SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Onze cultuur en
aanpak…
…kenmerkend
voor de Community
Algemeen
Wij zijn gewend om zonder organisatiestructuur en kantoor te werken. Juist daarom
vinden wij het belangrijk om onze normen en waarden op de website te vermelden.
Een eigen cultuur en identiteit, dat is wat ons verbindt.
Onze kernbegrippen: ondernemend, gedreven, mensgericht en flexibel.
Klant perspectief
 Wij zijn niet op zoek naar de ‘beste match’, maar werken bewust met consultants uit andere
branches aan een project om out-of-the-box advies te kunnen geven. De kwaliteit is
gegarandeerd doordat een expert op de achtergrond meedenkt;
 Wij denken in cycli van drie maanden, om een gegarandeerde (deel)oplossing te kunnen
bieden voor uw uitdaging;
 Doordat wij ons volledig richten op direct aan de opdracht gerelateerde werkzaamheden,
kunnen wij onze inzet meestal beperken tot 3 dagen per week.
ZZP perspectief
 Wij werken intern met vaste vergoedingen per opdracht;
 Wij presenteren onze oplossingen aan elkaar bij einde project en delen nieuwe inzichten
met de klant;
 Wij streven naar continuïteit via partnerships.
Ondernemend
“Everything around you that you call life was made
up by people that were no smarter than you and
you can change it, you can influence it, you can
build your own things that other people can use”
Steve Jobs
Wij anticiperen op ontwikkelingen in ons vakgebied
en in de markt;
Na dromen komt doen;
Wij werken vraaggestuurd en resultaatgericht;
Wij maken structureel tijd vrij om te netwerken.
Gedreven
“An enthusiastic heart finds opportunities
everywhere”
Paulo Coelho
Wij willen anderen laten excelleren;
Wij voelen ons betrokken bij het oplossen van
uitdagingen van anderen;
Wij zijn voldaan als we de verwachtingen van onze
opdrachtgever overtreffen.
Mensgericht
“Nobody can go back and start a new beginning,
but anyone can start today and make a new
ending.”
Maria Robinson
Anderen begrijpen komt voor begrepen willen
worden;
De mens komt voor en na het proces en het
systeem;
Wij zijn sensitief voor anderen, de omgeving en
onze invloed daarop.
Flexibel
“The measure of intelligence is the ability to
change”
Albert Einstein
Wij zijn zelfstandig als individu en flexibel in de
manier waarop wij samenwerken;
Wij zijn onafhankelijk;
Zekerheid en continuïteit komen voort uit ons
aanpassingsvermogen.
Einde

More Related Content

Similar to ZZP Community normen en waarden

Flexibility Ontwikkelt
Flexibility  OntwikkeltFlexibility  Ontwikkelt
Flexibility OntwikkeltDonny Scholten
 
Flexibility ontwikkelt
Flexibility  ontwikkeltFlexibility  ontwikkelt
Flexibility ontwikkeltcorinecrone
 
Competence Indicator Passcale Serpieters
Competence Indicator Passcale SerpietersCompetence Indicator Passcale Serpieters
Competence Indicator Passcale SerpietersPascale Serpieters
 
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo BV
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo BVDit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo BV
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo BVTess ter Avest
 
Gastcollege innovatie & zorg
Gastcollege innovatie & zorgGastcollege innovatie & zorg
Gastcollege innovatie & zorgJornLeistra
 
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Christiaan Tome
 
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo Tess ter Avest
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boergkilsdonk
 
2016 01 workshop 4 klant centraal
2016 01 workshop 4  klant centraal2016 01 workshop 4  klant centraal
2016 01 workshop 4 klant centraalDinobusters
 
Hoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jouHoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jouUPoliteia
 
HR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura ReumersHR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura Reumersvzw Vorm
 
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerBedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerSeederDeBoer
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerSeederDeBoer
 
Visie pggm
Visie pggmVisie pggm
Visie pggmPGGM
 
Waarderende benadering of appreciative inquiry
Waarderende benadering of appreciative inquiryWaarderende benadering of appreciative inquiry
Waarderende benadering of appreciative inquiryHRwijs
 
GeniusU werkboek april 2015
GeniusU werkboek april 2015GeniusU werkboek april 2015
GeniusU werkboek april 2015Liane Duit
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boerreneseeder
 

Similar to ZZP Community normen en waarden (20)

Flexibility Ontwikkelt
Flexibility  OntwikkeltFlexibility  Ontwikkelt
Flexibility Ontwikkelt
 
Flexibility ontwikkelt
Flexibility  ontwikkeltFlexibility  ontwikkelt
Flexibility ontwikkelt
 
Competence Indicator Passcale Serpieters
Competence Indicator Passcale SerpietersCompetence Indicator Passcale Serpieters
Competence Indicator Passcale Serpieters
 
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo BV
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo BVDit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo BV
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo BV
 
Gastcollege innovatie & zorg
Gastcollege innovatie & zorgGastcollege innovatie & zorg
Gastcollege innovatie & zorg
 
Flexibility Ontwikkelt
Flexibility OntwikkeltFlexibility Ontwikkelt
Flexibility Ontwikkelt
 
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
 
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
2016 01 workshop 4 klant centraal
2016 01 workshop 4  klant centraal2016 01 workshop 4  klant centraal
2016 01 workshop 4 klant centraal
 
Hoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jouHoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jou
 
HR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura ReumersHR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura Reumers
 
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerBedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
Presentatie Cocreatie
Presentatie CocreatiePresentatie Cocreatie
Presentatie Cocreatie
 
Visie pggm
Visie pggmVisie pggm
Visie pggm
 
Waarderende benadering of appreciative inquiry
Waarderende benadering of appreciative inquiryWaarderende benadering of appreciative inquiry
Waarderende benadering of appreciative inquiry
 
GeniusU werkboek april 2015
GeniusU werkboek april 2015GeniusU werkboek april 2015
GeniusU werkboek april 2015
 
Presentatie De Baak
Presentatie De BaakPresentatie De Baak
Presentatie De Baak
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 

ZZP Community normen en waarden

  • 2. Algemeen Wij zijn gewend om zonder organisatiestructuur en kantoor te werken. Juist daarom vinden wij het belangrijk om onze normen en waarden op de website te vermelden. Een eigen cultuur en identiteit, dat is wat ons verbindt. Onze kernbegrippen: ondernemend, gedreven, mensgericht en flexibel. Klant perspectief  Wij zijn niet op zoek naar de ‘beste match’, maar werken bewust met consultants uit andere branches aan een project om out-of-the-box advies te kunnen geven. De kwaliteit is gegarandeerd doordat een expert op de achtergrond meedenkt;  Wij denken in cycli van drie maanden, om een gegarandeerde (deel)oplossing te kunnen bieden voor uw uitdaging;  Doordat wij ons volledig richten op direct aan de opdracht gerelateerde werkzaamheden, kunnen wij onze inzet meestal beperken tot 3 dagen per week. ZZP perspectief  Wij werken intern met vaste vergoedingen per opdracht;  Wij presenteren onze oplossingen aan elkaar bij einde project en delen nieuwe inzichten met de klant;  Wij streven naar continuïteit via partnerships.
  • 3. Ondernemend “Everything around you that you call life was made up by people that were no smarter than you and you can change it, you can influence it, you can build your own things that other people can use” Steve Jobs Wij anticiperen op ontwikkelingen in ons vakgebied en in de markt; Na dromen komt doen; Wij werken vraaggestuurd en resultaatgericht; Wij maken structureel tijd vrij om te netwerken.
  • 4. Gedreven “An enthusiastic heart finds opportunities everywhere” Paulo Coelho Wij willen anderen laten excelleren; Wij voelen ons betrokken bij het oplossen van uitdagingen van anderen; Wij zijn voldaan als we de verwachtingen van onze opdrachtgever overtreffen.
  • 5. Mensgericht “Nobody can go back and start a new beginning, but anyone can start today and make a new ending.” Maria Robinson Anderen begrijpen komt voor begrepen willen worden; De mens komt voor en na het proces en het systeem; Wij zijn sensitief voor anderen, de omgeving en onze invloed daarop.
  • 6. Flexibel “The measure of intelligence is the ability to change” Albert Einstein Wij zijn zelfstandig als individu en flexibel in de manier waarop wij samenwerken; Wij zijn onafhankelijk; Zekerheid en continuïteit komen voort uit ons aanpassingsvermogen.