Talents and gifts at work. wisdom from Jesus

1. 才干与恩赐
《喜乐工作》系列

2. 乐园内外的
工作

3. Called to Work:
Accepting Work as A Calling

4. 歌3:22
你们作仆人的，要凡事听从你们肉身
的主人，不要只在眼前事奉，像是讨
人喜欢的，总要存心诚实敬畏主。
3:23
无论做什么，都要从心里做，像是给
主做的，不是给人做的，
3:24
因你们知道从主那里必得着基业为赏
赐。你们所事奉的乃是主基督。

5. 你的工作是一承诺COMMITMENT:
作
为雇员的基督徒
• 对你言语的承诺 James
5:12
– 你已为你的工作做出许诺。支付你薪资的人期望得到
你衷心和勤奋的兑现。我们作为支取薪资的人，当然
要衷心而又勤奋。
• 对你家庭的承诺 ITim
5:8
– 你有对你的家庭持续供养的责任。作为一个基督徒，
你对你的家庭有承诺。
• 对 神的承诺 Col
3:23-­‐24
– 有一个更大的原因，基督徒要对其工作拥有承诺。你
不仅仅是为你的雇主服务。你正在侍奉的是 神。

6. 你的工作是一 生涯CAREER:
作为专业人士的基督徒
• 追求卓越的挑战 Ma6
5:48
– 基督徒追求的不是次好或差不多.
神 知道我们不可能
完全，当祂要求我们努力达到完全。
• 运用恩赐的挑战 Ma6
25:14-­‐30
– 才干的比喻。 神憎恶不运用才干去服务的人。人人都
拥有恩赐，必须合理运用。
• 实施基督徒原则的挑战 Ma6hew
5:13-­‐16
–
神的语言不仅仅要运用于教会或属灵的地方，更要运
用于生活中的方方面面。

7. 你的工作是蒙召CALLING:
作使徒（先知）的基督徒
• 任何工作均是蒙召
– 包括属世的职业。英语单词
“voca,on（工作）”
来自
一拉丁文，其原意即为 "calling."
• 每位基督徒均有一蒙召
– 教会的希腊语表述为 ekklesia
意思就是
“called-­‐out
ones（呼召出来的人们）."
• 每位基督徒一生都是 “全职”蒙召 “Full2me"
Calling
– 没有所谓的“兼职”基督徒 。你的工作是一生承诺的一
部分
.

8. CONVERGENCE
When the
CALL,
CAREER
and
COMMITMENT
CONVERGE
with your
GIFTINGS.
COMMITMENT
GIFTINGS

9. 情境领导®——领导者的⾏行为
关
系
⾏行
为
⾼高
低 ⾼高
⼯工作⾏行为
︵
⽀支
持
性
⾏行
为
︶
（指导性⾏行为）
下属准备度
没能⼒力
没意愿
或不安
没能⼒力
有意愿
或⾃自信
有能⼒力
没意愿
或不安
有能⼒力
有意愿
并⾃自信

10. 具体任务
职能
⼯工作
⺫⽬目的
⺫⽬目标
准备度
能⼒力
意愿
现在表现出…
活动
（知道如何做）（曾经做过）（正在执⾏行）
（能做）（将会做）（想做）
“知识(Knowledge)，经历(Experience)，技能(Skill)”
“信⼼心(Confidence)，承诺(Commitment)，动机(Motivation)”
Activity
Task Specific
Function
Job
Objective
Goal
下属准备度

11. The Parable of
the Talents
Ma:hew
25:14-­‐30

12. 介绍
• 紧随
“十童女”比喻
– 内容是教导我们基督的再来
– “十童女”
强调准备和警醒
• “才干的比喻”
则强调效果和做工

13. 比喻
一个人要往
外国去，就
叫了仆人来，
给他们银子。

14. •
前两个让他们
的钱翻倍
• 第三个则仅仅
为了安全将钱
藏起来。

15. – 主人
“过了许久”回来
– 头两个仆人进来兴奋
地宣布他们的成果
– 他们的主人很满意
• 两个都被赞为
“好！
”
• 两个都被称赞为
“又
良善又忠心的仆人”
• 每个都得到奖赏,
“把
许多事派你管理”
• 两个都被邀请“进来享
受你主人的快乐”

16. – 第三个仆人以借口开始说活
• “我知道…”
和
“我就害怕…”
• 试图安抚他的主人
– “你的原银子在这里”
– 他的主人不满意
• “你这又恶又懒的仆人！”
• 至少可以收点利息
• 夺过他所有的，给第一个仆人
• 丢在
“外面的黑暗里”

17. 寓言的涵义
• 耶稣是暂离的主人
• 他的门徒是仆人
•
The
talents
（他连得）是我们所拥有的任何东西
– 金钱,
工作,
健康,
能力,
家庭,
等等
– 我们所拥有的属于 神
,
我们仅仅是看顾者（管家）
– 我们拥有 神认为我们可以运用的
– 主耶稣将会很快再来
– 你的奖赏不仅仅基于你所拥有的多少，更基于你如何
运用你所拥有的

18. 运用
• 做任何事情都要以最终的审判为念
(2
Cor
5:10)
• 如果我们衷心地服务，就可以分享主的快乐
(帖
撒后
1:10-­‐12)
• 如果我们没有衷心地服务，我们将被惩罚
(帖撒
后1:6-­‐9)

19. 运用你的才干和恩赐
• 当你能运用之前，你需要知道你所拥有的是什么
– 并非所有人都拥有同样的才干和恩赐，或者拥有同样
的量
– 有些才干或恩赐是容易看到的
(如金钱)
– 有些才干或恩赐需要训练
(如讲授)
– 要知道你拥有什么，你需要尝试 任何事情
• 如果开始发现不太理想也不要放弃
• 你可能会太专心于给你的某项才干或恩赐

20. 蒙召，就有相应的恩赐
出
31:1
耶和华晓谕摩⻄西说：
31:2 “看哪，犹⼤大⽀支派中户珥的孙⼦子、乌利的⼉儿⼦子⽐比撒列，我已经提他
的名召他。
31:3 我也以我的灵充满了他，使他有智慧，有聪明，有知识，能做各
样的⼯工，
31:4 能想出巧⼯工，⽤用⾦金、银、铜制造各物，
31:5 ⼜又能刻宝⽯石，可以镶嵌，能雕刻⽊木头，能做各样的⼯工。
31:6 我分派但⽀支派中亚希撒抹的⼉儿⼦子亚何利亚伯与他同⼯工。凡⼼心⾥里有
智慧的，我更使他们有智慧，能做我⼀一切所吩咐的，

21. 恩赐不同，用处不一
罗
12:3
我凭着所赐我的恩，对你们各⼈人说：不要看⾃自⼰己过于所当看
的，要照着 神所分给各⼈人信⼼心的⼤大⼩小，看得合乎中道。
12:4 正如我们⼀一个⾝身⼦子上有好些肢体，肢体也不都是⼀一样的⽤用处。
12:5 我们这许多⼈人，在基督⾥里成为⼀一⾝身，互相联络作肢体，也是
如此。
12:6 按我们所得的恩赐，各有不同：或说预⾔言，就当照着信⼼心的
程度说预⾔言；
12:7 或作执事，就当专⼀一执事；或作教导的，就当专⼀一教导；
12:8 或作劝化的，就当专⼀一劝化；施舍的，就当诚实；治理的，
就当殷勤；怜悯⼈人的，就当⽢甘⼼心。

22. 林前12:4
恩赐原有分别，圣灵却是一位。
12:5
职事也有分别，主却是一位。
12:6
功用也有分别， 神却是一位，在众人里面运行一切
的事。
12:7
圣灵显在各人身上，是叫人得益处。

23. 为组织和教会运用才干或恩赐
林前
14:4
说方言的，是造就自己；作先知讲道
的，乃是造就教会。
14:5
我愿意你们都说方言，更愿意你们作
先知讲道，因为说方言的，若不翻出
来，使教会被造就，那作先知讲道的，
就比他强了。

24. 结论
• 主给了我们所有人一些
“talents”
– 祂期望在祂暂离的时候我们能充分运用它们
– 当祂再来的时候，祂希望发现我们准备好了而且我们
是工作是有成效的
– 当祂再来的时候，祂希望看到我们警醒而且在做工。
• 祂会对你说
,“好，你这又良善又忠心的仆人”?
• 还是祂会对你说
“你这又恶又懒的仆人！”?

25. 这个比喻给我们其他的启示？
• 变革？
• 冒险？
• 创新？
• 责任？
• 效应？

26. 还有………
• 林前13:1
我若能说万人的方言，并天使的
话语，却没有爱，我就成了鸣的锣、响的
钹一般。 我若有先知讲道之能，也明白各
样的奥秘、各样的知识，而且有全备的信，
叫我能够移山，却没有爱，我就算不得什
么。 我若将所有的周济穷人，又舍己身叫
人焚烧，却没有爱，仍然与我无益。
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