SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
e-FORMASI
(Penyusunan Formasi Pegawai Negeri Sipil secara Elektronik)
Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor B.5548/M.PAN-RB/12/2014 Tanggal 17 Desember 2014 tentang
Optimalisasi Kebutuhan ASN Sistem E- Formasi dan Surat Badan Kepegawaian Negara
Nomor K.26-30/V256-5/99 Tanggal 11 Desember 2014 tentang Penyusunan
Perencanaan Kebutuhan Pegawai ASN TA 2015 maka dalam menyusun Formasi PNS
Tahun 2015 seluruh daerah harus menggunakan aplikasi e-Formasi.
Adapun aplikasi e-Formasi adalah aplikasi yang dibuat oleh Tim IT Kementrian
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi yang dapat diakses secara
Online. Pada tahun 2015, setiap Kementerian / Lembaga / Pemerintah Daerah harus
menggunakan aplikasi ini dalam menyusun Formasi, jika tidak maka kebutuhan formasi
CPNS 2015 tidak diberikan.
Untuk menyusun e-Formasi, maka dibutuhkan admin lokal (Dalam Daerah) yang
mempunyai tugas mengisi Analisa Jabatan tiap-tiap Pegawai dengan Jabatan Fungsional
Umum dan Jabatan Fungsional Tertentu (JFU dan JFT), untuk jabatan yang memiliki
Eselon, pihak BKD telah menyiapkannya.
Berikut tata cara penggunaan Aplikasi E-Formasi.
1. Buka aplikasi e-Formasi dengan mengunjungi alamat
http://formasi.menpan.go.id maka akan muncul tampilan awal e-Formasi.
Tampilan Awal e-Formasi
2. Setelah itu pilih Login Disini seperti gambar di samping.
3. Maka akan muncul menu login seperti gambar
Menu Login Aplikasi
4. Masukkan username dan password admin lokal yang telah diberikanoleh BKD.
Admin lokal mempunyai wewenang untuk menambah JFU dan JFT pada
Satuan Kerja masing-masing.
5. Setelah itu, maka pengguna akan memasuki menu utama aplikasi, dalam
menu utama, kita akan menemukan menu-menu di atas, yaitu Profil, Struktur
Organisasi, Pengajuan, dan Manajemen Pengguna.
Menu Utama Aplikasi
6. Pilih menu Struktur Organisasi seperti gambar, maka akan
muncul Peta Jabatan pada Satuan Kerja. Jika ingin melihat bawahan
(membuka struktur organisasi keseluruhan, klik pada ikon pada jabatan yang
ingin dilihat bawahannya).
7. Setelah itu, pengguna dapat menambahkan, mengubah, dan menghapus
pegawai-pegawai yang ada di dalamnya. Penambahan pegawai pada JFT dan
JFU diharuskan sesuai dengan keadaan yang sebenarnya (riil).
8. Untuk menambah pegawai pada JFU dan JFT adalah sebagai berikut :
a. Pilih Pimpinan JFT / JFU yang akan ditambah.
b. Lalu klik kanan hingga muncul menu pop-up
c. Pilih Tambah Bawahan Baru.
d. Akan muncul form pengisian jabatan baru, isilah jabatan sesuai yang akan
dibuat.
e. Pengisian jabatan harus sesuai dengan Daftar Jabatan yang ada pada
database Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara & Reformasi
Birokrasi.
f. Jika nama jabatan tidak terdapat pada Daftar Jabatan yang ada, maka
dimasukkan nama jabatan yang mendekati, misalnya nama jabatan adalah
Bendahara Pengeluaran, dan di Daftar Jabatan yang ada hanya nama
jabatan Bendahara. Maka pemangku jabatan tersebut diberikan jabatan
Bendahara.
g. Daftar Jabatan dapat diunduh pada website menpan
(http://www.menpan.go.id/) atau pada website sementara BKD
(www.xstetsa.web.id).
h. Setelah data disimpan, maka akan muncul data jabatan baru, (jika data
tidak tampil, maka pilih lagi menu Struktur Organisasi
untuk merefresh data. Selanjutnya pada jabatan baru tersebut, klik kanan,
kemudian pilih analisa jabatan.
i. Analisa Jabatan wajib diisi, sebab dalam pengisian e-formasi, Kementerian
PAN & RB dapat menganalisa apakah kebutuhan pegawai tersebut
memang dibutuhkan atau tidak.
Tampilan Memilih Analisa Jabatan
Tampilan Pengisian Analisa Jabatan
Setelah memasukkan seluruh Jabatan Fungsional Umum dan Jabatan Fungsional
Tertentu pada aplikasi ini, maka tugas Admin Lokal adalah menginput kebutuhan yang
ada. Untuk melakukan hal ini, pengguna dapat masuk kedalam menu Pengajuan
dan memilih formasi. Maka akan muncul tampilan kebutuhan formasi.
Masukkan data formasi sesuai dengan data riil yang ada. Pengentryan data pada form
formasi ini, sesuai dengan data yang diminta BKD sebelumnya (Bentuk Excel), namun
saat ini memasukkannya melalui aplikasi e-Formasi.
Berikut tampilan form kebutuhan formasi :
Pada tampilan e-Formasi ini untuk membuka hingga ke JFU / JFT tekan tombol pada
jabatan yang dikehendaki. Setelah tertuju pada JFU / JFT yang dikehendaki, pilih ABK
pada baris data tersebut, seperti ini
Klik dua kali untuk memasukkan data ABK, lalu tekan enter untuk mengkonfirmasi,
sehingga data akan berubah seperti ini:
Selanjutnya kolom yang ada akan menyesuaikan, isilah kolom dengan keadaan riil JFU /
JFU/JFT yang ada misalnya data sebagai berikut:
JFU Kepala Sub Bagian Tata Usaha
ABK 1
PNS 1
PPPK 0
CPNS 0
RIIL 1
BUP 2015 0 Kekurangan 2015 0
BUP 2016 0 Kekurangan 2016 0
BUP 2017 1 Kekurangan 2017 1
BUP 2018 0 Kekurangan 2018 1
BUP 2019 0 Kekurangan 2019 1
Usul Formasi PNS 0
Usul Formasi PPPK 0
Total ASN 0
Maka data yang dientry adalah sebagai berikut :
Untuk data kekurangan/kebutuhan tidak perlu diisi, sebab secara otomatis data tersebut
akan berubah jika kita mengisi data BUP/Pindah.
Masukkan seluruh data JFT/JFU pada Instansi Anda, meskipun saat ini belum ada yang
mengisi jabatan tersebut, sehingga kebutuhan seluruh jabatan dapat dilihat. Misalkan
data sebagai berikut :
JFT Pranata Komputer
ABK 1
PNS 0
PPPK 0
CPNS 0
RIIL 0
BUP 2015 0 Kekurangan 2015 1
BUP 2016 0 Kekurangan 2016 1
BUP 2017 0 Kekurangan 2017 1
BUP 2018 0 Kekurangan 2018 1
BUP 2019 0 Kekurangan 2019 1
Usul Formasi PNS 1
Usul Formasi PPPK 0
Total ASN 1
Sehingga data yang terentry adalah seperti ini :

More Related Content

Viewers also liked

Solution analytics : acquia lift
Solution analytics : acquia liftSolution analytics : acquia lift
Solution analytics : acquia liftQuentin Apruzzese
 
Mercatino bio Olmi Quarrata domenica 02 12 12
Mercatino bio Olmi Quarrata domenica 02 12 12Mercatino bio Olmi Quarrata domenica 02 12 12
Mercatino bio Olmi Quarrata domenica 02 12 12Marina Pardi
 
Modeling the effects of inhomogeneous irradiation and temperature profile on ...
Modeling the effects of inhomogeneous irradiation and temperature profile on ...Modeling the effects of inhomogeneous irradiation and temperature profile on ...
Modeling the effects of inhomogeneous irradiation and temperature profile on ...I3E Technologies
 
Keselamatan kerja di laboratorium
Keselamatan kerja di laboratoriumKeselamatan kerja di laboratorium
Keselamatan kerja di laboratoriumDewi Sanusi Noor
 
Condolence letter to people of Thailand
Condolence letter to people of Thailand Condolence letter to people of Thailand
Condolence letter to people of Thailand Ananda Hi Ananda
 
Recognition certificate
Recognition certificateRecognition certificate
Recognition certificateSa Je La
 
Curriculum Vitae pro
Curriculum Vitae proCurriculum Vitae pro
Curriculum Vitae proProsper Ntuli
 
Role of CFD in Engineering Design
Role of CFD in Engineering DesignRole of CFD in Engineering Design
Role of CFD in Engineering DesigniMentor Education
 

Viewers also liked (10)

Solution analytics : acquia lift
Solution analytics : acquia liftSolution analytics : acquia lift
Solution analytics : acquia lift
 
Mercatino bio Olmi Quarrata domenica 02 12 12
Mercatino bio Olmi Quarrata domenica 02 12 12Mercatino bio Olmi Quarrata domenica 02 12 12
Mercatino bio Olmi Quarrata domenica 02 12 12
 
Evaluation
EvaluationEvaluation
Evaluation
 
Modeling the effects of inhomogeneous irradiation and temperature profile on ...
Modeling the effects of inhomogeneous irradiation and temperature profile on ...Modeling the effects of inhomogeneous irradiation and temperature profile on ...
Modeling the effects of inhomogeneous irradiation and temperature profile on ...
 
Diagramas
DiagramasDiagramas
Diagramas
 
Keselamatan kerja di laboratorium
Keselamatan kerja di laboratoriumKeselamatan kerja di laboratorium
Keselamatan kerja di laboratorium
 
Condolence letter to people of Thailand
Condolence letter to people of Thailand Condolence letter to people of Thailand
Condolence letter to people of Thailand
 
Recognition certificate
Recognition certificateRecognition certificate
Recognition certificate
 
Curriculum Vitae pro
Curriculum Vitae proCurriculum Vitae pro
Curriculum Vitae pro
 
Role of CFD in Engineering Design
Role of CFD in Engineering DesignRole of CFD in Engineering Design
Role of CFD in Engineering Design
 

Similar to E formasi1

O06103-Panduan Aplikasi Perubahan Tenaga Kerja SBU KBLI 2017-1.0.pdf
O06103-Panduan Aplikasi Perubahan Tenaga Kerja SBU KBLI 2017-1.0.pdfO06103-Panduan Aplikasi Perubahan Tenaga Kerja SBU KBLI 2017-1.0.pdf
O06103-Panduan Aplikasi Perubahan Tenaga Kerja SBU KBLI 2017-1.0.pdfImpunRitonga
 
Petunjuk thr 2020 ppnpn sas
Petunjuk thr 2020 ppnpn   sasPetunjuk thr 2020 ppnpn   sas
Petunjuk thr 2020 ppnpn sasFida Fida
 
manual_renbut_puskesmas paluta.pptx
manual_renbut_puskesmas paluta.pptxmanual_renbut_puskesmas paluta.pptx
manual_renbut_puskesmas paluta.pptxDinasKesehatanPadang
 
Panduan Input Renja ke aplikasi SIPD.pptx
Panduan Input Renja ke aplikasi SIPD.pptxPanduan Input Renja ke aplikasi SIPD.pptx
Panduan Input Renja ke aplikasi SIPD.pptxDinkopdagTemanggung
 
Manual book pdseru
Manual book pdseruManual book pdseru
Manual book pdseruAndi Inv
 
Manual book pdseru
Manual book pdseruManual book pdseru
Manual book pdseruAndi Inv
 
penerapan sistem e formasi
penerapan sistem e formasipenerapan sistem e formasi
penerapan sistem e formasiasrul uwe
 
Panduan Penggunaan Apliaksi Pemeringkatan.pdf
Panduan Penggunaan Apliaksi Pemeringkatan.pdfPanduan Penggunaan Apliaksi Pemeringkatan.pdf
Panduan Penggunaan Apliaksi Pemeringkatan.pdferisugiartoeri
 
Panduan Penggunaan Apliaksi Pemeringkatan.pdf
Panduan Penggunaan Apliaksi Pemeringkatan.pdfPanduan Penggunaan Apliaksi Pemeringkatan.pdf
Panduan Penggunaan Apliaksi Pemeringkatan.pdferisugiartoeri
 
el-13._sistem_informasi_manajemen_kinerja.pdf
el-13._sistem_informasi_manajemen_kinerja.pdfel-13._sistem_informasi_manajemen_kinerja.pdf
el-13._sistem_informasi_manajemen_kinerja.pdfDevi743070
 
Buku Petunjuk Pengguna Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-PUPNS)
Buku Petunjuk Pengguna Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-PUPNS)Buku Petunjuk Pengguna Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-PUPNS)
Buku Petunjuk Pengguna Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-PUPNS)Kahar Muzakkir
 
Tata Cara Permohonan Pengesahan PP dan Pendaftaran PKB (2).pdf
Tata Cara Permohonan Pengesahan PP dan Pendaftaran PKB (2).pdfTata Cara Permohonan Pengesahan PP dan Pendaftaran PKB (2).pdf
Tata Cara Permohonan Pengesahan PP dan Pendaftaran PKB (2).pdfPenyembuhanHerbalDia
 
Tata Cara Permohonan Pengesahan PP (Peraturan Perusahaan) dan Pendaftaran PKB...
Tata Cara Permohonan Pengesahan PP (Peraturan Perusahaan) dan Pendaftaran PKB...Tata Cara Permohonan Pengesahan PP (Peraturan Perusahaan) dan Pendaftaran PKB...
Tata Cara Permohonan Pengesahan PP (Peraturan Perusahaan) dan Pendaftaran PKB...Imam Prastio
 
Panduan WLKP 1.0.0 Kemnaker
Panduan WLKP 1.0.0 KemnakerPanduan WLKP 1.0.0 Kemnaker
Panduan WLKP 1.0.0 KemnakerImam Prastio
 
Semakan E-Penyata Gaji Di Jabatan Akauntan Negara
Semakan E-Penyata Gaji Di Jabatan Akauntan NegaraSemakan E-Penyata Gaji Di Jabatan Akauntan Negara
Semakan E-Penyata Gaji Di Jabatan Akauntan Negarafrubo
 
Petunjuk manual-skp-2016
Petunjuk manual-skp-2016Petunjuk manual-skp-2016
Petunjuk manual-skp-2016imammhd
 
Portal_Penerimaaan_Negara_Billing_Perbendaharaan (1).pptx
Portal_Penerimaaan_Negara_Billing_Perbendaharaan (1).pptxPortal_Penerimaaan_Negara_Billing_Perbendaharaan (1).pptx
Portal_Penerimaaan_Negara_Billing_Perbendaharaan (1).pptxPDMSBaubau
 

Similar to E formasi1 (20)

O06103-Panduan Aplikasi Perubahan Tenaga Kerja SBU KBLI 2017-1.0.pdf
O06103-Panduan Aplikasi Perubahan Tenaga Kerja SBU KBLI 2017-1.0.pdfO06103-Panduan Aplikasi Perubahan Tenaga Kerja SBU KBLI 2017-1.0.pdf
O06103-Panduan Aplikasi Perubahan Tenaga Kerja SBU KBLI 2017-1.0.pdf
 
Petunjuk thr 2020 ppnpn sas
Petunjuk thr 2020 ppnpn   sasPetunjuk thr 2020 ppnpn   sas
Petunjuk thr 2020 ppnpn sas
 
manual_renbut_puskesmas paluta.pptx
manual_renbut_puskesmas paluta.pptxmanual_renbut_puskesmas paluta.pptx
manual_renbut_puskesmas paluta.pptx
 
01 manual pengguna skkm dr auto ilpkl
01 manual pengguna skkm dr auto ilpkl01 manual pengguna skkm dr auto ilpkl
01 manual pengguna skkm dr auto ilpkl
 
Panduan Input Renja ke aplikasi SIPD.pptx
Panduan Input Renja ke aplikasi SIPD.pptxPanduan Input Renja ke aplikasi SIPD.pptx
Panduan Input Renja ke aplikasi SIPD.pptx
 
Manual book pdseru
Manual book pdseruManual book pdseru
Manual book pdseru
 
Manual book pdseru
Manual book pdseruManual book pdseru
Manual book pdseru
 
penerapan sistem e formasi
penerapan sistem e formasipenerapan sistem e formasi
penerapan sistem e formasi
 
Panduan Penggunaan Apliaksi Pemeringkatan.pdf
Panduan Penggunaan Apliaksi Pemeringkatan.pdfPanduan Penggunaan Apliaksi Pemeringkatan.pdf
Panduan Penggunaan Apliaksi Pemeringkatan.pdf
 
Panduan Penggunaan Apliaksi Pemeringkatan.pdf
Panduan Penggunaan Apliaksi Pemeringkatan.pdfPanduan Penggunaan Apliaksi Pemeringkatan.pdf
Panduan Penggunaan Apliaksi Pemeringkatan.pdf
 
el-13._sistem_informasi_manajemen_kinerja.pdf
el-13._sistem_informasi_manajemen_kinerja.pdfel-13._sistem_informasi_manajemen_kinerja.pdf
el-13._sistem_informasi_manajemen_kinerja.pdf
 
Manual simpeg 21
Manual simpeg 21Manual simpeg 21
Manual simpeg 21
 
Buku Petunjuk Pengguna Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-PUPNS)
Buku Petunjuk Pengguna Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-PUPNS)Buku Petunjuk Pengguna Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-PUPNS)
Buku Petunjuk Pengguna Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-PUPNS)
 
Tata Cara Permohonan Pengesahan PP dan Pendaftaran PKB (2).pdf
Tata Cara Permohonan Pengesahan PP dan Pendaftaran PKB (2).pdfTata Cara Permohonan Pengesahan PP dan Pendaftaran PKB (2).pdf
Tata Cara Permohonan Pengesahan PP dan Pendaftaran PKB (2).pdf
 
Tata Cara Permohonan Pengesahan PP (Peraturan Perusahaan) dan Pendaftaran PKB...
Tata Cara Permohonan Pengesahan PP (Peraturan Perusahaan) dan Pendaftaran PKB...Tata Cara Permohonan Pengesahan PP (Peraturan Perusahaan) dan Pendaftaran PKB...
Tata Cara Permohonan Pengesahan PP (Peraturan Perusahaan) dan Pendaftaran PKB...
 
Panduan WLKP 1.0.0 Kemnaker
Panduan WLKP 1.0.0 KemnakerPanduan WLKP 1.0.0 Kemnaker
Panduan WLKP 1.0.0 Kemnaker
 
Semakan E-Penyata Gaji Di Jabatan Akauntan Negara
Semakan E-Penyata Gaji Di Jabatan Akauntan NegaraSemakan E-Penyata Gaji Di Jabatan Akauntan Negara
Semakan E-Penyata Gaji Di Jabatan Akauntan Negara
 
Petunjuk manual-skp-2016
Petunjuk manual-skp-2016Petunjuk manual-skp-2016
Petunjuk manual-skp-2016
 
Portal_Penerimaaan_Negara_Billing_Perbendaharaan (1).pptx
Portal_Penerimaaan_Negara_Billing_Perbendaharaan (1).pptxPortal_Penerimaaan_Negara_Billing_Perbendaharaan (1).pptx
Portal_Penerimaaan_Negara_Billing_Perbendaharaan (1).pptx
 
STATISTIK-ASN-Jun-2022.pdf
STATISTIK-ASN-Jun-2022.pdfSTATISTIK-ASN-Jun-2022.pdf
STATISTIK-ASN-Jun-2022.pdf
 

E formasi1

  • 1. e-FORMASI (Penyusunan Formasi Pegawai Negeri Sipil secara Elektronik) Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor B.5548/M.PAN-RB/12/2014 Tanggal 17 Desember 2014 tentang Optimalisasi Kebutuhan ASN Sistem E- Formasi dan Surat Badan Kepegawaian Negara Nomor K.26-30/V256-5/99 Tanggal 11 Desember 2014 tentang Penyusunan Perencanaan Kebutuhan Pegawai ASN TA 2015 maka dalam menyusun Formasi PNS Tahun 2015 seluruh daerah harus menggunakan aplikasi e-Formasi. Adapun aplikasi e-Formasi adalah aplikasi yang dibuat oleh Tim IT Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi yang dapat diakses secara Online. Pada tahun 2015, setiap Kementerian / Lembaga / Pemerintah Daerah harus menggunakan aplikasi ini dalam menyusun Formasi, jika tidak maka kebutuhan formasi CPNS 2015 tidak diberikan. Untuk menyusun e-Formasi, maka dibutuhkan admin lokal (Dalam Daerah) yang mempunyai tugas mengisi Analisa Jabatan tiap-tiap Pegawai dengan Jabatan Fungsional Umum dan Jabatan Fungsional Tertentu (JFU dan JFT), untuk jabatan yang memiliki Eselon, pihak BKD telah menyiapkannya. Berikut tata cara penggunaan Aplikasi E-Formasi. 1. Buka aplikasi e-Formasi dengan mengunjungi alamat http://formasi.menpan.go.id maka akan muncul tampilan awal e-Formasi. Tampilan Awal e-Formasi 2. Setelah itu pilih Login Disini seperti gambar di samping. 3. Maka akan muncul menu login seperti gambar
  • 2. Menu Login Aplikasi 4. Masukkan username dan password admin lokal yang telah diberikanoleh BKD. Admin lokal mempunyai wewenang untuk menambah JFU dan JFT pada Satuan Kerja masing-masing. 5. Setelah itu, maka pengguna akan memasuki menu utama aplikasi, dalam menu utama, kita akan menemukan menu-menu di atas, yaitu Profil, Struktur Organisasi, Pengajuan, dan Manajemen Pengguna. Menu Utama Aplikasi 6. Pilih menu Struktur Organisasi seperti gambar, maka akan muncul Peta Jabatan pada Satuan Kerja. Jika ingin melihat bawahan (membuka struktur organisasi keseluruhan, klik pada ikon pada jabatan yang ingin dilihat bawahannya). 7. Setelah itu, pengguna dapat menambahkan, mengubah, dan menghapus pegawai-pegawai yang ada di dalamnya. Penambahan pegawai pada JFT dan JFU diharuskan sesuai dengan keadaan yang sebenarnya (riil).
  • 3. 8. Untuk menambah pegawai pada JFU dan JFT adalah sebagai berikut : a. Pilih Pimpinan JFT / JFU yang akan ditambah. b. Lalu klik kanan hingga muncul menu pop-up c. Pilih Tambah Bawahan Baru. d. Akan muncul form pengisian jabatan baru, isilah jabatan sesuai yang akan dibuat. e. Pengisian jabatan harus sesuai dengan Daftar Jabatan yang ada pada database Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara & Reformasi Birokrasi. f. Jika nama jabatan tidak terdapat pada Daftar Jabatan yang ada, maka dimasukkan nama jabatan yang mendekati, misalnya nama jabatan adalah Bendahara Pengeluaran, dan di Daftar Jabatan yang ada hanya nama jabatan Bendahara. Maka pemangku jabatan tersebut diberikan jabatan Bendahara. g. Daftar Jabatan dapat diunduh pada website menpan (http://www.menpan.go.id/) atau pada website sementara BKD (www.xstetsa.web.id). h. Setelah data disimpan, maka akan muncul data jabatan baru, (jika data tidak tampil, maka pilih lagi menu Struktur Organisasi untuk merefresh data. Selanjutnya pada jabatan baru tersebut, klik kanan, kemudian pilih analisa jabatan. i. Analisa Jabatan wajib diisi, sebab dalam pengisian e-formasi, Kementerian PAN & RB dapat menganalisa apakah kebutuhan pegawai tersebut memang dibutuhkan atau tidak.
  • 4. Tampilan Memilih Analisa Jabatan Tampilan Pengisian Analisa Jabatan Setelah memasukkan seluruh Jabatan Fungsional Umum dan Jabatan Fungsional Tertentu pada aplikasi ini, maka tugas Admin Lokal adalah menginput kebutuhan yang ada. Untuk melakukan hal ini, pengguna dapat masuk kedalam menu Pengajuan dan memilih formasi. Maka akan muncul tampilan kebutuhan formasi. Masukkan data formasi sesuai dengan data riil yang ada. Pengentryan data pada form formasi ini, sesuai dengan data yang diminta BKD sebelumnya (Bentuk Excel), namun saat ini memasukkannya melalui aplikasi e-Formasi.
  • 5. Berikut tampilan form kebutuhan formasi : Pada tampilan e-Formasi ini untuk membuka hingga ke JFU / JFT tekan tombol pada jabatan yang dikehendaki. Setelah tertuju pada JFU / JFT yang dikehendaki, pilih ABK pada baris data tersebut, seperti ini Klik dua kali untuk memasukkan data ABK, lalu tekan enter untuk mengkonfirmasi, sehingga data akan berubah seperti ini: Selanjutnya kolom yang ada akan menyesuaikan, isilah kolom dengan keadaan riil JFU / JFU/JFT yang ada misalnya data sebagai berikut:
  • 6. JFU Kepala Sub Bagian Tata Usaha ABK 1 PNS 1 PPPK 0 CPNS 0 RIIL 1 BUP 2015 0 Kekurangan 2015 0 BUP 2016 0 Kekurangan 2016 0 BUP 2017 1 Kekurangan 2017 1 BUP 2018 0 Kekurangan 2018 1 BUP 2019 0 Kekurangan 2019 1 Usul Formasi PNS 0 Usul Formasi PPPK 0 Total ASN 0 Maka data yang dientry adalah sebagai berikut : Untuk data kekurangan/kebutuhan tidak perlu diisi, sebab secara otomatis data tersebut akan berubah jika kita mengisi data BUP/Pindah. Masukkan seluruh data JFT/JFU pada Instansi Anda, meskipun saat ini belum ada yang mengisi jabatan tersebut, sehingga kebutuhan seluruh jabatan dapat dilihat. Misalkan data sebagai berikut : JFT Pranata Komputer ABK 1 PNS 0 PPPK 0 CPNS 0 RIIL 0 BUP 2015 0 Kekurangan 2015 1 BUP 2016 0 Kekurangan 2016 1 BUP 2017 0 Kekurangan 2017 1 BUP 2018 0 Kekurangan 2018 1 BUP 2019 0 Kekurangan 2019 1 Usul Formasi PNS 1 Usul Formasi PPPK 0 Total ASN 1 Sehingga data yang terentry adalah seperti ini :