SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Sky Hut Bazar
আমরা চাই প্রতিটি মানুষের চলার পথ মসৃণ হ াক এবং মানুে িাষের হকনা কাটার খরচ হথষক তকছু
টাকা সঞ্চয় করুক । হসই লষে আমরা তনষয় এষসতছ Sky Hut Bazar । আমরা চাই নিুন উষেযাক্তাষের
মাধ্যষম পনয বা হসবা মানুষের কাষছ হপৌষছ তেষি। আমাষের পণয বা হসবা আপনাষক সা ায্য করষব
মাষকে টিং মাধ্যষম আয় করষি। তিোথী, গৃত ণী স সকষলই Sky Hut Bazar হথষক আয় করষি পারষবন
।
তকভাষব:
Sky Hut Bazar হথষক হকউ কমপষে ৫০০ টাকার পণ্য্ সামগ্রী ক্রয় করষল তিতন ষয় য্াষবন আমাষের
হরতিষ্টার হক্রিা । অথাৎ এরপর হথষক তিতন (হরতিষ্টার হক্রিা) হয্ হকান পণয বা হসবা গ্র ন করষল
১০% কযাি বযাক পাষবন । এছাড়া হকান হক্রিা য্তে আয় করষি চান িা ষল আষমাষের মাষকে টিং টিম
এর সাষথ আয় করষি পারষবন ।হসষেে্ ষে িাষক অবষিযই আমাষের কতমিষনর তভতিষি কাি করষি ষব
।
Sky Hut Bazar এর পণয মূষলযর ৩০% টাকা মাষকে টিং টিষমর মাষে বন্টন করা ষব ।হয্ হকউ
আমাষের সাষথ কাি কষর সষবোচ্চ আষয়র উৎস তিতর করষি পারষবন । Executive হথষক শুরু কষর
President পয্েন্ত ষি পারষবন । এছাড়াও কম্পাতন হথষকও তবতভন্ন ইনষসতন্টভ হপষি পাষরন ।
Sky Hut Bazar এর মাধ্যষম একা বা টিম গঠষনর মাধ্যষম কাি করষি পারষবন ।
প্রতক্রয়া :
১. একিন হক্রিা য্খন Sky Hut Bazar হথষক ৫০০ টাকার পণয ক্রয় করষবন তিতন ষয় য্াষবন
হরতিষ্টার হক্রিা ।এরপর হথষক তিতন হয্ হকান পণয বা হসবা গ্র ন করষল ১০% কযাি বযাক পাষবন ।
২. একিন হরতিষ্টার হক্রিা য্খন কমপষে ১০ িন হক্রিা তিতর করষবন িখন িার পেবী ষব
Executive । Executive পণয তবক্রষয়র উপর ১০% কতমিন লাভ করষব ।
৩. একিন Executive য্তে িার মি ১০ িন তবক্রয় প্রতিতনতধ্ তিতর করষি পাষর হস ষবন Team
Leader । একিন Team Leader িার Team এ য্ি টাকার পণয তবক্রয় ষব িার উপর ৬% াষর
কতমিন লাভ করষব ।
৪. একইভাষব হস য্তে ১০ িন Team Leader তিতর করষি পাষরন িষব তিতন ষবন Officer ।
একিন Officer িার Team এ য্ি টাকার পণয তবক্রয় ষব িার উপর ৪% াষর কতমিন লাভ করষব
।
৫. একইভাষব টিষমর তবতক্রর প্রতিটি ধ্াষপ পষোন্নতি পাষবন এবং হসই সাষথ কতমিন পাষবন । Sr.Officer
ষল ৩%, FAVP ষল ২%, AVP ষল ১%, VP ষল ১%, SVP ষল ১%, EVP ষল ১%, সষবোচ্চ
পষোন্নতি President ষল ১% কতমিন লাভ কতরষবন ।
এছাড়াও রষয়ষছ তবতভন্ন ইনষসতন্টভ সষবোচ্চ Flat পয্েন্ত ।
 Commission & Rewards Details
Commission & Incentive Rewards
• Sales Commission
• Incentive & Rewards
• E-commerce Income
• Outsourcing Income
• Surprised Income
• Inspire Income
• Power Income
• Dream Income
 President
 Executive Vice President
 Senior Vice President
 Vice President
 Assistant vice president
 First Assistant vice president
 Senior Officer
 Officer
 T am Leader
 Executive
Performance reward first you
Executive.
 Customer:
Pre Qualification Benefits:
• Product Purchase ,minimum value
– 500/=
• Unique Product
• Active Customer
• Business Entity.
• 10% Discount (buy another
product).
• 10% Sales Commission (sell our
product to another person).
 Sales Commission
Make your team under the systems & Earn commission up to 30%
SL NO Designation Sales Team Commission
01 Executive 10 person’s active customer 10%
02 Team leader 10 person’sExecutive 6%
03 Officer 10 person’sTeamleader 4%
04 Sr. Officer 10 person’sofficer 3%
05 FirstAssistantvice president(FAVP) 7 person’sSr.officer 2%
06 AssistantVice President(AVP) 5 person’sFAVP 1%
07 Vice President(VP) 5 person’sAVP 1%
08 Sr. Vice President(SVP) 4 person’sVP 1%
09 Executive Vice President(EVP) 3 person’sSVP 1%
10 President 2 person’sEVP 1%
Total Commission= 30%
 Performance Rewards & Incentive
SL No Rewards Incentives
01 President Flat
02 Executive Vice President(EVP) Car
03 Sr. Vice President(SVP) I phone/Motorcycle
04 Vice President(VP) International Tour
05 AssistantVice President(AVP) Laptop
06 FirstAssistantvice president(FAVP) National Tour
07 Sr. Officer Smart Phone
08 Officer 500*3 (month)=1500 Taka Mobile bill
09 Team leader 500 Taka Mobile Bill
10 Executive Qualify for Surprised Income
 Executive
Pre Qualification Benefits:
• Minimum Sell 5000/- at 10 new
Customer’s
[ Per customer buy product minimum
500/- (five hundred taka)]
• 10% Sales Commission
• Qualify for Surprised Income
• Qualify for Inspire Income, Power
Income & Dream Income
• Qualify for Special Training
 Surprised Income
Pre Qualification Benefits:
• 10 new customer then you
Executive.
Qualify to surprised
income
Your team :
Anybody qualify
to Executive, and then you
will get 20 Taka. Up to six
level.
Example: 1*20=20/-
You Amount
10*20 200/-
100*20 2000/-
1000*20 20000/-
10000*20 200000/-
100000*20 2000000/-
1000000*20 20000000/-
Total= 2,22,22,200/-
500/-First deduct your Surprised Income for upgrade your Inspire Income.
 Inspire Income
Anybody upgrade his/her Inspire Income from your team then you will get 75 taka
against per person up to six generation. Example: 1*75=75/-
Same way, total Inspire Income= 8,3300000Cr+
[1000/-First Deduct your Inspire Income for upgrade your Power Income]
 Power Income
Anybody upgrade his/her Power Income from your team then you will get 150 taka
against per person up to six generation. Example: 1*150=150/-
Same way, total Power Income=16,6600000Cr+
[2000/-First Deduct your Power Income for upgrade your Dream Income]
 Dream Income
Anybody upgrade his/her Dream Income from your team then you will get 300
taka against per person up to six generation. Example: 1*300=300/-
Same way, total Dream Income=33, 33,00000Cr+
[3000/-First Deduct your Dream Income for Discount Card & Charity]

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Plan sky hut bazar

  • 1. Sky Hut Bazar আমরা চাই প্রতিটি মানুষের চলার পথ মসৃণ হ াক এবং মানুে িাষের হকনা কাটার খরচ হথষক তকছু টাকা সঞ্চয় করুক । হসই লষে আমরা তনষয় এষসতছ Sky Hut Bazar । আমরা চাই নিুন উষেযাক্তাষের মাধ্যষম পনয বা হসবা মানুষের কাষছ হপৌষছ তেষি। আমাষের পণয বা হসবা আপনাষক সা ায্য করষব মাষকে টিং মাধ্যষম আয় করষি। তিোথী, গৃত ণী স সকষলই Sky Hut Bazar হথষক আয় করষি পারষবন । তকভাষব: Sky Hut Bazar হথষক হকউ কমপষে ৫০০ টাকার পণ্য্ সামগ্রী ক্রয় করষল তিতন ষয় য্াষবন আমাষের হরতিষ্টার হক্রিা । অথাৎ এরপর হথষক তিতন (হরতিষ্টার হক্রিা) হয্ হকান পণয বা হসবা গ্র ন করষল ১০% কযাি বযাক পাষবন । এছাড়া হকান হক্রিা য্তে আয় করষি চান িা ষল আষমাষের মাষকে টিং টিম এর সাষথ আয় করষি পারষবন ।হসষেে্ ষে িাষক অবষিযই আমাষের কতমিষনর তভতিষি কাি করষি ষব । Sky Hut Bazar এর পণয মূষলযর ৩০% টাকা মাষকে টিং টিষমর মাষে বন্টন করা ষব ।হয্ হকউ আমাষের সাষথ কাি কষর সষবোচ্চ আষয়র উৎস তিতর করষি পারষবন । Executive হথষক শুরু কষর President পয্েন্ত ষি পারষবন । এছাড়াও কম্পাতন হথষকও তবতভন্ন ইনষসতন্টভ হপষি পাষরন । Sky Hut Bazar এর মাধ্যষম একা বা টিম গঠষনর মাধ্যষম কাি করষি পারষবন । প্রতক্রয়া : ১. একিন হক্রিা য্খন Sky Hut Bazar হথষক ৫০০ টাকার পণয ক্রয় করষবন তিতন ষয় য্াষবন হরতিষ্টার হক্রিা ।এরপর হথষক তিতন হয্ হকান পণয বা হসবা গ্র ন করষল ১০% কযাি বযাক পাষবন । ২. একিন হরতিষ্টার হক্রিা য্খন কমপষে ১০ িন হক্রিা তিতর করষবন িখন িার পেবী ষব Executive । Executive পণয তবক্রষয়র উপর ১০% কতমিন লাভ করষব । ৩. একিন Executive য্তে িার মি ১০ িন তবক্রয় প্রতিতনতধ্ তিতর করষি পাষর হস ষবন Team Leader । একিন Team Leader িার Team এ য্ি টাকার পণয তবক্রয় ষব িার উপর ৬% াষর কতমিন লাভ করষব । ৪. একইভাষব হস য্তে ১০ িন Team Leader তিতর করষি পাষরন িষব তিতন ষবন Officer । একিন Officer িার Team এ য্ি টাকার পণয তবক্রয় ষব িার উপর ৪% াষর কতমিন লাভ করষব । ৫. একইভাষব টিষমর তবতক্রর প্রতিটি ধ্াষপ পষোন্নতি পাষবন এবং হসই সাষথ কতমিন পাষবন । Sr.Officer ষল ৩%, FAVP ষল ২%, AVP ষল ১%, VP ষল ১%, SVP ষল ১%, EVP ষল ১%, সষবোচ্চ পষোন্নতি President ষল ১% কতমিন লাভ কতরষবন । এছাড়াও রষয়ষছ তবতভন্ন ইনষসতন্টভ সষবোচ্চ Flat পয্েন্ত ।
  • 2.  Commission & Rewards Details Commission & Incentive Rewards • Sales Commission • Incentive & Rewards • E-commerce Income • Outsourcing Income • Surprised Income • Inspire Income • Power Income • Dream Income  President  Executive Vice President  Senior Vice President  Vice President  Assistant vice president  First Assistant vice president  Senior Officer  Officer  T am Leader  Executive Performance reward first you Executive.  Customer: Pre Qualification Benefits: • Product Purchase ,minimum value – 500/= • Unique Product • Active Customer • Business Entity. • 10% Discount (buy another product). • 10% Sales Commission (sell our product to another person).  Sales Commission Make your team under the systems & Earn commission up to 30% SL NO Designation Sales Team Commission 01 Executive 10 person’s active customer 10% 02 Team leader 10 person’sExecutive 6% 03 Officer 10 person’sTeamleader 4% 04 Sr. Officer 10 person’sofficer 3% 05 FirstAssistantvice president(FAVP) 7 person’sSr.officer 2% 06 AssistantVice President(AVP) 5 person’sFAVP 1% 07 Vice President(VP) 5 person’sAVP 1% 08 Sr. Vice President(SVP) 4 person’sVP 1% 09 Executive Vice President(EVP) 3 person’sSVP 1% 10 President 2 person’sEVP 1% Total Commission= 30%
  • 3.  Performance Rewards & Incentive SL No Rewards Incentives 01 President Flat 02 Executive Vice President(EVP) Car 03 Sr. Vice President(SVP) I phone/Motorcycle 04 Vice President(VP) International Tour 05 AssistantVice President(AVP) Laptop 06 FirstAssistantvice president(FAVP) National Tour 07 Sr. Officer Smart Phone 08 Officer 500*3 (month)=1500 Taka Mobile bill 09 Team leader 500 Taka Mobile Bill 10 Executive Qualify for Surprised Income  Executive Pre Qualification Benefits: • Minimum Sell 5000/- at 10 new Customer’s [ Per customer buy product minimum 500/- (five hundred taka)] • 10% Sales Commission • Qualify for Surprised Income • Qualify for Inspire Income, Power Income & Dream Income • Qualify for Special Training  Surprised Income Pre Qualification Benefits: • 10 new customer then you Executive. Qualify to surprised income Your team : Anybody qualify to Executive, and then you will get 20 Taka. Up to six level. Example: 1*20=20/- You Amount 10*20 200/- 100*20 2000/- 1000*20 20000/- 10000*20 200000/- 100000*20 2000000/- 1000000*20 20000000/- Total= 2,22,22,200/- 500/-First deduct your Surprised Income for upgrade your Inspire Income.
  • 4.  Inspire Income Anybody upgrade his/her Inspire Income from your team then you will get 75 taka against per person up to six generation. Example: 1*75=75/- Same way, total Inspire Income= 8,3300000Cr+ [1000/-First Deduct your Inspire Income for upgrade your Power Income]  Power Income Anybody upgrade his/her Power Income from your team then you will get 150 taka against per person up to six generation. Example: 1*150=150/- Same way, total Power Income=16,6600000Cr+ [2000/-First Deduct your Power Income for upgrade your Dream Income]  Dream Income Anybody upgrade his/her Dream Income from your team then you will get 300 taka against per person up to six generation. Example: 1*300=300/- Same way, total Dream Income=33, 33,00000Cr+ [3000/-First Deduct your Dream Income for Discount Card & Charity]