SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Διαδραστικό εργαστήριο με θέμα την αντίληψη και
αξιοποίηση ποικίλων «ευκαιριών» προσωπικής
ενεργοποίησης με στόχο την ενίσχυση του βαθμού
απασχολησιμότητας/επαγγελματικής ετοιμότητας,
στα χρόνια των φοιτητικών σας σπουδών.
Σχεδιασμός - Υλοποίηση:
Γραφείο Διασύνδεσης
 ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: γνώσεις, τεχνογνωσία
 ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ: κλίσεις,
ενδιαφέροντα, αξίες, πεποιθήσεις
 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟ: στόχους,
εμπειρίες, διαχείριση σταδιοδρομίας
 ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ
2
 Η ικανότητα αποτελεσματικής διεκδίκησης θέσεων απασχόλησης
 Η ικανότητα διατήρησης της θέσης εργασίας και επαγγελματικής εξέλιξης
3
4
Δεξιότητες που
αναπτύσσονται και
ενισχύονται μέσα από
ποικίλες δραστηριότητες.
Αξιοποιούνται σε διάφορα
επαγγελματικά
περιβάλλοντα
 Συλλογής, ανάλυσης, σύνθεσης και οργάνωσης των πληροφοριών
για τον εαυτό, την εκπαίδευση και τα επαγγέλματα
 Λήψης αποφάσεων
 Επίλυσης προβλημάτων
 Υλοποίησης μεταβάσεων
Ενεργός τρόπος αναζήτησης εργασίας και επαγγελματικής προσαρμογής,
συστηματική αναζήτηση και αξιοποίηση επαγγελματικών ευκαιριών,
αποδοτική και αποτελεσματική προσαρμοστικότητα σε εργασιακές αλλαγές.
5
 Συγκεκριμένος: «πώς;»
 Μετρήσιμος (επαληθεύσιμος): «θα ξέρω ότι τον
πέτυχα όταν…
 Ελκυστικός: με εκφράζει, είναι δικός μου, θέλω να
δεσμευθώ για να τον πετύχω
 Ρεαλιστικός: ούτε πολύ δύσκολος, ούτε πολύ εύκολος
(κινητοποίηση)
 Χρονικά οριοθετημένος: «μέχρι πότε…»
6
Ας ανακαλύψουμε «παίζοντας» πως οι δραστηριότητες που
επιλέγουμε να κάνουμε, εντός και εκτός πανεπιστημίου, μας
βοηθούν να αναπτύξουμε δεξιότητες και να ενισχύσουμε την
επαγγελματική μας ετοιμότητα/απασχολησιμότητα.
7
Κανόνες παιχνιδιού:
 Διαμορφώστε την ομάδα σας
 Αναζητήστε τον «εκπρόσωπο τύπου» κάθε ομάδας
 Συστηθείτε στην ομάδα
 Βρείτε το όνομα της ομάδα σας
 Παρουσιάστε την ομάδα στο κοινό
Σκεφτείτε ποιες δεξιότητές σας αξιοποιείτε μέσα από τις παραπάνω
διαδικασίες.
Εμφανίζονται αυτές οι δεξιότητες στα χαρτάκια που είναι κολλημένα
στον πίνακα;
Αν «όχι» συμπληρώστε της.
8
Κάθε ομάδα έχει 5΄
 κάθε μέλος επιλέγει 1 δραστηριότητα από το “activities kit”,
 παρουσιάζει την άποψή του σχετικά με το πώς η συγκεκριμένη
δεξιότητα συντελεί στην ανάπτυξη ποιών δεξιοτήτων,
 τεκμηριώνει γιατί οι παραπάνω δεξιότητες μπορούν να
αξιοποιηθούν στην αναζήτηση/διεκδίκηση εργασίας.
Ο εκπρόσωπος τύπου κάθε ομάδας κολλάει το χαρτάκι με τη
δραστηριότητα στον πίνακα και συνδέει τις διαδρομές της με την/τις
δεξιότητες.
9
10
Στην εξέλιξη του «παιχνιδιού» γίνεται φανερή η σχέση που
μπορούν να έχουν οι προσωπικές μας επιλογές με τους
στόχους και τις προσδοκίες της σταδιοδρομίας μας.
11
Όλοι εμείς που συμμετείχαμε στη δραστηριότητα και
αντιληφθήκαμε πως κάθε επιλογή μας και κάθε δραστηριοποίηση
που σχετίζεται με το ενδιαφέροντα και τις κλίσεις μας μπορεί να
μας οδηγήσει σε μία ΛΑΜΠΡΗ ΚΑΡΙΕΡΑ!
Υπηρεσίες πληροφόρησης και συμβουλευτικής υποστήριξης
σε θέματα σχεδιασμού σταδιοδρομίας.
Βρισκόμαστε: στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Ημιόροφος, γρ.7
Τηλ. 2310-891221/342
Ε-mail: career@uom.edu.gr
http://www.facebook.com/career.uom
12
Σας ευχαριστούμε για την συμμετοχή σας!

More Related Content

Viewers also liked

Τα πτηνά δείκτης της αειφόρου ανάπτυξης
Τα πτηνά δείκτης της αειφόρου ανάπτυξηςΤα πτηνά δείκτης της αειφόρου ανάπτυξης
Τα πτηνά δείκτης της αειφόρου ανάπτυξηςgper2014
 
Operation & maintenance 2011
Operation & maintenance 2011Operation & maintenance 2011
Operation & maintenance 2011Abdul Hakeem S.K.
 
Anders Samenwerken in Allianties en Netwerken
Anders Samenwerken in Allianties en NetwerkenAnders Samenwerken in Allianties en Netwerken
Anders Samenwerken in Allianties en NetwerkenJoanne Bredero
 
歴史資産活用に係るオープンデータの重要性とその活用方法としてのウィキ町史プロジェクト
歴史資産活用に係るオープンデータの重要性とその活用方法としてのウィキ町史プロジェクト歴史資産活用に係るオープンデータの重要性とその活用方法としてのウィキ町史プロジェクト
歴史資産活用に係るオープンデータの重要性とその活用方法としてのウィキ町史プロジェクトTakuya Yamagata
 
Confidence! w dversion
Confidence! w dversionConfidence! w dversion
Confidence! w dversionWritersDomain
 
Toastmasters Banner 1
Toastmasters Banner 1Toastmasters Banner 1
Toastmasters Banner 1Ellen Scherer
 
Cycling Veg - Sparking serious buzz for Cycling Veg
Cycling Veg - Sparking serious buzz for Cycling VegCycling Veg - Sparking serious buzz for Cycling Veg
Cycling Veg - Sparking serious buzz for Cycling VegEdward Beasley
 
U 2 and 3 summer 2015 rlc
U 2 and 3 summer 2015 rlcU 2 and 3 summer 2015 rlc
U 2 and 3 summer 2015 rlclcepting
 
Δράσεις στο πλαίσιο του Δ.Θ.Δ. "Οικολογικά Σχολεία"
Δράσεις στο πλαίσιο του Δ.Θ.Δ. "Οικολογικά Σχολεία"Δράσεις στο πλαίσιο του Δ.Θ.Δ. "Οικολογικά Σχολεία"
Δράσεις στο πλαίσιο του Δ.Θ.Δ. "Οικολογικά Σχολεία"gper2014
 
Think tank
Think tankThink tank
Think tankbobeo
 
Να μη με πούνε γάιδαρο, αδιάφορο ή όνο , προσέχω απ' τα σκουπίδια μου κι εγώ ...
Να μη με πούνε γάιδαρο, αδιάφορο ή όνο , προσέχω απ' τα σκουπίδια μου κι εγώ ...Να μη με πούνε γάιδαρο, αδιάφορο ή όνο , προσέχω απ' τα σκουπίδια μου κι εγώ ...
Να μη με πούνε γάιδαρο, αδιάφορο ή όνο , προσέχω απ' τα σκουπίδια μου κι εγώ ...gper2014
 

Viewers also liked (15)

TEDx2015_7.10.15pptx
TEDx2015_7.10.15pptxTEDx2015_7.10.15pptx
TEDx2015_7.10.15pptx
 
Τα πτηνά δείκτης της αειφόρου ανάπτυξης
Τα πτηνά δείκτης της αειφόρου ανάπτυξηςΤα πτηνά δείκτης της αειφόρου ανάπτυξης
Τα πτηνά δείκτης της αειφόρου ανάπτυξης
 
Operation & maintenance 2011
Operation & maintenance 2011Operation & maintenance 2011
Operation & maintenance 2011
 
Anders Samenwerken in Allianties en Netwerken
Anders Samenwerken in Allianties en NetwerkenAnders Samenwerken in Allianties en Netwerken
Anders Samenwerken in Allianties en Netwerken
 
LuminesceResults
LuminesceResultsLuminesceResults
LuminesceResults
 
歴史資産活用に係るオープンデータの重要性とその活用方法としてのウィキ町史プロジェクト
歴史資産活用に係るオープンデータの重要性とその活用方法としてのウィキ町史プロジェクト歴史資産活用に係るオープンデータの重要性とその活用方法としてのウィキ町史プロジェクト
歴史資産活用に係るオープンデータの重要性とその活用方法としてのウィキ町史プロジェクト
 
Confidence! w dversion
Confidence! w dversionConfidence! w dversion
Confidence! w dversion
 
Toastmasters Banner 1
Toastmasters Banner 1Toastmasters Banner 1
Toastmasters Banner 1
 
Excursie
ExcursieExcursie
Excursie
 
Cycling Veg - Sparking serious buzz for Cycling Veg
Cycling Veg - Sparking serious buzz for Cycling VegCycling Veg - Sparking serious buzz for Cycling Veg
Cycling Veg - Sparking serious buzz for Cycling Veg
 
U 2 and 3 summer 2015 rlc
U 2 and 3 summer 2015 rlcU 2 and 3 summer 2015 rlc
U 2 and 3 summer 2015 rlc
 
Δράσεις στο πλαίσιο του Δ.Θ.Δ. "Οικολογικά Σχολεία"
Δράσεις στο πλαίσιο του Δ.Θ.Δ. "Οικολογικά Σχολεία"Δράσεις στο πλαίσιο του Δ.Θ.Δ. "Οικολογικά Σχολεία"
Δράσεις στο πλαίσιο του Δ.Θ.Δ. "Οικολογικά Σχολεία"
 
Think tank
Think tankThink tank
Think tank
 
Να μη με πούνε γάιδαρο, αδιάφορο ή όνο , προσέχω απ' τα σκουπίδια μου κι εγώ ...
Να μη με πούνε γάιδαρο, αδιάφορο ή όνο , προσέχω απ' τα σκουπίδια μου κι εγώ ...Να μη με πούνε γάιδαρο, αδιάφορο ή όνο , προσέχω απ' τα σκουπίδια μου κι εγώ ...
Να μη με πούνε γάιδαρο, αδιάφορο ή όνο , προσέχω απ' τα σκουπίδια μου κι εγώ ...
 
Final Resume
Final ResumeFinal Resume
Final Resume
 

Similar to TEDx2015_7.10.15pptx

Σχεδιάζοντας Εκπαιδευτικά Σενάρια
Σχεδιάζοντας Εκπαιδευτικά ΣενάριαΣχεδιάζοντας Εκπαιδευτικά Σενάρια
Σχεδιάζοντας Εκπαιδευτικά ΣενάριαConstantina Kotsari
 
ΓΑΙΤΑΝΗΣ-ΤΕΤΡΑΔΑΚΟΥ-ΚυπροΕλλαδικό 2023.pdf
ΓΑΙΤΑΝΗΣ-ΤΕΤΡΑΔΑΚΟΥ-ΚυπροΕλλαδικό 2023.pdfΓΑΙΤΑΝΗΣ-ΤΕΤΡΑΔΑΚΟΥ-ΚυπροΕλλαδικό 2023.pdf
ΓΑΙΤΑΝΗΣ-ΤΕΤΡΑΔΑΚΟΥ-ΚυπροΕλλαδικό 2023.pdfEvaSofokleous1
 
συμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολισμός
συμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολισμόςσυμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολισμός
συμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολισμόςΜαρία Κοτσοπούλου
 
Καραγκιόζης Ιωάννης_mooc_etwinning_Υγιεινή_Διατροφή
Καραγκιόζης Ιωάννης_mooc_etwinning_Υγιεινή_ΔιατροφήΚαραγκιόζης Ιωάννης_mooc_etwinning_Υγιεινή_Διατροφή
Καραγκιόζης Ιωάννης_mooc_etwinning_Υγιεινή_Διατροφήkastanos
 
Αρχές λειτουργίας των ομάδων σε μια ακαδημαϊκή βιβλιοθήκη και ο ρόλος της συν...
Αρχές λειτουργίας των ομάδων σε μια ακαδημαϊκή βιβλιοθήκη και ο ρόλος της συν...Αρχές λειτουργίας των ομάδων σε μια ακαδημαϊκή βιβλιοθήκη και ο ρόλος της συν...
Αρχές λειτουργίας των ομάδων σε μια ακαδημαϊκή βιβλιοθήκη και ο ρόλος της συν...Ifigenia Vardakosta
 
E Slate Avakio
E Slate AvakioE Slate Avakio
E Slate Avakiopopipe
 
σχεδιάζοντας εκπαιδευτικά σενάρια
σχεδιάζοντας εκπαιδευτικά σενάριασχεδιάζοντας εκπαιδευτικά σενάρια
σχεδιάζοντας εκπαιδευτικά σενάριαVasilis Sotiroudas
 
Η ανάγκη δημιουργίας νέων κοινοτήτων στο χώρο της εκπαίδευσης
Η ανάγκη δημιουργίας νέων κοινοτήτων στο χώρο της εκπαίδευσηςΗ ανάγκη δημιουργίας νέων κοινοτήτων στο χώρο της εκπαίδευσης
Η ανάγκη δημιουργίας νέων κοινοτήτων στο χώρο της εκπαίδευσηςSofia Perakaki
 
φυσιογνωμία και πλαίσιο των ερευνητικών εργασιών
φυσιογνωμία και πλαίσιο των ερευνητικών εργασιώνφυσιογνωμία και πλαίσιο των ερευνητικών εργασιών
φυσιογνωμία και πλαίσιο των ερευνητικών εργασιώνΜεταξούλα Μανικάρου
 
Πιστοποιηση ΕΟΠΠΕΠ Εκπαιδευτων Ενηλικων
Πιστοποιηση ΕΟΠΠΕΠ Εκπαιδευτων ΕνηλικωνΠιστοποιηση ΕΟΠΠΕΠ Εκπαιδευτων Ενηλικων
Πιστοποιηση ΕΟΠΠΕΠ Εκπαιδευτων ΕνηλικωνZoi Salta
 
Classroom presentation
Classroom presentationClassroom presentation
Classroom presentationAIESECGreece
 
Rubrics φύλλα εργασίας
Rubrics φύλλα εργασίαςRubrics φύλλα εργασίας
Rubrics φύλλα εργασίαςEva Krokidi
 
Engage - Συζήτηση σε μικρές ομάδες: Συμπεράσματα
Engage - Συζήτηση σε μικρές ομάδες: ΣυμπεράσματαEngage - Συζήτηση σε μικρές ομάδες: Συμπεράσματα
Engage - Συζήτηση σε μικρές ομάδες: ΣυμπεράσματαGeorge Androulakis
 
ACT External booklet
ACT External bookletACT External booklet
ACT External bookletAIESECGreece
 
διαφοροποιηση τησ εργασιασ στην ταξη
διαφοροποιηση τησ εργασιασ στην ταξηδιαφοροποιηση τησ εργασιασ στην ταξη
διαφοροποιηση τησ εργασιασ στην ταξηChristoforos Sotiriadis
 
διαφοροποιηση της εργασιας στην ταξη
διαφοροποιηση της εργασιας στην ταξηδιαφοροποιηση της εργασιας στην ταξη
διαφοροποιηση της εργασιας στην ταξηChristoforos Sotiriadis
 
επιμόρφωση ανKo
επιμόρφωση ανKoεπιμόρφωση ανKo
επιμόρφωση ανKoNaoum Liotas
 
Θεωρία της αυτοαποτελεσματικότητας
Θεωρία της αυτοαποτελεσματικότητας Θεωρία της αυτοαποτελεσματικότητας
Θεωρία της αυτοαποτελεσματικότητας Smaragda Papadopoulou
 

Similar to TEDx2015_7.10.15pptx (20)

E portfolio
E portfolioE portfolio
E portfolio
 
Σχεδιάζοντας Εκπαιδευτικά Σενάρια
Σχεδιάζοντας Εκπαιδευτικά ΣενάριαΣχεδιάζοντας Εκπαιδευτικά Σενάρια
Σχεδιάζοντας Εκπαιδευτικά Σενάρια
 
ΓΑΙΤΑΝΗΣ-ΤΕΤΡΑΔΑΚΟΥ-ΚυπροΕλλαδικό 2023.pdf
ΓΑΙΤΑΝΗΣ-ΤΕΤΡΑΔΑΚΟΥ-ΚυπροΕλλαδικό 2023.pdfΓΑΙΤΑΝΗΣ-ΤΕΤΡΑΔΑΚΟΥ-ΚυπροΕλλαδικό 2023.pdf
ΓΑΙΤΑΝΗΣ-ΤΕΤΡΑΔΑΚΟΥ-ΚυπροΕλλαδικό 2023.pdf
 
συμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολισμός
συμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολισμόςσυμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολισμός
συμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολισμός
 
Καραγκιόζης Ιωάννης_mooc_etwinning_Υγιεινή_Διατροφή
Καραγκιόζης Ιωάννης_mooc_etwinning_Υγιεινή_ΔιατροφήΚαραγκιόζης Ιωάννης_mooc_etwinning_Υγιεινή_Διατροφή
Καραγκιόζης Ιωάννης_mooc_etwinning_Υγιεινή_Διατροφή
 
Αρχές λειτουργίας των ομάδων σε μια ακαδημαϊκή βιβλιοθήκη και ο ρόλος της συν...
Αρχές λειτουργίας των ομάδων σε μια ακαδημαϊκή βιβλιοθήκη και ο ρόλος της συν...Αρχές λειτουργίας των ομάδων σε μια ακαδημαϊκή βιβλιοθήκη και ο ρόλος της συν...
Αρχές λειτουργίας των ομάδων σε μια ακαδημαϊκή βιβλιοθήκη και ο ρόλος της συν...
 
E Slate Avakio
E Slate AvakioE Slate Avakio
E Slate Avakio
 
σχεδιάζοντας εκπαιδευτικά σενάρια
σχεδιάζοντας εκπαιδευτικά σενάριασχεδιάζοντας εκπαιδευτικά σενάρια
σχεδιάζοντας εκπαιδευτικά σενάρια
 
Η ανάγκη δημιουργίας νέων κοινοτήτων στο χώρο της εκπαίδευσης
Η ανάγκη δημιουργίας νέων κοινοτήτων στο χώρο της εκπαίδευσηςΗ ανάγκη δημιουργίας νέων κοινοτήτων στο χώρο της εκπαίδευσης
Η ανάγκη δημιουργίας νέων κοινοτήτων στο χώρο της εκπαίδευσης
 
φυσιογνωμία και πλαίσιο των ερευνητικών εργασιών
φυσιογνωμία και πλαίσιο των ερευνητικών εργασιώνφυσιογνωμία και πλαίσιο των ερευνητικών εργασιών
φυσιογνωμία και πλαίσιο των ερευνητικών εργασιών
 
Πιστοποιηση ΕΟΠΠΕΠ Εκπαιδευτων Ενηλικων
Πιστοποιηση ΕΟΠΠΕΠ Εκπαιδευτων ΕνηλικωνΠιστοποιηση ΕΟΠΠΕΠ Εκπαιδευτων Ενηλικων
Πιστοποιηση ΕΟΠΠΕΠ Εκπαιδευτων Ενηλικων
 
Classroom presentation
Classroom presentationClassroom presentation
Classroom presentation
 
Rubrics φύλλα εργασίας
Rubrics φύλλα εργασίαςRubrics φύλλα εργασίας
Rubrics φύλλα εργασίας
 
Engage - Συζήτηση σε μικρές ομάδες: Συμπεράσματα
Engage - Συζήτηση σε μικρές ομάδες: ΣυμπεράσματαEngage - Συζήτηση σε μικρές ομάδες: Συμπεράσματα
Engage - Συζήτηση σε μικρές ομάδες: Συμπεράσματα
 
ACT External booklet
ACT External bookletACT External booklet
ACT External booklet
 
διαφοροποιηση τησ εργασιασ στην ταξη
διαφοροποιηση τησ εργασιασ στην ταξηδιαφοροποιηση τησ εργασιασ στην ταξη
διαφοροποιηση τησ εργασιασ στην ταξη
 
διαφοροποιηση της εργασιας στην ταξη
διαφοροποιηση της εργασιας στην ταξηδιαφοροποιηση της εργασιας στην ταξη
διαφοροποιηση της εργασιας στην ταξη
 
επιμόρφωση ανKo
επιμόρφωση ανKoεπιμόρφωση ανKo
επιμόρφωση ανKo
 
ΣΕΝ
ΣΕΝΣΕΝ
ΣΕΝ
 
Θεωρία της αυτοαποτελεσματικότητας
Θεωρία της αυτοαποτελεσματικότητας Θεωρία της αυτοαποτελεσματικότητας
Θεωρία της αυτοαποτελεσματικότητας
 

TEDx2015_7.10.15pptx

  • 1. Διαδραστικό εργαστήριο με θέμα την αντίληψη και αξιοποίηση ποικίλων «ευκαιριών» προσωπικής ενεργοποίησης με στόχο την ενίσχυση του βαθμού απασχολησιμότητας/επαγγελματικής ετοιμότητας, στα χρόνια των φοιτητικών σας σπουδών. Σχεδιασμός - Υλοποίηση: Γραφείο Διασύνδεσης
  • 2.  ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: γνώσεις, τεχνογνωσία  ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ: κλίσεις, ενδιαφέροντα, αξίες, πεποιθήσεις  ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟ: στόχους, εμπειρίες, διαχείριση σταδιοδρομίας  ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ 2
  • 3.  Η ικανότητα αποτελεσματικής διεκδίκησης θέσεων απασχόλησης  Η ικανότητα διατήρησης της θέσης εργασίας και επαγγελματικής εξέλιξης 3
  • 4. 4 Δεξιότητες που αναπτύσσονται και ενισχύονται μέσα από ποικίλες δραστηριότητες. Αξιοποιούνται σε διάφορα επαγγελματικά περιβάλλοντα
  • 5.  Συλλογής, ανάλυσης, σύνθεσης και οργάνωσης των πληροφοριών για τον εαυτό, την εκπαίδευση και τα επαγγέλματα  Λήψης αποφάσεων  Επίλυσης προβλημάτων  Υλοποίησης μεταβάσεων Ενεργός τρόπος αναζήτησης εργασίας και επαγγελματικής προσαρμογής, συστηματική αναζήτηση και αξιοποίηση επαγγελματικών ευκαιριών, αποδοτική και αποτελεσματική προσαρμοστικότητα σε εργασιακές αλλαγές. 5
  • 6.  Συγκεκριμένος: «πώς;»  Μετρήσιμος (επαληθεύσιμος): «θα ξέρω ότι τον πέτυχα όταν…  Ελκυστικός: με εκφράζει, είναι δικός μου, θέλω να δεσμευθώ για να τον πετύχω  Ρεαλιστικός: ούτε πολύ δύσκολος, ούτε πολύ εύκολος (κινητοποίηση)  Χρονικά οριοθετημένος: «μέχρι πότε…» 6
  • 7. Ας ανακαλύψουμε «παίζοντας» πως οι δραστηριότητες που επιλέγουμε να κάνουμε, εντός και εκτός πανεπιστημίου, μας βοηθούν να αναπτύξουμε δεξιότητες και να ενισχύσουμε την επαγγελματική μας ετοιμότητα/απασχολησιμότητα. 7
  • 8. Κανόνες παιχνιδιού:  Διαμορφώστε την ομάδα σας  Αναζητήστε τον «εκπρόσωπο τύπου» κάθε ομάδας  Συστηθείτε στην ομάδα  Βρείτε το όνομα της ομάδα σας  Παρουσιάστε την ομάδα στο κοινό Σκεφτείτε ποιες δεξιότητές σας αξιοποιείτε μέσα από τις παραπάνω διαδικασίες. Εμφανίζονται αυτές οι δεξιότητες στα χαρτάκια που είναι κολλημένα στον πίνακα; Αν «όχι» συμπληρώστε της. 8
  • 9. Κάθε ομάδα έχει 5΄  κάθε μέλος επιλέγει 1 δραστηριότητα από το “activities kit”,  παρουσιάζει την άποψή του σχετικά με το πώς η συγκεκριμένη δεξιότητα συντελεί στην ανάπτυξη ποιών δεξιοτήτων,  τεκμηριώνει γιατί οι παραπάνω δεξιότητες μπορούν να αξιοποιηθούν στην αναζήτηση/διεκδίκηση εργασίας. Ο εκπρόσωπος τύπου κάθε ομάδας κολλάει το χαρτάκι με τη δραστηριότητα στον πίνακα και συνδέει τις διαδρομές της με την/τις δεξιότητες. 9
  • 10. 10 Στην εξέλιξη του «παιχνιδιού» γίνεται φανερή η σχέση που μπορούν να έχουν οι προσωπικές μας επιλογές με τους στόχους και τις προσδοκίες της σταδιοδρομίας μας.
  • 11. 11 Όλοι εμείς που συμμετείχαμε στη δραστηριότητα και αντιληφθήκαμε πως κάθε επιλογή μας και κάθε δραστηριοποίηση που σχετίζεται με το ενδιαφέροντα και τις κλίσεις μας μπορεί να μας οδηγήσει σε μία ΛΑΜΠΡΗ ΚΑΡΙΕΡΑ!
  • 12. Υπηρεσίες πληροφόρησης και συμβουλευτικής υποστήριξης σε θέματα σχεδιασμού σταδιοδρομίας. Βρισκόμαστε: στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Ημιόροφος, γρ.7 Τηλ. 2310-891221/342 Ε-mail: career@uom.edu.gr http://www.facebook.com/career.uom 12 Σας ευχαριστούμε για την συμμετοχή σας!