluğu izleyen insanlardır. Eylem içerisinde
yer almazlar ama orada bulunmaları grup için
ayrı bir güçtür. Olup bitenlere anlam vermeye
çalışırlar. Eğer topluluk kendi olgu ve
düşüncelerine hitap ediyorsa, yakınlık doğmuşsa
beden dilini kullanarak sözle veya kalbi
desteklerler. Kendine yabancı ise ve ona hiçbir
şey ifade etmiyorsa, oradan uzaklaşır ve kendi
işlerine bakarlar.

TOPLUMSAL OLAYLARDA MEYDANA
GELEN PANİK HALLERİ
Güvenlik güçlerinin olaylarda dikkat
etmesi gereken hususlardan biri de
toplumda meydana gelen panik
halleridir.
PANİK NEDİR :İnsanların bir korku bir
heyecan duymalarından ve ezilme
yaralanma ve hayatta kalmama
endişelerinden meydana gelen olağan dışı
hareketlerine panik denmektedir.

 Misal; Deprem, yangın, patlayıcı madde atılması
gibi durumlarda insanlarda korku ve heyecanının
etkisi ile meydana çıkan kontrolsüz hareketlerdir.
 PANİK NEDENLERİ
 Toplumsal olaylarda Paniğin ortaya çıkması her
an olabilecek muhtemel bir harekettir.
Duygusallığın, heyecanın, korkunun ve endişenin
artmış olduğu bir topluluk içerisinde elbette bir
panik yaşanabilir. Atılan bir göz yaşartıcı gaz
bile toplum içerisinde paniğe neden olabilir.

 Örneğin; Bir bankanın bir alışveriş
merkezinin bombalanması veya bir toplantı
ve gösteri yürüyüşündeki insanların
üzerine silah sıkılması, bomba atılması
gibi. Buradaki psikolojik amaç aslında
halkın sindirilmesidir.
 Terör hareketlerinin de bir amacı aslında
budur. Bu tip gruplar panik ortamından
çıkar sağlarlar.

Panik ortamının yaratılması sayesinde ;
a Grup veya örgütün adı topluma
duyurulmaya başlanmıştır.
b) Güvenliği sağlayacak olgunun kendisinin
olduğunu halka inandırmaya çalışılır.
c) Halkı panik içerisinde yaşamaktan bıkma
durumuna getirmeye çalışarak, halkın can
güvenlikleri hususunda tereddüt yaşamalarına
ortam sağlanır.

PANİK nedenleri
a) Tehlikenin hissedilmesi:
b) Kaçma olasılığı konusunda belirsizlik
olması:
c) Kısmi tuzak:
d) Kaçış yollarının bir
e) Ön ve arkanın bağlantısının
kesilmesi:
f) Kalabalığı etkisiz hale getirmek için
gaz kullanılması:

Panik Durumunda
 a) İlk önce canlarını kurtarmaya ve güvenli bir yere
kaçmaya çalışırlar.
 b) Muhakeme yeteneklerini kaybettiklerinden telkine
kayıtlı olup tesir altında kalırlar.
 c) İlk hareket edeni ya da çoğunluğun hareket
 ettiği yöne doğru yönelip onları takip ederler.
 d) Can telaşıyla paniğe kapılanların insani duyguları
zayıflar.
 e) Sesi çok çıkan insanı ve onun verdiği komutları
dinlerler.

GÜVENLİK GÜÇLERİNİN TOPLUMSAL
OLAYLARI YÖNETMEDE İZLEYECEĞİ
GENEL İLKELER
Grupların veya toplulukların
gerçekleştirmiş olduğu toplumsal
olaylarda güvenlik güçlerinin
uygulamak zorunda olduğu belli başlı
bir takım temel ilkeler vardır. Bu
ilkeler kısaca şunlardır;

GÜVENLİK GÜÇLERİNİN GENEL
İLKELERİ
1-Diyalog kurma: Güvenlik güçlerinin
grubun dertlerini dinlemesi ve karşılıklı
bilgi alış verişinde bulunmasıdır. Bu
diyalog grubun rahatlamasını ve ortamın
gerilmesini önleyecektir.

İLKELERİ
2-İkna Edici ve İnandırıcı Olma:
Güvenlik güçleri gruba karşı ikna edici
konuşmalı ve konuşmalarında samimi
olmalıdır. Kendi güvenlikleri için orada
oldukları ve kuralların onların can güvenliği
için olduğu söylenmeli. Uyarılar yasaklayıcı
ifadeler yerine yol gösterici şeklinde
olmalı.

İLKELERİ
3-Caydırıcılık: Toplumsal olaylarda alınan iyi bir
tedbir sayesinde gruba karşı biz buradayız ve
güçlüyüz imajının verilmesidir.
4-İnsiyatif kullanma: Olaylara sebebiyet
vermeme açısından bazı küçük suistimallere göz
yumma diyebiliriz.

İLKELERİ
5-Provokasyona Gelmeme:
Beklentileri karşılanmayan ve bu beklentileri
karşılamaya yönelik arayışları sonuçsuz kalan
insanlar, umut kırıklığı yaşarlar. Bu tür insanlar,
şiddete yatkın bir toplumsal olayda eğilimleri
doğrultusunda kışkırtılırlar ve bu arada güvenlik
güçlerini de olayların içerisine çekmek için
provoka yapmak isterler. Güvenlik güçleri bu
durumları iyi bilip provakosyona gelmemelidir.

İLKELERİ
6-Tahriklere engel olma: Gurup içindeki
kışkırtıcıların; Kendi gurup üyelerini, bir takım
insanları veya güvenlik güçlerini tahrik
etmelerinin önlenmesidir.
7-Tarafsız Olma: Toplumsal olaylarda amaç
topluluğu cezalandırma değil, kanunların
uygulanması ve düzenin sağlanmasıdır. Güvenlik
güçlerinin de inançları, duyguları vardır. Gösteriyi
yapan grubun amacı, fikri ne olursa olsun
güvenlik kuvvetleri tarafsız olmalıdır.

İLKELERİ
8-Teknolojiden faydalanmak; Her türlü gelişen
teknolojiden faydalanarak olaylarda düzenin
sağlanmasında teknolojiden faydalanmak.
9-Paniği önlemek; Panik durumunda oluşan
hareketlerin kontrol altına alınmasıdır.
10-Zor kullanma; En son çare olmalı ve bir plan ve
program doğrultusunda yapılmalı.
11-Minimum kuvvet kullanılması; En az kuvvet
kullanılarak düzenin sağlanmasıdır.

GÜVENLİK GÜÇLERİNİN
GENEL İLKELERİ
12-Profesyonel Olma:
Olay mahallini iyi tetkik ederek olaylara
müdahaleyi bir plan ve program çerçevesinde
yürütmektir. Güvenlik güçleri bilimsel verileri iyi
tetkik edip toplumsal olaylara hazırlıklı olmalı,
teknolojiden faydalanmalıdır. Zor kullanma en
son çare olmalı ve bir plan ve program
çerçevesinde yapılmalıdır.

İLKELERİ
Profesyonel Olmanın göstergesi
Herkese tarafsız davranabilen, eylemi
gerçekleştiren topluluğu tanıyan, tahriklere
kapılıp provokasyona gelmeyen, provokatörlerle
katılımcıyı ayırt edebilen, eylem içinde yer alan
insanları cezalandırma yönüne gitmeyen,
müdahale etmesi gerektiğinde minimum kuvvet
kullanarak halkla ilişkilerde ölçülü olabilme
profesyonelliğin göstergesidir.

Profesyonellik
Güvenlik görevlisinin
soğukkanlılığını kaybetmeden
duygularının esiri olmadan ve
ortamdaki gerilimden
etkilenmeden hareket etmesi
onun Profesyonelliğinin
göstergesidir .

Eşit davranma
“Toplumsal olaylardaki güvenlik
görevlileri duygularına hâkim
olabilmeli ve yansız
davranabilmelidirler” tanımı
Eşit davranmayı ifade eder

İLKELERİ
Tehlikeli veya tehlikeli olabilecek grup
için aşağıda belirtilen yöntemlerin
uygulanması yerinde olur.
Kalabalığı küçük birimlere bölmek
Topluluk haline gelip haberleşmelerini önlemek
Olaya dahil olan bireyleri kalabalık toplanmadan
birlik kurmadan götürmek
Yapılabilirse kuvvete başvurmadan liderlerini
götürmek.

Topluluk saldırgan olduğu
zaman bazı şeyler elde
ediyorsa, bunun devamını
sağlamak için saldırgan
davranışları sürdürülebilir. Bu
tür bir saldırganlık
Bir amaca varmak için araç
olarak saldırganlık tır

Zor kullanma
Zor kullanma taktiklerinden bazıları:
 a) Zor kullanma topluluğun dağıtılmasında son çare
olmalıdır
 b) Topluluk dağıtılmadan ihtarda bulunulmalıdır.
 c) Bölge müdahaleye uygun olmalıdır
 d) Müdahalenin amacı topluluğu dağıtma, toplanmayı
önleme, suçluyu yakalama olmalıdır
 e) Ekiplerin düzeni bozulmamalıdır

SPOR SEYİRCİLERİNDE GÖRÜLEN BAZI
ORTAK ÖZELLİKLER
Taraftarlık kanalı ile ortak düşünceye
sahiptirler
Heyecanlıdırlar, kışkırtmaya elverişlidirler
Üyeler arasında ilgi ve iletişim vardır
Hareketlerin bazıları önceden tahmin
edilebilir
Teşkilatlanmaya yatkındırlar

sportif faaliyetler sırasında
çıkması muhtemel olaylar
 a)Seyirciler arası müsabaka öncesi
 b)Seyirciler arası müsabaka esnasında
 c)Oyuncular arasında
 d)Oyuncularla seyirciler arasında
Müsabakalarda görev alan ÖGG güvenlik
tedbirlerini alırken aşağıdaki hususları göz
önünde bulundurmalıdır.
 a)Seyirci sayısı
 b)Seyirci profili
 c)Müsabakanın yapıldığı alan

TOPLULUKLARLA GÖRÜŞME
POZİSYONLARI
 Şüpheli şahıs ile alanda görüşmede
şahıs mümkün olduğu kadar
kendimizden uzak mesafede
durdurulur.
 Ellerimizin durumu şahsa dönük ve
hazır halde bekletilir.

POZİSYONLARI
 Şahısla göz teması kurularak heyecanı
izlenmelidir
 Sözlü iletişim kurularak bilgi alınmalıdır
 Eller bel seviyesinde tutulmalıdır
 Konuşurken açık, net, kararlı ifadelerle
şahıstan ne istendiği bildirilmelidir

POZİSYONLARI
 Şahıs bize doğru yaklaştığında ona
yanımızı dönerek hedef küçültmeli ve
kart pozisyonumuzu alarak ondan
gelecek herhangi bir saldırıya hazır
olduğumuzun izlenimi verilmelidir.

POZİSYONLARI
 Şayet silah taşıyorsak duruşumuz
kesinlikle ona doğru olmayacaktır.
 Silah taşıdığımız ayağımız şüpheliye
yönelik olduğunda şahsın silahımızı
çekmemize engel olması veya
silahımızı almaya yeltenmesi
kaçınılamazdır.

POZİSYONLARI
 Şüpheli kişiyle karşılaşma gerçekleştiği zaman onun
profilini çizme ve niyetini anlamaya çalışmalıyız.
Buna göre;
 Karşımızdaki grup veya kişinin niyeti nedir. Amaç ve
kuvveti tehlike boyutunda mıdır?
 Karşı grup gerçekten saldırabilir mi?
Bu duruma tehlike sezinlemesi denir.

POZİSYONLARI
 Bir grup veya kişi ile görüşülürken
karşımıza iki farklı alan çıkar. Bunlar ;
1. TEPKİSEL BÖLGE
 Kişinin görevli ile diyaloga geçme
sürecinde görevlinin, şüpheli kişinin
herhangi bir şekilde saldırısına tepki
verebilmesi için yeterli zaman ve alan
veren ortak bölgedir. Bu bölge yaklaşık
olarak iki metredir.

POZİSYONLARI
2. TEHLİKE BÖLGESİ
Tehlike bölgesi ise
grubun veya
eylemcinin görevliyle
temas edeceği iki
metrenin altında
olan ara bölgedir.

POZİSYONLARI
Olmayacak bir olguya hazır olmalıdır.
(Beklenmeyeni Beklemeli)
Olayları çok iyi tetkik eden güvenlik
mensubu, olmayacakmış gibi
gözüken olgulara karşı hazır olmalıdır
ki olaya müspet cevap verebilsin.

Erken Uyarı İşaretleri
Kontrol Kurmak:
Şüphelinin üzerinde
belli bir amaç
doğrultusunda kontrol
kurulması, otoritenin
grup üzerinde
hissettirilmesidir.

Kişilerin davranışları, hareketin
aksiyona geçmeden önce gözlerde
kendini ele vermektedir.
Bu durumda şahsın düşüncesi harekete
dönüşmeden bakışları, duruşu,
vücudunun uzuvlarının verdiği fiziksel
pozlardan anlaşılabilir.

Kişinin veya grubun sürekli olarak
farklı yere bakınması: Fırsat bulunduğunda
olay yerinden kaçmayı ifade eder.
Ayrıca kişilerde;
Görevliyi Dikkate Almama:
Aynı Soruları tekrar tekrar sorma:
Aşırı Heyecan gösterme:
Hareketlerinde farklılık
durumları görülür

TOPLU DÜZENLER
 Güvenlik güçleri olaylarda emniyet
tedbirleri alırken uyguladığı tedbir
düzenlerine toplu düzenler denmektedir.
 Uygulanmakta olan 3 çeşit toplu
düzenden bahsedilmektedir. Bunlar;
 1-Hat düzeni
 2-Kama düzeni
 3-Çember düzeni

Güvenlik güçlerinin olaylarda almakta
emniyet tedbirleri düzenleri
1-Hat Düzeni: Buradaki
amaç;
 Belirli bir yol veya alan
kapaması yapmak,
 Bir bina veya tesisi korumak,
 Belirli bir grubu geriye
veya herhangi bir bölgeden
çıkarmak,
 İki grubu birbirinden
ayırmak,
 Değişik yönlerden gelecek
saldırılara karşı önlem almak.

Güvenlik güçlerinin olaylarda almakta emniyet
tedbirleri düzenleri
3-Çember Düzeni:
Buradaki amaç;
 Göz altına alınacak bir grubu
çevirmek.
 Her yönden gelen tehlikelere
karşı önlem almak.
 Kıymetli bir malzemeyi
korumak.
Hakem koruma. çember düzeni
ile yapılmaktadır.

C O P
COPUN ÖZELLİKLERİ
-Darbe anında vermiş olduğu acı
neticesinde topluluk veya bireyler
üzerinde psikolojik bir etki yaratır.
-Dağıtma püskürtme ve
savunma silahıdır.
-Kolun uzantısıdır.
-Görevli memur ile eylemci
arasında belirli bir mesafe
oluşması için kol vazifesi görür.
- Öldürücü olmayan silahtır, ancak
insanların hassas yerlerine
vurulmamalıdır.

COP KULLANIMI
Yasa dışı olaylarda, cop aşağıda belirtilen
durumda kullanılır.
1-Toplulukla karşılıklı arbede sırasında
2-Kalabalığın biçimsel olarak kontrolünde
3-Kalabalığı güvenlik güçlerinden belli bir mesafede
tutmak için
4-Güvenlik güçlerinin, saldırı tekniğini kullandığı
pozisyonlarda.
Saldırgan etkisiz hale getirildiğinde ve
tecrit
edildiğinde cop kullanımına son verilir.

COP ile VURUŞLARDA HEDEF
SEÇİMİ
Toplumsal olaylarda kuvvet kullanan güvenlik güçleri,
gruptan kopan, dağılan, kaçan, çocuk, yaşlı vb.
kimseleri değil eylemi devam ettiren kimseleri
kendilerine hedef almalıdır. Mecbur kalınmadıkça
kafaya, boyun bölgesine, eklem yerleri ve hassas
noktalara (böbrek, kasık, omurga) vuruş
yapılmamalıdır.
Vücut hassas bölgeler göz önüne alınarak çeşitli
bölgelere ayrılmıştır. Bunlar; 1- Öncelikli vuruş
bölgeleri 2- ikinci derece vuruş bölgeleri ve 3-
son vuruş bölgeleridir.

COP ile VURUŞLARDA HEDEF
SEÇİMİ
1-Öncelikli vuruş bölgeleri; Belden alt
kısım, kalça, baldır ve ön kol bölgesidir.
2-İkinci derece vuruş bölgeleri; Belden
üst kısım, dirsek, diz, bilek, omuz ve pazı
bölgeleridir.
3- En son vuruş yapılabilecek bölgeler;
baş, boyun, kasık, omurga ve böbreklerdir.
Vuruşlar öncelikle el ve ayaklarda bulunan
ana kas guruplarına yönelik olmalıdır.

KELEPÇE
 KELEPÇE: Şüpheli ve
sanıkların kaçma olasılığına
karşı kolluğun kullanmakta
olduğu bir tedbir aletidir
 Kelepçe takılırken dikkat
edilmesi gereken husus aşağıda
belirtilmiştir.
 a) Kelepçe takanın emniyetini
diğer görevlilerce sağlanmalıdır.
Hukuka aykırı kelepçe takılması halinde
ihlâl edilmesi muhtemel olan öncelikli
hak Aşağılayıcı muameledir,

KELEPÇE
 b) Şahsın sağa sola bakmak,
konuşmak el kol hareketi gibi
davranışları önlenmelidir.
c) Kelepçe takıldıktan sonra iyi
oturup oturmadığı kontrol
edilmelidir.
d) Kelepçeyi takacak görevli
kelepçe takacağı kişinin arkasında
bulunup hareketlerini kontrol
altında tutmalıdır.
l8 yaşından küçüklere KELEPÇE
takılmaz

Yasal koşulları oluşup kişilere
kelepçe takılması gerektiğinde
takılma süreci ve sonrasına
ilişkin doğru bilgiler
 A) Kişinin sakatlığı veya fiziksel durumu engel
oluşturmadıkça bileklerin arkadan
kelepçelenmesi tercih edilmelidir.
 B) Kişi sabit bir yere veya nesneye
kelepçelenmemelidir.
 C) Kelepçe takılan kişi kelepçe takan kişiye
kelepçelenmemelidir.
 D) Kelepçeli şapsın önünde yürünmemeli ve
oturulmamalıdır.

GÖZ YAŞARTICI GAZLAR
 GÖZ YAŞARTICI GAZLARIN KULLANIM
ESASLARI VE ALANLARI
 Göz Yaşartıcı gazlar topluluğu saf dışı
bıraktırıcı bir etkiye sahip olmasından dolayı
toplumsal olaylarda, uçak kaçırma, bina vb.
operasyonlarda eylemcileri etkisiz hale getirip
etkinliklerinin kırılmasını sağlamakta ve saldırgan
topluluğa karşı savunmaya yönelik olarak ta
kullanılan araçlardandır.

 Tabi ki burada amaç; grubun güvenlik
kuvvetleriyle karşılaşmadan zafiyete
uğraması ve dağıtılmasıdır.
 Bina operasyonlarında da yine aynı şekilde
eylemci grupla güvenlik güçlerinin bire
bir sıcak çatışma içerisine girmeden
eylemcilerin teslim alınmasıdır.

Güvenlik güçleri fiziki olarak
karşılarında daha güçlü insanlarla
karşılaştıklarında sprey kullanarak
avantajlı hale geçmektedirler
Fişek veya roketler insan vücuduna
doğru atılmamalıdır. Spreyler
kullanılırken bir kişiye bir sıkım olarak
en az 1 m. mesafeden sıkılmalıdır.
.

Bu göz yaşartıcı gazlar
büyük el spreyi şeklinde de
kullanılmaktadır. Güvenlik
güçleri saldırgan
kalabalıklarla karşılaştıklarında
Büyük el spreyi kullanarak
topluluğun daha kolayca
dağıtılmasını veya etkisiz
duruma getirilmelerini
sağlayabilmektedir.

 Açık alanlarda kimyasal göz yaşartıcı gaz
etkili olması açısından dozaj
artırılmalıdır.
 Ancak kapalı alanlarda gerektiğinden
fazla gazın kullanılması durumunda
ölümlerin ve sakatlıkların olabileceği
akıldan çıkarılmamalıdır.
 Bu nedenle dozaj azaltılmalıdır

 Özellikle toplumsal olaylarda ve kapalı
alanlarda yapılan eylemlerde bu dozaj bir
uzman tarafından tespit edilmeli ve
silahlar bu uzman kişilerce
kullanılmalıdır. Ayrıca hava şartlarına
göre de, kimyasal silahların kullanımı
farklılık arz etmekte değişiklik
göstermektedir.

 Kalabalık topluluklarda gerektiğinde
kullanılacak olan kimyasal maddelerde
olması lazım gelen özellikler
 Öldürücü olmamalı-Etkisiz hale
getirmeli-Kalıcı arıza ve sakatlıklara
yol açmamalı-Etkisi geçici olmalı.

 Toplumsal olaylar genellikle açık alanlarda
olduğundan dolayı kimyasal silah kullanımında;
 - Yanma ile Yayma
 - Patlama ile Yayma
 - Sislime ile Yayma
 - Sıkıştırılmış aerosol
 ile yayma metotları uygulanmaktadır.
 Sıkıştırılmış aerosol ile yayılma: Göz yaşartıcı gazın
küçük zerreciklere ayrılarak buharlaşmadan havayı
uzun süreli kaplaması yöntemidir.

 Göz yaşartıcı gazlar 2 türlü
kullanılmaktadır. 1-El ile 2-Silahla
 Kimyasal silah kullanımında;
 1- İlk olarak kullanılacak mühimmatların
toplumsal olaylara uygun olması şartı
aranmalıdır. Atılan mühimmatlar grup
tarafından geri atılması büyük bir
olasılıktır. Bu nedenle havada patlayan ve
yere küçük parçalar halinde düşen
mühimmatlar tercih edilmelidir.

 2.İkinci olarak da rüzgarın durumu göz
önüne alınmalıdır. Atılan gazın kalabalığı
etkilemesi amaç edinilmelidir.
 3.Üçüncü olarak personel gaz maskesi
takmalıdır.
 4.Dördüncü olarak da grubun kaçış
yolları açık tutulmalı, gaza maruz kalan
grubun kaçış yollarından eylem yerlerini
terk etmeleri sağlanmalıdır.

 5.Yine kimyasal gazlar paniğe neden
olabilecek bir tarzda kullanılmamalıdır.
Örneğin büyük bir grubun direk orta
kısmına göz yaşartıcı gaz attığınızda
grubun orta kısmında yer alan insanlar bu
gazdan etkilenecek, ancak dışarıdakiler
bunu hissetmeyecektir. Dolayısıyla bu,
grubun panik halinde birbirini ezmesine
ve sıkışmasına sebebiyet verecektir.

Göz yaşartıcı gazların etkileri
a) Gözü yaşartır, gözbebeklerini
etkiler
b) Öksürme ve mide bulantısı
yapar
c) Sinüsleri etkiler, ağız ve burun
salgıları artar
d) Cilt ve gözlerde iğne batar gibi
acıma olur

GAZ
Biber Gazı gerekli şartlar oluştuğunda toplumsal
olaylar esnasında kalabalığı dağıtmak amacıyla
kullanılan kimyasal gazlardandır
ETKİLERİ; Gözlerde yanma ve yaşarma
Burunda yanma hissi
Öksürme
Baş dönmesi ve sersemleme
ve Mide Bulantısı YAPAR
Ancak; Mide yanması YAPMAZ

SINIFLANDIRILMASI
CN (Kloroasetofenon) :
Elma çiçeği gibi kokan ve
anında canlı varlıkların
bünyelerine tesir eden göz
yaşartıcı bir gaz türüdür.

 CS (Klorobenzoalmalonitril)
CS gazı kristalli beyaz bir
pudra görünümündedir.
 CN’ ye göre daha etkilidir.

 OC (Oleoresin Capsicum)
 Biber gazı olarak nitelendirilen
OC, CN ve CS’ ye göre daha
kullanışlı ve yan etkileri daha az
olduğundan cihetle daha çok
tercih edilen gaz türüdür.
 Biber yağlarından imal edilmiştir.

GÖZ YAŞARTICI GAZLARIN
ETKİLERİ
Göğüsteki Etkileri : Üs solunum yolları zarları şişebilir
ve yanma meydana getirir öksürük artar.
Gözdeki etkileri : Göz şişer, görmede bulanıklık
meydana gelir
Burundaki Etkileri : Yanma oluşur.
Derideki Etkileri : Cilde temas ettiği yerleri tahriş
eder.
Şiddetli baş ağrısı, mide bulantısı ve panik
meydana gelir.

TOPLUMSAL OLAYLARDA GÜVENLİK
GÜÇLERİNİN KULLANMAKTA OLDUĞUGAZ
MASKESİ
Maske yüze takılmadan önce,
kafa bantları, yüz parçası, nefes
alma ve verme valfları, hava
giriş kanalı ve filtre kartuşu
kontrol edilmelidir. Bu işlemler
sırasında, kullanılacak maske
herhangi bir şekilde olumsuz
işaret verirse, hiçbir şart göz
önüne alınmaksızın yeni bir
maske ile değiştirilmelidir.

TOPLUMSAL OLAYLARDA GÜVENLİK
GÜÇLERİNİN KULLANMAKTA OLDUĞU GAZ
MASKESİ
 Toplumsal olaylara müdahale
eden güvenlik görevlilerinin
koruyucu başlıkla yada başlıksız
kullanabileceği, radyasyon
zerrecikleri, koku, duman, toz,
CN ve CS içeren atmosferik
şartlarda solunum koruması
sağlayan bir aygıttır.

Göz yaşartıcı spreyin aşağıdaki kullanım
şekillerinden hangisi yanlıştır
 a)Kulağa sıkılması
 b)1 metreden az mesafede sıkılması
 c)Ağız içine sıkılması
 d)Gövdeye, kol ve bacaklara sıkılması
 e)Hepsi de YANLIŞTIR

 Göz yaşartıcı gazlardan
etkilenen kişilerin
gözleri rüzgara karşı
açık tutulmalı.Gözler
oğuşturulmamalı.
 Etkiler devam ederse
bol su ile yıkanmalıdır.

 Gazdan etkilenme oranı az ise lensler
çıkarılmalı, gözler ovuşturulmamalı, açık
havaya çıkılmalıdır. Vücuda herhangi bir
krem losyon sürülmemelidir.
 Rahatsızlık hala ciddiyetini muhafaza
ediyorsa kişi derhal tıbbi müdahalesinin
yapılması için en yakın hastaneye
gönderilmelidir.

 “Kalabalık” kavramını ve özelliklerini bilmek güvenlik
personeline ne kazandırır?
 a)Belirli bir liderinin olmadığını bilerek kalabalığa karşı
davranış tarzının nasıl olması gerektiğini
 b)Çoğunlukla kurallara ve yasalara saygılı
davrandıklarını, ancak her an provoke
 olabileceklerini bilerek tedbirli davranmayı
 c)Geçici olarak bir araya geldiklerini bilerek uyarı ve
ikazları dikkate alarak zor kullanmadan dağılacaklarını
 d)Kalabalığın davranışlarının önceden
kestirilemeyeceği için kontrol ve tedbiri elden
bırakmamayı
 e)Hepsi

 “Grup” kavramını ve özelliklerini bilmek güvenlik personeline
ne kazandırır?
 a)Gruplarda “Biz” duygusunun olduğunu bilerek ferdi
hareketlerde bulunamayacaklarını
 b)Grup içerisinde heyecanın ve etkileşimin yüksek olduğunu
bilerek tahrik edici
 davranışlardan kaçınmayı
 c)Grubun provokasyona geleceğini bilerek kontrol altında
tutulmalarına gerek
 olduğunu
 d)Grubun isteklerine karşı saygı duyulmasına gerek
olduğunu
 e)Grubu oluşturan bireylerin sorumluluk duygusu ile hareket
edeceğini bilerek tedbir almaya gerek olduğunu

Kalabalik yonetimi

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Similar to Kalabalik yonetimi

Similar to Kalabalik yonetimi (13)

More from VolkanTAM1

More from VolkanTAM1 (6)

Kalabalik yonetimi