2. ПРЕДПР
ЗЕМЛЯ ТРУД КАП-Л
ИНИМ.
ПРИРОДНЫЕ ИМУЩЕСТВО, СПОСОБНОСТИ
ЛЮДИ С ИХ
РЕСУРСЫ: СПОСОБНОЕ ОРГАНИЗОВАТЬ
ФИЗИЧЕСКИМИ И
ЗЕМЕЛЬНЫЙ ПРИНОСИТЬ ДОХОД: ДЕЛО (БИЗНЕС)
УМСТВЕННЫМИ
УЧАСТОК, ВЛОЖЕННЫЕ В ДЕЛО И УПРАВЛЯТЬ
СПОСОБНОСТЯМИ,
СЫРЬЁ СРЕДСТВА ИМ
ИСПОЛЬЗУЕМЫМИ В
ПРОЦЕССЕ ПРОИЗВОДСТВА
СОЗДАНИЯ ЭК.БЛАГ ЧТО ЖЕ ПРОДАЁТСЯ И
ПОКУПАЕТСЯ НА РЫНКЕ
ТРУДА, ЕСЛИ САМ
НО! РАБОТНИК И ЕГО
СПОСОБНОСТИ НЕ
МОГУТ БЫТЬ ПРОДАНЫ
В УСЛОВИЯХ ЛИЧНОЙ
ЮРИДИЧЕСКОЙ
СВОБОДЫ РАБОТНИКА?
3. ЕСЛИ РАБОТНИК НАНИМАЕТСЯ НА
ОГОВОРЕННЫЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ,
ТО ОН ПРОДАЁТ ПРАВО НА
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЕГО
СПОСОБНОСТЕЙ.
РАБОТОДАТЕЛЬ ПОКУПАЕТ ЭТО
ПРАВО
ЭТА КУПЛЯ-ПРОДАЖА ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА
• РЫНКЕ УСЛУГ ТРУДА
4. ОСОБЕННОСТИ РЫНКОВ ФАКТОРОВ
ПРОИЗВОДСТВА
1. ВТОРИЧНОСТЬ, ПРОИЗВОДНОСТЬ
ЕСЛИ ВЫРОС СПРОС НА ПИЦЦУ, ТО
• СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА ЭТИХ РЫНКАХ
ОПРЕДЕЛЯЮТСЯПИЦЦЕРИИ НАЙМЁТ
ВЛАДЕЛЕЦ СПРОСОМ И ПРЕДЛОЖЕНИЕМ ТЕХ
ТОВАРОВ, КОТОРЫЕ ПРОИЗВОДЯТСЯ С ИХ ПОМОЩЬЮ
ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ РАБОЧУЮ СИЛУ
2. ЗАВИСИМОСТЬ ОТ РОСТА
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ДАННОГО ФАКТОРА
ЕСЛИ ВЛАДЕЛЕЦ ПИЦЦЕРИИ С РОСТОМ
• ОБЪЁМ И КОЛИЧЕСТВО ФАКТОРОВ СОКРАЩАЮТСЯ, ЕСЛИ
ЕСТЬ РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
СПРОСА КУПИТ ТЕСТОМЕШАЛКУ, ТО ЧАСТЬ
РАБОТНИКОВ ПРИДЁТСЯ СОКРАТИТЬ
5. РЫНОК ТРУДА – ВИД РЫНКА, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЙ
СИСТЕМУ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ,
ПОЗВОЛЯЮЩИХ ФИРМАМ УДОВЛЕТВОРЯТЬ
ПОТРЕБНОСТЬ В ТРУДОВЫХ УСЛУГАХ,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ЛЮДЬМИ В ОБМЕН НА
ЗАРПЛАТУ И ДРУГИЕ ВЫГОДЫ
НАЁМНЫЕ
РАБОТОДАТЕЛИ
РАБОТНИКИ
(ПОКУПАТЕЛИ)
(ПРОДАВЦЫ)
СПРОС
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
ЦЕНА
ТРУДОВЫХ
УСЛУГ -
ЗАРПЛАТА
6. ИХ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – ЭТО ФОРМА
МАТЕРИАЛЬНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
НАЁМНЫХ РАБОТНИКОВ ЗА ТРУД
СТАВКА ЗАРПЛАТЫ
ЦЕНА, ВЫПЛАЧИВАЕМАЯ ЦЕНА, ВЫПЛАЧИВАЕМАЯ
РАБОТНИКУ ЗА ТРУД В РАБОТНИКУ ЗА ТРУД,
ТЕЧЕНИЕ НЕОБХОДИМЫЙ ДЛЯ
ОПРЕДЕЛЁННОГО ВЫПОЛНЕНИЯ
ВРЕМЕНИ ОПРЕДЕЛЁННОЙ РАБОТЫ
ПОВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА
СПРОС НА РЫНКЕ ТРУДА НАХОДИТСЯ В ОБРАТНОЙ
ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТАВКИ ЗАРПЛАТЫ
7. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫМ
ЧЕЛОВЕКОМ
• УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ
• БЛАГОСОСТОЯНИЕ СЕМЬИ
• ПРЕСТИЖ ТРУДА
• СЛОЖНОСТЬ ТРУДА
• ПОТРЕБНОСТИ В СВОБОДНОМ ВРЕМЕНИ
• ВЗЯТЫЙ КРЕДИТ
ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА НАХОДИТСЯ В ПРЯМОЙ
ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТАВКИ ЗАРПЛАТЫ
8. РАВНОВЕСНАЯ ЦЕНА НА РЫНКЕ ТРУДА
УСТАНАВЛИВАЕТСЯ, ЕСЛИ СТАВКА ЗАРПЛАТЫ, ПО
КОТОРОЙ РАБОТНИКИ ГОТОВЫ ПРОДАТЬ
УСЛУГИ СВОЕГО ТРУДА, СООТВЕТСТВУЕТ
СТАВКЕ, ПО КОТОРОЙ РАБОТОДАТЕЛИ ГОТОВЫ
ПРИОБРЕСТИ ТО ЖЕ САМОЕ КОЛИЧЕСТВО ТРУДА
ЗАРПЛАТА, ФОРМИРУЕМАЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
РЫНКОМ, ИЗМЕНЯЕТСЯ, СУЩЕСТВУЕТ ПРЕДЕЛ
ВЫЗЫВАЯ ДЕФИЦИТ ИЛИ ПАДЕНИЯ ЦЕНЫ НА ТОВАР,
ИЗБЫТОК ТРУДА Т.Е. МИНИМАЛЬНАЯ ЦЕНА,
НИЖЕ КОТОРОЙ ОН НЕ
МОЖЕТ СТОИТЬ - МРОТ
МРОТ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ПМ – ПРОЖИТОЧНЫМ МИНИМУМОМ – УРОВНЕМ
ДОХОДА, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ ОСНОВНЫХ ЖИЗНЕННЫХ
ПОТРЕБНОСТЕЙ ЧЕЛОВЕКА
ПМ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ СТОИМОСТИ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ
КОРЗИНЫ; ЗАКОНОДАТЕЛЬНО; ПО РЕГИОНАМ; ПО РАЗНЫМ
КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН
9. КАКИЕ ФАКТОРЫ, КРОМЕ ВЕЛИЧИНЫ
ЗАРПЛАТЫ МОГУТ ВЛИЯТЬ НА СПРОС И
ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА?
1. МОБИЛЬНОСТЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
2. ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ПОЛОВЫМ, ВОЗРАСТНЫМ, НАЦИОНАЛЬНЫМ,
РЕЛИГИОЗНЫМ РАЗЛИЧИЯМ
2. ПОМОЩЬ ПРОФСОЮЗОВ ПО УВЕЛИЧЕНИЮ
ОППЛАТЫ ТРУДА
10. ВАЖНЕЙШАЯ ФУНКЦИЯ РЫНКА ТРУДА
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ И ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЕ
ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПО СФЕРАМ И
ОТРАСЛЯМ ОБЩЕСТВЕННОГО
ПРОИЗВОДСТВА; ПРОБЛЕМА
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЗАНЯТОСТЬ – ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГРАЖДАН,
СВЯЗАННАЯ С УДОВЛЕТВОРЕНИЕМ ЛИЧНЫХ
И ОБЩЕСТВЕННЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ, НЕ
ПРОТИВОРЕЧАЩАЯ ЗАКОНУ И
ПРИНОСЯЩАЯ, КАК ПРАВИЛО, ДОХОД
11. (Закон «О занятости населения в РФ»)
ЗАНЯТЫМИ СЧИТАЮТСЯ:
1. РАБОТАЮЩИЕ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
(ПОСТОЯННО)
2. РАБОТАЮЩИЕ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОМУ
ДОГОВОРУ (ВРЕМЕННО)
3. ПРОХОДЯЩИЕ ОЧНЫЙ КУРС ОБУЧЕНИЯ
(УЧИЛИЩАХ, КОЛЛЕДЖАХ, ВУЗАХ)
4. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
5. ПРОХОДЯЩИЕ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
6. АЛЬТЕРНАТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
7. СЛУЖАЩИЕ В ОРГАНАХ ВД
8. И Т.Д.
12. В АДМИНИСТРАТИВНОЙ СИСТЕМЕ (СССР) – ТРУД
ВСЕОБЩ И ОБЯЗАТЕЛЕН: «КТО НЕ РАБОТАЕТ, ТОТ
НЕ ЕСТ»
Р Ы Н О К Т Р У Д А СОВРЕМЕННОЙ РФ
ЗАНЯТОСТЬ
ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ
ГЛАВНОЕ ЗАКОНАМИ
РЫНКА ТРУДОСПОСОБ
УСЛОВИЕ
НЫЙ ЧЕЛОВЕК
РАЗВИТИЯ
НЕ ВСЕГДА
РЫНКА –
МОЖЕТ НАЙТИ
СВОБОДА
РАБОТУ
ТРУДА
БЕЗРАБО
ТИЦА
КОНСТИТУЦ.РФ: «ПРАВО НА СВОБОДНЫЙ ТРУД»
13. (Закон «О занятости населения в РФ», СТ.3)
БЕЗРАБОТНЫЕ – ТРУДОСПОСОБНЫЕ ГРАЖДАНЕ, КОТОРЫЕ В
КАКОЙ-ТО ПЕРИОД ВРЕМЕНИ НЕ ИМЕЮТ РАБОТЫ И
ЗАРЕГИСТРИРОВАНЫ В ГОСУД. ОРГАНАХ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ С ЦЕЛЬЮ ПОИСКА РАБОТЫ, ИЩУТ ЕЁ И ГОТОВЫ
ПРИСТУПИТЬ К НЕЙ
ЗАНЯТЫЕ
РАБОТАЮ
ЩИЕ БЕЗРАБОТНЫЕ
ЭКОНОМИЧЕСКИ
АКТИВНОЕ
НАСЕЛЕНИЕ
14. Виды безработицы (по характеру причин)
структурная
фрикционная Изменение спроса циклическая
Перемена места на труд в отдельных Возникает в
ительства отраслях и в период
Поиск лучших регионах вследствие циклического
словий труда НТП: спада
Увольнение Структурные Уменьшается
Разочарование в изменения в в период
рофессии экономике циклического
непродолжительность Исчезновение подъёма
Естественн
одних отраслей и ый
появление других уровень
фрикционная структурная Безр.
Естественная безработица – норма для рыночной экономики !!
15. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТАБИЛИЗАЦИЯ
2. РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ
КАДРОВ
3. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА И
КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТИ
РАБОТНИКОВ
4. ДЕЙСТВИЯ ГОС.ОРГАНОВ ПО ВОПРОСАМ
ЗАНЯТОСТИ (ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ,
БИРЖИ ТРУДА)
АКТИВНАЯ ПОЛИТИКА ПАССИВНАЯ ПОЛИТИКА
ЗАНЯТОСТИ : ЗАНЯТОСТИ:
СНИЖЕНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ СГЛАЖИВАНИЕ НЕГАТИВНЫХ
ДО ЕЁ ЕСТЕСТВЕННОГО ПОСЛЕДСТВИЙ
УРОВНЯ (ПОДГОТОВКА И БЕЗРАБОТИЦЫ
ПЕРЕПОДГОТОВКА КАДРОВ) (МАТЕРИАЛЬНАЯ
ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ)
16. ЧТО ОЗНАЧАЕТ КТО НУЖДАЕТСЯ В
КОНСТИТУЦИОННЫЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ СО
ПРИНЦИП «СВОБОДНОГО СТОРОНЫ ГОСУДАРСТВА?
ТРУДА» В РФ?
ТОТ, КТО НЕ
1. ПРАВО СВОБОДНО МОЖЕТ
ВЫБИРАТЬ ТРУДОУСТРОИТЬ
ПРОФЕССИЮ, РОД СЯ В СИЛУ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЗРАСТА, ПО
СОСТОЯНИЮ
2. «НЕЗАНЯТОСТЬ ЗДОРОВЬЯ
ГРАЖДАН НЕ МОЖЕТ
СЛУЖИТЬ
КОНСТИТУЦИЯ РФ
ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ
ГАРАНТИРУЕТ ПРАВО
ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИХ К
НА СОЦИАЛЬНОЕ
АДМИНИСТРАТИВНОЙ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ (СТ.39)
И ИНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ»
17. СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ЭТО ФОРМА
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ
МАТЕРИАЛЬНЫХ
БЛАГ С ЦЕЛЬЮ
УДОВЛЕТВОРЕНИЯ
ЖИЗНЕННО
НЕОБХОДИМЫХ
ЛИЧНЫХ
ПОТРЕБНОСТЕЙ
СТАРИКОВ, БОЛЬНЫХ,
ДЕТЕЙ, ИЖДИВЕНЦЕВ,
ПОТЕРЯВШИХ
КОРМИЛЬЦА,
БЕЗРАБОТНЫХ
18. СООТНЕСИТЕ ВИДЫ РЫНКА И ОБЪЕКТЫ
СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА ЭТИХ
РЫНКАХ
A. БЫТОВАЯ ТЕХНИКА 1) РЫНОК ТРУДА
B. ИНОСТРАННАЯ
ВАЛЮТА 2) РЫНОК КАПИТАЛОВ
C. УСЛУГИ АДВОКАТА
D. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ 3) РЫНОК ТОВАРОВ И
ОБЛИГАЦИИ УСЛУГ
E. СТРАХОВАНИЕ
ЖИЗНИ
19. НАЙТИ В ПРИВЕДЁННОМ СПИСКЕ ВИДЫ
БЕЗРАБОТИЦЫ
1. ЕСТЕСТВЕННАЯ
2. ФРИКЦИОННАЯ
3. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ
4. ЦИКЛИЧЕСКАЯ
5. СТРУКТУРНАЯ
20. Верны ли суждения о целях
макроэкономического развития в условиях
рынка?
A. Целью макроэкономического развития
является поддержание полной занятости
трудоспособного населения
B. Целью макроэкономического развития
является изменение формы собственности
отдельного предприятия
1. ВЕРНО А
2. ВЕРНО В
3. ВЕРНЫ ОБА
4. ОБА НЕВЕРНЫ
21. Граждане страны с. обычно долго ищут
работу по специальности, ни
соглашаясь ни на какую другую. Гос.
служба занятости предлагает
различны6е варианты переобучения с
последующим трудоустройством,
однако эта услуга мало востребована.
Выберите характеристики
безработицы в стране с.
1) Сезонная 4) Добровольная
2) Скрытая 5) Циклическая
3) Фрикционная 6) Открытая
