SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
”Participation from hell” 
eli miksi osallistaminen on 
kallista ja kurjaa – 
mutta välttämätöntä 
Lähde: 
Joukkoenkelin haastattelut kunnan työntekijöiden, poliittisten päättäjien, 
kuntalaisten sekä kansalaisaktivistien parissa vuosina 2012–2014 
Joukkoenkeli Osakeyhtiö 14.8.2014. Saa kopioida, lainata ja edelleenlevittää!
2 
Ensimmäinen teesi: 
Kuntalaista ei voi (enää) 
ohittaa
3 
Vaihe B: 
Viranhaltija ja pieni tiimi tekevät 
parhaaksi 
katsomansa ratkaisun 
ja asettavat sen kuntalaisille 
nähtäväksi/ 
käytettäväksi. 
ns. 
Black box-ratkaisu 
Vaihe A: 
Viranhaltija saa tehtäväkseen 
toteuttaa 
uuden palvelun 
tai tuotteen. Pieni tekijätiimi 
koostuu 
asiantuntijoista. 
VANHA SUUNNITTELUTAPA EI (ENÄÄ) TOIMI
4 
ns. 
Black box-ratkaisu 
Vaihe D: 
Päättäjät perääntyvät, ja hyväkin 
hanke 
haudataan. Työ valuu 
hukkaan. 
Kaikki ovat tyytymättömiä. 
Vaihe C: 
Kuntalaiset eivät piittaa 
palvelusta 
– tai suuttuvat. 
Syitä on vaikea ennakoida. 
Kansalaisliike 
aiheuttaa 
mainehaittaa 
ja mielipahaa. 
VANHA SUUNNITTELUTAPA EI (ENÄÄ) TOIMI
5 
Case: Kalasataman kaavaa jarrutti 
fysiikan tohtori, joka valitti tuulipyörteistä. 
Case: Kumpulan hulevesialtaiden 
asukastilaisuuteen 
tuli vain kaksi ihmistä. 
Espoon viranhaltija: ”Kaupungin sairaalan 
hankkeen kaatuminen 
maksoi 
meille 10 M€” 
PERINTEISET KUULEMISEN KEINOT 
EIVÄT (ENÄÄ) RIITÄ JA SE KÄY KALLIIKSI.
6 
Toinen teesi: 
Kuntalaisten rooli 
on vain vaatia ja valittaa 
– ja siihen ei enää ole varaa.
7 
Toiveiden tynnyri: 
Pyyntöjä ja vaatimuksia (aloitteita) 
Yritykset Lainsäädäntö 
Kunnan työntekijä 
Poliitikot Kuntalaiset 
KUNTALAISDEMOKRATIA NOUSU TARKOITTAA 
NYKYÄÄN VAIN VAATIMUSTEN NOUSUA
8 
Kolmas teesi: 
Aktiivinen kuntalaisuus on 
oikeasti pelottavaa sille, 
joka kantaa vastuun.
9 
Caset: 
Ravintolapäivä 
Kallio block party 
Rovaniemen 
skeittipuisto 
AKTIIVINEN KANSALAISTOIMINTA 
HÄMMENTÄÄ KUNNAN VASTUULLISIA TOIMIJOITA
10 
”Äänestän, 
siis minulla on oikeus 
vaatia” ”Minä linjaan 
ja voin 
olla idealisti” Vastuu + 
”Mutta miten 
minä maksan 
tämän kaiken?” 
Vastuu + 
”En halua 
tehdä 
virheitä” 
Kuntalainen 
Poliitikot 
Päättävä 
kunnan työntekijä 
Toteuttava 
kunnan työntekijä 
Näin 
velvoite 
etenee 
KUNTALAISEN ON HELPPO VAATIA, 
KOSKA HÄN EI KANNA VASTUUTA
11 
Neljäs teesi: 
Kuntalaislähtöisyys ja demokratia 
ovat kaikille tärkeitä. Vaikka paine 
niiden 
kasvattamiseksi nousee 
jatkuvasti, 
helppoja malleja 
niiden toteuttamiseen ei ole.
12 
Suora kontaktointi: Hyvä pieniin porukoihin 
Workshopit: Hyviä, vaativat fasilitointia 
Asukastilaisuudet: – vinoutunut osallistuja-aines; 
”participation from hell” 
Facebook tms: ”Pelkkä uusi tiedotusvelvoite” 
Järjestöjen kautta kuuleminen: Järjestöt 
surkastuvat. 
Töölö-seuraan kuuluu 
vain 2 % töölöläisistä 
Julkinen ilmoitustaulu: Ei tavoita kuntalaisia 
OLEMASSAOLEVAT KUNTALAISYHTEISTYÖMALLIT 
OVAT HITAITA, EPÄEDUSTUKSELLISIA TAI 
KALLIITA:
13 
Päivän kysymys: 
Mitä jos voisit osallistaa 
kivuttomasti ja luoda 
kuntalaislähtöisiä ratkaisuja 
omalta työpisteeltä? 
Niin että se toisi enemmän 
kuin veisi?
14 
Pyydä ilmainen esitys ratkaisusta: 
Timo Berry 
Joukkoenkeli Osakeyhtiö 
Annankatu 16 B 44–47 
00120 Helsinki 
p: +358 41 532 4345 
timo@joukkoenkeli.fi 
www.joukkoenkeli.fi 
”Kun tämä 
osallistaminen 
olisikin 
helpompaa”

More Related Content

More from Timo Berry

140825 joukkoenkeli probonojarjesto
140825 joukkoenkeli probonojarjesto140825 joukkoenkeli probonojarjesto
140825 joukkoenkeli probonojarjestoTimo Berry
 
140819 joukkoenkeli general_eng
140819 joukkoenkeli general_eng140819 joukkoenkeli general_eng
140819 joukkoenkeli general_engTimo Berry
 
140618 Järjestö: vähennä projektikaaosta, helpota töiden jakamista ja tiedota...
140618 Järjestö: vähennä projektikaaosta, helpota töiden jakamista ja tiedota...140618 Järjestö: vähennä projektikaaosta, helpota töiden jakamista ja tiedota...
140618 Järjestö: vähennä projektikaaosta, helpota töiden jakamista ja tiedota...Timo Berry
 
140617 joukkoenkeli yleisesitys
140617 joukkoenkeli yleisesitys140617 joukkoenkeli yleisesitys
140617 joukkoenkeli yleisesitysTimo Berry
 
140530 joukkoenkeli järjestö
140530 joukkoenkeli järjestö140530 joukkoenkeli järjestö
140530 joukkoenkeli järjestöTimo Berry
 
Järjestö: hallitse yhteistä toimintaa, sitouta jäsenet, toteuta tehtäväänne.
Järjestö: hallitse yhteistä toimintaa, sitouta jäsenet, toteuta tehtäväänne.Järjestö: hallitse yhteistä toimintaa, sitouta jäsenet, toteuta tehtäväänne.
Järjestö: hallitse yhteistä toimintaa, sitouta jäsenet, toteuta tehtäväänne.Timo Berry
 

More from Timo Berry (6)

140825 joukkoenkeli probonojarjesto
140825 joukkoenkeli probonojarjesto140825 joukkoenkeli probonojarjesto
140825 joukkoenkeli probonojarjesto
 
140819 joukkoenkeli general_eng
140819 joukkoenkeli general_eng140819 joukkoenkeli general_eng
140819 joukkoenkeli general_eng
 
140618 Järjestö: vähennä projektikaaosta, helpota töiden jakamista ja tiedota...
140618 Järjestö: vähennä projektikaaosta, helpota töiden jakamista ja tiedota...140618 Järjestö: vähennä projektikaaosta, helpota töiden jakamista ja tiedota...
140618 Järjestö: vähennä projektikaaosta, helpota töiden jakamista ja tiedota...
 
140617 joukkoenkeli yleisesitys
140617 joukkoenkeli yleisesitys140617 joukkoenkeli yleisesitys
140617 joukkoenkeli yleisesitys
 
140530 joukkoenkeli järjestö
140530 joukkoenkeli järjestö140530 joukkoenkeli järjestö
140530 joukkoenkeli järjestö
 
Järjestö: hallitse yhteistä toimintaa, sitouta jäsenet, toteuta tehtäväänne.
Järjestö: hallitse yhteistä toimintaa, sitouta jäsenet, toteuta tehtäväänne.Järjestö: hallitse yhteistä toimintaa, sitouta jäsenet, toteuta tehtäväänne.
Järjestö: hallitse yhteistä toimintaa, sitouta jäsenet, toteuta tehtäväänne.
 

140820 joukkoenkeli miksiosallistaminenmeneepieleen

  • 1. ”Participation from hell” eli miksi osallistaminen on kallista ja kurjaa – mutta välttämätöntä Lähde: Joukkoenkelin haastattelut kunnan työntekijöiden, poliittisten päättäjien, kuntalaisten sekä kansalaisaktivistien parissa vuosina 2012–2014 Joukkoenkeli Osakeyhtiö 14.8.2014. Saa kopioida, lainata ja edelleenlevittää!
  • 2. 2 Ensimmäinen teesi: Kuntalaista ei voi (enää) ohittaa
  • 3. 3 Vaihe B: Viranhaltija ja pieni tiimi tekevät parhaaksi katsomansa ratkaisun ja asettavat sen kuntalaisille nähtäväksi/ käytettäväksi. ns. Black box-ratkaisu Vaihe A: Viranhaltija saa tehtäväkseen toteuttaa uuden palvelun tai tuotteen. Pieni tekijätiimi koostuu asiantuntijoista. VANHA SUUNNITTELUTAPA EI (ENÄÄ) TOIMI
  • 4. 4 ns. Black box-ratkaisu Vaihe D: Päättäjät perääntyvät, ja hyväkin hanke haudataan. Työ valuu hukkaan. Kaikki ovat tyytymättömiä. Vaihe C: Kuntalaiset eivät piittaa palvelusta – tai suuttuvat. Syitä on vaikea ennakoida. Kansalaisliike aiheuttaa mainehaittaa ja mielipahaa. VANHA SUUNNITTELUTAPA EI (ENÄÄ) TOIMI
  • 5. 5 Case: Kalasataman kaavaa jarrutti fysiikan tohtori, joka valitti tuulipyörteistä. Case: Kumpulan hulevesialtaiden asukastilaisuuteen tuli vain kaksi ihmistä. Espoon viranhaltija: ”Kaupungin sairaalan hankkeen kaatuminen maksoi meille 10 M€” PERINTEISET KUULEMISEN KEINOT EIVÄT (ENÄÄ) RIITÄ JA SE KÄY KALLIIKSI.
  • 6. 6 Toinen teesi: Kuntalaisten rooli on vain vaatia ja valittaa – ja siihen ei enää ole varaa.
  • 7. 7 Toiveiden tynnyri: Pyyntöjä ja vaatimuksia (aloitteita) Yritykset Lainsäädäntö Kunnan työntekijä Poliitikot Kuntalaiset KUNTALAISDEMOKRATIA NOUSU TARKOITTAA NYKYÄÄN VAIN VAATIMUSTEN NOUSUA
  • 8. 8 Kolmas teesi: Aktiivinen kuntalaisuus on oikeasti pelottavaa sille, joka kantaa vastuun.
  • 9. 9 Caset: Ravintolapäivä Kallio block party Rovaniemen skeittipuisto AKTIIVINEN KANSALAISTOIMINTA HÄMMENTÄÄ KUNNAN VASTUULLISIA TOIMIJOITA
  • 10. 10 ”Äänestän, siis minulla on oikeus vaatia” ”Minä linjaan ja voin olla idealisti” Vastuu + ”Mutta miten minä maksan tämän kaiken?” Vastuu + ”En halua tehdä virheitä” Kuntalainen Poliitikot Päättävä kunnan työntekijä Toteuttava kunnan työntekijä Näin velvoite etenee KUNTALAISEN ON HELPPO VAATIA, KOSKA HÄN EI KANNA VASTUUTA
  • 11. 11 Neljäs teesi: Kuntalaislähtöisyys ja demokratia ovat kaikille tärkeitä. Vaikka paine niiden kasvattamiseksi nousee jatkuvasti, helppoja malleja niiden toteuttamiseen ei ole.
  • 12. 12 Suora kontaktointi: Hyvä pieniin porukoihin Workshopit: Hyviä, vaativat fasilitointia Asukastilaisuudet: – vinoutunut osallistuja-aines; ”participation from hell” Facebook tms: ”Pelkkä uusi tiedotusvelvoite” Järjestöjen kautta kuuleminen: Järjestöt surkastuvat. Töölö-seuraan kuuluu vain 2 % töölöläisistä Julkinen ilmoitustaulu: Ei tavoita kuntalaisia OLEMASSAOLEVAT KUNTALAISYHTEISTYÖMALLIT OVAT HITAITA, EPÄEDUSTUKSELLISIA TAI KALLIITA:
  • 13. 13 Päivän kysymys: Mitä jos voisit osallistaa kivuttomasti ja luoda kuntalaislähtöisiä ratkaisuja omalta työpisteeltä? Niin että se toisi enemmän kuin veisi?
  • 14. 14 Pyydä ilmainen esitys ratkaisusta: Timo Berry Joukkoenkeli Osakeyhtiö Annankatu 16 B 44–47 00120 Helsinki p: +358 41 532 4345 timo@joukkoenkeli.fi www.joukkoenkeli.fi ”Kun tämä osallistaminen olisikin helpompaa”