SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
DET KONGELIGE
KUNNS KAP SDE PARTE MENT
Kunnskapsministeren
Gry Tina T nde
Deres ref Var ref Dato
16/2598 22.02.2016
Kjære Gry Tina Tinde,
Takk for din henvendelse om behovet for inkluderende mangfold i komiteer og paneler
generelt, og i Komite for kjønnsbalanse og mangfold i forskning og panelet på
nettverkskonferansen i februar 2016 spesielt.
Det er vist at heterogene grupper presterer bedre og mer effektivt enn homogene grupper. Et
mangfold Want deltakerne gir økt sannsynlighet for et rnangfold av perspektiver. Økt
mangfold er rettferdig for den enkelte og det er gunstig for landet at alle gode krefter slipper
til. Da vi tiltrådte, utvidet vi derfor Kif-komiteens mandat til også å omfatte mangfold. På
møter med oss har komiteen redegjort for sitt arbeid på mangfoldsområdet. Vi har merket oss
komiteens godt besøkte workshop om mangfold i oktober 2015, og ser frem til komiteens
arrangement i mars, der resultatene fra komiteens mangfoldsundersøkelse skal presenteres.
Kif-korniteen er en uavhengig komite, og universitetene og høgskolene i Norge er autonome
institusjoner. De styres gjennom mål- og resultatstyring på et overordnet nivå, og det er ikke
aktuelt å gripe inn og styre på mikronivå hvem som inviteres til å sitte i paneler på
arrangementer på norske universiteter og høgskoler. Kif-komiteen, med sin nåværende
sammensetning, er oppnevnt for perioden 2014-2017.
Med hilsen
Torbjørn Røe Isaksen
Postadresse: Postboks 8119 Dep, 0032 Oslo
Kontoradresse: Kirkeg. 18 Telefon: 22249090 Telefaks: 22242764
Org. nr.: 872 417 842

More Related Content

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 

Svar fra kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen på henvendelse om #allwhitepanel

  • 1. DET KONGELIGE KUNNS KAP SDE PARTE MENT Kunnskapsministeren Gry Tina T nde Deres ref Var ref Dato 16/2598 22.02.2016 Kjære Gry Tina Tinde, Takk for din henvendelse om behovet for inkluderende mangfold i komiteer og paneler generelt, og i Komite for kjønnsbalanse og mangfold i forskning og panelet på nettverkskonferansen i februar 2016 spesielt. Det er vist at heterogene grupper presterer bedre og mer effektivt enn homogene grupper. Et mangfold Want deltakerne gir økt sannsynlighet for et rnangfold av perspektiver. Økt mangfold er rettferdig for den enkelte og det er gunstig for landet at alle gode krefter slipper til. Da vi tiltrådte, utvidet vi derfor Kif-komiteens mandat til også å omfatte mangfold. På møter med oss har komiteen redegjort for sitt arbeid på mangfoldsområdet. Vi har merket oss komiteens godt besøkte workshop om mangfold i oktober 2015, og ser frem til komiteens arrangement i mars, der resultatene fra komiteens mangfoldsundersøkelse skal presenteres. Kif-korniteen er en uavhengig komite, og universitetene og høgskolene i Norge er autonome institusjoner. De styres gjennom mål- og resultatstyring på et overordnet nivå, og det er ikke aktuelt å gripe inn og styre på mikronivå hvem som inviteres til å sitte i paneler på arrangementer på norske universiteter og høgskoler. Kif-komiteen, med sin nåværende sammensetning, er oppnevnt for perioden 2014-2017. Med hilsen Torbjørn Røe Isaksen Postadresse: Postboks 8119 Dep, 0032 Oslo Kontoradresse: Kirkeg. 18 Telefon: 22249090 Telefaks: 22242764 Org. nr.: 872 417 842