2. Трудове право врегульовує відносини
працівників з власниками підприємств

3. Трудове право регулює
Трудові Відносини похідні від
відносини трудових
• порядок • забезпечення
прийому, зайнятості та
переведення та працевлаштування;
звільнення • охорона праці та
працівників; здоров’я
• систему і працівників;
норми оплати • відшкодування
праці матеріальної
шкоди;
• розгляд трудових
спорів

4. Трудове право спирається на основне
джерело – Конституцію України

5. Вагоме місце серед законодавчих актів трудового права
займає Кодекс законів про працю України (КЗпПУ)
КЗпПУ складається з інститутів у вигляді глав:
• Колективний договір • Гарантії при покладенні на працівників
• Трудовий договір матеріальної відповідальності за шкоду
• Робочий час заподіяну підприємству
• Час відпочинку • Трудова дисципліна
• Нормування праці • Охорона праці
• Оплата праці • Праця жінок
• Гарантії і компенсації • Праця молоді та інше

6. угода між працівником і власником підприємства (тощо),
за якою працівник зобов'язується виконувати роботу,
а власник — виплачувати працівникові заробітну плату

7. Трудовий договір буває:
Безстроковий На час
На визначений
(невизначений виконання
строк
строк) роботи

8. Особливості контракту (особливої
форми трудового договору):
• укладається у випадках, передбачених
законом
• з тими категоріями працівників, які
зазначені в законі
• виключно в письмовій формі
• на визначений строк
• може містити конкретні показники для працівника,
а також забов’язання для роботодавця
• Може містити додаткові умови матеріальної відповідальності та
припинення трудових правовідносин

9. Перелік документів для укладення трудового договору

10. Припинення трудового договору
Одностороннє волевиявлення
працівником чи власником
направлене на розірвання
трудових правовідносин
• Існують законні підстави його припинення
• Дотримується встановлений порядок
звільнення з роботи

11. За угодою сторін
З ініціативи
працівника
Припинення
трудового
договору
З ініціативи
власника
З ініціативи
органів(не
сторонами
договору)

12. Робочий час
Скорочений
робочий час
Неповний Ненормований
робочий час робочий день
Надурочна Нормальний
робота робочий день
Робота в нічний
час

13. Час відпочинку
Час, упродовж якого працівник звільняється від
виконання трудових обов’язків.
Перерва для
відпочинку та Вихідні дні
харчування
Щорічні Святкові та
відпустки неробочі дні