SlideShare a Scribd company logo
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING
Nama Anggota Kelompok :
1. Dhea Sidqi (201011200162)
2. Wida Saputri (201011200190)
Kelas : 07 SAKK 001
DAFTAR SAHAM INDEKS IDX80 (1-40)
No Kode Nama Saham Keterangan
1 AALI Astra Argo Lestari Tbk. Tetap
2 ACES Ace Hardware Indonesia Tbk. Berubah
3 ADHI Adhi Karya (Persero) Tbk. Baru
4 ADRO Adaro Energy Indonesia Tbk. Berubah
5 AGII Aneka Gas Industri Tbk. Tetap
6 AKRA AKR Corporindo Tbk. Berubah
7 AMRT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Berubah
8 ANTM Aneka Tambang Tbk. Tetap
9 ARTO Bank Jago Tbk. Baru
10 ASII Astra International Tbk. Tetap
11 ASSA Adi Sarana Armada Tbk. Berubah
12 AVIA Avia Avian Tbk. Baru
13 BACA Bank Capital Indonesia Tbk. Baru
14 BBCA Bank Central Asia Tbk. Baru
15 BBNI Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Berubah
16 BBRI Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Berubah
17 BBTN Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Tetap
18 BFIN BFI Finance Indonesia Tbk. Berubah
19 BMRI Bank Mandiri (Persero) Tbk. Berubah
20 BRIS Bank Syariah Indonesia Tbk. Baru
21 BRMS Bumi Resources Minerals Tbk. Baru
22 BRPT Barito Pasific Tbk. Berubah
23 BSDE Bumi Serpong Damai Tbk. Berubah
24 BTPS Bank BTPN Syariah Tbk. Tetap
25 BUKA Bukalapak.com Tbk. Berubah
26 CPIN Charoen Pokphand Indonesia Tbk. Tetap
27 CTRA Ciputra Development Tbk. Tetap
28 IMMX Digital Mediatama Maxima Tbk. Baru
29 DOID Delta Dunia Makmur Tbk. Berubah
30 DSNG Dharma Satya Nusantara Tbk. Tetap
31 EMTK Elang Mahkota Teknologi Tbk. Berubah
32 ENRG Energi Mega Persada Tbk. Baru
33 ERAA Erajaya Swasembada Tbk. Tetap
34 ESSA Surya Esa Perkasa Tbk. Berubah
35 EXCL XL Axiata Tbk. Tetap
36 GGRM Gudang Garam Tbk. Tetap
37 GOTO GoTo Gojek Tokopedia Tbk. Berubah
38 HEAL Medikaloka Hermina Tbk. Berubah
39 HMSP H.M Sampoerna Tbk. Tetap
40 HRUM Harum Energy Tbk. Berubah
GRI STANDAR 2016 TOPIK SPESIFIK
1. ASTRA ARGO LESTARI TBK.
GRI 200 / Topik Lingkungan
GRI
200
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
201 Kinerja Ekonomi
201-1
Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan
Didistribusikan


201-2
Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain
Akibat Dari Perubahan Iklim
 
201-3
Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan
Program Pensiun Lainnya

201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah 
202 Keberadaan Pasar
202-1
Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level
Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum
Regional

202-2
Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari
Masyarakat Lokal

203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung
203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan 
203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan 
204 Praktik Pengadaan
204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
205 Anti Korupsi
205-1
Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko
Terkait Korupsi

205-2
Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan
Prosedur Anti Korupsi

205-3
Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang
Diambil

206 Perilaku Anti Persaingan
206-1
Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti
Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli

207 Pajak
207-1 Pendekatan Terhadap Pajak 
207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak 
207-3
Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan
Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan
Pajak

207-4 Laporan Per negara 
13 0 0 3 0 3
TOTAL 0 0 0 7 0 15
19 x 5 = 95 22
22 : = 0,2315 23,15%
Gri 300/ Topik Lingkungan
GRI
300
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
301 Material
301-1
Material yang digunakan berdasarkan berat atau
Volume

301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan 
301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya 
302 Energi
302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 
302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
302-3 Intensitas energy 
302-4 Pengurangan konsumsi energy 
302-5
Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk
produk dan jasa

303 Air
303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama

303-2
Manajemen dampak yang berkaitan dengan
pembuangan air 
303-3 Pengambilan air 
303-4 Pembuangan air 
303-5 Konsumsi air 
304 Keanekaragaman Hayati
304-1
Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola
atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan
dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar
kawasan lindung 
304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa 
304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi

304-4
Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi
nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena
efek operasi 
305 Emisi
305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung 
305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung

305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya

305-4 Intensitas Emisi GRK 
305-5 Pengurangan emisi GRK 
305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS) 
305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi
udara signifikan lainnya 
306 Limbah
306-1
Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait
Limbah 
306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah 
306-3 Timbulan limbah 
306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir 
306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
307 Kepatuhan Lingkungan
307-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan tentang lingkungan hidup 
308 Penilaian Lingkungan Pemasok
308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
Lingkungan 
308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan
dan tindakan yang telah diambil 

21 0 0 5 4 0
TOTAL 0 0 0 12 16 0
30 x 5 = 150 30
28 : 150 = 0,1866 18,66%
GRI 400/ Topik Sosial
GRI
400
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
401 Kepegawaian
401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan

401-2
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan
Purnawaktu 
401-3 Cuti melahirkan 
402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen
402-1
Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan
operasional

403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja
403-1
Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan
manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan

403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja,
penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan
ketidakhadiran

403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit
berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka

403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam
perjanjian resmi dengan serikat buruh

404 Pelatihan dan Pendidikan
404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan

404-2
Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan
dan program bantuan peralihan

404-3
Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin
terhadap kinerja dan pengembangan karier

405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara
405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan

405-2
Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan
dibandingkan laki-laki


406 Non Diskriminasi
406-1
Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang
dilakukan

407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif
407-1
Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan
berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko

408 Pekerja Anak
408-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden pekerja anak

409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja
409-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja

410 Praktik Keamanan
410-1
Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan
atau prosedur hak asasi manusia

411 Hak-Hak Masyarakat Adat
411-1
Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak
masyarakat adat

412 Penilaian Hak Asasi Manusia
412-1
Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak
asasi manusia atau penilaian dampak

412-2
Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau
prosedur hak asasi manusia

412-3
Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang
memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau
yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia

413 Masyarakat Lokal
413-1
Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal,
penilaian dampak, dan program pengembangan

413-2
Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi
memiliki dampak negatif signifikan terhadap
masyarakat lokal

414 Penilaian Sosial Pemasok
414-1
Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
sosial

414-2
Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan
tindakan yang telah diambil

415 Kebijakan Publik
415-1 Kontribusi Politik

416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
416-1
Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari
berbagai kategori produk dan jasa


416-2
Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak
kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa

417 Pemasaran dan Pelabelan
417-1
Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk
dan jasa

417-2
Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan
informasi produk dan jasa

417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran

418 Privasi Pelanggan
418-1
Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran
terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data
pelanggan

419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
419-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan di bidang sosial dan ekonomi

28 0 1 1 0 3
TOTAL 0 0 2 2 0 20
33 x 5 = 165 24
24 : 170 = 0,1411 14,11%
2. ACE HARDWARE INDONESIA TBK.
GRI 200 / Topik Lingkungan
GRI
200
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
201 Kinerja Ekonomi
201-1
Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan
Didistribusikan

201-2
Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain
Akibat Dari Perubahan Iklim

201-3
Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan
Program Pensiun Lainnya

201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah 
202 Keberadaan Pasar
202-1
Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level
Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum
Regional

202-2
Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari
Masyarakat Lokal

203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung
203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan  
203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan 
204 Praktik Pengadaan
204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
205 Anti Korupsi
205-1
Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko
Terkait Korupsi

205-2
Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan
Prosedur Anti Korupsi

205-3
Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang
Diambil

206 Perilaku Anti Persaingan
206-1
Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti
Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli

207 Pajak
207-1 Pendekatan Terhadap Pajak 
207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak  
207-3
Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan
Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan
Pajak

207-4 Laporan Per negara 
14 2 0 1 0 1
TOTAL 0 6 0 3 0 5
18 x 5 = 90 17
14 : 90 = 0.1555 15,55%
Gri 300/ Topik Lingkungan
GRI
300
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
301 Material
301-1
Material yang digunakan berdasarkan berat atau
Volume

301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan 
301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya 
302 Energi
302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 
302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
302-3 Intensitas energy 
302-4 Pengurangan konsumsi energy 
302-5
Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk
produk dan jasa

303 Air
303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama

303-2
Manajemen dampak yang berkaitan dengan
pembuangan air 
303-3 Pengambilan air 
303-4 Pembuangan air 
303-5 Konsumsi air 
304 Keanekaragaman Hayati
304-1
Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola
atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan
dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar
kawasan lindung 
304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa 
304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi

304-4
Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi
nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena
efek operasi 
305 Emisi
305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung 
305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung

305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya 
305-4 Intensitas Emisi GRK 
305-5 Pengurangan emisi GRK 
305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS) 
305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi
udara signifikan lainnya

306 Limbah
306-1
Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait
Limbah

306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah 
306-3 Timbulan limbah 
306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir 
306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
307 Kepatuhan Lingkungan
307-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan tentang lingkungan hidup 
308 Penilaian Lingkungan Pemasok
308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
Lingkungan 
308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan
dan tindakan yang telah diambil 
27 1 3 1 0 0
TOTAL 0 1 6 3 0 0
32 x 5 = 160 10
10 : 160 = 0,0625 6,25%
GRI 400/ Topik Sosial
GRI
400
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
401 Kepegawaian
401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan

401-2
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan
Purnawaktu

401-3 Cuti melahirkan 
402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen
402-1
Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan
operasional

403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja
403-1
Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan
manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan

403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja,
penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan
ketidakhadiran

403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit
berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka

403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam
perjanjian resmi dengan serikat buruh

404 Pelatihan dan Pendidikan
404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan 
404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan
dan program bantuan peralihan

404-3
Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin
terhadap kinerja dan pengembangan karier

405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara
405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan

405-2
Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan
dibandingkan laki-laki

406 Non Diskriminasi
406-1
Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang
dilakukan

407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif
407-1
Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan
berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko

408 Pekerja Anak
408-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden pekerja anak

409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja
409-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja

410 Praktik Keamanan
410-1
Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan
atau prosedur hak asasi manusia


411 Hak-Hak Masyarakat Adat
411-1
Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak
masyarakat adat

412 Penilaian Hak Asasi Manusia
412-1
Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak
asasi manusia atau penilaian dampak

412-2
Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau
prosedur hak asasi manusia

412-3
Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang
memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau
yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia

413 Masyarakat Lokal
413-1
Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal,
penilaian dampak, dan program pengembangan

413-2
Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi
memiliki dampak negatif signifikan terhadap
masyarakat lokal

414 Penilaian Sosial Pemasok
414-1
Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
sosial

414-2
Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan
tindakan yang telah diambil

415 Kebijakan Publik
415-1 Kontribusi Politik

416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
416-1
Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari
berbagai kategori produk dan jasa

416-2
Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak
kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa

417 Pemasaran dan Pelabelan
417-1
Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk
dan jasa

417-2
Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan
informasi produk dan jasa

417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran

418 Privasi Pelanggan
418-1
Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran
terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data
pelanggan

419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
419-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan di bidang sosial dan ekonomi

30 1 0 2 1 0
TOTAL 0 1 0 6 1 0
34 x 5 = 170 7
8 : 170 = 0,0470 4,70%
3. ADHI KARYA (PERSERO) TBK.
GRI 200 / Topik Lingkungan
GRI
200
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
201 Kinerja Ekonomi
201-1
Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan
Didistribusikan

201-2
Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain
Akibat Dari Perubahan Iklim

201-3
Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan
Program Pensiun Lainnya

201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah 
202 Keberadaan Pasar
202-1
Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level
Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum
Regional

202-2
Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari
Masyarakat Lokal

203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung
203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan 
203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan 
204 Praktik Pengadaan
204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
205 Anti Korupsi
205-1
Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko
Terkait Korupsi

205-2
Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan
Prosedur Anti Korupsi

205-3
Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang
Diambil

206 Perilaku Anti Persaingan
206-1
Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti
Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli

207 Pajak
207-1 Pendekatan Terhadap Pajak 
207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak 
207-3
Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan
Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan
Pajak

207-4 Laporan Per negara 
15 0 0 1 0 1
TOTAL 0 0 0 3 0 5
17 x 5 = 85 17
8 : 85 = 0.9411 94,11%
Gri 300/ Topik Lingkungan
GRI
300
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
301 Material
301-1
Material yang digunakan berdasarkan berat atau
Volume

301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan 
301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya 
302 Energi
302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 
302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
302-3 Intensitas energy 
302-4 Pengurangan konsumsi energy 
302-5
Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk
produk dan jasa

303 Air
303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama

303-2
Manajemen dampak yang berkaitan dengan
pembuangan air 
303-3 Pengambilan air 
303-4 Pembuangan air 
303-5 Konsumsi air 
304 Keanekaragaman Hayati
304-1
Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola
atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan
dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar
kawasan lindung 
304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa 
304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi

304-4
Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi
nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena
efek operasi 
305 Emisi
305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung 
305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung

305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya 
305-4 Intensitas Emisi GRK 
305-5 Pengurangan emisi GRK 
305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS) 
305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi
udara signifikan lainnya

306 Limbah
306-1
Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait
Limbah

306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah 
306-3 Timbulan limbah 
306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir 
306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
307 Kepatuhan Lingkungan
307-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan tentang lingkungan hidup 
308 Penilaian Lingkungan Pemasok
308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
Lingkungan 
308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan
dan tindakan yang telah diambil 
27 1 3 1 0 0
TOTAL 0 1 6 3 0 0
32 x 5 = 160 10
10 : 160 = 0,0625 6,25%
GRI 400/ Topik Sosial
GRI
400
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
401 Kepegawaian
401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan

401-2
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan
Purnawaktu

401-3 Cuti melahirkan 
402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen
402-1
Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan
operasional

403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja
403-1
Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan
manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan

403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja,
penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan
ketidakhadiran

403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit
berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka

403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam
perjanjian resmi dengan serikat buruh

404 Pelatihan dan Pendidikan
404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan 
404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan
dan program bantuan peralihan

404-3
Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin
terhadap kinerja dan pengembangan karier

405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara
405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan

405-2
Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan
dibandingkan laki-laki

406 Non Diskriminasi
406-1
Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang
dilakukan

407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif
407-1
Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan
berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko

408 Pekerja Anak
408-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden pekerja anak

409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja
409-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja

410 Praktik Keamanan
410-1
Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan
atau prosedur hak asasi manusia

411 Hak-Hak Masyarakat Adat
411-1
Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak
masyarakat adat

412 Penilaian Hak Asasi Manusia
412-1
Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak
asasi manusia atau penilaian dampak

412-2
Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau
prosedur hak asasi manusia

412-3
Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang
memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau
yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia

413 Masyarakat Lokal
413-1
Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal,
penilaian dampak, dan program pengembangan

413-2
Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi
memiliki dampak negatif signifikan terhadap
masyarakat lokal

414 Penilaian Sosial Pemasok
414-1
Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
sosial

414-2
Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan
tindakan yang telah diambil

415 Kebijakan Publik
415-1 Kontribusi Politik

416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
416-1
Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari
berbagai kategori produk dan jasa

416-2
Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak
kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa

417 Pemasaran dan Pelabelan
417-1
Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk
dan jasa

417-2
Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan
informasi produk dan jasa

417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran

418 Privasi Pelanggan
418-1
Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran
terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data
pelanggan

419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
419-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan di bidang sosial dan ekonomi

31 1 0 2 0 0
TOTAL 0 1 0 6 0 0
31 x 5 = 155 7
7 : 155 = 0,0451 4,51%
4. ADARO ENERGY INDONESIA TBK.
GRI 200 / Topik Ekonomi
GRI
200
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
201 Kinerja Ekonomi
201-1
Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan
Didistribusikan

201-2
Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain
Akibat Dari Perubahan Iklim

201-3
Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan
Program Pensiun Lainnya

201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah 
202 Keberadaan Pasar
202-1
Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level
Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum
Regional

202-2
Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari
Masyarakat Lokal

203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung
203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan 
203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan 
204 Praktik Pengadaan
204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
205 Anti Korupsi
205-1
Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko
Terkait Korupsi

205-2
Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan
Prosedur Anti Korupsi

205-3
Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang
Diambil

206 Perilaku Anti Persaingan
206-1
Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti
Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli

207 Pajak
207-1 Pendekatan Terhadap Pajak 
207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak 
207-3
Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan
Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan
Pajak

207-4 Laporan Per negara 
15 0 0 1 0 1
TOTAL 0 0 0 3 0 5
17 x 5 = 85 17
8 : 85 = 0.9411 94,11%
Gri 300/ Topik Lingkungan
GRI
300
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
301 Material
301-1
Material yang digunakan berdasarkan berat atau
Volume

301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan 
301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya 
302 Energi
302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 
302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
302-3 Intensitas energy 
302-4 Pengurangan konsumsi energy 
302-5
Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk
produk dan jasa

303 Air
303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama

303-2
Manajemen dampak yang berkaitan dengan
pembuangan air 
303-3 Pengambilan air 
303-4 Pembuangan air 
303-5 Konsumsi air 
304 Keanekaragaman Hayati
304-1
Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola
atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan
dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar
kawasan lindung 
304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa 
304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi

304-4
Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi
nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena
efek operasi 
305 Emisi
305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung 
305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung

305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya 
305-4 Intensitas Emisi GRK 
305-5 Pengurangan emisi GRK 
305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS) 
305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi
udara signifikan lainnya

306 Limbah
306-1
Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait
Limbah

306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah 
306-3 Timbulan limbah 
306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir 
306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
307 Kepatuhan Lingkungan
307-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan tentang lingkungan hidup 
308 Penilaian Lingkungan Pemasok
308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
Lingkungan 
308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan
dan tindakan yang telah diambil 
27 1 3 1 0 0
TOTAL 0 1 6 3 0 0
32 x 5 = 160 10
10 : 160 = 0,0625 6,25%
GRI 400/ Topik Sosial
GRI
400
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
401 Kepegawaian
401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan

401-2
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan
Purnawaktu

401-3 Cuti melahirkan 
402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen
402-1
Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan
operasional

403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja
403-1
Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan
manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan

403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja,
penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan
ketidakhadiran

403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit
berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka

403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam
perjanjian resmi dengan serikat buruh

404 Pelatihan dan Pendidikan
404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan 
404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan
dan program bantuan peralihan

404-3
Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin
terhadap kinerja dan pengembangan karier

405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara
405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan

405-2
Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan
dibandingkan laki-laki

406 Non Diskriminasi
406-1
Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang
dilakukan

407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif
407-1
Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan
berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko

408 Pekerja Anak
408-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden pekerja anak

409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja
409-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja

410 Praktik Keamanan
410-1
Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan
atau prosedur hak asasi manusia

411 Hak-Hak Masyarakat Adat
411-1
Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak
masyarakat adat

412 Penilaian Hak Asasi Manusia
412-1
Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak
asasi manusia atau penilaian dampak

412-2
Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau
prosedur hak asasi manusia

412-3
Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang
memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau
yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia

413 Masyarakat Lokal
413-1
Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal,
penilaian dampak, dan program pengembangan

413-2
Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi
memiliki dampak negatif signifikan terhadap
masyarakat lokal

414 Penilaian Sosial Pemasok
414-1
Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
sosial

414-2
Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan
tindakan yang telah diambil

415 Kebijakan Publik
415-1 Kontribusi Politik

416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
416-1
Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari
berbagai kategori produk dan jasa

416-2
Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak
kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa

417 Pemasaran dan Pelabelan
417-1
Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk
dan jasa

417-2
Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan
informasi produk dan jasa

417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran

418 Privasi Pelanggan
418-1
Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran
terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data
pelanggan

419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
419-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan di bidang sosial dan ekonomi

31 1 0 2 0 0
TOTAL 0 1 0 6 0 0
31 x 5 = 155 7
7 : 155 = 0,0451 4,51%
5. ANEKA GAS INDUSTRI TBK.
GRI 200 / Topik Ekonomi
GRI
200
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
201 Kinerja Ekonomi
201-1
Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan
Didistribusikan

201-2
Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain
Akibat Dari Perubahan Iklim

201-3
Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan
Program Pensiun Lainnya

201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah 
202 Keberadaan Pasar
202-1
Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level
Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum
Regional

202-2
Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari
Masyarakat Lokal

203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung
203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan 
203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan 
204 Praktik Pengadaan
204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
205 Anti Korupsi
205-1
Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko
Terkait Korupsi

205-2
Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan
Prosedur Anti Korupsi

205-3
Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang
Diambil

206 Perilaku Anti Persaingan
206-1
Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti
Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli

207 Pajak
207-1 Pendekatan Terhadap Pajak 
207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak 
207-3
Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan
Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan
Pajak

207-4 Laporan Per negara 
15 0 0 1 0 1
TOTAL 0 0 0 3 0 5
17 x 5 = 85 17
8 : 85 = 0.9411 94,11%
Gri 300/ Topik Lingkungan
GRI
300
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
301 Material
301-1
Material yang digunakan berdasarkan berat atau
Volume

301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan 
301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya 
302 Energi
302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 
302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
302-3 Intensitas energy 
302-4 Pengurangan konsumsi energy 
302-5
Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk
produk dan jasa

303 Air
303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama

303-2
Manajemen dampak yang berkaitan dengan
pembuangan air 
303-3 Pengambilan air 
303-4 Pembuangan air 
303-5 Konsumsi air 
304 Keanekaragaman Hayati
304-1
Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola
atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan
dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar
kawasan lindung 
304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa 
304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi

304-4
Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi
nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena
efek operasi 
305 Emisi
305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung 
305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung

305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya 
305-4 Intensitas Emisi GRK 
305-5 Pengurangan emisi GRK 
305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS) 
305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi
udara signifikan lainnya

306 Limbah
306-1
Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait
Limbah

306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah 
306-3 Timbulan limbah 
306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir 
306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
307 Kepatuhan Lingkungan
307-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan tentang lingkungan hidup 
308 Penilaian Lingkungan Pemasok
308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
Lingkungan 
308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan
dan tindakan yang telah diambil 
27 1 3 1 0 0
TOTAL 0 1 6 3 0 0
32 x 5 = 160 10
10 : 160 = 0,0625 6,25%
GRI 400/ Topik Sosial
GRI
400
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
401 Kepegawaian
401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan

401-2
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan
Purnawaktu

401-3 Cuti melahirkan 
402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen
402-1
Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan
operasional

403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja
403-1
Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan
manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan

403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja,
penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan
ketidakhadiran

403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit
berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka

403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam
perjanjian resmi dengan serikat buruh

404 Pelatihan dan Pendidikan
404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan 
404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan
dan program bantuan peralihan

404-3
Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin
terhadap kinerja dan pengembangan karier

405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara
405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan

405-2
Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan
dibandingkan laki-laki

406 Non Diskriminasi
406-1
Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang
dilakukan

407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif
407-1
Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan
berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko

408 Pekerja Anak
408-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden pekerja anak

409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja
409-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja

410 Praktik Keamanan
410-1
Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan
atau prosedur hak asasi manusia

411 Hak-Hak Masyarakat Adat
411-1
Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak
masyarakat adat

412 Penilaian Hak Asasi Manusia
412-1
Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak
asasi manusia atau penilaian dampak

412-2
Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau
prosedur hak asasi manusia

412-3
Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang
memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau
yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia

413 Masyarakat Lokal
413-1
Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal,
penilaian dampak, dan program pengembangan

413-2
Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi
memiliki dampak negatif signifikan terhadap
masyarakat lokal

414 Penilaian Sosial Pemasok
414-1
Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
sosial

414-2
Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan
tindakan yang telah diambil

415 Kebijakan Publik
415-1 Kontribusi Politik

416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
416-1
Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari
berbagai kategori produk dan jasa

416-2
Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak
kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa

417 Pemasaran dan Pelabelan
417-1
Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk
dan jasa

417-2
Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan
informasi produk dan jasa

417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran

418 Privasi Pelanggan
418-1
Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran
terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data
pelanggan

419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
419-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan di bidang sosial dan ekonomi

31 1 0 2 0 0
TOTAL 0 1 0 6 0 0
31 x 5 = 155 7
7 : 155 = 0,0451 4,51%
6. AKR CORPORINDO TBK.
GRI 200/ TOPIK EKONOMI
GRI
200
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
201 Kinerja Ekonomi
201-1
Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan
Didistribusikan

201-2
Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain
Akibat Dari Perubahan Iklim

201-3
Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan
Program Pensiun Lainnya

201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah 
202 Keberadaan Pasar
202-1
Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level
Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum
Regional

202-2
Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari
Masyarakat Lokal

203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung
203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan 
203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan 
204 Praktik Pengadaan
204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
205 Anti Korupsi
205-1
Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko
Terkait Korupsi

205-2
Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan
Prosedur Anti Korupsi

205-3
Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang
Diambil

206 Perilaku Anti Persaingan
206-1
Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti
Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli

207 Pajak
207-1 Pendekatan Terhadap Pajak 
207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak 
207-3
Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan
Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan
Pajak

207-4 Laporan Per negara 
15 0 0 1 0 1
TOTAL 0 0 0 3 0 5
17 x 5 = 85 17
8 : 85 = 0.9411 94,11%
Gri 300/ Topik Lingkungan
GRI
300
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
301 Material
301-1
Material yang digunakan berdasarkan berat atau
Volume

301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan 
301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya 
302 Energi
302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 
302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
302-3 Intensitas energy 
302-4 Pengurangan konsumsi energy 
302-5
Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk
produk dan jasa

303 Air
303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama

303-2
Manajemen dampak yang berkaitan dengan
pembuangan air 
303-3 Pengambilan air 
303-4 Pembuangan air 
303-5 Konsumsi air 
304 Keanekaragaman Hayati
304-1
Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola
atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan
dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar
kawasan lindung 
304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa 
304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi

304-4
Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi
nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena
efek operasi 
305 Emisi
305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung 
305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung

305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya 
305-4 Intensitas Emisi GRK 
305-5 Pengurangan emisi GRK 
305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS) 
305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi
udara signifikan lainnya

306 Limbah
306-1
Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait
Limbah

306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah 
306-3 Timbulan limbah 
306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir 
306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
307 Kepatuhan Lingkungan
307-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan tentang lingkungan hidup 
308 Penilaian Lingkungan Pemasok
308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
Lingkungan 
308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan
dan tindakan yang telah diambil 
27 0 1 1 0 0
TOTAL 0 0 3 3 0 0
29 x 5 = 145 6
6 : 145 = 0,013 41,3%
GRI 400/ Topik Sosial
GRI
400
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
401 Kepegawaian
401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan

401-2
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan
Purnawaktu

401-3 Cuti melahirkan 
402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen
402-1
Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan
operasional

403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja
403-1
Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan
manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan

403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja,
penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan
ketidakhadiran

403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit
berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka

403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam
perjanjian resmi dengan serikat buruh

404 Pelatihan dan Pendidikan
404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan 
404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan
dan program bantuan peralihan

404-3
Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin
terhadap kinerja dan pengembangan karier

405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara
405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan

405-2
Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan
dibandingkan laki-laki

406 Non Diskriminasi
406-1
Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang
dilakukan

407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif
407-1
Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan
berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko

408 Pekerja Anak
408-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden pekerja anak

409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja
409-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja

410 Praktik Keamanan
410-1
Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan
atau prosedur hak asasi manusia

411 Hak-Hak Masyarakat Adat
411-1
Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak
masyarakat adat

412 Penilaian Hak Asasi Manusia
412-1
Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak
asasi manusia atau penilaian dampak

412-2
Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau
prosedur hak asasi manusia

412-3
Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang
memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau
yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia

413 Masyarakat Lokal
413-1
Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal,
penilaian dampak, dan program pengembangan

413-2
Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi
memiliki dampak negatif signifikan terhadap
masyarakat lokal

414 Penilaian Sosial Pemasok
414-1
Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
sosial

414-2
Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan
tindakan yang telah diambil

415 Kebijakan Publik
415-1 Kontribusi Politik

416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
416-1
Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari
berbagai kategori produk dan jasa

416-2
Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak
kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa

417 Pemasaran dan Pelabelan
417-1
Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk
dan jasa

417-2
Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan
informasi produk dan jasa

417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran

418 Privasi Pelanggan
418-1
Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran
terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data
pelanggan

419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
419-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan di bidang sosial dan ekonomi

31 1 0 2 0 0
TOTAL 0 1 0 6 0 0
31 x 5 = 155 7
7 : 155 = 0,0451 4,51%
7. SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK.
GRI 200/ TOPIK EKONOMI
GRI
200
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
201 Kinerja Ekonomi
201-1
Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan
Didistribusikan

201-2
Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain
Akibat Dari Perubahan Iklim

201-3
Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan
Program Pensiun Lainnya

201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah 
202 Keberadaan Pasar
202-1
Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level
Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum
Regional

202-2
Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari
Masyarakat Lokal

203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung
203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan 
203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan 
204 Praktik Pengadaan
204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
205 Anti Korupsi
205-1
Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko
Terkait Korupsi

205-2
Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan
Prosedur Anti Korupsi

205-3
Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang
Diambil

206 Perilaku Anti Persaingan
206-1
Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti
Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli

207 Pajak
207-1 Pendekatan Terhadap Pajak 
207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak 
207-3
Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan
Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan
Pajak

207-4 Laporan Per negara 
15 0 0 1 0 1
TOTAL 0 0 0 3 0 5
17 x 5 = 85 17
8 : 85 = 0.9411 94,11%
Gri 300/ Topik Lingkungan
GRI
300
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
301 Material
301-1
Material yang digunakan berdasarkan berat atau
Volume

301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan 
301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya 
302 Energi
302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 
302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
302-3 Intensitas energy 
302-4 Pengurangan konsumsi energy 
302-5
Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk
produk dan jasa

303 Air
303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama

303-2
Manajemen dampak yang berkaitan dengan
pembuangan air 
303-3 Pengambilan air 
303-4 Pembuangan air 
303-5 Konsumsi air 
304 Keanekaragaman Hayati
304-1
Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola
atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan
dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar
kawasan lindung 
304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa 
304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi

304-4
Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi
nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena
efek operasi 
305 Emisi
305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung 
305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung

305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya 
305-4 Intensitas Emisi GRK 
305-5 Pengurangan emisi GRK 
305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS) 
305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi
udara signifikan lainnya

306 Limbah
306-1
Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait
Limbah

306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah 
306-3 Timbulan limbah 
306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir 
306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
307 Kepatuhan Lingkungan
307-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan tentang lingkungan hidup 
308 Penilaian Lingkungan Pemasok
308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
Lingkungan 
308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan
dan tindakan yang telah diambil 
27 1 3 1 0 0
TOTAL 0 1 6 3 0 0
32 x 5 = 160 10
10 : 160 = 0,0625 6,25%
GRI 400/ Topik Sosial
GRI
400
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
401 Kepegawaian
401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan

401-2
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan
Purnawaktu

401-3 Cuti melahirkan 
402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen
402-1
Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan
operasional

403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja
403-1
Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan
manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan

403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja,
penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan
ketidakhadiran

403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit
berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka

403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam
perjanjian resmi dengan serikat buruh

404 Pelatihan dan Pendidikan
404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan 
404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan
dan program bantuan peralihan

404-3
Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin
terhadap kinerja dan pengembangan karier

405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara
405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan

405-2
Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan
dibandingkan laki-laki

406 Non Diskriminasi
406-1
Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang
dilakukan

407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif
407-1
Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan
berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko

408 Pekerja Anak
408-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden pekerja anak

409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja
409-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja

410 Praktik Keamanan
410-1
Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan
atau prosedur hak asasi manusia

411 Hak-Hak Masyarakat Adat
411-1
Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak
masyarakat adat

412 Penilaian Hak Asasi Manusia
412-1
Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak
asasi manusia atau penilaian dampak

412-2
Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau
prosedur hak asasi manusia

412-3
Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang
memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau
yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia

413 Masyarakat Lokal
413-1
Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal,
penilaian dampak, dan program pengembangan

413-2
Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi
memiliki dampak negatif signifikan terhadap
masyarakat lokal

414 Penilaian Sosial Pemasok
414-1
Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
sosial

414-2
Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan
tindakan yang telah diambil

415 Kebijakan Publik
415-1 Kontribusi Politik

416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
416-1
Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari
berbagai kategori produk dan jasa

416-2
Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak
kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa

417 Pemasaran dan Pelabelan
417-1
Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk
dan jasa

417-2
Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan
informasi produk dan jasa

417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran

418 Privasi Pelanggan
418-1
Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran
terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data
pelanggan

419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
419-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan di bidang sosial dan ekonomi

31 1 0 2 0 0
TOTAL 0 1 0 6 0 0
31 x 5 = 155 7
7 : 155 = 0,0451 4,51%
8. ANEKA TAMBANG TBK.
GRI 200 / TOPIK EKONOMI
GRI
200
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
201 Kinerja Ekonomi
201-1
Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan
Didistribusikan

201-2
Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain
Akibat Dari Perubahan Iklim

201-3
Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan
Program Pensiun Lainnya

201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah 
202 Keberadaan Pasar
202-1
Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level
Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum
Regional

202-2
Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari
Masyarakat Lokal

203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung
203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan 
203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan 
204 Praktik Pengadaan
204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
205 Anti Korupsi
205-1
Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko
Terkait Korupsi

205-2
Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan
Prosedur Anti Korupsi

205-3
Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang
Diambil

206 Perilaku Anti Persaingan
206-1
Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti
Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli

207 Pajak
207-1 Pendekatan Terhadap Pajak 
207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak 
207-3
Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan
Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan
Pajak

207-4 Laporan Per negara 
15 0 0 1 0 1
TOTAL 0 0 0 3 0 5
17 x 5 = 85 17
8 : 85 = 0.9411 94,11%
Gri 300/ Topik Lingkungan
GRI
300
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
301 Material
301-1
Material yang digunakan berdasarkan berat atau
Volume

301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan 
301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya 
302 Energi
302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 
302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
302-3 Intensitas energy 
302-4 Pengurangan konsumsi energy 
302-5
Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk
produk dan jasa

303 Air
303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama

303-2
Manajemen dampak yang berkaitan dengan
pembuangan air 
303-3 Pengambilan air 
303-4 Pembuangan air 
303-5 Konsumsi air 
304 Keanekaragaman Hayati
304-1
Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola
atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan
dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar
kawasan lindung 
304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa 
304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi

304-4
Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi
nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena
efek operasi 
305 Emisi
305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung 
305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung

305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya 
305-4 Intensitas Emisi GRK 
305-5 Pengurangan emisi GRK 
305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS) 
305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi
udara signifikan lainnya

306 Limbah
306-1
Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait
Limbah

306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah 
306-3 Timbulan limbah 
306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir 
306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
307 Kepatuhan Lingkungan
307-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan tentang lingkungan hidup 
308 Penilaian Lingkungan Pemasok
308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
Lingkungan 
308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan
dan tindakan yang telah diambil 
27 1 3 1 0 0
TOTAL 0 1 6 3 0 0
32 x 5 = 160 10
10 : 160 = 0,0625 6,25%
GRI 400/ Topik Sosial
GRI
400
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
401 Kepegawaian
401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan

401-2
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan
Purnawaktu

401-3 Cuti melahirkan 
402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen
402-1
Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan
operasional

403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja
403-1
Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan
manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan

403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja,
penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan
ketidakhadiran

403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit
berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka

403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam
perjanjian resmi dengan serikat buruh

404 Pelatihan dan Pendidikan
404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan 
404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan
dan program bantuan peralihan

404-3
Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin
terhadap kinerja dan pengembangan karier

405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara
405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan

405-2
Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan
dibandingkan laki-laki

406 Non Diskriminasi
406-1
Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang
dilakukan

407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif
407-1
Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan
berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko

408 Pekerja Anak
408-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden pekerja anak

409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja
409-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja

410 Praktik Keamanan
410-1
Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan
atau prosedur hak asasi manusia

411 Hak-Hak Masyarakat Adat
411-1
Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak
masyarakat adat

412 Penilaian Hak Asasi Manusia
412-1
Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak
asasi manusia atau penilaian dampak

412-2
Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau
prosedur hak asasi manusia

412-3
Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang
memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau
yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia

413 Masyarakat Lokal
413-1
Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal,
penilaian dampak, dan program pengembangan

413-2
Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi
memiliki dampak negatif signifikan terhadap
masyarakat lokal

414 Penilaian Sosial Pemasok
414-1
Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
sosial

414-2
Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan
tindakan yang telah diambil

415 Kebijakan Publik
415-1 Kontribusi Politik

416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
416-1
Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari
berbagai kategori produk dan jasa

416-2
Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak
kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa

417 Pemasaran dan Pelabelan
417-1
Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk
dan jasa

417-2
Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan
informasi produk dan jasa

417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran

418 Privasi Pelanggan
418-1
Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran
terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data
pelanggan

419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
419-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan di bidang sosial dan ekonomi

31 1 0 2 0 0
TOTAL 0 1 0 6 0 0
33 x 5 = 165 7
7 : 165 = 0,0424 4,24%
9. BANK JAGO TBK.
GRI 200 / TOPIK EKONOMI
GRI
200
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
201 Kinerja Ekonomi
201-1
Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan
Didistribusikan

201-2
Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain
Akibat Dari Perubahan Iklim

201-3
Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan
Program Pensiun Lainnya

201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah 
202 Keberadaan Pasar
202-1
Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level
Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum
Regional

202-2
Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari
Masyarakat Lokal

203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung
203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan 
203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan 
204 Praktik Pengadaan
204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
205 Anti Korupsi
205-1
Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko
Terkait Korupsi

205-2
Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan
Prosedur Anti Korupsi

205-3
Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang
Diambil

206 Perilaku Anti Persaingan
206-1
Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti
Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli

207 Pajak
207-1 Pendekatan Terhadap Pajak 
207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak 
207-3
Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan
Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan
Pajak

207-4 Laporan Per negara 
15 0 0 1 0 1
TOTAL 0 0 0 3 0 5
17 x 5 = 85 17
8 : 85 = 0.9411 94,11%
Gri 300/ Topik Lingkungan
GRI
300
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
301 Material
301-1
Material yang digunakan berdasarkan berat atau
Volume

301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan 
301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya 
302 Energi
302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 
302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
302-3 Intensitas energy 
302-4 Pengurangan konsumsi energy 
302-5
Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk
produk dan jasa

303 Air
303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama

303-2
Manajemen dampak yang berkaitan dengan
pembuangan air 
303-3 Pengambilan air 
303-4 Pembuangan air 
303-5 Konsumsi air 
304 Keanekaragaman Hayati
304-1
Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola
atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan
dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar
kawasan lindung 
304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa 
304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi

304-4
Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi
nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena
efek operasi 
305 Emisi
305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung 
305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung

305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya 
305-4 Intensitas Emisi GRK 
305-5 Pengurangan emisi GRK 
305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS) 
305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi
udara signifikan lainnya

306 Limbah
306-1
Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait
Limbah

306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah 
306-3 Timbulan limbah 
306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir 
306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
307 Kepatuhan Lingkungan
307-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan tentang lingkungan hidup 
308 Penilaian Lingkungan Pemasok
308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
Lingkungan 
308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan
dan tindakan yang telah diambil 
27 1 3 1 0 0
TOTAL 0 1 6 3 0 0
32 x 5 = 160 10
10 : 160 = 0,0625 6,25%
GRI 400/ Topik Sosial
GRI
400
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
401 Kepegawaian
401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan

401-2
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan
Purnawaktu

401-3 Cuti melahirkan 
402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen
402-1
Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan
operasional

403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja
403-1
Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan
manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan

403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja,
penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan
ketidakhadiran

403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit
berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka

403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam
perjanjian resmi dengan serikat buruh

404 Pelatihan dan Pendidikan
404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan 
404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan
dan program bantuan peralihan

404-3
Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin
terhadap kinerja dan pengembangan karier

405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara
405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan

405-2
Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan
dibandingkan laki-laki

406 Non Diskriminasi
406-1
Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang
dilakukan

407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif
407-1
Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan
berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko

408 Pekerja Anak
408-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden pekerja anak

409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja
409-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja

410 Praktik Keamanan
410-1
Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan
atau prosedur hak asasi manusia

411 Hak-Hak Masyarakat Adat
411-1
Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak
masyarakat adat

412 Penilaian Hak Asasi Manusia
412-1
Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak
asasi manusia atau penilaian dampak

412-2
Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau
prosedur hak asasi manusia

412-3
Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang
memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau
yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia

413 Masyarakat Lokal
413-1
Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal,
penilaian dampak, dan program pengembangan

413-2
Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi
memiliki dampak negatif signifikan terhadap
masyarakat lokal

414 Penilaian Sosial Pemasok
414-1
Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
sosial

414-2
Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan
tindakan yang telah diambil

415 Kebijakan Publik
415-1 Kontribusi Politik

416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
416-1
Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari
berbagai kategori produk dan jasa

416-2
Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak
kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa

417 Pemasaran dan Pelabelan
417-1
Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk
dan jasa

417-2
Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan
informasi produk dan jasa

417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran

418 Privasi Pelanggan
418-1
Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran
terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data
pelanggan

419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
419-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan di bidang sosial dan ekonomi

31 1 0 2 0 0
TOTAL 0 1 0 6 0 0
31 x 5 = 155 7
7 : 155 = 0,0451 4,51%
10. ASTRA INTERNATIONAL TBK.
GRI 200 / TOPIK EKONOMI
GRI
200
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
201 Kinerja Ekonomi
201-1
Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan
Didistribusikan

201-2
Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain
Akibat Dari Perubahan Iklim

201-3
Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan
Program Pensiun Lainnya

201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah 
202 Keberadaan Pasar
202-1
Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level
Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum
Regional

202-2
Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari
Masyarakat Lokal

203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung
203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan 
203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan 
204 Praktik Pengadaan
204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
205 Anti Korupsi
205-1
Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko
Terkait Korupsi

205-2
Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan
Prosedur Anti Korupsi

205-3
Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang
Diambil

206 Perilaku Anti Persaingan
206-1
Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti
Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli

207 Pajak
207-1 Pendekatan Terhadap Pajak 
207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak 
207-3
Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan
Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan
Pajak

207-4 Laporan Per negara 
15 0 0 1 0 1
TOTAL 0 0 0 3 0 5
17 x 5 = 85 17
8 : 85 = 0.9411 94,11%
Gri 300/ Topik Lingkungan
GRI
300
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
301 Material
301-1
Material yang digunakan berdasarkan berat atau
Volume

301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan 
301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya 
302 Energi
302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 
302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
302-3 Intensitas energy 
302-4 Pengurangan konsumsi energy 
302-5
Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk
produk dan jasa

303 Air
303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama

303-2
Manajemen dampak yang berkaitan dengan
pembuangan air 
303-3 Pengambilan air 
303-4 Pembuangan air 
303-5 Konsumsi air 
304 Keanekaragaman Hayati
304-1
Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola
atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan
dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar
kawasan lindung 
304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa 
304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi

304-4
Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi
nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena
efek operasi 
305 Emisi
305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung 
305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung

305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya 
305-4 Intensitas Emisi GRK 
305-5 Pengurangan emisi GRK 
305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS) 
305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi
udara signifikan lainnya

306 Limbah
306-1
Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait
limbah

306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah 
306-3 Timbulan limbah 
306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir 
306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
307 Kepatuhan Lingkungan
307-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan tentang lingkungan hidup 
308 Penilaian Lingkungan Pemasok
308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
lingkungan 
308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan
dan tindakan yang telah diambil 
27 1 3 1 0 0
TOTAL 0 1 6 3 0 0
32 x 5 = 160 10
10 : 160 = 0,0625 6,25%
GRI 400/ Topik Sosial
GRI
400
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
401 Kepegawaian
401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan

401-2
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan
purnawaktu

401-3 Cuti melahirkan 
402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen
402-1
Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan
operasional

403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja
403-1
Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan
manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan

403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja,
penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan
ketidakhadiran

403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit
berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka

403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam
perjanjian resmi dengan serikat buruh

404 Pelatihan dan Pendidikan
404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan 
404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan
dan program bantuan peralihan

404-3
Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin
terhadap kinerja dan pengembangan karier

405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara
405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan

405-2
Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan
dibandingkan laki-laki

406 Non Diskriminasi
406-1
Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang
dilakukan

407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif
407-1
Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan
berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko

408 Pekerja Anak
408-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden pekerja anak

409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja
409-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja

410 Praktik Keamanan
410-1
Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan
atau prosedur hak asasi manusia

411 Hak-Hak Masyarakat Adat
411-1
Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak
masyarakat adat

412 Penilaian Hak Asasi Manusia
412-1
Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak
asasi manusia atau penilaian dampak

412-2
Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau
prosedur hak asasi manusia

412-3
Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang
memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau
yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia

413 Masyarakat Lokal
413-1
Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal,
penilaian dampak, dan program pengembangan

413-2
Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi
memiliki dampak negatif signifikan terhadap
masyarakat lokal

414 Penilaian Sosial Pemasok
414-1
Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
sosial

414-2
Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan
tindakan yang telah diambil

415 Kebijakan Publik
415-1 Kontribusi Politik

416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
416-1
Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari
berbagai kategori produk dan jasa

416-2
Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak
kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa

417 Pemasaran dan Pelabelan
417-1
Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk
dan jasa

417-2
Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan
informasi produk dan jasa

417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran

418 Privasi Pelanggan
418-1
Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran
terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data
pelanggan

419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
419-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan di bidang sosial dan ekonomi

31 1 0 2 0 0
TOTAL 0 1 0 6 0 0
31 x 5 = 155 7
7 : 155 = 0,0451 4,51%
11. ADI SARANA ARMADA TBK.
GRI 200 / TOPIK EKONOMI
GRI
200
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
201 Kinerja Ekonomi
201-1
Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan
Didistribusikan

201-2
Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain
Akibat Dari Perubahan Iklim

201-3
Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan
Program Pensiun Lainnya

201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah 
202 Keberadaan Pasar
202-1
Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level
Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum
Regional

202-2
Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari
Masyarakat Lokal

203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung
203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan 
203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan 
204 Praktik Pengadaan
204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
205 Anti Korupsi
205-1
Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko
Terkait Korupsi

205-2
Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan
Prosedur Anti Korupsi

205-3
Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang
Diambil

206 Perilaku Anti Persaingan
206-1
Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti
Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli

207 Pajak
207-1 Pendekatan Terhadap Pajak 
207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak 
207-3
Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan
Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan
Pajak

207-4 Laporan Per negara 
15 0 0 1 0 1
TOTAL 0 0 0 3 0 5
17 x 5 = 85 17
8 : 85 = 0.9411 94,11%
Gri 300/ Topik Lingkungan
GRI
300
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
301 Material
301-1
Material yang digunakan berdasarkan berat atau
Volume

301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan 
301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya 
302 Energi
302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 
302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
302-3 Intensitas energy 
302-4 Pengurangan konsumsi energy 
302-5
Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk
produk dan jasa

303 Air
303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama

303-2
Manajemen dampak yang berkaitan dengan
pembuangan air 
303-3 Pengambilan air 
303-4 Pembuangan air 
303-5 Konsumsi air 
304 Keanekaragaman Hayati
304-1
Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola
atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan
dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar
kawasan lindung 
304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa 
304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi

304-4
Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi
nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena
efek operasi 
305 Emisi
305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung 
305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung

305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya 
305-4 Intensitas Emisi GRK 
305-5 Pengurangan emisi GRK 
305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS) 
305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi
udara signifikan lainnya

306 Limbah
306-1
Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait
limbah

306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah 
306-3 Timbulan limbah 
306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir 
306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
307 Kepatuhan Lingkungan
307-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan tentang lingkungan hidup 
308 Penilaian Lingkungan Pemasok
308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
lingkungan 
308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan
dan tindakan yang telah diambil 
27 1 3 1 0 0
TOTAL 0 1 6 3 0 0
32 x 5 = 160 10
10 : 160 = 0,0625 6,25%
GRI 400/ Topik Sosial
GRI
400
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
401 Kepegawaian
401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan

401-2
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan
purnawaktu

401-3 Cuti melahirkan 
402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen
402-1
Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan
operasional

403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja
403-1
Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan
manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan

403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja,
penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan
ketidakhadiran

403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit
berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka

403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam
perjanjian resmi dengan serikat buruh

404 Pelatihan dan Pendidikan
404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan 
404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan
dan program bantuan peralihan

404-3
Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin
terhadap kinerja dan pengembangan karier

405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara
405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan

405-2
Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan
dibandingkan laki-laki

406 Non Diskriminasi
406-1
Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang
dilakukan

407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif
407-1
Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan
berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko

408 Pekerja Anak
408-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden pekerja anak

409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja
409-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja

410 Praktik Keamanan
410-1
Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan
atau prosedur hak asasi manusia

411 Hak-Hak Masyarakat Adat
411-1
Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak
masyarakat adat

412 Penilaian Hak Asasi Manusia
412-1
Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak
asasi manusia atau penilaian dampak

412-2
Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau
prosedur hak asasi manusia

412-3
Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang
memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau
yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia

413 Masyarakat Lokal
413-1
Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal,
penilaian dampak, dan program pengembangan

413-2
Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi
memiliki dampak negatif signifikan terhadap
masyarakat lokal

414 Penilaian Sosial Pemasok
414-1
Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
sosial

414-2
Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan
tindakan yang telah diambil

415 Kebijakan Publik
415-1 Kontribusi Politik

416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
416-1
Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari
berbagai kategori produk dan jasa

416-2
Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak
kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa

417 Pemasaran dan Pelabelan
417-1
Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk
dan jasa

417-2
Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan
informasi produk dan jasa

417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran

418 Privasi Pelanggan
418-1
Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran
terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data
pelanggan

419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
419-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan di bidang sosial dan ekonomi

31 1 0 2 0 0
TOTAL 0 1 0 6 0 0
31 x 5 = 155 7
7 : 155 = 0,0451 4,51%
12. AVIA AVIAN TBK.
GRI 200 / TOPIK EKONOMI
GRI
200
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
201 Kinerja Ekonomi
201-1
Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan
Didistribusikan

201-2
Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain
Akibat Dari Perubahan Iklim

201-3
Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan
Program Pensiun Lainnya

201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah 
202 Keberadaan Pasar
202-1
Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level
Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum
Regional

202-2
Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari
Masyarakat Lokal

203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung
203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan 
203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan 
204 Praktik Pengadaan
204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
205 Anti Korupsi
205-1
Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko
Terkait Korupsi

205-2
Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan
Prosedur Anti Korupsi

205-3
Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang
Diambil

206 Perilaku Anti Persaingan
206-1
Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti
Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli

207 Pajak
207-1 Pendekatan Terhadap Pajak 
207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak 
207-3
Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan
Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan
Pajak

207-4 Laporan Per negara 
15 0 0 1 0 1
TOTAL 0 0 0 3 0 5
17 x 5 = 85 17
8 : 85 = 0.9411 94,11%
Gri 300/ Topik Lingkungan
GRI
300
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
301 Material
301-1
Material yang digunakan berdasarkan berat atau
Volume

301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan 
301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya 
302 Energi
302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 
302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
302-3 Intensitas energy 
302-4 Pengurangan konsumsi energy 
302-5
Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk
produk dan jasa

303 Air
303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama

303-2
Manajemen dampak yang berkaitan dengan
pembuangan air 
303-3 Pengambilan air 
303-4 Pembuangan air 
303-5 Konsumsi air 
304 Keanekaragaman Hayati
304-1
Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola
atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan
dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar
kawasan lindung 
304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa 
304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi

304-4
Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi
nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena
efek operasi 
305 Emisi
305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung 
305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung

305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya 
305-4 Intensitas Emisi GRK 
305-5 Pengurangan emisi GRK 
305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS) 
305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi
udara signifikan lainnya

306 Limbah
306-1
Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait
limbah


306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah 
306-3 Timbulan limbah  
306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir 
306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
307 Kepatuhan Lingkungan
307-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan tentang lingkungan hidup 
308 Penilaian Lingkungan Pemasok
308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
lingkungan 
308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan
dan tindakan yang telah diambil 
26 1 4 1 0 1
TOTAL 0 1 6 3 0 1
33 x 5 = 165 11
10 : 160 = 0,0625 6,25%
GRI 400/ Topik Sosial
GRI
400
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
401 Kepegawaian
401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan

401-2
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan
purnawaktu

401-3 Cuti melahirkan 
402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen
402-1
Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan
operasional

403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja
403-1
Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan
manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan

403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja,
penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan
ketidakhadiran

403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit
berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka

403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam
perjanjian resmi dengan serikat buruh

404 Pelatihan dan Pendidikan
404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan 
404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan
dan program bantuan peralihan

404-3
Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin
terhadap kinerja dan pengembangan karier

405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara
405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan

405-2
Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan
dibandingkan laki-laki

406 Non Diskriminasi
406-1
Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang
dilakukan

407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif
407-1
Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan
berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko

408 Pekerja Anak
408-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden pekerja anak

409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja
409-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja

410 Praktik Keamanan
410-1
Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan
atau prosedur hak asasi manusia

411 Hak-Hak Masyarakat Adat
411-1
Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak
masyarakat adat

412 Penilaian Hak Asasi Manusia
412-1
Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak
asasi manusia atau penilaian dampak

412-2
Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau
prosedur hak asasi manusia

412-3
Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang
memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau
yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia

413 Masyarakat Lokal
413-1
Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal,
penilaian dampak, dan program pengembangan

413-2
Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi
memiliki dampak negatif signifikan terhadap
masyarakat lokal

414 Penilaian Sosial Pemasok
414-1
Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
sosial

414-2
Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan
tindakan yang telah diambil

415 Kebijakan Publik
415-1 Kontribusi Politik

416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
416-1
Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari
berbagai kategori produk dan jasa

416-2
Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak
kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa

417 Pemasaran dan Pelabelan
417-1
Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk
dan jasa

417-2
Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan
informasi produk dan jasa

417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran

418 Privasi Pelanggan
418-1
Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran
terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data
pelanggan

419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
419-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan di bidang sosial dan ekonomi

31 1 0 2 0 0
TOTAL 0 1 0 6 0 0
31 x 5 = 155 7
7 : 155 = 0,0451 4,51%
13. BANK CAPITAL INDONESIA TBK.
GRI 200 / TOPIK EKONOMI
GRI
200
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
201 Kinerja Ekonomi
201-1
Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan
Didistribusikan

201-2
Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain
Akibat Dari Perubahan Iklim


201-3
Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan
Program Pensiun Lainnya

201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah 
202 Keberadaan Pasar
202-1
Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level
Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum
Regional

202-2
Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari
Masyarakat Lokal

203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung
203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan 
203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan 
204 Praktik Pengadaan
204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
205 Anti Korupsi
205-1
Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko
Terkait Korupsi

205-2
Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan
Prosedur Anti Korupsi

205-3
Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang
Diambil

206 Perilaku Anti Persaingan
206-1
Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti
Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli

207 Pajak
207-1 Pendekatan Terhadap Pajak 
207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak 
207-3
Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan
Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan
Pajak

207-4 Laporan Per negara 
15 0 0 2 0 1
TOTAL 0 0 0 6 0 5
18 x 5 = 90 11
11 : 90 = 0.1222 12,22%
Gri 300/ Topik Lingkungan
GRI
300
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
301 Material
301-1
Material yang digunakan berdasarkan berat atau
Volume

301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan 
301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya 
302 Energi
302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 
302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
302-3 Intensitas energy 
302-4 Pengurangan konsumsi energy 
302-5
Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk
produk dan jasa

303 Air
303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama

303-2
Manajemen dampak yang berkaitan dengan
pembuangan air 
303-3 Pengambilan air 
303-4 Pembuangan air 
303-5 Konsumsi air 
304 Keanekaragaman Hayati
304-1
Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola
atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan
dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar
kawasan lindung 
304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa 
304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi

304-4
Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi
nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena
efek operasi 
305 Emisi
305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung 
305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung

305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya 
305-4 Intensitas Emisi GRK 
305-5 Pengurangan emisi GRK 
305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS) 
305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi
udara signifikan lainnya

306 Limbah
306-1
Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait
limbah


306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah 
306-3 Timbulan limbah  
306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir 
306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
307 Kepatuhan Lingkungan
307-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan tentang lingkungan hidup 
308 Penilaian Lingkungan Pemasok
308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
lingkungan 
308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan
dan tindakan yang telah diambil 
25 1 3 2 0 1
TOTAL 0 1 6 6 0 1
32 x 5 = 160 14
14 : 160 = 0,0875 8,75%
GRI 400/ Topik Sosial
GRI
400
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
401 Kepegawaian
401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan

401-2
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan
purnawaktu

401-3 Cuti melahirkan 
402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen
402-1
Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan
operasional

403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja
403-1
Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan
manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan

403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja,
penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan
ketidakhadiran

403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit
berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka

403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam
perjanjian resmi dengan serikat buruh

404 Pelatihan dan Pendidikan
404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan 
404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan
dan program bantuan peralihan

404-3
Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin
terhadap kinerja dan pengembangan karier

405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara
405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan

405-2
Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan
dibandingkan laki-laki

406 Non Diskriminasi
406-1
Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang
dilakukan

407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif
407-1
Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan
berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko

408 Pekerja Anak
408-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden pekerja anak

409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja
409-1
Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan
terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja

410 Praktik Keamanan
410-1
Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan
atau prosedur hak asasi manusia

411 Hak-Hak Masyarakat Adat
411-1
Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak
masyarakat adat

412 Penilaian Hak Asasi Manusia
412-1
Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak
asasi manusia atau penilaian dampak

412-2
Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau
prosedur hak asasi manusia

412-3
Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang
memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau
yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia

413 Masyarakat Lokal
413-1
Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal,
penilaian dampak, dan program pengembangan

413-2
Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi
memiliki dampak negatif signifikan terhadap
masyarakat lokal

414 Penilaian Sosial Pemasok
414-1
Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria
sosial

414-2
Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan
tindakan yang telah diambil

415 Kebijakan Publik
415-1 Kontribusi Politik

416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
416-1
Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari
berbagai kategori produk dan jasa

416-2
Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak
kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa

417 Pemasaran dan Pelabelan
417-1
Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk
dan jasa

417-2
Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan
informasi produk dan jasa

417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran

418 Privasi Pelanggan
418-1
Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran
terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data
pelanggan


419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
419-1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan
peraturan di bidang sosial dan ekonomi

30 1 1 2 0 0
TOTAL 0 1 1 6 0 0
34 x 5 = 170 8
8: 170 = 0,0470 4,70%
14. BANK CENTRAL ASIA TBK.
GRI 200 / TOPIK EKONOMI
GRI
200
Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5
201 Kinerja Ekonomi
201-1
Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan
Didistribusikan

201-2
Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain
Akibat Dari Perubahan Iklim

201-3
Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan
Program Pensiun Lainnya

201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah 
202 Keberadaan Pasar
202-1
Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level
Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum
Regional

202-2
Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari
Masyarakat Lokal

203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung
203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan 
203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan 
204 Praktik Pengadaan
204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf
KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf

More Related Content

Recently uploaded

ANALISIS DAMPAK DAN SOLUSI HUJAN ASAM: PENGARUH PEMBAKARAN BAHAN BAKAR FOSIL ...
ANALISIS DAMPAK DAN SOLUSI HUJAN ASAM: PENGARUH PEMBAKARAN BAHAN BAKAR FOSIL ...ANALISIS DAMPAK DAN SOLUSI HUJAN ASAM: PENGARUH PEMBAKARAN BAHAN BAKAR FOSIL ...
ANALISIS DAMPAK DAN SOLUSI HUJAN ASAM: PENGARUH PEMBAKARAN BAHAN BAKAR FOSIL ...
d1051231079
 
INTERAKSI, KOMUNIKASI, DAN AKTIFITAS MIKROBA DI LINGKUNGAN
INTERAKSI, KOMUNIKASI, DAN AKTIFITAS MIKROBA DI LINGKUNGANINTERAKSI, KOMUNIKASI, DAN AKTIFITAS MIKROBA DI LINGKUNGAN
INTERAKSI, KOMUNIKASI, DAN AKTIFITAS MIKROBA DI LINGKUNGAN
albakiddies
 
PENCEMARAN UDARA YANG DISEBABKAN OLEH KENDARAAN BERMOTOR YANG BERPENGARUH TER...
PENCEMARAN UDARA YANG DISEBABKAN OLEH KENDARAAN BERMOTOR YANG BERPENGARUH TER...PENCEMARAN UDARA YANG DISEBABKAN OLEH KENDARAAN BERMOTOR YANG BERPENGARUH TER...
PENCEMARAN UDARA YANG DISEBABKAN OLEH KENDARAAN BERMOTOR YANG BERPENGARUH TER...
muhammadfebri359
 
Pengelolaan Lahan Gambut Sebagai Media Tanam Dan Implikasinya Terhadap Konser...
Pengelolaan Lahan Gambut Sebagai Media Tanam Dan Implikasinya Terhadap Konser...Pengelolaan Lahan Gambut Sebagai Media Tanam Dan Implikasinya Terhadap Konser...
Pengelolaan Lahan Gambut Sebagai Media Tanam Dan Implikasinya Terhadap Konser...
d1051231053
 
DAMPAK PIRIT ANTARA MANFAAT DAN BAHAYA BAGI LINGKUNGAN DAN KESEHATAN.pdf
DAMPAK PIRIT  ANTARA MANFAAT DAN BAHAYA BAGI LINGKUNGAN DAN KESEHATAN.pdfDAMPAK PIRIT  ANTARA MANFAAT DAN BAHAYA BAGI LINGKUNGAN DAN KESEHATAN.pdf
DAMPAK PIRIT ANTARA MANFAAT DAN BAHAYA BAGI LINGKUNGAN DAN KESEHATAN.pdf
d1051231033
 
“ANALISIS DINAMIKA DAN KONDISI ATMOSFER AKIBAT PENINGKATAN POLUTAN DAN EMISI...
“ANALISIS DINAMIKA DAN KONDISI ATMOSFER AKIBAT PENINGKATAN POLUTAN  DAN EMISI...“ANALISIS DINAMIKA DAN KONDISI ATMOSFER AKIBAT PENINGKATAN POLUTAN  DAN EMISI...
“ANALISIS DINAMIKA DAN KONDISI ATMOSFER AKIBAT PENINGKATAN POLUTAN DAN EMISI...
aisyrahadatul14
 
3. Identifikasi Bahaya Penilaian Risiko.pdf
3. Identifikasi Bahaya Penilaian Risiko.pdf3. Identifikasi Bahaya Penilaian Risiko.pdf
3. Identifikasi Bahaya Penilaian Risiko.pdf
KajianIslamIlmiahSur
 
DAMPAK KEBAKARAN LAHAN GAMBUT TERHADAP KUALITAS AIR DAN KESEHATAN MASYARAKAT.pdf
DAMPAK KEBAKARAN LAHAN GAMBUT TERHADAP KUALITAS AIR DAN KESEHATAN MASYARAKAT.pdfDAMPAK KEBAKARAN LAHAN GAMBUT TERHADAP KUALITAS AIR DAN KESEHATAN MASYARAKAT.pdf
DAMPAK KEBAKARAN LAHAN GAMBUT TERHADAP KUALITAS AIR DAN KESEHATAN MASYARAKAT.pdf
d1051231031
 
Dampak Pencemaran Udara Terhadap Lahan Pertanian
Dampak Pencemaran Udara Terhadap Lahan PertanianDampak Pencemaran Udara Terhadap Lahan Pertanian
Dampak Pencemaran Udara Terhadap Lahan Pertanian
d1051231078
 

Recently uploaded (9)

ANALISIS DAMPAK DAN SOLUSI HUJAN ASAM: PENGARUH PEMBAKARAN BAHAN BAKAR FOSIL ...
ANALISIS DAMPAK DAN SOLUSI HUJAN ASAM: PENGARUH PEMBAKARAN BAHAN BAKAR FOSIL ...ANALISIS DAMPAK DAN SOLUSI HUJAN ASAM: PENGARUH PEMBAKARAN BAHAN BAKAR FOSIL ...
ANALISIS DAMPAK DAN SOLUSI HUJAN ASAM: PENGARUH PEMBAKARAN BAHAN BAKAR FOSIL ...
 
INTERAKSI, KOMUNIKASI, DAN AKTIFITAS MIKROBA DI LINGKUNGAN
INTERAKSI, KOMUNIKASI, DAN AKTIFITAS MIKROBA DI LINGKUNGANINTERAKSI, KOMUNIKASI, DAN AKTIFITAS MIKROBA DI LINGKUNGAN
INTERAKSI, KOMUNIKASI, DAN AKTIFITAS MIKROBA DI LINGKUNGAN
 
PENCEMARAN UDARA YANG DISEBABKAN OLEH KENDARAAN BERMOTOR YANG BERPENGARUH TER...
PENCEMARAN UDARA YANG DISEBABKAN OLEH KENDARAAN BERMOTOR YANG BERPENGARUH TER...PENCEMARAN UDARA YANG DISEBABKAN OLEH KENDARAAN BERMOTOR YANG BERPENGARUH TER...
PENCEMARAN UDARA YANG DISEBABKAN OLEH KENDARAAN BERMOTOR YANG BERPENGARUH TER...
 
Pengelolaan Lahan Gambut Sebagai Media Tanam Dan Implikasinya Terhadap Konser...
Pengelolaan Lahan Gambut Sebagai Media Tanam Dan Implikasinya Terhadap Konser...Pengelolaan Lahan Gambut Sebagai Media Tanam Dan Implikasinya Terhadap Konser...
Pengelolaan Lahan Gambut Sebagai Media Tanam Dan Implikasinya Terhadap Konser...
 
DAMPAK PIRIT ANTARA MANFAAT DAN BAHAYA BAGI LINGKUNGAN DAN KESEHATAN.pdf
DAMPAK PIRIT  ANTARA MANFAAT DAN BAHAYA BAGI LINGKUNGAN DAN KESEHATAN.pdfDAMPAK PIRIT  ANTARA MANFAAT DAN BAHAYA BAGI LINGKUNGAN DAN KESEHATAN.pdf
DAMPAK PIRIT ANTARA MANFAAT DAN BAHAYA BAGI LINGKUNGAN DAN KESEHATAN.pdf
 
“ANALISIS DINAMIKA DAN KONDISI ATMOSFER AKIBAT PENINGKATAN POLUTAN DAN EMISI...
“ANALISIS DINAMIKA DAN KONDISI ATMOSFER AKIBAT PENINGKATAN POLUTAN  DAN EMISI...“ANALISIS DINAMIKA DAN KONDISI ATMOSFER AKIBAT PENINGKATAN POLUTAN  DAN EMISI...
“ANALISIS DINAMIKA DAN KONDISI ATMOSFER AKIBAT PENINGKATAN POLUTAN DAN EMISI...
 
3. Identifikasi Bahaya Penilaian Risiko.pdf
3. Identifikasi Bahaya Penilaian Risiko.pdf3. Identifikasi Bahaya Penilaian Risiko.pdf
3. Identifikasi Bahaya Penilaian Risiko.pdf
 
DAMPAK KEBAKARAN LAHAN GAMBUT TERHADAP KUALITAS AIR DAN KESEHATAN MASYARAKAT.pdf
DAMPAK KEBAKARAN LAHAN GAMBUT TERHADAP KUALITAS AIR DAN KESEHATAN MASYARAKAT.pdfDAMPAK KEBAKARAN LAHAN GAMBUT TERHADAP KUALITAS AIR DAN KESEHATAN MASYARAKAT.pdf
DAMPAK KEBAKARAN LAHAN GAMBUT TERHADAP KUALITAS AIR DAN KESEHATAN MASYARAKAT.pdf
 
Dampak Pencemaran Udara Terhadap Lahan Pertanian
Dampak Pencemaran Udara Terhadap Lahan PertanianDampak Pencemaran Udara Terhadap Lahan Pertanian
Dampak Pencemaran Udara Terhadap Lahan Pertanian
 

Featured

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
Alireza Esmikhani
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
Project for Public Spaces & National Center for Biking and Walking
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
Erica Santiago
 

Featured (20)

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 

KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING FINAL.pdf

  • 1. KELOMPOK 1 SUSTAINBILITY ACCOUNTING Nama Anggota Kelompok : 1. Dhea Sidqi (201011200162) 2. Wida Saputri (201011200190) Kelas : 07 SAKK 001 DAFTAR SAHAM INDEKS IDX80 (1-40) No Kode Nama Saham Keterangan 1 AALI Astra Argo Lestari Tbk. Tetap 2 ACES Ace Hardware Indonesia Tbk. Berubah 3 ADHI Adhi Karya (Persero) Tbk. Baru 4 ADRO Adaro Energy Indonesia Tbk. Berubah 5 AGII Aneka Gas Industri Tbk. Tetap 6 AKRA AKR Corporindo Tbk. Berubah 7 AMRT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Berubah 8 ANTM Aneka Tambang Tbk. Tetap 9 ARTO Bank Jago Tbk. Baru 10 ASII Astra International Tbk. Tetap 11 ASSA Adi Sarana Armada Tbk. Berubah 12 AVIA Avia Avian Tbk. Baru 13 BACA Bank Capital Indonesia Tbk. Baru 14 BBCA Bank Central Asia Tbk. Baru 15 BBNI Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Berubah 16 BBRI Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Berubah 17 BBTN Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Tetap 18 BFIN BFI Finance Indonesia Tbk. Berubah 19 BMRI Bank Mandiri (Persero) Tbk. Berubah 20 BRIS Bank Syariah Indonesia Tbk. Baru 21 BRMS Bumi Resources Minerals Tbk. Baru 22 BRPT Barito Pasific Tbk. Berubah 23 BSDE Bumi Serpong Damai Tbk. Berubah 24 BTPS Bank BTPN Syariah Tbk. Tetap 25 BUKA Bukalapak.com Tbk. Berubah 26 CPIN Charoen Pokphand Indonesia Tbk. Tetap 27 CTRA Ciputra Development Tbk. Tetap 28 IMMX Digital Mediatama Maxima Tbk. Baru 29 DOID Delta Dunia Makmur Tbk. Berubah 30 DSNG Dharma Satya Nusantara Tbk. Tetap 31 EMTK Elang Mahkota Teknologi Tbk. Berubah 32 ENRG Energi Mega Persada Tbk. Baru 33 ERAA Erajaya Swasembada Tbk. Tetap 34 ESSA Surya Esa Perkasa Tbk. Berubah 35 EXCL XL Axiata Tbk. Tetap 36 GGRM Gudang Garam Tbk. Tetap 37 GOTO GoTo Gojek Tokopedia Tbk. Berubah 38 HEAL Medikaloka Hermina Tbk. Berubah
  • 2. 39 HMSP H.M Sampoerna Tbk. Tetap 40 HRUM Harum Energy Tbk. Berubah
  • 3. GRI STANDAR 2016 TOPIK SPESIFIK 1. ASTRA ARGO LESTARI TBK. GRI 200 / Topik Lingkungan GRI 200 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 201 Kinerja Ekonomi 201-1 Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan Didistribusikan   201-2 Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain Akibat Dari Perubahan Iklim   201-3 Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan Program Pensiun Lainnya  201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah  202 Keberadaan Pasar 202-1 Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum Regional  202-2 Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari Masyarakat Lokal  203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung 203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan  203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan  204 Praktik Pengadaan 204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal  205 Anti Korupsi 205-1 Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko Terkait Korupsi  205-2 Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan Prosedur Anti Korupsi 
  • 4. 205-3 Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang Diambil  206 Perilaku Anti Persaingan 206-1 Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli  207 Pajak 207-1 Pendekatan Terhadap Pajak  207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak  207-3 Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan Pajak  207-4 Laporan Per negara  13 0 0 3 0 3 TOTAL 0 0 0 7 0 15 19 x 5 = 95 22 22 : = 0,2315 23,15% Gri 300/ Topik Lingkungan GRI 300 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 301 Material 301-1 Material yang digunakan berdasarkan berat atau Volume  301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan  301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya  302 Energi 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi  302-2 Konsumsi energi di luar organisasi  302-3 Intensitas energy  302-4 Pengurangan konsumsi energy  302-5 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa 
  • 5. 303 Air 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama  303-2 Manajemen dampak yang berkaitan dengan pembuangan air  303-3 Pengambilan air  303-4 Pembuangan air  303-5 Konsumsi air  304 Keanekaragaman Hayati 304-1 Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung  304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa  304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi  304-4 Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena efek operasi  305 Emisi 305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung  305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung  305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya  305-4 Intensitas Emisi GRK  305-5 Pengurangan emisi GRK  305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS)  305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi udara signifikan lainnya  306 Limbah 306-1 Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait Limbah  306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah  306-3 Timbulan limbah  306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir  306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir  307 Kepatuhan Lingkungan 307-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tentang lingkungan hidup 
  • 6. 308 Penilaian Lingkungan Pemasok 308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria Lingkungan  308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil   21 0 0 5 4 0 TOTAL 0 0 0 12 16 0 30 x 5 = 150 30 28 : 150 = 0,1866 18,66% GRI 400/ Topik Sosial GRI 400 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 401 Kepegawaian 401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan  401-2 Tunjangan yang diberikan kepada karyawan Purnawaktu  401-3 Cuti melahirkan  402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen 402-1 Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan operasional  403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja 403-1 Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan  403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja, penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan ketidakhadiran  403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka  403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam perjanjian resmi dengan serikat buruh  404 Pelatihan dan Pendidikan
  • 7. 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan  404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program bantuan peralihan  404-3 Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan pengembangan karier  405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara 405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan  405-2 Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki   406 Non Diskriminasi 406-1 Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan  407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif 407-1 Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko  408 Pekerja Anak 408-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden pekerja anak  409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja 409-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja  410 Praktik Keamanan 410-1 Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  411 Hak-Hak Masyarakat Adat 411-1 Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat  412 Penilaian Hak Asasi Manusia 412-1 Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak asasi manusia atau penilaian dampak  412-2 Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia 
  • 8. 412-3 Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia  413 Masyarakat Lokal 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan program pengembangan  413-2 Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi memiliki dampak negatif signifikan terhadap masyarakat lokal  414 Penilaian Sosial Pemasok 414-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria sosial  414-2 Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  415 Kebijakan Publik 415-1 Kontribusi Politik  416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan 416-1 Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai kategori produk dan jasa   416-2 Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa  417 Pemasaran dan Pelabelan 417-1 Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-2 Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran  418 Privasi Pelanggan 418-1 Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data pelanggan  419 Kepatuhan Sosial Ekonomi 419-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan di bidang sosial dan ekonomi 
  • 9. 28 0 1 1 0 3 TOTAL 0 0 2 2 0 20 33 x 5 = 165 24 24 : 170 = 0,1411 14,11% 2. ACE HARDWARE INDONESIA TBK. GRI 200 / Topik Lingkungan GRI 200 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 201 Kinerja Ekonomi 201-1 Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan Didistribusikan  201-2 Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain Akibat Dari Perubahan Iklim  201-3 Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan Program Pensiun Lainnya  201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah  202 Keberadaan Pasar 202-1 Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum Regional  202-2 Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari Masyarakat Lokal  203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung 203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan   203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan  204 Praktik Pengadaan 204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
  • 10. 205 Anti Korupsi 205-1 Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko Terkait Korupsi  205-2 Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan Prosedur Anti Korupsi  205-3 Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang Diambil  206 Perilaku Anti Persaingan 206-1 Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli  207 Pajak 207-1 Pendekatan Terhadap Pajak  207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak   207-3 Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan Pajak  207-4 Laporan Per negara  14 2 0 1 0 1 TOTAL 0 6 0 3 0 5 18 x 5 = 90 17 14 : 90 = 0.1555 15,55% Gri 300/ Topik Lingkungan GRI 300 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 301 Material 301-1 Material yang digunakan berdasarkan berat atau Volume  301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan  301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya  302 Energi 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi  302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
  • 11. 302-3 Intensitas energy  302-4 Pengurangan konsumsi energy  302-5 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa  303 Air 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama  303-2 Manajemen dampak yang berkaitan dengan pembuangan air  303-3 Pengambilan air  303-4 Pembuangan air  303-5 Konsumsi air  304 Keanekaragaman Hayati 304-1 Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung  304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa  304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi  304-4 Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena efek operasi  305 Emisi 305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung  305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung  305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya  305-4 Intensitas Emisi GRK  305-5 Pengurangan emisi GRK  305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS)  305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi udara signifikan lainnya  306 Limbah 306-1 Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait Limbah  306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah  306-3 Timbulan limbah  306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir  306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
  • 12. 307 Kepatuhan Lingkungan 307-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tentang lingkungan hidup  308 Penilaian Lingkungan Pemasok 308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria Lingkungan  308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  27 1 3 1 0 0 TOTAL 0 1 6 3 0 0 32 x 5 = 160 10 10 : 160 = 0,0625 6,25% GRI 400/ Topik Sosial GRI 400 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 401 Kepegawaian 401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan  401-2 Tunjangan yang diberikan kepada karyawan Purnawaktu  401-3 Cuti melahirkan  402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen 402-1 Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan operasional  403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja 403-1 Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan  403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja, penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan ketidakhadiran  403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka 
  • 13. 403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam perjanjian resmi dengan serikat buruh  404 Pelatihan dan Pendidikan 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan  404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program bantuan peralihan  404-3 Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan pengembangan karier  405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara 405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan  405-2 Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki  406 Non Diskriminasi 406-1 Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan  407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif 407-1 Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko  408 Pekerja Anak 408-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden pekerja anak  409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja 409-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja  410 Praktik Keamanan 410-1 Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia   411 Hak-Hak Masyarakat Adat 411-1 Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat  412 Penilaian Hak Asasi Manusia 412-1 Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak asasi manusia atau penilaian dampak 
  • 14. 412-2 Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  412-3 Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia  413 Masyarakat Lokal 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan program pengembangan  413-2 Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi memiliki dampak negatif signifikan terhadap masyarakat lokal  414 Penilaian Sosial Pemasok 414-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria sosial  414-2 Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  415 Kebijakan Publik 415-1 Kontribusi Politik  416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan 416-1 Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai kategori produk dan jasa  416-2 Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa  417 Pemasaran dan Pelabelan 417-1 Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-2 Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran  418 Privasi Pelanggan 418-1 Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data pelanggan  419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
  • 15. 419-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan di bidang sosial dan ekonomi  30 1 0 2 1 0 TOTAL 0 1 0 6 1 0 34 x 5 = 170 7 8 : 170 = 0,0470 4,70% 3. ADHI KARYA (PERSERO) TBK. GRI 200 / Topik Lingkungan GRI 200 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 201 Kinerja Ekonomi 201-1 Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan Didistribusikan  201-2 Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain Akibat Dari Perubahan Iklim  201-3 Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan Program Pensiun Lainnya  201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah  202 Keberadaan Pasar 202-1 Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum Regional  202-2 Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari Masyarakat Lokal  203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung 203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan  203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan  204 Praktik Pengadaan 204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
  • 16. 205 Anti Korupsi 205-1 Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko Terkait Korupsi  205-2 Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan Prosedur Anti Korupsi  205-3 Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang Diambil  206 Perilaku Anti Persaingan 206-1 Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli  207 Pajak 207-1 Pendekatan Terhadap Pajak  207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak  207-3 Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan Pajak  207-4 Laporan Per negara  15 0 0 1 0 1 TOTAL 0 0 0 3 0 5 17 x 5 = 85 17 8 : 85 = 0.9411 94,11% Gri 300/ Topik Lingkungan GRI 300 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 301 Material 301-1 Material yang digunakan berdasarkan berat atau Volume  301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan  301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya  302 Energi 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi  302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
  • 17. 302-3 Intensitas energy  302-4 Pengurangan konsumsi energy  302-5 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa  303 Air 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama  303-2 Manajemen dampak yang berkaitan dengan pembuangan air  303-3 Pengambilan air  303-4 Pembuangan air  303-5 Konsumsi air  304 Keanekaragaman Hayati 304-1 Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung  304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa  304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi  304-4 Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena efek operasi  305 Emisi 305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung  305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung  305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya  305-4 Intensitas Emisi GRK  305-5 Pengurangan emisi GRK  305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS)  305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi udara signifikan lainnya  306 Limbah 306-1 Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait Limbah  306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah  306-3 Timbulan limbah  306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir  306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
  • 18. 307 Kepatuhan Lingkungan 307-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tentang lingkungan hidup  308 Penilaian Lingkungan Pemasok 308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria Lingkungan  308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  27 1 3 1 0 0 TOTAL 0 1 6 3 0 0 32 x 5 = 160 10 10 : 160 = 0,0625 6,25% GRI 400/ Topik Sosial GRI 400 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 401 Kepegawaian 401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan  401-2 Tunjangan yang diberikan kepada karyawan Purnawaktu  401-3 Cuti melahirkan  402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen 402-1 Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan operasional  403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja 403-1 Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan  403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja, penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan ketidakhadiran  403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka 
  • 19. 403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam perjanjian resmi dengan serikat buruh  404 Pelatihan dan Pendidikan 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan  404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program bantuan peralihan  404-3 Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan pengembangan karier  405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara 405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan  405-2 Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki  406 Non Diskriminasi 406-1 Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan  407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif 407-1 Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko  408 Pekerja Anak 408-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden pekerja anak  409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja 409-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja  410 Praktik Keamanan 410-1 Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  411 Hak-Hak Masyarakat Adat 411-1 Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat  412 Penilaian Hak Asasi Manusia 412-1 Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak asasi manusia atau penilaian dampak 
  • 20. 412-2 Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  412-3 Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia  413 Masyarakat Lokal 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan program pengembangan  413-2 Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi memiliki dampak negatif signifikan terhadap masyarakat lokal  414 Penilaian Sosial Pemasok 414-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria sosial  414-2 Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  415 Kebijakan Publik 415-1 Kontribusi Politik  416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan 416-1 Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai kategori produk dan jasa  416-2 Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa  417 Pemasaran dan Pelabelan 417-1 Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-2 Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran  418 Privasi Pelanggan 418-1 Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data pelanggan  419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
  • 21. 419-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan di bidang sosial dan ekonomi  31 1 0 2 0 0 TOTAL 0 1 0 6 0 0 31 x 5 = 155 7 7 : 155 = 0,0451 4,51% 4. ADARO ENERGY INDONESIA TBK. GRI 200 / Topik Ekonomi GRI 200 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 201 Kinerja Ekonomi 201-1 Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan Didistribusikan  201-2 Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain Akibat Dari Perubahan Iklim  201-3 Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan Program Pensiun Lainnya  201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah  202 Keberadaan Pasar 202-1 Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum Regional  202-2 Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari Masyarakat Lokal  203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung 203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan  203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan  204 Praktik Pengadaan 204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
  • 22. 205 Anti Korupsi 205-1 Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko Terkait Korupsi  205-2 Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan Prosedur Anti Korupsi  205-3 Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang Diambil  206 Perilaku Anti Persaingan 206-1 Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli  207 Pajak 207-1 Pendekatan Terhadap Pajak  207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak  207-3 Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan Pajak  207-4 Laporan Per negara  15 0 0 1 0 1 TOTAL 0 0 0 3 0 5 17 x 5 = 85 17 8 : 85 = 0.9411 94,11% Gri 300/ Topik Lingkungan GRI 300 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 301 Material 301-1 Material yang digunakan berdasarkan berat atau Volume  301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan  301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya  302 Energi 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi  302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
  • 23. 302-3 Intensitas energy  302-4 Pengurangan konsumsi energy  302-5 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa  303 Air 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama  303-2 Manajemen dampak yang berkaitan dengan pembuangan air  303-3 Pengambilan air  303-4 Pembuangan air  303-5 Konsumsi air  304 Keanekaragaman Hayati 304-1 Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung  304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa  304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi  304-4 Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena efek operasi  305 Emisi 305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung  305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung  305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya  305-4 Intensitas Emisi GRK  305-5 Pengurangan emisi GRK  305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS)  305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi udara signifikan lainnya  306 Limbah 306-1 Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait Limbah  306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah  306-3 Timbulan limbah  306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir  306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
  • 24. 307 Kepatuhan Lingkungan 307-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tentang lingkungan hidup  308 Penilaian Lingkungan Pemasok 308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria Lingkungan  308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  27 1 3 1 0 0 TOTAL 0 1 6 3 0 0 32 x 5 = 160 10 10 : 160 = 0,0625 6,25% GRI 400/ Topik Sosial GRI 400 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 401 Kepegawaian 401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan  401-2 Tunjangan yang diberikan kepada karyawan Purnawaktu  401-3 Cuti melahirkan  402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen 402-1 Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan operasional  403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja 403-1 Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan  403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja, penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan ketidakhadiran  403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka 
  • 25. 403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam perjanjian resmi dengan serikat buruh  404 Pelatihan dan Pendidikan 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan  404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program bantuan peralihan  404-3 Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan pengembangan karier  405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara 405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan  405-2 Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki  406 Non Diskriminasi 406-1 Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan  407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif 407-1 Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko  408 Pekerja Anak 408-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden pekerja anak  409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja 409-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja  410 Praktik Keamanan 410-1 Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  411 Hak-Hak Masyarakat Adat 411-1 Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat  412 Penilaian Hak Asasi Manusia 412-1 Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak asasi manusia atau penilaian dampak 
  • 26. 412-2 Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  412-3 Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia  413 Masyarakat Lokal 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan program pengembangan  413-2 Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi memiliki dampak negatif signifikan terhadap masyarakat lokal  414 Penilaian Sosial Pemasok 414-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria sosial  414-2 Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  415 Kebijakan Publik 415-1 Kontribusi Politik  416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan 416-1 Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai kategori produk dan jasa  416-2 Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa  417 Pemasaran dan Pelabelan 417-1 Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-2 Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran  418 Privasi Pelanggan 418-1 Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data pelanggan  419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
  • 27. 419-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan di bidang sosial dan ekonomi  31 1 0 2 0 0 TOTAL 0 1 0 6 0 0 31 x 5 = 155 7 7 : 155 = 0,0451 4,51% 5. ANEKA GAS INDUSTRI TBK. GRI 200 / Topik Ekonomi GRI 200 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 201 Kinerja Ekonomi 201-1 Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan Didistribusikan  201-2 Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain Akibat Dari Perubahan Iklim  201-3 Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan Program Pensiun Lainnya  201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah  202 Keberadaan Pasar 202-1 Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum Regional  202-2 Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari Masyarakat Lokal  203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung 203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan  203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan  204 Praktik Pengadaan 204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
  • 28. 205 Anti Korupsi 205-1 Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko Terkait Korupsi  205-2 Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan Prosedur Anti Korupsi  205-3 Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang Diambil  206 Perilaku Anti Persaingan 206-1 Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli  207 Pajak 207-1 Pendekatan Terhadap Pajak  207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak  207-3 Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan Pajak  207-4 Laporan Per negara  15 0 0 1 0 1 TOTAL 0 0 0 3 0 5 17 x 5 = 85 17 8 : 85 = 0.9411 94,11% Gri 300/ Topik Lingkungan GRI 300 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 301 Material 301-1 Material yang digunakan berdasarkan berat atau Volume  301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan  301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya  302 Energi 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi  302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
  • 29. 302-3 Intensitas energy  302-4 Pengurangan konsumsi energy  302-5 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa  303 Air 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama  303-2 Manajemen dampak yang berkaitan dengan pembuangan air  303-3 Pengambilan air  303-4 Pembuangan air  303-5 Konsumsi air  304 Keanekaragaman Hayati 304-1 Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung  304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa  304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi  304-4 Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena efek operasi  305 Emisi 305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung  305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung  305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya  305-4 Intensitas Emisi GRK  305-5 Pengurangan emisi GRK  305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS)  305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi udara signifikan lainnya  306 Limbah 306-1 Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait Limbah  306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah  306-3 Timbulan limbah  306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir  306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
  • 30. 307 Kepatuhan Lingkungan 307-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tentang lingkungan hidup  308 Penilaian Lingkungan Pemasok 308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria Lingkungan  308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  27 1 3 1 0 0 TOTAL 0 1 6 3 0 0 32 x 5 = 160 10 10 : 160 = 0,0625 6,25% GRI 400/ Topik Sosial GRI 400 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 401 Kepegawaian 401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan  401-2 Tunjangan yang diberikan kepada karyawan Purnawaktu  401-3 Cuti melahirkan  402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen 402-1 Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan operasional  403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja 403-1 Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan  403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja, penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan ketidakhadiran  403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka 
  • 31. 403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam perjanjian resmi dengan serikat buruh  404 Pelatihan dan Pendidikan 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan  404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program bantuan peralihan  404-3 Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan pengembangan karier  405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara 405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan  405-2 Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki  406 Non Diskriminasi 406-1 Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan  407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif 407-1 Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko  408 Pekerja Anak 408-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden pekerja anak  409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja 409-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja  410 Praktik Keamanan 410-1 Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  411 Hak-Hak Masyarakat Adat 411-1 Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat  412 Penilaian Hak Asasi Manusia 412-1 Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak asasi manusia atau penilaian dampak 
  • 32. 412-2 Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  412-3 Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia  413 Masyarakat Lokal 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan program pengembangan  413-2 Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi memiliki dampak negatif signifikan terhadap masyarakat lokal  414 Penilaian Sosial Pemasok 414-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria sosial  414-2 Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  415 Kebijakan Publik 415-1 Kontribusi Politik  416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan 416-1 Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai kategori produk dan jasa  416-2 Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa  417 Pemasaran dan Pelabelan 417-1 Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-2 Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran  418 Privasi Pelanggan 418-1 Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data pelanggan  419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
  • 33. 419-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan di bidang sosial dan ekonomi  31 1 0 2 0 0 TOTAL 0 1 0 6 0 0 31 x 5 = 155 7 7 : 155 = 0,0451 4,51% 6. AKR CORPORINDO TBK. GRI 200/ TOPIK EKONOMI GRI 200 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 201 Kinerja Ekonomi 201-1 Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan Didistribusikan  201-2 Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain Akibat Dari Perubahan Iklim  201-3 Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan Program Pensiun Lainnya  201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah  202 Keberadaan Pasar 202-1 Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum Regional  202-2 Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari Masyarakat Lokal  203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung 203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan  203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan  204 Praktik Pengadaan 204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
  • 34. 205 Anti Korupsi 205-1 Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko Terkait Korupsi  205-2 Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan Prosedur Anti Korupsi  205-3 Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang Diambil  206 Perilaku Anti Persaingan 206-1 Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli  207 Pajak 207-1 Pendekatan Terhadap Pajak  207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak  207-3 Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan Pajak  207-4 Laporan Per negara  15 0 0 1 0 1 TOTAL 0 0 0 3 0 5 17 x 5 = 85 17 8 : 85 = 0.9411 94,11% Gri 300/ Topik Lingkungan GRI 300 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 301 Material 301-1 Material yang digunakan berdasarkan berat atau Volume  301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan  301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya  302 Energi 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi  302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
  • 35. 302-3 Intensitas energy  302-4 Pengurangan konsumsi energy  302-5 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa  303 Air 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama  303-2 Manajemen dampak yang berkaitan dengan pembuangan air  303-3 Pengambilan air  303-4 Pembuangan air  303-5 Konsumsi air  304 Keanekaragaman Hayati 304-1 Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung  304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa  304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi  304-4 Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena efek operasi  305 Emisi 305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung  305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung  305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya  305-4 Intensitas Emisi GRK  305-5 Pengurangan emisi GRK  305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS)  305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi udara signifikan lainnya  306 Limbah 306-1 Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait Limbah  306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah  306-3 Timbulan limbah  306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir  306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
  • 36. 307 Kepatuhan Lingkungan 307-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tentang lingkungan hidup  308 Penilaian Lingkungan Pemasok 308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria Lingkungan  308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  27 0 1 1 0 0 TOTAL 0 0 3 3 0 0 29 x 5 = 145 6 6 : 145 = 0,013 41,3% GRI 400/ Topik Sosial GRI 400 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 401 Kepegawaian 401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan  401-2 Tunjangan yang diberikan kepada karyawan Purnawaktu  401-3 Cuti melahirkan  402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen 402-1 Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan operasional  403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja 403-1 Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan  403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja, penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan ketidakhadiran  403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka 
  • 37. 403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam perjanjian resmi dengan serikat buruh  404 Pelatihan dan Pendidikan 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan  404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program bantuan peralihan  404-3 Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan pengembangan karier  405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara 405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan  405-2 Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki  406 Non Diskriminasi 406-1 Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan  407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif 407-1 Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko  408 Pekerja Anak 408-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden pekerja anak  409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja 409-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja  410 Praktik Keamanan 410-1 Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  411 Hak-Hak Masyarakat Adat 411-1 Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat  412 Penilaian Hak Asasi Manusia 412-1 Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak asasi manusia atau penilaian dampak 
  • 38. 412-2 Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  412-3 Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia  413 Masyarakat Lokal 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan program pengembangan  413-2 Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi memiliki dampak negatif signifikan terhadap masyarakat lokal  414 Penilaian Sosial Pemasok 414-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria sosial  414-2 Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  415 Kebijakan Publik 415-1 Kontribusi Politik  416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan 416-1 Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai kategori produk dan jasa  416-2 Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa  417 Pemasaran dan Pelabelan 417-1 Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-2 Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran  418 Privasi Pelanggan 418-1 Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data pelanggan  419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
  • 39. 419-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan di bidang sosial dan ekonomi  31 1 0 2 0 0 TOTAL 0 1 0 6 0 0 31 x 5 = 155 7 7 : 155 = 0,0451 4,51% 7. SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK. GRI 200/ TOPIK EKONOMI GRI 200 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 201 Kinerja Ekonomi 201-1 Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan Didistribusikan  201-2 Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain Akibat Dari Perubahan Iklim  201-3 Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan Program Pensiun Lainnya  201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah  202 Keberadaan Pasar 202-1 Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum Regional  202-2 Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari Masyarakat Lokal  203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung 203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan  203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan  204 Praktik Pengadaan 204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
  • 40. 205 Anti Korupsi 205-1 Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko Terkait Korupsi  205-2 Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan Prosedur Anti Korupsi  205-3 Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang Diambil  206 Perilaku Anti Persaingan 206-1 Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli  207 Pajak 207-1 Pendekatan Terhadap Pajak  207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak  207-3 Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan Pajak  207-4 Laporan Per negara  15 0 0 1 0 1 TOTAL 0 0 0 3 0 5 17 x 5 = 85 17 8 : 85 = 0.9411 94,11% Gri 300/ Topik Lingkungan GRI 300 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 301 Material 301-1 Material yang digunakan berdasarkan berat atau Volume  301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan  301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya  302 Energi 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi  302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
  • 41. 302-3 Intensitas energy  302-4 Pengurangan konsumsi energy  302-5 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa  303 Air 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama  303-2 Manajemen dampak yang berkaitan dengan pembuangan air  303-3 Pengambilan air  303-4 Pembuangan air  303-5 Konsumsi air  304 Keanekaragaman Hayati 304-1 Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung  304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa  304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi  304-4 Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena efek operasi  305 Emisi 305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung  305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung  305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya  305-4 Intensitas Emisi GRK  305-5 Pengurangan emisi GRK  305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS)  305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi udara signifikan lainnya  306 Limbah 306-1 Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait Limbah  306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah  306-3 Timbulan limbah  306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir  306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
  • 42. 307 Kepatuhan Lingkungan 307-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tentang lingkungan hidup  308 Penilaian Lingkungan Pemasok 308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria Lingkungan  308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  27 1 3 1 0 0 TOTAL 0 1 6 3 0 0 32 x 5 = 160 10 10 : 160 = 0,0625 6,25% GRI 400/ Topik Sosial GRI 400 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 401 Kepegawaian 401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan  401-2 Tunjangan yang diberikan kepada karyawan Purnawaktu  401-3 Cuti melahirkan  402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen 402-1 Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan operasional  403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja 403-1 Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan  403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja, penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan ketidakhadiran  403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka 
  • 43. 403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam perjanjian resmi dengan serikat buruh  404 Pelatihan dan Pendidikan 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan  404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program bantuan peralihan  404-3 Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan pengembangan karier  405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara 405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan  405-2 Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki  406 Non Diskriminasi 406-1 Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan  407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif 407-1 Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko  408 Pekerja Anak 408-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden pekerja anak  409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja 409-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja  410 Praktik Keamanan 410-1 Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  411 Hak-Hak Masyarakat Adat 411-1 Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat  412 Penilaian Hak Asasi Manusia 412-1 Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak asasi manusia atau penilaian dampak 
  • 44. 412-2 Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  412-3 Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia  413 Masyarakat Lokal 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan program pengembangan  413-2 Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi memiliki dampak negatif signifikan terhadap masyarakat lokal  414 Penilaian Sosial Pemasok 414-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria sosial  414-2 Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  415 Kebijakan Publik 415-1 Kontribusi Politik  416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan 416-1 Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai kategori produk dan jasa  416-2 Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa  417 Pemasaran dan Pelabelan 417-1 Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-2 Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran  418 Privasi Pelanggan 418-1 Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data pelanggan  419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
  • 45. 419-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan di bidang sosial dan ekonomi  31 1 0 2 0 0 TOTAL 0 1 0 6 0 0 31 x 5 = 155 7 7 : 155 = 0,0451 4,51% 8. ANEKA TAMBANG TBK. GRI 200 / TOPIK EKONOMI GRI 200 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 201 Kinerja Ekonomi 201-1 Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan Didistribusikan  201-2 Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain Akibat Dari Perubahan Iklim  201-3 Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan Program Pensiun Lainnya  201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah  202 Keberadaan Pasar 202-1 Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum Regional  202-2 Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari Masyarakat Lokal  203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung 203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan  203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan  204 Praktik Pengadaan 204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
  • 46. 205 Anti Korupsi 205-1 Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko Terkait Korupsi  205-2 Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan Prosedur Anti Korupsi  205-3 Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang Diambil  206 Perilaku Anti Persaingan 206-1 Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli  207 Pajak 207-1 Pendekatan Terhadap Pajak  207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak  207-3 Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan Pajak  207-4 Laporan Per negara  15 0 0 1 0 1 TOTAL 0 0 0 3 0 5 17 x 5 = 85 17 8 : 85 = 0.9411 94,11% Gri 300/ Topik Lingkungan GRI 300 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 301 Material 301-1 Material yang digunakan berdasarkan berat atau Volume  301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan  301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya  302 Energi 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi  302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
  • 47. 302-3 Intensitas energy  302-4 Pengurangan konsumsi energy  302-5 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa  303 Air 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama  303-2 Manajemen dampak yang berkaitan dengan pembuangan air  303-3 Pengambilan air  303-4 Pembuangan air  303-5 Konsumsi air  304 Keanekaragaman Hayati 304-1 Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung  304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa  304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi  304-4 Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena efek operasi  305 Emisi 305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung  305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung  305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya  305-4 Intensitas Emisi GRK  305-5 Pengurangan emisi GRK  305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS)  305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi udara signifikan lainnya  306 Limbah 306-1 Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait Limbah  306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah  306-3 Timbulan limbah  306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir  306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
  • 48. 307 Kepatuhan Lingkungan 307-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tentang lingkungan hidup  308 Penilaian Lingkungan Pemasok 308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria Lingkungan  308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  27 1 3 1 0 0 TOTAL 0 1 6 3 0 0 32 x 5 = 160 10 10 : 160 = 0,0625 6,25% GRI 400/ Topik Sosial GRI 400 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 401 Kepegawaian 401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan  401-2 Tunjangan yang diberikan kepada karyawan Purnawaktu  401-3 Cuti melahirkan  402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen 402-1 Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan operasional  403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja 403-1 Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan  403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja, penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan ketidakhadiran  403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka 
  • 49. 403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam perjanjian resmi dengan serikat buruh  404 Pelatihan dan Pendidikan 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan  404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program bantuan peralihan  404-3 Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan pengembangan karier  405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara 405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan  405-2 Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki  406 Non Diskriminasi 406-1 Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan  407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif 407-1 Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko  408 Pekerja Anak 408-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden pekerja anak  409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja 409-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja  410 Praktik Keamanan 410-1 Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  411 Hak-Hak Masyarakat Adat 411-1 Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat  412 Penilaian Hak Asasi Manusia 412-1 Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak asasi manusia atau penilaian dampak 
  • 50. 412-2 Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  412-3 Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia  413 Masyarakat Lokal 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan program pengembangan  413-2 Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi memiliki dampak negatif signifikan terhadap masyarakat lokal  414 Penilaian Sosial Pemasok 414-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria sosial  414-2 Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  415 Kebijakan Publik 415-1 Kontribusi Politik  416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan 416-1 Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai kategori produk dan jasa  416-2 Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa  417 Pemasaran dan Pelabelan 417-1 Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-2 Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran  418 Privasi Pelanggan 418-1 Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data pelanggan  419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
  • 51. 419-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan di bidang sosial dan ekonomi  31 1 0 2 0 0 TOTAL 0 1 0 6 0 0 33 x 5 = 165 7 7 : 165 = 0,0424 4,24% 9. BANK JAGO TBK. GRI 200 / TOPIK EKONOMI GRI 200 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 201 Kinerja Ekonomi 201-1 Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan Didistribusikan  201-2 Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain Akibat Dari Perubahan Iklim  201-3 Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan Program Pensiun Lainnya  201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah  202 Keberadaan Pasar 202-1 Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum Regional  202-2 Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari Masyarakat Lokal  203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung 203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan  203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan  204 Praktik Pengadaan 204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
  • 52. 205 Anti Korupsi 205-1 Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko Terkait Korupsi  205-2 Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan Prosedur Anti Korupsi  205-3 Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang Diambil  206 Perilaku Anti Persaingan 206-1 Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli  207 Pajak 207-1 Pendekatan Terhadap Pajak  207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak  207-3 Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan Pajak  207-4 Laporan Per negara  15 0 0 1 0 1 TOTAL 0 0 0 3 0 5 17 x 5 = 85 17 8 : 85 = 0.9411 94,11% Gri 300/ Topik Lingkungan GRI 300 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 301 Material 301-1 Material yang digunakan berdasarkan berat atau Volume  301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan  301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya  302 Energi 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi  302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
  • 53. 302-3 Intensitas energy  302-4 Pengurangan konsumsi energy  302-5 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa  303 Air 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama  303-2 Manajemen dampak yang berkaitan dengan pembuangan air  303-3 Pengambilan air  303-4 Pembuangan air  303-5 Konsumsi air  304 Keanekaragaman Hayati 304-1 Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung  304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa  304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi  304-4 Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena efek operasi  305 Emisi 305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung  305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung  305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya  305-4 Intensitas Emisi GRK  305-5 Pengurangan emisi GRK  305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS)  305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi udara signifikan lainnya  306 Limbah 306-1 Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait Limbah  306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah  306-3 Timbulan limbah  306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir  306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
  • 54. 307 Kepatuhan Lingkungan 307-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tentang lingkungan hidup  308 Penilaian Lingkungan Pemasok 308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria Lingkungan  308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  27 1 3 1 0 0 TOTAL 0 1 6 3 0 0 32 x 5 = 160 10 10 : 160 = 0,0625 6,25% GRI 400/ Topik Sosial GRI 400 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 401 Kepegawaian 401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan  401-2 Tunjangan yang diberikan kepada karyawan Purnawaktu  401-3 Cuti melahirkan  402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen 402-1 Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan operasional  403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja 403-1 Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan  403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja, penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan ketidakhadiran  403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka 
  • 55. 403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam perjanjian resmi dengan serikat buruh  404 Pelatihan dan Pendidikan 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan  404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program bantuan peralihan  404-3 Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan pengembangan karier  405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara 405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan  405-2 Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki  406 Non Diskriminasi 406-1 Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan  407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif 407-1 Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko  408 Pekerja Anak 408-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden pekerja anak  409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja 409-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja  410 Praktik Keamanan 410-1 Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  411 Hak-Hak Masyarakat Adat 411-1 Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat  412 Penilaian Hak Asasi Manusia 412-1 Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak asasi manusia atau penilaian dampak 
  • 56. 412-2 Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  412-3 Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia  413 Masyarakat Lokal 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan program pengembangan  413-2 Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi memiliki dampak negatif signifikan terhadap masyarakat lokal  414 Penilaian Sosial Pemasok 414-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria sosial  414-2 Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  415 Kebijakan Publik 415-1 Kontribusi Politik  416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan 416-1 Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai kategori produk dan jasa  416-2 Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa  417 Pemasaran dan Pelabelan 417-1 Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-2 Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran  418 Privasi Pelanggan 418-1 Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data pelanggan  419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
  • 57. 419-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan di bidang sosial dan ekonomi  31 1 0 2 0 0 TOTAL 0 1 0 6 0 0 31 x 5 = 155 7 7 : 155 = 0,0451 4,51% 10. ASTRA INTERNATIONAL TBK. GRI 200 / TOPIK EKONOMI GRI 200 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 201 Kinerja Ekonomi 201-1 Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan Didistribusikan  201-2 Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain Akibat Dari Perubahan Iklim  201-3 Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan Program Pensiun Lainnya  201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah  202 Keberadaan Pasar 202-1 Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum Regional  202-2 Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari Masyarakat Lokal  203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung 203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan  203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan  204 Praktik Pengadaan 204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
  • 58. 205 Anti Korupsi 205-1 Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko Terkait Korupsi  205-2 Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan Prosedur Anti Korupsi  205-3 Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang Diambil  206 Perilaku Anti Persaingan 206-1 Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli  207 Pajak 207-1 Pendekatan Terhadap Pajak  207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak  207-3 Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan Pajak  207-4 Laporan Per negara  15 0 0 1 0 1 TOTAL 0 0 0 3 0 5 17 x 5 = 85 17 8 : 85 = 0.9411 94,11% Gri 300/ Topik Lingkungan GRI 300 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 301 Material 301-1 Material yang digunakan berdasarkan berat atau Volume  301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan  301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya  302 Energi 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi  302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
  • 59. 302-3 Intensitas energy  302-4 Pengurangan konsumsi energy  302-5 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa  303 Air 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama  303-2 Manajemen dampak yang berkaitan dengan pembuangan air  303-3 Pengambilan air  303-4 Pembuangan air  303-5 Konsumsi air  304 Keanekaragaman Hayati 304-1 Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung  304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa  304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi  304-4 Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena efek operasi  305 Emisi 305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung  305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung  305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya  305-4 Intensitas Emisi GRK  305-5 Pengurangan emisi GRK  305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS)  305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi udara signifikan lainnya  306 Limbah 306-1 Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait limbah  306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah  306-3 Timbulan limbah  306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir  306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
  • 60. 307 Kepatuhan Lingkungan 307-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tentang lingkungan hidup  308 Penilaian Lingkungan Pemasok 308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria lingkungan  308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  27 1 3 1 0 0 TOTAL 0 1 6 3 0 0 32 x 5 = 160 10 10 : 160 = 0,0625 6,25% GRI 400/ Topik Sosial GRI 400 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 401 Kepegawaian 401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan  401-2 Tunjangan yang diberikan kepada karyawan purnawaktu  401-3 Cuti melahirkan  402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen 402-1 Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan operasional  403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja 403-1 Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan  403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja, penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan ketidakhadiran  403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka 
  • 61. 403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam perjanjian resmi dengan serikat buruh  404 Pelatihan dan Pendidikan 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan  404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program bantuan peralihan  404-3 Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan pengembangan karier  405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara 405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan  405-2 Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki  406 Non Diskriminasi 406-1 Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan  407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif 407-1 Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko  408 Pekerja Anak 408-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden pekerja anak  409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja 409-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja  410 Praktik Keamanan 410-1 Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  411 Hak-Hak Masyarakat Adat 411-1 Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat  412 Penilaian Hak Asasi Manusia 412-1 Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak asasi manusia atau penilaian dampak 
  • 62. 412-2 Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  412-3 Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia  413 Masyarakat Lokal 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan program pengembangan  413-2 Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi memiliki dampak negatif signifikan terhadap masyarakat lokal  414 Penilaian Sosial Pemasok 414-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria sosial  414-2 Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  415 Kebijakan Publik 415-1 Kontribusi Politik  416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan 416-1 Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai kategori produk dan jasa  416-2 Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa  417 Pemasaran dan Pelabelan 417-1 Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-2 Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran  418 Privasi Pelanggan 418-1 Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data pelanggan  419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
  • 63. 419-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan di bidang sosial dan ekonomi  31 1 0 2 0 0 TOTAL 0 1 0 6 0 0 31 x 5 = 155 7 7 : 155 = 0,0451 4,51% 11. ADI SARANA ARMADA TBK. GRI 200 / TOPIK EKONOMI GRI 200 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 201 Kinerja Ekonomi 201-1 Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan Didistribusikan  201-2 Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain Akibat Dari Perubahan Iklim  201-3 Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan Program Pensiun Lainnya  201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah  202 Keberadaan Pasar 202-1 Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum Regional  202-2 Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari Masyarakat Lokal  203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung 203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan  203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan  204 Praktik Pengadaan 204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
  • 64. 205 Anti Korupsi 205-1 Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko Terkait Korupsi  205-2 Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan Prosedur Anti Korupsi  205-3 Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang Diambil  206 Perilaku Anti Persaingan 206-1 Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli  207 Pajak 207-1 Pendekatan Terhadap Pajak  207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak  207-3 Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan Pajak  207-4 Laporan Per negara  15 0 0 1 0 1 TOTAL 0 0 0 3 0 5 17 x 5 = 85 17 8 : 85 = 0.9411 94,11% Gri 300/ Topik Lingkungan GRI 300 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 301 Material 301-1 Material yang digunakan berdasarkan berat atau Volume  301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan  301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya  302 Energi 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi  302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
  • 65. 302-3 Intensitas energy  302-4 Pengurangan konsumsi energy  302-5 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa  303 Air 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama  303-2 Manajemen dampak yang berkaitan dengan pembuangan air  303-3 Pengambilan air  303-4 Pembuangan air  303-5 Konsumsi air  304 Keanekaragaman Hayati 304-1 Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung  304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa  304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi  304-4 Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena efek operasi  305 Emisi 305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung  305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung  305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya  305-4 Intensitas Emisi GRK  305-5 Pengurangan emisi GRK  305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS)  305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi udara signifikan lainnya  306 Limbah 306-1 Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait limbah  306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah  306-3 Timbulan limbah  306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir  306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
  • 66. 307 Kepatuhan Lingkungan 307-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tentang lingkungan hidup  308 Penilaian Lingkungan Pemasok 308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria lingkungan  308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  27 1 3 1 0 0 TOTAL 0 1 6 3 0 0 32 x 5 = 160 10 10 : 160 = 0,0625 6,25% GRI 400/ Topik Sosial GRI 400 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 401 Kepegawaian 401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan  401-2 Tunjangan yang diberikan kepada karyawan purnawaktu  401-3 Cuti melahirkan  402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen 402-1 Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan operasional  403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja 403-1 Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan  403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja, penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan ketidakhadiran  403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka 
  • 67. 403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam perjanjian resmi dengan serikat buruh  404 Pelatihan dan Pendidikan 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan  404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program bantuan peralihan  404-3 Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan pengembangan karier  405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara 405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan  405-2 Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki  406 Non Diskriminasi 406-1 Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan  407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif 407-1 Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko  408 Pekerja Anak 408-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden pekerja anak  409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja 409-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja  410 Praktik Keamanan 410-1 Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  411 Hak-Hak Masyarakat Adat 411-1 Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat  412 Penilaian Hak Asasi Manusia 412-1 Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak asasi manusia atau penilaian dampak 
  • 68. 412-2 Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  412-3 Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia  413 Masyarakat Lokal 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan program pengembangan  413-2 Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi memiliki dampak negatif signifikan terhadap masyarakat lokal  414 Penilaian Sosial Pemasok 414-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria sosial  414-2 Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  415 Kebijakan Publik 415-1 Kontribusi Politik  416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan 416-1 Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai kategori produk dan jasa  416-2 Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa  417 Pemasaran dan Pelabelan 417-1 Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-2 Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran  418 Privasi Pelanggan 418-1 Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data pelanggan  419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
  • 69. 419-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan di bidang sosial dan ekonomi  31 1 0 2 0 0 TOTAL 0 1 0 6 0 0 31 x 5 = 155 7 7 : 155 = 0,0451 4,51% 12. AVIA AVIAN TBK. GRI 200 / TOPIK EKONOMI GRI 200 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 201 Kinerja Ekonomi 201-1 Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan Didistribusikan  201-2 Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain Akibat Dari Perubahan Iklim  201-3 Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan Program Pensiun Lainnya  201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah  202 Keberadaan Pasar 202-1 Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum Regional  202-2 Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari Masyarakat Lokal  203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung 203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan  203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan  204 Praktik Pengadaan 204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
  • 70. 205 Anti Korupsi 205-1 Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko Terkait Korupsi  205-2 Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan Prosedur Anti Korupsi  205-3 Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang Diambil  206 Perilaku Anti Persaingan 206-1 Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli  207 Pajak 207-1 Pendekatan Terhadap Pajak  207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak  207-3 Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan Pajak  207-4 Laporan Per negara  15 0 0 1 0 1 TOTAL 0 0 0 3 0 5 17 x 5 = 85 17 8 : 85 = 0.9411 94,11% Gri 300/ Topik Lingkungan GRI 300 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 301 Material 301-1 Material yang digunakan berdasarkan berat atau Volume  301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan  301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya  302 Energi 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi  302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
  • 71. 302-3 Intensitas energy  302-4 Pengurangan konsumsi energy  302-5 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa  303 Air 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama  303-2 Manajemen dampak yang berkaitan dengan pembuangan air  303-3 Pengambilan air  303-4 Pembuangan air  303-5 Konsumsi air  304 Keanekaragaman Hayati 304-1 Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung  304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa  304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi  304-4 Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena efek operasi  305 Emisi 305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung  305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung  305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya  305-4 Intensitas Emisi GRK  305-5 Pengurangan emisi GRK  305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS)  305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi udara signifikan lainnya  306 Limbah 306-1 Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait limbah   306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah  306-3 Timbulan limbah   306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir  306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
  • 72. 307 Kepatuhan Lingkungan 307-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tentang lingkungan hidup  308 Penilaian Lingkungan Pemasok 308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria lingkungan  308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  26 1 4 1 0 1 TOTAL 0 1 6 3 0 1 33 x 5 = 165 11 10 : 160 = 0,0625 6,25% GRI 400/ Topik Sosial GRI 400 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 401 Kepegawaian 401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan  401-2 Tunjangan yang diberikan kepada karyawan purnawaktu  401-3 Cuti melahirkan  402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen 402-1 Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan operasional  403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja 403-1 Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan  403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja, penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan ketidakhadiran  403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka 
  • 73. 403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam perjanjian resmi dengan serikat buruh  404 Pelatihan dan Pendidikan 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan  404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program bantuan peralihan  404-3 Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan pengembangan karier  405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara 405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan  405-2 Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki  406 Non Diskriminasi 406-1 Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan  407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif 407-1 Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko  408 Pekerja Anak 408-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden pekerja anak  409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja 409-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja  410 Praktik Keamanan 410-1 Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  411 Hak-Hak Masyarakat Adat 411-1 Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat  412 Penilaian Hak Asasi Manusia 412-1 Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak asasi manusia atau penilaian dampak 
  • 74. 412-2 Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  412-3 Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia  413 Masyarakat Lokal 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan program pengembangan  413-2 Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi memiliki dampak negatif signifikan terhadap masyarakat lokal  414 Penilaian Sosial Pemasok 414-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria sosial  414-2 Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  415 Kebijakan Publik 415-1 Kontribusi Politik  416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan 416-1 Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai kategori produk dan jasa  416-2 Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa  417 Pemasaran dan Pelabelan 417-1 Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-2 Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran  418 Privasi Pelanggan 418-1 Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data pelanggan  419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
  • 75. 419-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan di bidang sosial dan ekonomi  31 1 0 2 0 0 TOTAL 0 1 0 6 0 0 31 x 5 = 155 7 7 : 155 = 0,0451 4,51% 13. BANK CAPITAL INDONESIA TBK. GRI 200 / TOPIK EKONOMI GRI 200 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 201 Kinerja Ekonomi 201-1 Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan Didistribusikan  201-2 Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain Akibat Dari Perubahan Iklim   201-3 Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan Program Pensiun Lainnya  201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah  202 Keberadaan Pasar 202-1 Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum Regional  202-2 Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari Masyarakat Lokal  203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung 203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan  203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan  204 Praktik Pengadaan 204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 
  • 76. 205 Anti Korupsi 205-1 Operasi-Operasi Yang Dinilai Memilki Resiko Terkait Korupsi  205-2 Komunikasi Dan Pelatihan Tentang Kebijakan Dan Prosedur Anti Korupsi  205-3 Insiden Korupsi Yang Terbukti Dan Tindakan Yang Diambil  206 Perilaku Anti Persaingan 206-1 Langkah-Langkah Hukum Untuk Perilaku Anti Persaingan Peranti-Trust Dan Monopoli  207 Pajak 207-1 Pendekatan Terhadap Pajak  207-2 Tata Kelola, Pengontrolan, Manajemen Resiko Pajak  207-3 Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan Pengelolaan Kepedulian Yang Berkaitan Dengan Pajak  207-4 Laporan Per negara  15 0 0 2 0 1 TOTAL 0 0 0 6 0 5 18 x 5 = 90 11 11 : 90 = 0.1222 12,22% Gri 300/ Topik Lingkungan GRI 300 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 301 Material 301-1 Material yang digunakan berdasarkan berat atau Volume  301-2 Input material dari daur ulang yang digunakan  301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya  302 Energi 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi  302-2 Konsumsi energi di luar organisasi 
  • 77. 302-3 Intensitas energy  302-4 Pengurangan konsumsi energy  302-5 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa  303 Air 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama  303-2 Manajemen dampak yang berkaitan dengan pembuangan air  303-3 Pengambilan air  303-4 Pembuangan air  303-5 Konsumsi air  304 Keanekaragaman Hayati 304-1 Lokasi Operasional yang dimiliki, disewa, dikelola atau berkaitan dengan kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung  304-2 Dampak signifikan dari kegiatan, produk dan jasa  304-3 Habitat yang dilindungi dan direstorasi  304-4 Spesies daftar merah IUCN dan spesies konservasi nasional dengan habitat dalam wilayah yang terkena efek operasi  305 Emisi 305-1 Emisi GRK (cakupan 1) langsung  305-2 Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung  305-3 Emisi GRK (cakupan 3) tidak langsung lainnya  305-4 Intensitas Emisi GRK  305-5 Pengurangan emisi GRK  305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS)  305-7 Nitrogen oksida (NOX) sulfur oksida (SOX) dan emisi udara signifikan lainnya  306 Limbah 306-1 Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait limbah   306-2 Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah  306-3 Timbulan limbah   306-4 Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir  306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 
  • 78. 307 Kepatuhan Lingkungan 307-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tentang lingkungan hidup  308 Penilaian Lingkungan Pemasok 308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria lingkungan  308-2 Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  25 1 3 2 0 1 TOTAL 0 1 6 6 0 1 32 x 5 = 160 14 14 : 160 = 0,0875 8,75% GRI 400/ Topik Sosial GRI 400 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 401 Kepegawaian 401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan  401-2 Tunjangan yang diberikan kepada karyawan purnawaktu  401-3 Cuti melahirkan  402 Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen 402-1 Periode pemberitahuan minimun terkait perubahan operasional  403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja 403-1 Perwakilan pekerja dalam komite resmi gabungan manajemen-pekerja untuk kesehatan dan keselamatan  403-2 Jenis kecelakaan kerja dan tingkat kecelakaan kerja, penyakit akibat pekerjaan, hari kerja yang hilang, dan ketidakhadiran  403-3 Para pekerja dengan risiko kecelakaan atau penyakit berbahaya tinggi terkait dengan pekerjaan mereka 
  • 79. 403-4 Topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam perjanjian resmi dengan serikat buruh  404 Pelatihan dan Pendidikan 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan  404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program bantuan peralihan  404-3 Presentase karyawan yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja dan pengembangan karier  405 Keanekaragaman dan Kesempatan Setara 405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan  405-2 Rasio gaji pokok dan remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki  406 Non Diskriminasi 406-1 Insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang dilakukan  407 Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif 407-1 Operasi dan pemasok dimana hak atas kebebasan berserikat dan perundingan kolektif mungkin berisiko  408 Pekerja Anak 408-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden pekerja anak  409 Kerja Paksa atau Wajib Kerja 409-1 Operasi dan pemasok yang berisiko signifikan terhadap insiden kerja paksa atau wajib kerja  410 Praktik Keamanan 410-1 Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  411 Hak-Hak Masyarakat Adat 411-1 Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat  412 Penilaian Hak Asasi Manusia 412-1 Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak asasi manusia atau penilaian dampak 
  • 80. 412-2 Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi manusia  412-3 Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang memasukkan klausul-klausul hak asasi manusia atau yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia  413 Masyarakat Lokal 413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan program pengembangan  413-2 Operasi yang secara aktual dan yang berpotensi memiliki dampak negatif signifikan terhadap masyarakat lokal  414 Penilaian Sosial Pemasok 414-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria sosial  414-2 Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil  415 Kebijakan Publik 415-1 Kontribusi Politik  416 Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan 416-1 Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai kategori produk dan jasa  416-2 Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa  417 Pemasaran dan Pelabelan 417-1 Persyaratan untuk pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-2 Insiden ketidakpatuhan terkait pelabelan dan informasi produk dan jasa  417-3 Insiden ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran  418 Privasi Pelanggan 418-1 Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran terhadap privasi pelanggan dan hilangnya data pelanggan   419 Kepatuhan Sosial Ekonomi
  • 81. 419-1 Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan di bidang sosial dan ekonomi  30 1 1 2 0 0 TOTAL 0 1 1 6 0 0 34 x 5 = 170 8 8: 170 = 0,0470 4,70% 14. BANK CENTRAL ASIA TBK. GRI 200 / TOPIK EKONOMI GRI 200 Topik Pengungkapan 0 1 2 3 4 5 201 Kinerja Ekonomi 201-1 Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan dan Didistribusikan  201-2 Implikasi Finansial Serta Risiko Dan Peluang Lain Akibat Dari Perubahan Iklim  201-3 Kewajiban Program Pensiun Manfaat Pasti Dan Program Pensiun Lainnya  201-4 Bantuan Finansial Yang Diterima Dari Pemerintah  202 Keberadaan Pasar 202-1 Rasio Standar Upah Karyawan Entry Level Berdasarkan Jenis Kelamin Terhadap Upah Minimum Regional  202-2 Proporsi Manajemen Senior Yang Berasal Dari Masyarakat Lokal  203 Dampak Ekonomi Tidak Langsung 203-1 Investasi Infrastruktur Dan Dukungan Layanan  203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung Yang Signifikan  204 Praktik Pengadaan 204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal 