ПОДАРИТЕ СЕБЕ ЛЮБИМОМУ - Комплект «Водосбережение» Приглашаю ВСЕХ - кому надоело платить большие коммунальные счета за воду! http://dom-land.com/SvetSlanaS Экономия воды- экономия денег. Комплект «Водосбережение» поможет вам легально экономить до 70% воды во время: мытья посуды, принятия душа, умывания, бритья, чистке зубов и т.д.и на этом зарабатывать деньги. Эти 5 насадок - обязательно должны быть в каждой квартире. Хороший бизнес и условие работы. Помощь в построении сети. Регистрируйтесь: http://dom-land.com/104574 Желаю всем успеха! Светлана,Рига Skype: svetlana0009 ПОДАРИТЕ СЕБЕ ЛЮБИМОМУ - Комплект «Водосбережение» http://youtu.be/0SyZXNzPVrw http://youtu.be/fz6ENvUVmiU

1. Добро пожаловать в бизнес DOM-LAND

2. Что для вас сейчас важно в жизни?
 Личное и профессиональное развитие
 Финансовая независимость
 Развитие собственного бизнеса
 Больше свободного времени
 Дополнительный доход
 Общение
 Помощь другим
 Приобретение новых знакомств
 Желание уйти с работы
 Лучший жизненный стиль
 Путешествия и новые впечатления
 Пассивный доход

3. Способы получения дохода
Роберт Кийосаки – автор мирового бестселлера
«Богатый папа, бедный папа»

4. Стандартная модель продвижения товаров
Производитель Опт Розница Потребитель
Интернет-магазин
Модель DOM-LAND
Потребитель

5. Преимущества бизнеса DOM-LAND
 Новый бизнес-проект, реализующий идею
снижения ежемесячных платежей на
коммунальные услуги.
 Новые актуальные ресурсосберегающие
товары, необходимые в каждой семье.
 Применение современных технологий продаж,
которые позволяют строить успешный и доходный
бизнес в масштабах всей страны и за ее пределами.
 Разработка и внедрение новых направлений, товаров
и услуг.
 Многообразие форм сотрудничества.
 Перспективы долгосрочного развития.

6. MLM-бизнес в сфере ЖКХ
 Это касается абсолютно
всех.
 Тарифы постоянно растут.
 Люди переплачивают,
но не знают к кому
обратиться за помощью.
 Но в бизнесе уже давно
применяются сберегающие
технологии, позволяющие
экономить колоссальные
деньги на экономии воды.

7. Цели DOM-LAND
Помочь людям
легальным способом
снизить расходы на
коммунальные
платежи.
Дать партнерам
возможность
построения успешного
и прибыльного
бизнеса.

8. Продукция DOM-LAND
Комплект «ВОДОСБЕРЕЖЕНИЕ»

9. Продукция DOM-LAND
Водосберегающая СЕНСОРНАЯ НАСАДКА
Подает воду только в нужный момент
ЭКОНОМИТ воду до 70%

10. Продукция DOM-LAND
Водосберегающая НАСАДКА ДЛЯ ДУША
Ограничивает поток воды до 9 л в мин.
ЭКОНОМИТ воду до 50%

11. Продукция DOM-LAND
Водосберегающая ЛЕЙКА ДЛЯ ДУША
Работает в трех режимах. Функция SPA
ЭКОНОМИТ воду до 30%

12. Продукция DOM-LAND
Водосберегающая НАСАДКА-АЭРАТОР
Регулирует поток воды
ЭКОНОМИТ воду до 85%

13. Продукция DOM-LAND
Водосберегающая НАСАДКА-ТАЙМЕР
Регулирует время подачи воды
ЭКОНОМИТ воду до 50%

14. Условия оплаты и доставки заказа
 Оформление заказа: через Интернет-магазин
 Условия покупки: товар приобретается комплектом и поштучно
 Оплата:
- банковской картой,
- через платежные терминалы
 Доставка:
- курьерской службой в более чем 220 стран мира

15. План DOM-LAND по продажам и маркетингу
Вознаграждения за достижения
Для примеров используется соотношение 1 балл = 50 руб. *
Сумма
баллов (Б)
за месяц
На примере комплекта «Водосбережение»,
при стоимости 1 компл. = 5 000 руб.
на 01.07.2014 г. Процентный
уровень
вознаграждения
Сумма
вознаграждения
Величина на группу
оборота (ВО) Сумма оборота Количество
комплектов
100 баллов 50 5 000 руб. 1 15 % 750 руб.
2 000 баллов 50 100 000 руб. 20 20 % 20 000 руб.
5 000 баллов 50 250 000 руб. 50 25 % 62 500 руб.
10 000 баллов 50 500 000 руб. 100 30 % 150 000 руб.
15 000 баллов 50 750 000 руб. 150 35 % 262 500 руб.
20 000 баллов 50 1 000 000 руб. 200 40 % 400 000 руб.
Вознаграждение за достижения начисляется исходя из количества групповых баллов,
набранных за календарный месяц.
За личный Стартовый комплект при регистрации баллы не начисляются.
* Соотношение может меняться. Информацию необходимо уточнять в действующем Прайс-листе
или на официальном сайте компании.

16. План DOM-LAND по продажам и маркетингу
Пример 1
Сумма личных баллов за месяц, набранных Вами за личные покупки, либо продажи клиентам,
составила 200 баллов (15%).
Личный объем продаж: 200 Б х 50 ВО = 10 000 ВО (например, 2 комплекта «Водосбережение»).
Ваши клиенты
10 000 руб.
2 комплекта
Вознаграждение за личные достижения: 200 Б х 50 ВО х 15% = 1500 руб.*
* Данный расчет и расчеты, приведенные далее, не являются точными, они могут меняться в
зависимости от реального положения дел и содержать устаревшую информацию.
Эта информация предназначена только для иллюстрации и не является гарантией дохода.
Все суммы являются приблизительными и указаны без вычета налогов и расходов, связанных с
ведением бизнеса.

17. Построение КОМАНДЫ
Индивидуализм в
работе приносит
трофеи,
Работа в команде –
золотые горы !

18. План DOM-LAND по продажам и маркетингу
Пример 2
При достижении 20 000 групповых баллов в месяц, ВЫ – ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
Групповой объем продаж за месяц в Вашей группе составили 20 200 групповых баллов (ГБ)
на сумму 1 010 000 руб.(например, 202 комплекта «Водосбережение»).
Сумма личных баллов за месяц, набранных Вами за личные покупки, либо продажи клиентам,
составила 200 баллов (40% благодаря Вашему групповому объему продаж 20 200 ГБ).
Личный объем продаж: 200 Б х 50 ВО = 10 000 ВО (например, 2 комплекта «Водосбережение»)
Вознаграждение за личные достижения ПК: 200 Б х 50 ВО х 40% = 4 000 руб.
250 000 руб.
50 комплектов
750 000 руб.
150 комплектов
Кроме того, Вы являетесь координатором 2-х групп в первой линии.
В одной группе объем продаж составил 5 000 баллов (25%), во второй – 15 000 баллов (35%).
Вы получаете соответствующую групповую процентную разницу от группового объема каждого
ПК первой линии:
5 000 баллов х 50 ВО х (40% - 25% = 15%) = 37 500 руб.
15 000 баллов х 50 ВО х (40% - 35% = 5%) = 37 500 руб.
Общий доход в месяц: 4 000 + (37 500 х 2 ПК) = 79 000 руб.

19. План DOM-LAND по продажам и маркетингу
Пример 3
Групповой объем продаж за месяц в Вашей группе составили 20 200 групповых баллов (ГБ)
на сумму 1 010 000 руб. (например, 202 комплекта «Водосбережение»).
Сумма личных баллов за месяц, набранных Вами за личные покупки, либо продажи клиентам,
составила 200 баллов (40% благодаря Вашему групповому объему продаж 20 200 ГБ).
Личный объем продаж: 200 Б х 50 ВО = 10 000 ВО (например, 2 комплекта «Водосбережение»)
Вознаграждение за личные достижения ПК: 200 Б х 50 ВО х 40% = 4 000 руб.
500 000 руб.
100 комплектов
5 00 000 руб.
100 комплектов
Кроме того, Вы являетесь координатором 2-х групп в первой линии.
В каждой из групп объем продаж составил по 10 000 баллов (30%).
Вы получаете соответствующую групповую процентную разницу от группового объема
каждого ПК первой линии:
10 000 баллов х 50 ВО х (40% - 30% = 10%) = 50 000 руб. от каждой линии
Общий доход в месяц: 4 000 + (50 000 х 2 ПК) = 104 000 руб.

20. План DOM-LAND по продажам и маркетингу
Пример 4
Групповой объем продаж за месяц в Вашей группе составили 20 200 групповых баллов (ГБ)
на сумму 1 010 000 руб. (например, 202 комплекта «Водосбережение»).
Сумма личных баллов за месяц, набранных Вами за личные покупки, либо продажи клиентам, составила
200 баллов (40% благодаря Вашему групповому объему продаж 20 200 ГБ).
Личный объем продаж: 200 Б х 50 ВО = 10 000 ВО (например, 2 комплекта «Водосбережение»)
Вознаграждение за личные достижения ПК: 200 баллов х 50 ВО х 40% = 4 000 руб.
по 250 000 руб.
по 50 комплектов
Кроме того, Вы являетесь координатором 4-х групп в первой линии.
В каждой из групп объем продаж составил по 5 000 баллов (25%).
Вы получаете соответствующую групповую процентную разницу от группового объема
каждого ПК первой линии:
5 000 баллов х 50 ВО х (40% - 25% = 15%) = 37 500 руб. от каждой линии
Общий доход в месяц: 4 000 + (37 500 х 4 ПК) = 154 000 руб.

22. План DOM-LAND по продажам и маркетингу
Лидерское вознаграждение
При появлении в структуре Генерального Партнера, Партнер Компании получает Лидерское
вознаграждение в размере 5% от Группового объема продаж каждого Генерального партнера в
первой линии (50 000 руб. за каждого Генерального партнера в первой линии), при условии
выполнения Партнером Компании Группового объема продаж отдельно от Генерального партнера в
объеме не менее 20 000 баллов.
5% Минимальная гарантия
50 000 руб.
Общий доход в месяц: от 150 000 руб.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ
Выплата вознаграждений осуществляется Партнерам Компании,
зарегистрированным как Индивидуальные предприниматели и заключившим с
Компанией Договор возмездного оказания услуг.

23. План DOM-LAND по продажам и маркетингу
Лидерское вознаграждение
Общий доход в месяц: от 250 000 руб.

24. План DOM-LAND по продажам и маркетингу
Лидерское вознаграждение
Общий доход в месяц: от 400 000 руб.

25. Программа «УСПЕШНЫЙ СТАРТ»
Для каждого нового партнера Dom-Land в течение первых трех месяцев с даты активации на сайте
действует Программа Дополнительного вознаграждения «УСПЕШНЫЙ СТАРТ» за личную активность -
подключение (активацию) новых партнеров в первую линию за отчетный период.
В вашей первой линии Ваш бонус Ваш доход (руб.)
3 новых партнера Плюс 3 % Плюс 450
4 новых партнера Плюс 4 % Плюс 800
5 новых партнеров Плюс 5 % Плюс 1250
6 новых партнеров Плюс 6 % Плюс 1800
7 новых партнеров Плюс 7 % Плюс 2450
8 новых партнеров Плюс 8 % Плюс 3200
9 новых партнеров Плюс 9 % Плюс 4050
10 и более новых партнеров Плюс 10 % Более 5000
Пример
За отчетный период работы вы вышли на уровень 25%. И при этом в этом месяце вы
подключили (с активацией) пять новых партнеров в свою первую линию.
Соответственно за их покупки вы получите уже не 25 %, а 25 + 5 = 30% или по 1500 рублей
за каждый Комплект «ВОДОСБЕРЕЖЕНИЕ», купленный вашими новыми партнерами в
первой линии.
* Начало действия Программы «УСПЕШНЫЙ СТАРТ»: с 21 сентября 2014 г.

26. Программа «Мини-склад»
Цель Программы – оперативное
обслуживание клиентов и помощь партнерам
в более быстром построении команды.
Участником Программы может любой
активный партнер компании после
приобретения Стартового комплекта.
Необходимо подать заявку на почту sklad@dom-land.com
Минимальный заказ – 5 Комплектов «ВОДОСБЕРЕЖЕНИЕ».
Вознаграждение – 5% от объема товарооборота, прошедшего
через склад партнера компании за отчетный период.
Программа является частью Плана DOM-LAND
по продажам и маркетингу.

27. С чего начать ?
Вы

28. Есть ли у вас мечта ?
«Самый бедный
человек не тот, у
кого нет гроша в
кармане, но тот,
у которого нет
мечты»
Сократ

33. Техника построения бизнеса
1. Решение (Мечта. Цель. Причина)
2. Список кандидатов (до 200 имен)
3. Приглашение на встречу
4. Показ Маркетинг-плана
5. Вторая встреча
6. Оборот
7. Самообучение
Партнер
Покупатель

34. Самообучение
 Книги
 Аудио и Видео
материалы
 Конференции
 Консультации
 Вебинары

35. Правильный СТАРТ
 Приобретение Стартового комплекта
 Посещение вебинара по запуску в
бизнес
 Назначение встреч с кандидатами
 Участие в открытых встречах

36. Дополнительная информация
 Ваш координатор
 Сайт www.dom-land.com

37. ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ
В МИР БОЛЬШИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ !