SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Download to read offline
toptalent.co ©2016
Etkili CV Hazırlama
Rehberi
Türkiye’nin Öğrenci ve Yeni Mezun
Kariyer Platformu
CV Hazırlığınız için
Önemli Tavsiyeler
Özgeçmişiniz eğitim ve profesyonel hayatınızın önemli noktalarını içeren kısa bir
özet niteliğinde olmalıdır. Aynı zamanda başvurmak istediğiniz firmaların aradığı
nitelikleri içermeli ve sizin profesyonel olarak beklentilerinizi de yansıtmalıdır.
Özgeçmişiniz başvurduğunuz şirketlerin sizin hakkınızdaki ilk izlenimlerini oluşturur.
Kendinizi en iyi şekilde pazarlamanız ve tecrübelerinizi ilgi çekici şekilde aktarmanız
iyi bir ilk izlenim oluşturmanızı sağlayacaktır.
Özgeçmişinizi oluştururken dikkat etmeniz gereken şeyleri sizin için listeledik:
1. Sunum
2. Format
3. İçerik
4. Özgeçmiş Oluşturulurken En Sık Yapılan 10 Hata
toptalent.co
1. Sunum
Dikkat çekici bir özgeçmiş nasıl sunulmalıdır?
1. Microsoft Word şablonlarını kullanmayın. Başvuru Takip Sistemi
bu formatı değerlendirirken sorun çıkartabilir.
2. Arial ya da Times New Roman gibi okunur yazı tipleri tercih edin.
3. Yazı boyutu 10-12 punto olmalıdır.
4. Kullandığınız kağıdın boyutu 8.5˝ x 11˝ büyüklüğünde olmalı ve
yalnızca bir yüzü yazılı olmalıdır.
5. Kenar boşlukları 0.5’e 1 inç boyutunda olmalıdır.
toptalent.co
2. Format
Özgeçmişinizin dikkat çekmesi için hangi formatta yazmalısınız?
1. Yüksek lisans ya da on yılı aşkın deneyiminiz yoksa özgeçmişinizin bir sayfa uzunluğunda
olmasına özen gösterin.
2. Özgeçmişinizin tarayıcı tarafından kolay taranabilir olması ve göze hitap etmesi önemlidir.
Kağıtta yeterli beyaz alan bıraktığınızdan emin olun.
3. Özgeçmişinizi oluştururken hazır bir formatı birebir geçirmek yerine, sizin başvurmak istediğiniz
pozisyona ve niteliklerinize uyan bir format tercih edin.
4. Yazıların altını çizmekten kaçının; vurgulamak istediğiniz yerler için madde işaretlerini
kullanabilirsiniz.
5. Başlıkları ve çalıştığınız şirketleri belirtirken kalın yazı tipi tercih edin.
toptalent.co
3. İçerik
Özgeçmişinizin içeriğinde nelere dikkat etmelisiniz?
1. İsim, adres ve telefon bilgilerinizi sayfanın üst kısmında olacak şekilde yazın.
Eğer ikinci bir sayfanız var ise ikinci sayfanın başında isminizi tekrar yazın.
2. Konu başlıklarınızı, özgeçmişinizi değerlendiren kişilerin ilgisini çekecek
şekilde yazın. Örneğin konu başlıklarını: “Tecrübe”, “Liderlik”, “Yetenekler”,
“Aktiviteler / Ödüller” şeklinde oluşturmanız ilgi çekici olacaktır.
3. Özgeçmişinizde profesyonel hedeflerinize değinmeyin.
4. CV’nizde başvurmak istediğiniz pozisyon ile alakalı bilgiler bulundurun.
Özgeçmişinizde üniversite’de aldığınız tüm derslerin listesini bulundurmak
yerine; başvurduğunuz pozisyon ile alakalı derslerin CV’nizde yer alması
daha faydalı olacaktır.
5. Yeteneklerinizi, başarılarınızı ve iş tecrübelerinizi vurgulayın. Yalnızca neler
yaptığınızı değil bulunduğunuz organizasyonlara neler kattığınızı da belirtin.
toptalent.co
6. Dahil olduğunuz projeleri açıklarken, projenin
büyüklüğünden, taşıma hacminden ve varsa,
denetlediğiniz çalışan sayısından bahsedin.
7. Şirketlerin aradığı, liderlik, takım çalışması, insiyatif
gibi kişisel özelliklere sahip olduğunuzu örneklerle
destekleyin.
8. Özgeçmişinizde başvurmak istediğiniz şirketin faaliyet
gösterdiği sektör hakkında terimlerin olması ilgi
çekecektir.
9. Kişisel bilgileri en aza indirgeyin. Pozisyon ile ilgili
olmayan kulüp üyelikleriniz, yaşınız, sağlık durumunuz
ya da yüksek lisans öğrencisi iseniz; lise eğitim
bilgileriniz gibi detayları öz geçmişinizden çıkarın.
10.İş verenler özgeçmiş havuzlarını daraltırken, öz
geçmişlerde genellikle “Talep edildiği takdirde referans
bilgileri verilecektir” ifadesi kullanıldığı için referansları
göz ardı ederler. Referansları öz geçmişinizde
belirtmeyin.
toptalent.co
11.Yazım ve noktalama hatalarının olmamasına özen gösterin.
12.Kullandığınız ifadeleri tekrarlamaktan kaçının.
13.Özgeçmişinizin anlaşılır ve açık bir dilde yazılmış olmasına dikkat edin.
14.Birinci şahıs ifadeleri kullanmayın.
15.Özgeçmişinizde belirli bir yazı tipi kullanılmalı, yazı biçimi değişken
olmamalıdır.
16.“Yetenekli, mükemmel, öne çıkan gibi kendinizi öven ifadelerden
kaçının.
17.Dürüst ve tutarlı olun fakat fazla alçak gönüllü bir izlenim
oluşturmamaya da özen gösterin.
18.Özgeçmişinizi şirketlerin önceliklerine, ihtiyaçlarına ve işe alım
kriterlerine uygun olarak oluşturduğunuzdan emin olun.
toptalent.co
Son Dokunuşlar
1. En iyi sonuç için başkalarının görüşlerinden
faydalanmanız her zaman önemlidir.
Özgeçmişinizi tamamladığınızda bir
arkadaşınızın, işe alımdan sorumlu bir kişinin
ya da sizi hiç tanımayan birinin görüşünü alın.
2. Pozisyonun niteliklerine göre başvurmak
istediğiniz şirketlerin her biri için özgeçmişinizi
düzenleyin.
3. Özgeçmişinizin; mezuniyet yılı, ortalama gibi
önemli bilgileri içermesine dikkat edin.
4. Yazım ve noktalama hatalarını bir kere daha
kontrol edin.
toptalent.co
4. Özgeçmiş Oluştururken
En Sık Yapılan 10 Hata
Seni iş başvurularında bir adım öne çıkartacak en
önemli şey kişisel markan… Unutma özgeçmişin kişisel
markan için en dikkat göstermen gereken araç!
1. Fazla uzun. Özgeçmişinizi bir sayfa uzunluğunda tutun.
2. Yazım ve noktalama hataları. Özgeçmişinizi oluşturduktan sonra en az iki
kişiden yazım hatalarınızı kontrol etmesini rica edin.
3. Okunaklı değil. Özgeçmişinizin, sade ve açık bir görünümlü olmasına dikkat
edin.
4. Fazla ayrıntılı. Söylemek istediklerinizi mümkün olduğunca az kelime ile
kaleme alın. Günlük konuşma ifadelerinden kaçının
toptalent.co
5. Yetersiz bilgilendirme. İş tecrübelerinizi yazarken, hangi tarih aralığında o
pozisyonda çalıştığınızı belirtin. Yetenekleriniz, başarılarınız, ilgi alanlarınız
ve üye olduğunuz topluluklar hakkında spesifik bilgiler verin.
6. Alakasız bilgiler. Özgeçmişinizin; medeni durum, cinsiyet, kilo, boy, sağlık
durumu gibi iş tanımı ile ilgili olmayan bilgileri içermemesine dikkat edin.
7. Şirketler için uyumlu bir özgeçmiş. Başvurduğunuz pozisyonlar için
özgeçmişinizi güncelleyin ve başvurmak istediğiniz pozisyon ve sektöre
göre ufak değişiklikler yapın. Şirketler başvurmak istediğiniz pozisyona ve
şirkete ilgi duyduğunuzu görmek isterler.
toptalent.co
toptalent.co
8. Fazla iddialı. Egzotik yazı tiplerinden,
renkli kağıtlardan, fotoğraflardan ve
grafiklerden kaçının. Elektronik
özgeçmişler sektöre ait ifadeler içermeli
ve yazı boyutu 10-12 punto olmalıdır.
İtalik ve kalın yazı çeşitlerini aynı yazıda
kullanmamaya özen gösterin.
9. Tekdüze. Özgeçmişinizi mümkün
olduğunca canlı gösterin. Önceki iş
tecrübelerinizde kazandığınız
başarılardan bahsederken etken fiiller
kullanın. Kelimeleri tekrar etmekten
kaçının.
10.Fazla alçak gönüllü. Özgeçmişiniz sizin
başarılarınızı ve niteliklerinizi öne
çıkarmalıdır. Üniversite ve iş hayatınızda
yaptığınız çalışmaları ve edindiğiniz
tecrübeleri en doğru şekilde
yansıttığınıza emin olun.
toptalent.co ©2016
Türkiye’nin Öğrenci ve Yeni Mezun
Kariyer Platformu

More Related Content

What's hot

Mülakat teknikleri ve kariyer hataları
Mülakat teknikleri ve kariyer hatalarıMülakat teknikleri ve kariyer hataları
Mülakat teknikleri ve kariyer hatalarıHaluk Tatar
 
108-113 CV Hazirlama
108-113 CV Hazirlama108-113 CV Hazirlama
108-113 CV HazirlamaB Mutlu
 
Öz Geçmiş Oluşturma
Öz Geçmiş OluşturmaÖz Geçmiş Oluşturma
Öz Geçmiş Oluşturmaaktifis
 
İş Başvurusu Süreci
İş Başvurusu Süreciİş Başvurusu Süreci
İş Başvurusu Süreciaktifis
 
Mindshouse mülakat kılavuzu
Mindshouse mülakat kılavuzuMindshouse mülakat kılavuzu
Mindshouse mülakat kılavuzuÖmür Öztaş
 
Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...
Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...
Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...Prof. Dr. Ekrem Çulfa
 
Mülakat sunusu
Mülakat sunusuMülakat sunusu
Mülakat sunusuzgirgin
 
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-Eğitimi
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-EğitimiCV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-Eğitimi
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-EğitimiUniverist
 
Cv Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
Cv Hazırlama ve Mülakat Teknikleri Cv Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
Cv Hazırlama ve Mülakat Teknikleri Pelin Vardarlıer
 
Toptalent.co İşveren Markası Rehberi
Toptalent.co İşveren Markası RehberiToptalent.co İşveren Markası Rehberi
Toptalent.co İşveren Markası RehberiToptalent.co
 
Mülakat öncesi Görüşenin ve görüşmecinin yapmasi gerekenler
Mülakat öncesi Görüşenin ve görüşmecinin  yapmasi gerekenlerMülakat öncesi Görüşenin ve görüşmecinin  yapmasi gerekenler
Mülakat öncesi Görüşenin ve görüşmecinin yapmasi gerekenlerMüge Ispartalı
 
İş Görüşmesi Teknikleri
İş Görüşmesi Teknikleriİş Görüşmesi Teknikleri
İş Görüşmesi TeknikleriBaran Köseoğlu
 

What's hot (15)

Mülakat teknikleri ve kariyer hataları
Mülakat teknikleri ve kariyer hatalarıMülakat teknikleri ve kariyer hataları
Mülakat teknikleri ve kariyer hataları
 
108-113 CV Hazirlama
108-113 CV Hazirlama108-113 CV Hazirlama
108-113 CV Hazirlama
 
Öz Geçmiş Oluşturma
Öz Geçmiş OluşturmaÖz Geçmiş Oluşturma
Öz Geçmiş Oluşturma
 
İş Başvurusu Süreci
İş Başvurusu Süreciİş Başvurusu Süreci
İş Başvurusu Süreci
 
Mindshouse mülakat kılavuzu
Mindshouse mülakat kılavuzuMindshouse mülakat kılavuzu
Mindshouse mülakat kılavuzu
 
Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...
Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...
Aile Danışmanı,Kariyer kocu,Prof Dr,Ekrem Culfa, Kitapları, İstanbul, Anadolu...
 
Cv
CvCv
Cv
 
Mülakat sunusu
Mülakat sunusuMülakat sunusu
Mülakat sunusu
 
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-Eğitimi
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-EğitimiCV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-Eğitimi
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-Eğitimi
 
Cv Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
Cv Hazırlama ve Mülakat Teknikleri Cv Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
Cv Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
 
Toptalent.co İşveren Markası Rehberi
Toptalent.co İşveren Markası RehberiToptalent.co İşveren Markası Rehberi
Toptalent.co İşveren Markası Rehberi
 
Mülakat öncesi Görüşenin ve görüşmecinin yapmasi gerekenler
Mülakat öncesi Görüşenin ve görüşmecinin  yapmasi gerekenlerMülakat öncesi Görüşenin ve görüşmecinin  yapmasi gerekenler
Mülakat öncesi Görüşenin ve görüşmecinin yapmasi gerekenler
 
Kariyer zirvesi
Kariyer zirvesiKariyer zirvesi
Kariyer zirvesi
 
İş Görüşmesi Teknikleri
İş Görüşmesi Teknikleriİş Görüşmesi Teknikleri
İş Görüşmesi Teknikleri
 
Iş Arama Becerisi
Iş Arama BecerisiIş Arama Becerisi
Iş Arama Becerisi
 

Viewers also liked

Viewers also liked (20)

öZgeçmi̇ş
öZgeçmi̇şöZgeçmi̇ş
öZgeçmi̇ş
 
Sertifika Eğitimi Zorunluluğu
Sertifika Eğitimi ZorunluluğuSertifika Eğitimi Zorunluluğu
Sertifika Eğitimi Zorunluluğu
 
N roma2
N roma2N roma2
N roma2
 
Graficaz
GraficazGraficaz
Graficaz
 
Bonificacion de Dirección
Bonificacion de DirecciónBonificacion de Dirección
Bonificacion de Dirección
 
Plan negocios
Plan negocios Plan negocios
Plan negocios
 
Smart Tag Management and Data Drive Online Marketing
Smart Tag Management and Data Drive Online MarketingSmart Tag Management and Data Drive Online Marketing
Smart Tag Management and Data Drive Online Marketing
 
Baltic Cities Environmental bulletin 1/2013
Baltic Cities Environmental bulletin 1/2013Baltic Cities Environmental bulletin 1/2013
Baltic Cities Environmental bulletin 1/2013
 
PLACEMENT BROCHURE 2015
PLACEMENT BROCHURE 2015 PLACEMENT BROCHURE 2015
PLACEMENT BROCHURE 2015
 
[Socius] Company Profile
[Socius] Company Profile[Socius] Company Profile
[Socius] Company Profile
 
PACTHUM - HUGO WIRZ
PACTHUM - HUGO WIRZPACTHUM - HUGO WIRZ
PACTHUM - HUGO WIRZ
 
Voorstelling OOTT
Voorstelling OOTTVoorstelling OOTT
Voorstelling OOTT
 
Dbc combustible
Dbc combustibleDbc combustible
Dbc combustible
 
Eliteracy
EliteracyEliteracy
Eliteracy
 
Cf grau mitjà i sup. actualitzat 16 març 2016
Cf grau mitjà i sup. actualitzat 16 març 2016Cf grau mitjà i sup. actualitzat 16 març 2016
Cf grau mitjà i sup. actualitzat 16 març 2016
 
Top100 Lideres Choiseul Esp_Villaseca
Top100 Lideres Choiseul Esp_VillasecaTop100 Lideres Choiseul Esp_Villaseca
Top100 Lideres Choiseul Esp_Villaseca
 
Christmas Activities - Name That Christmas Tune
Christmas Activities - Name That Christmas TuneChristmas Activities - Name That Christmas Tune
Christmas Activities - Name That Christmas Tune
 
Baas kaar it co ltd sap services
Baas kaar it co ltd   sap servicesBaas kaar it co ltd   sap services
Baas kaar it co ltd sap services
 
Ley Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar
Ley Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el HogarLey Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar
Ley Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar
 
Communication Practice on board
Communication Practice on boardCommunication Practice on board
Communication Practice on board
 

Similar to Etkili CV Hazırlama Rehberi - Toptalent.co

Ozgecmisinizi parlatacak 10 sihirli dokunus
Ozgecmisinizi parlatacak 10 sihirli dokunusOzgecmisinizi parlatacak 10 sihirli dokunus
Ozgecmisinizi parlatacak 10 sihirli dokunusKref.net
 
Cv nasil hazirlanir
Cv nasil hazirlanirCv nasil hazirlanir
Cv nasil hazirlanircv ornekleri
 
İçerik pazarlamasında daha başarılı içerikler oluşturmak için 15 tavsiye
İçerik pazarlamasında daha başarılı içerikler oluşturmak için 15 tavsiyeİçerik pazarlamasında daha başarılı içerikler oluşturmak için 15 tavsiye
İçerik pazarlamasında daha başarılı içerikler oluşturmak için 15 tavsiyeBacklinkmag
 
شکل گیری برند شخصی
شکل گیری برند شخصیشکل گیری برند شخصی
شکل گیری برند شخصیFarzad Moghaddam
 
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka YönetimiPandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka YönetimiRabia Altunay
 
Kariyer Yapma Yöntemleri
Kariyer Yapma YöntemleriKariyer Yapma Yöntemleri
Kariyer Yapma YöntemleriUniverist
 
Linkedin ve linkedin uygulamaları nedir? Nasıl reklam verilir?
Linkedin ve linkedin uygulamaları nedir? Nasıl reklam verilir?Linkedin ve linkedin uygulamaları nedir? Nasıl reklam verilir?
Linkedin ve linkedin uygulamaları nedir? Nasıl reklam verilir?Yeni Gelecek Medya
 
Kurumsal İmaja Uygun Web Sitesi
Kurumsal İmaja Uygun Web SitesiKurumsal İmaja Uygun Web Sitesi
Kurumsal İmaja Uygun Web SitesiVolkan Inanc
 
Türkiye'nin farklı iş ilanları sitesi CVyolla.com
Türkiye'nin farklı iş ilanları sitesi CVyolla.comTürkiye'nin farklı iş ilanları sitesi CVyolla.com
Türkiye'nin farklı iş ilanları sitesi CVyolla.comCV Yolla
 
Kariyer Planlama
Kariyer PlanlamaKariyer Planlama
Kariyer PlanlamaSlaytSunum
 
LinkedIn'da Kişisel Markanızı Geliştirin/ Billur Ertugrul
LinkedIn'da Kişisel Markanızı Geliştirin/ Billur ErtugrulLinkedIn'da Kişisel Markanızı Geliştirin/ Billur Ertugrul
LinkedIn'da Kişisel Markanızı Geliştirin/ Billur ErtugrulBillur Ertugrul
 
3 Adımda Küçük İşletmeniz İçin Bir İş Planı Yazın
3 Adımda Küçük İşletmeniz İçin Bir İş Planı Yazın3 Adımda Küçük İşletmeniz İçin Bir İş Planı Yazın
3 Adımda Küçük İşletmeniz İçin Bir İş Planı YazınAdjans Digital Agency
 
2014 Email Pazarlama ve Etkinlik Yönetiminde Sosyal Medya
2014 Email Pazarlama ve Etkinlik Yönetiminde Sosyal Medya2014 Email Pazarlama ve Etkinlik Yönetiminde Sosyal Medya
2014 Email Pazarlama ve Etkinlik Yönetiminde Sosyal MedyaInanc Alikilic
 
Mülakat sunusu
Mülakat sunusuMülakat sunusu
Mülakat sunusuzgirgin
 

Similar to Etkili CV Hazırlama Rehberi - Toptalent.co (20)

Ozgecmisinizi parlatacak 10 sihirli dokunus
Ozgecmisinizi parlatacak 10 sihirli dokunusOzgecmisinizi parlatacak 10 sihirli dokunus
Ozgecmisinizi parlatacak 10 sihirli dokunus
 
İşveren Markası
İşveren Markasıİşveren Markası
İşveren Markası
 
Cv nasil hazirlanir
Cv nasil hazirlanirCv nasil hazirlanir
Cv nasil hazirlanir
 
Xyz
XyzXyz
Xyz
 
İçerik pazarlamasında daha başarılı içerikler oluşturmak için 15 tavsiye
İçerik pazarlamasında daha başarılı içerikler oluşturmak için 15 tavsiyeİçerik pazarlamasında daha başarılı içerikler oluşturmak için 15 tavsiye
İçerik pazarlamasında daha başarılı içerikler oluşturmak için 15 tavsiye
 
شکل گیری برند شخصی
شکل گیری برند شخصیشکل گیری برند شخصی
شکل گیری برند شخصی
 
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka YönetimiPandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
 
Kariyer Yapma Yöntemleri
Kariyer Yapma YöntemleriKariyer Yapma Yöntemleri
Kariyer Yapma Yöntemleri
 
Ingilizce cv
Ingilizce cvIngilizce cv
Ingilizce cv
 
Linkedin ve linkedin uygulamaları nedir? Nasıl reklam verilir?
Linkedin ve linkedin uygulamaları nedir? Nasıl reklam verilir?Linkedin ve linkedin uygulamaları nedir? Nasıl reklam verilir?
Linkedin ve linkedin uygulamaları nedir? Nasıl reklam verilir?
 
Kurumsal İmaja Uygun Web Sitesi
Kurumsal İmaja Uygun Web SitesiKurumsal İmaja Uygun Web Sitesi
Kurumsal İmaja Uygun Web Sitesi
 
Türkiye'nin farklı iş ilanları sitesi CVyolla.com
Türkiye'nin farklı iş ilanları sitesi CVyolla.comTürkiye'nin farklı iş ilanları sitesi CVyolla.com
Türkiye'nin farklı iş ilanları sitesi CVyolla.com
 
Iş plan
Iş planIş plan
Iş plan
 
Etkili Yatırımcı Sunumu
Etkili Yatırımcı SunumuEtkili Yatırımcı Sunumu
Etkili Yatırımcı Sunumu
 
Kariyer Planlama
Kariyer PlanlamaKariyer Planlama
Kariyer Planlama
 
LinkedIn'da Kişisel Markanızı Geliştirin/ Billur Ertugrul
LinkedIn'da Kişisel Markanızı Geliştirin/ Billur ErtugrulLinkedIn'da Kişisel Markanızı Geliştirin/ Billur Ertugrul
LinkedIn'da Kişisel Markanızı Geliştirin/ Billur Ertugrul
 
3 Adımda Küçük İşletmeniz İçin Bir İş Planı Yazın
3 Adımda Küçük İşletmeniz İçin Bir İş Planı Yazın3 Adımda Küçük İşletmeniz İçin Bir İş Planı Yazın
3 Adımda Küçük İşletmeniz İçin Bir İş Planı Yazın
 
Blogging & Ceo
Blogging & CeoBlogging & Ceo
Blogging & Ceo
 
2014 Email Pazarlama ve Etkinlik Yönetiminde Sosyal Medya
2014 Email Pazarlama ve Etkinlik Yönetiminde Sosyal Medya2014 Email Pazarlama ve Etkinlik Yönetiminde Sosyal Medya
2014 Email Pazarlama ve Etkinlik Yönetiminde Sosyal Medya
 
Mülakat sunusu
Mülakat sunusuMülakat sunusu
Mülakat sunusu
 

Etkili CV Hazırlama Rehberi - Toptalent.co

  • 1. toptalent.co ©2016 Etkili CV Hazırlama Rehberi Türkiye’nin Öğrenci ve Yeni Mezun Kariyer Platformu
  • 2. CV Hazırlığınız için Önemli Tavsiyeler Özgeçmişiniz eğitim ve profesyonel hayatınızın önemli noktalarını içeren kısa bir özet niteliğinde olmalıdır. Aynı zamanda başvurmak istediğiniz firmaların aradığı nitelikleri içermeli ve sizin profesyonel olarak beklentilerinizi de yansıtmalıdır. Özgeçmişiniz başvurduğunuz şirketlerin sizin hakkınızdaki ilk izlenimlerini oluşturur. Kendinizi en iyi şekilde pazarlamanız ve tecrübelerinizi ilgi çekici şekilde aktarmanız iyi bir ilk izlenim oluşturmanızı sağlayacaktır. Özgeçmişinizi oluştururken dikkat etmeniz gereken şeyleri sizin için listeledik: 1. Sunum 2. Format 3. İçerik 4. Özgeçmiş Oluşturulurken En Sık Yapılan 10 Hata toptalent.co
  • 3. 1. Sunum Dikkat çekici bir özgeçmiş nasıl sunulmalıdır? 1. Microsoft Word şablonlarını kullanmayın. Başvuru Takip Sistemi bu formatı değerlendirirken sorun çıkartabilir. 2. Arial ya da Times New Roman gibi okunur yazı tipleri tercih edin. 3. Yazı boyutu 10-12 punto olmalıdır. 4. Kullandığınız kağıdın boyutu 8.5˝ x 11˝ büyüklüğünde olmalı ve yalnızca bir yüzü yazılı olmalıdır. 5. Kenar boşlukları 0.5’e 1 inç boyutunda olmalıdır. toptalent.co
  • 4. 2. Format Özgeçmişinizin dikkat çekmesi için hangi formatta yazmalısınız? 1. Yüksek lisans ya da on yılı aşkın deneyiminiz yoksa özgeçmişinizin bir sayfa uzunluğunda olmasına özen gösterin. 2. Özgeçmişinizin tarayıcı tarafından kolay taranabilir olması ve göze hitap etmesi önemlidir. Kağıtta yeterli beyaz alan bıraktığınızdan emin olun. 3. Özgeçmişinizi oluştururken hazır bir formatı birebir geçirmek yerine, sizin başvurmak istediğiniz pozisyona ve niteliklerinize uyan bir format tercih edin. 4. Yazıların altını çizmekten kaçının; vurgulamak istediğiniz yerler için madde işaretlerini kullanabilirsiniz. 5. Başlıkları ve çalıştığınız şirketleri belirtirken kalın yazı tipi tercih edin. toptalent.co
  • 5. 3. İçerik Özgeçmişinizin içeriğinde nelere dikkat etmelisiniz? 1. İsim, adres ve telefon bilgilerinizi sayfanın üst kısmında olacak şekilde yazın. Eğer ikinci bir sayfanız var ise ikinci sayfanın başında isminizi tekrar yazın. 2. Konu başlıklarınızı, özgeçmişinizi değerlendiren kişilerin ilgisini çekecek şekilde yazın. Örneğin konu başlıklarını: “Tecrübe”, “Liderlik”, “Yetenekler”, “Aktiviteler / Ödüller” şeklinde oluşturmanız ilgi çekici olacaktır. 3. Özgeçmişinizde profesyonel hedeflerinize değinmeyin. 4. CV’nizde başvurmak istediğiniz pozisyon ile alakalı bilgiler bulundurun. Özgeçmişinizde üniversite’de aldığınız tüm derslerin listesini bulundurmak yerine; başvurduğunuz pozisyon ile alakalı derslerin CV’nizde yer alması daha faydalı olacaktır. 5. Yeteneklerinizi, başarılarınızı ve iş tecrübelerinizi vurgulayın. Yalnızca neler yaptığınızı değil bulunduğunuz organizasyonlara neler kattığınızı da belirtin. toptalent.co
  • 6. 6. Dahil olduğunuz projeleri açıklarken, projenin büyüklüğünden, taşıma hacminden ve varsa, denetlediğiniz çalışan sayısından bahsedin. 7. Şirketlerin aradığı, liderlik, takım çalışması, insiyatif gibi kişisel özelliklere sahip olduğunuzu örneklerle destekleyin. 8. Özgeçmişinizde başvurmak istediğiniz şirketin faaliyet gösterdiği sektör hakkında terimlerin olması ilgi çekecektir. 9. Kişisel bilgileri en aza indirgeyin. Pozisyon ile ilgili olmayan kulüp üyelikleriniz, yaşınız, sağlık durumunuz ya da yüksek lisans öğrencisi iseniz; lise eğitim bilgileriniz gibi detayları öz geçmişinizden çıkarın. 10.İş verenler özgeçmiş havuzlarını daraltırken, öz geçmişlerde genellikle “Talep edildiği takdirde referans bilgileri verilecektir” ifadesi kullanıldığı için referansları göz ardı ederler. Referansları öz geçmişinizde belirtmeyin. toptalent.co
  • 7. 11.Yazım ve noktalama hatalarının olmamasına özen gösterin. 12.Kullandığınız ifadeleri tekrarlamaktan kaçının. 13.Özgeçmişinizin anlaşılır ve açık bir dilde yazılmış olmasına dikkat edin. 14.Birinci şahıs ifadeleri kullanmayın. 15.Özgeçmişinizde belirli bir yazı tipi kullanılmalı, yazı biçimi değişken olmamalıdır. 16.“Yetenekli, mükemmel, öne çıkan gibi kendinizi öven ifadelerden kaçının. 17.Dürüst ve tutarlı olun fakat fazla alçak gönüllü bir izlenim oluşturmamaya da özen gösterin. 18.Özgeçmişinizi şirketlerin önceliklerine, ihtiyaçlarına ve işe alım kriterlerine uygun olarak oluşturduğunuzdan emin olun. toptalent.co
  • 8. Son Dokunuşlar 1. En iyi sonuç için başkalarının görüşlerinden faydalanmanız her zaman önemlidir. Özgeçmişinizi tamamladığınızda bir arkadaşınızın, işe alımdan sorumlu bir kişinin ya da sizi hiç tanımayan birinin görüşünü alın. 2. Pozisyonun niteliklerine göre başvurmak istediğiniz şirketlerin her biri için özgeçmişinizi düzenleyin. 3. Özgeçmişinizin; mezuniyet yılı, ortalama gibi önemli bilgileri içermesine dikkat edin. 4. Yazım ve noktalama hatalarını bir kere daha kontrol edin. toptalent.co
  • 9. 4. Özgeçmiş Oluştururken En Sık Yapılan 10 Hata Seni iş başvurularında bir adım öne çıkartacak en önemli şey kişisel markan… Unutma özgeçmişin kişisel markan için en dikkat göstermen gereken araç! 1. Fazla uzun. Özgeçmişinizi bir sayfa uzunluğunda tutun. 2. Yazım ve noktalama hataları. Özgeçmişinizi oluşturduktan sonra en az iki kişiden yazım hatalarınızı kontrol etmesini rica edin. 3. Okunaklı değil. Özgeçmişinizin, sade ve açık bir görünümlü olmasına dikkat edin. 4. Fazla ayrıntılı. Söylemek istediklerinizi mümkün olduğunca az kelime ile kaleme alın. Günlük konuşma ifadelerinden kaçının toptalent.co
  • 10. 5. Yetersiz bilgilendirme. İş tecrübelerinizi yazarken, hangi tarih aralığında o pozisyonda çalıştığınızı belirtin. Yetenekleriniz, başarılarınız, ilgi alanlarınız ve üye olduğunuz topluluklar hakkında spesifik bilgiler verin. 6. Alakasız bilgiler. Özgeçmişinizin; medeni durum, cinsiyet, kilo, boy, sağlık durumu gibi iş tanımı ile ilgili olmayan bilgileri içermemesine dikkat edin. 7. Şirketler için uyumlu bir özgeçmiş. Başvurduğunuz pozisyonlar için özgeçmişinizi güncelleyin ve başvurmak istediğiniz pozisyon ve sektöre göre ufak değişiklikler yapın. Şirketler başvurmak istediğiniz pozisyona ve şirkete ilgi duyduğunuzu görmek isterler. toptalent.co
  • 11. toptalent.co 8. Fazla iddialı. Egzotik yazı tiplerinden, renkli kağıtlardan, fotoğraflardan ve grafiklerden kaçının. Elektronik özgeçmişler sektöre ait ifadeler içermeli ve yazı boyutu 10-12 punto olmalıdır. İtalik ve kalın yazı çeşitlerini aynı yazıda kullanmamaya özen gösterin. 9. Tekdüze. Özgeçmişinizi mümkün olduğunca canlı gösterin. Önceki iş tecrübelerinizde kazandığınız başarılardan bahsederken etken fiiller kullanın. Kelimeleri tekrar etmekten kaçının. 10.Fazla alçak gönüllü. Özgeçmişiniz sizin başarılarınızı ve niteliklerinizi öne çıkarmalıdır. Üniversite ve iş hayatınızda yaptığınız çalışmaları ve edindiğiniz tecrübeleri en doğru şekilde yansıttığınıza emin olun.
  • 12. toptalent.co ©2016 Türkiye’nin Öğrenci ve Yeni Mezun Kariyer Platformu