Communicative strong, analytical and result oriented Parts Manager, driven to improve organizations by optimizing stock levels and costs. Furthermore my experience as a Parts Manager and the combination of my social skills and technical know-how will help to translate business requirements into working and practical solutions.

1. AntonioLa Ficara
Buytenweg 20, 1111 TB Diemen
06 - 21 84 79 81
P.engelbregt1@chello.nl
Geboren 3 oktober 1968, Taurianova (Italië)
Nederlandse nationaliteit
Gehuwd, 1 kind(acht jaar oud)
sociaal - enthousiast - flexibel – stressbestendig- besluitvaardig
Opleidingen (diploma’s behaald)
1991 - 2000 Bedrijfstechnicus voor motorvoertuigen, MBO opleiding
1991 - 1998 Monteur personenautomobielen, MBO opleiding
1982 - 1986 Auto-technicus, LTS diploma (D niveau)
Cursussen / trainingen (certificaten behaald)
Communicatie / Leidinggeven
Commerciële trainingen/ klant eigenaarschap
Werkervaring
mei 2009 – heden
Parts Manager, Lexpoint B.V., Hoofddorp
Lexpoint is dé dealer voor Volkswagen, Audi en VolkswagenBedrijfswagens voor de Haarlemmermeer. Lexpoint B.V. is een
mensgericht, vooruitstrevend, innoverendensuccesvol full-service automobielbedrijf met eenhoog professioneel en
zakelijk ambitieniveauvoor al haar activiteiten, waarbij de klant centraal staat. Bij Lexpoint werken dagelijks zo’n 65
medewerkers aande verdere groei vande klanttevredenheidende onderneming. Het magazijnbestaat uit 5 medewerkers
en 1 magazijnmanager. De parts manager is verantwoordelijkvoor:
▪ Leiding gevenaan5 magazijnmedewerkers
▪ Motiverenencoachen vande medewerkers
▪ Coördinerenenhet verdelen vande dagelijkse werkzaamheden
▪ Optimaal beheren vande onderdelenvoorraad
▪ Het bewaken en verbeteren van de servicegraad ende logistieke kosten
▪ Het detecterenvanknelpunten en afwijkingeninde voorraadendeze corrigeren(of Voorraadbeheer)
▪ Deelname Sales/Aftersalesoverleg
▪ Het voldoen aanISO certificeringop magazijngebied (fabrieks audit)
▪ Het begeleidenenadviserenvanandere VW/Audi vestigingenm.b.t. deze ISO certificering
▪ Seizoen acties bedenken - shop inshop principe
▪ Werven van en contact onderhoudenmet externe (SLA) klanten
▪ Functioneringgesprekkenvoeren
▪ Deelname MT team
mrt 2001 - april 2009 (8 jaar en 1 maand )
Parts Manager, Renault Amsterdam, Amsterdam Zuidoost
Renault Amsterdamis een autobedrijf dat bestaat uit 1 hoofdvestigingentwee dochter vestigingen in Amsterdam. De
vestigingin Amsterdam Zuidoost bestaat uit 75 medewerkers waarvaner 7 werkzaamzijn inhet magazijn. Het magazijn
bestaat uit 7 medewerkers en 1 parts manager.
De Parts Manager is verantwoordelijk voor:
▪ Leiding gevenaan9 magazijnmedewerkers waaronder twee Nissanvestigingen
▪ Coördinerenenhet verdelen vande dagelijkse werkzaamheden
▪ Motiverenencoachen vande medewerkers
▪ Functioneringgesprekkenvoeren
▪ Optimaal beheren vande onderdelenvoorraad
▪ Het bewaken en verbeteren van de servicegraadende logistieke kosten
▪ Commerciële doelstellingenbehalen enbudget bewaking
▪ Deelname MT team
▪ Het voldoen aanISO certificeringop magazijngebied (fabrieks audit)
▪ Deelname Sales/Aftersalesoverleg
▪ Werven van en contact onderhoudenmet externe (SLA) klanten

2. okt 1996 - feb 2001 (4 jaar en 4 maanden)
Parts Manager, Citroën, Amsterdam Zuidoost
Citroën Zuidoost is eendochter ondernemingvan Citroën Amsterdam. De VestiginginAmsterdam zuidoost bestaat uit 55
medewerkers. Het magazijnbestaat uit 3 medewerkers en 1 parts manager.
De Parts Manager is verantwoordelijkvoor:
Leiding gevenaan2 magazijnmedewerkers
▪ Motiverenencoachen vande medewerkers
▪ Coördinerenenhet verdelen vande dagelijkse werkzaamheden
▪ Optimaal beheren vande onderdelenvoorraad
▪ Het bewaken en verbeteren van de servicegraadende logistieke kosten
▪ Het detecterenvanknelpunten en afwijkingeninde voorraadendeze corrigeren(of Voorraadbeheer)
▪ Deelname Sales/Aftersalesoverleg
▪ Het voldoen aanISO certificeringop magazijngebied (fabriek’s audit)
aug 1989 - sept 1996 (7 jaar en 1 maand )
Monteur/ Sales assistent, Citroën, Amsterdam
Citroën Amsterdam is een autobedrijf met 1 hoofdvesteging in Nederland. De vestiging inAmsterdambestaat uit 95
medewerkers waarvaner 9 werkzaam zijninhet magazijn.
▪ Monteur
Onderhoudaan alle voertuigen. V- bak revisie specialist.
▪ Sales assistent / rent medewerker
Verkoop Manager occasions assisterenenhet roulerenvande occasionvoorraad. Het aanspreekpunt voor
externe klantenmet betrekking tot het inzetten vaneenhuurautobij pechonderweg. Auto’s innemenenfactuur
samenstellen.
▪ Magazijnmedewerker.
Bij ziekte magazijnmedewerker vervangen magazijn inventariserenonderdelenklaarleggenetc.
Algemene kennis en vaardigheden
Talen
Nederlands: goed in woordengeschrift
Italiaans: goed inwoordengeschrift
Engels: goed inwoordengeschrift
Duits: goed inwoordengeschrift
Computerkennis
MS Office 2003(Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
MS Windows XP, W7
Diverse kennis merk gerelateerde systemen
Rijbewijs
B/C, in bezit vaneigenvervoer
Referenties
Beschikbaar, indiengewenst.