SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
Комплекс мероприятий
Экспертиза нормативных правовых и иных
актов в области национальной системы
профессиональных квалификаций, включая
оценку квалификаций, и подготовка
предложений по их совершенствованию
РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
ЭКСПЕРТИЗАНОРМАТИВНЫХАКТОВВОБЛАСТИСИСТЕМЫ
ПРОФКВАЛИФИКАЦИЙИПОДГОТОВКАРЕКОМЕНДАЦИЙПОИХСОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
1 КВАРТАЛ 2 КВАРТАЛ 3 КВАРТАЛ 4 КВАРТАЛ
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ВНЕСЕНЮ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ НСПК
ПРИМЕРНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ О СОВЕТЕ ПО ПРОФКВАЛИФИКАЦИЯМ
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАДЕЛЕНИЯ
ПОЛНОМОЧИЯМИ И ПРЕКРАЩЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ СПК
РЕГЛАМЕНТ НСПК
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ НСПК ПРОЕКТОВ ПРОФСТАНДАРТОВ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СОЗДАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ВРЕМЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОФКВАЛИФИКАЦИЯМ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АПЕЛЛЯЦИОННОЙ КОМИССИИ
2016
Комплексмероприятий
4Мероприятие
ДОКУМЕНТЫ,регламентирующие
деятельностьНСПКиСПК
ЭКСПЕРТИЗАНОРМАТИВНЫХАКТОВВОБЛАСТИСИСТЕМЫ
ПРОФКВАЛИФИКАЦИЙИПОДГОТОВКАРЕКОМЕНДАЦИЙПОИХСОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
ФЗ“Онезависимойоценкеквалификаций”
ПРОЕКТЫПРИКАЗОВМИНТРУДАРОССИИ
Положение о Национальном совете
Положение о Совете по
профессиональным
квалификациям
Положение о Комиссии
по профессиональным
квалификациям
Положение
об Апелляционной
комиссии
Порядок рассмотрения
проектов профессиональных
стандартов
Положения о порядке создания
и деятельности
о Временной комиссии
по профессиональным
квалификациям
Регламент деятельности
Национального совета
Порядок наделения
полномочиями и прекращения
полномочий СПК
ПОЛОЖЕНИЕОНАЦИОНАЛЬНОМСОВЕТЕПРИПРЕЗИДЕНТЕ
РОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИПОПРОФЕССИОНАЛЬНЫМКВАЛИФИКАЦИЯМ
Cоздание и координация деятельности советов по профессиональным квалификациям, включая:
g мониторинг рынка труда, потребности в квалификациях, образовании и обучении;
g разработку и актуализацию профессиональных стандартов и квалификационных требований;
g экспертизу федеральных государственных образовательных стандартов и образовательных
программ профессионального образования, организацию профессионально - общественной
аккредитации программ профессионального образования и обучения;
g организацию независимой оценки квалификации;
Проведение экспертизы проектов профессиональных стандартов, подготовка заключений по ним и
выработка предложений по совершенствованию профессиональных стандартов
Рассмотрение федеральных государственных стандартов профессионального образования и их
проектов, оценка их соответствия профессиональным стандартам, подготовка предложений по
совершенствованию
Рассмотрение проектов нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам независимой
оценки квалификации
НОВЕЛЛЫ:
УКАЗПРЕЗИДЕНТАРОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ
ОНАЦИОНАЛЬНОМСОВЕТЕПРИПРЕЗИДЕНТЕРОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ
ПОПРОФЕССИОНАЛЬНЫМКВАЛИФИКАЦИЯМ
ПОЛОЖЕНИЕопорядкесозданияидеятельности
временнойкомиссиипопрофессиональнымквалификациям
Деятельность Временной комиссии координируется Национальным советом
НОВЕЛЛЫ:
Руководитель Временной комиссии до 30 марта года следующего за отчетным
периодом, представляет в Национальный совет отчет о деятельности и план
работы Временной комиссии; представляет информацию о деятельности /
Временной комиссии по запросу Национального совета, Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации и НАРК.
В целях обеспечения информационной открытости деятельности Временной
комиссии на официальном сайте Национального совета размещается информация
о деятельности Временной комиссии, ее персональном составе, контактных
данных руководителя и секретаря (при наличии) Временной комиссии (почтовый
адрес, адрес электронной почты, номер телефона).
НОВЕЛЛЫ:
ПОЛОЖЕНИЕопорядкесозданияидеятельностивременной
комиссиипопрофессиональнымквалификациям
ПОЛОЖЕНИЕопорядкесозданияидеятельности
временнойкомиссиипопрофессиональнымквалификациям
Решение о создании Временной комиссии принимается Национальным советом:
НОВЕЛЛЫ:
Организация-заявитель направляет в Национальное агентство развития
квалификаций документы и информацию:
Документы могут быть направлены организацией-заявителем по почте,
представлены непосредственно уполномоченным лицом организации-заявителя
либо направлены в форме электронных документов, подписанных электронной
подписью, с использованием информационно-телекоммуникационной сети
Интернет.
НАРК информирует организацию-заявителя о результатах рассмотрения
Национальным советом ее обращения в течение семи рабочих дней.
ПОЛОЖЕНИЕопорядкесозданияидеятельностивременной
комиссиипопрофессиональнымквалификациям
ПОЛОЖЕНИЕопорядкесозданияидеятельностикомиссиипо
профессиональнымквалификациямсоветапопрофессиональнымквалификациям
Комиссия по профессиональным квалификациям может создаваться советом по профессиональным
квалификациям в целях создания и развития системы профессиональных квалификаций
НОВЕЛЛЫ:
НОВЕЛЛЫ:
Комиссия создается и ликвидируется решением совета по профессиональным квалификациям по
согласованию с Национальным советом
2.2. Комиссия осуществляет в пределах своей компетенции следующие функции:
... участие в разработке проектов наименований квалификаций и требований к квалификации, на
соответствие которым планируется проводить независимую оценку квалификации, с указанием сроков
действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем
профессионального экзамена по соответствующей квалификации;
...участие в организации разработки оценочных средств
...подготовка проектов решений совета по профессиональным квалификациям об отборе организаций для
выполнения ими функций центров оценки квалификаций
...участие в осуществлении мониторинга деятельности центров оценки квалификаций;
...участие в работе апелляционной комиссии
участие в формировании общедоступных информационных ресурсов, содержащих информацию о
деятельности совета по профессиональным квалификациям
ПОЛОЖЕНИЕопорядкесозданияидеятельностикомиссиипо
профессиональнымквалификациямсоветапо
профессиональнымквалификациям
ОбутвержденииПримерногоположенияосоветепопрофессиональнымквалификациямипорядканаделения
советапопрофессиональнымквалификациямпоорганизациипроведениянезависимойоценкиквалификациипо
определенномувидупрофессиональнойдеятельностиипрекращенияэтихполномочий
Организацию независимой оценки квалификации.
В состав Совета входят представители общероссийских и иных объединений работодателей, ассоциаций
(союзов) и иных организаций, представляющих и (или) объединяющих профессиональные сообщества,
профессиональных союзов (их объединений), образовательных, научных и других организаций, в
совокупности осуществляющие свою деятельность на территориях более половины субъектов Российской
Федерации.
НОВЕЛЛЫ:
Основными задачами Совета являются:
g реализация полномочий в соответствии с решением Национального совета;
g подготовка предложений по развитию системы независимой оценки квалификации в Российской
Федерации, в том числе на основе совершенствования нормативных правовых актов;
g обеспечение информационной открытости деятельности Совета.
НОВЕЛЛЫ:
Совет в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ «О
независимой оценке квалификаций» (далее – Федеральный закон), нормативно-правовыми актами
Российской Федерации по развития квалификаций, решениями национального совета и Положением.
НОВЕЛЛЫ:
МИНИСТЕРСТВОТРУДАИСОЦИАЛЬНОЙЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ
ОбутвержденииПримерногоположенияосоветепопрофессиональнымквалификациямипорядканаделения
советапопрофессиональнымквалификациямполномочиями всференациональнойсистемыквалификацийи
прекращенияэтихполномочий
Совет обязан:
g ежегодно, до 30 марта года следующего за отчетным периодом, направлять в
Национальный совет отчет о деятельности Совета, за прошедший календарный год,
а также представлять информацию о своей деятельности по запросу Национального
совета, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и НАРК;
g в случае прекращения юридическим лицом осуществления полномочий центра
оценки квалификаций обеспечивать выполнение неисполненных обязательств
перед соискателями, в отношении которых не завершена процедура независимой
оценки квалификации;
g заблаговременно (не менее чем за 3 месяца) информировать национальный совет
об изменении организации, на базе которой создан Совет;
g в случае принятия Национальным советом решения о прекращении исполнения
Советом полномочий, указанных в п. 2 настоящего Положения, передать архив
деятельности в НАРК.
НОВЕЛЛЫ:
МИНИСТЕРСТВОТРУДАИСОЦИАЛЬНОЙЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ

More Related Content

Similar to Экспертиза нормативных правовых и иных актов в области национальной системы профессиональных квалификаций, включая оценку квалификаций, и подготовка предложений по их совершенствованию

Приложение 1 Р.Я.pdf.pdf
Приложение 1 Р.Я.pdf.pdfПриложение 1 Р.Я.pdf.pdf
Приложение 1 Р.Я.pdf.pdfakipress
 
Об общественном совете Минтруда России
Об общественном совете Минтруда РоссииОб общественном совете Минтруда России
Об общественном совете Минтруда РоссииBratk_off
 
Профессиональный стандарт "Специалист в оценочной деятельности": мифы и реаль...
Профессиональный стандарт "Специалист в оценочной деятельности": мифы и реаль...Профессиональный стандарт "Специалист в оценочной деятельности": мифы и реаль...
Профессиональный стандарт "Специалист в оценочной деятельности": мифы и реаль...Эстиматика Наука Об Оценке
 
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...RSPP-Telecom
 
Устав ассоциации проект декабрь 2012
Устав ассоциации проект декабрь 2012Устав ассоциации проект декабрь 2012
Устав ассоциации проект декабрь 2012Nikolay Rodichev
 
проект создания системы объективного отбора эффективных тср
проект создания системы объективного отбора эффективных тсрпроект создания системы объективного отбора эффективных тср
проект создания системы объективного отбора эффективных тсрNatalya Engalycheva
 
А.Н. Лейбович "Независимая система оценки качества профессионального образова...
А.Н. Лейбович "Независимая система оценки качества профессионального образова...А.Н. Лейбович "Независимая система оценки качества профессионального образова...
А.Н. Лейбович "Независимая система оценки качества профессионального образова...ОТКРЫТЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
Программа-методика испытаний
Программа-методика испытанийПрограмма-методика испытаний
Программа-методика испытанийIvan Begtin
 
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"Эстиматика Наука Об Оценке
 
модель системы_сертификации 20 10
 модель системы_сертификации  20 10 модель системы_сертификации  20 10
модель системы_сертификации 20 10Snowtomcat
 
Координационные и совещательные органы
Координационные и совещательные органыКоординационные и совещательные органы
Координационные и совещательные органыAndrei Zhivaikin
 
Отчет о проверке Роснано_Счетная Палата_16 мая 2013
Отчет о проверке Роснано_Счетная Палата_16 мая 2013Отчет о проверке Роснано_Счетная Палата_16 мая 2013
Отчет о проверке Роснано_Счетная Палата_16 мая 2013Dmitry Tseitlin
 
Профстандарт бухгалтер: обязателен или нет
Профстандарт бухгалтер: обязателен или нетПрофстандарт бухгалтер: обязателен или нет
Профстандарт бухгалтер: обязателен или нетКонтур.Школа
 

Similar to Экспертиза нормативных правовых и иных актов в области национальной системы профессиональных квалификаций, включая оценку квалификаций, и подготовка предложений по их совершенствованию (20)

Приложение 1 Р.Я.pdf.pdf
Приложение 1 Р.Я.pdf.pdfПриложение 1 Р.Я.pdf.pdf
Приложение 1 Р.Я.pdf.pdf
 
Об общественном совете Минтруда России
Об общественном совете Минтруда РоссииОб общественном совете Минтруда России
Об общественном совете Минтруда России
 
Профессиональный стандарт "Специалист в оценочной деятельности": мифы и реаль...
Профессиональный стандарт "Специалист в оценочной деятельности": мифы и реаль...Профессиональный стандарт "Специалист в оценочной деятельности": мифы и реаль...
Профессиональный стандарт "Специалист в оценочной деятельности": мифы и реаль...
 
Программа форума
Программа форумаПрограмма форума
Программа форума
 
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
 
Устав ассоциации проект декабрь 2012
Устав ассоциации проект декабрь 2012Устав ассоциации проект декабрь 2012
Устав ассоциации проект декабрь 2012
 
проект создания системы объективного отбора эффективных тср
проект создания системы объективного отбора эффективных тсрпроект создания системы объективного отбора эффективных тср
проект создания системы объективного отбора эффективных тср
 
3
33
3
 
Формирование справочника профессий, востребованных на рынке труда
Формирование справочника профессий, востребованных на рынке трудаФормирование справочника профессий, востребованных на рынке труда
Формирование справочника профессий, востребованных на рынке труда
 
А.Н. Лейбович "Независимая система оценки качества профессионального образова...
А.Н. Лейбович "Независимая система оценки качества профессионального образова...А.Н. Лейбович "Независимая система оценки качества профессионального образова...
А.Н. Лейбович "Независимая система оценки качества профессионального образова...
 
косарецкий
косарецкийкосарецкий
косарецкий
 
Программа-методика испытаний
Программа-методика испытанийПрограмма-методика испытаний
Программа-методика испытаний
 
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"
 
Rd 01-15-2007
Rd 01-15-2007Rd 01-15-2007
Rd 01-15-2007
 
Rd 01-15-2007
Rd 01-15-2007Rd 01-15-2007
Rd 01-15-2007
 
модель системы_сертификации 20 10
 модель системы_сертификации  20 10 модель системы_сертификации  20 10
модель системы_сертификации 20 10
 
Координационные и совещательные органы
Координационные и совещательные органыКоординационные и совещательные органы
Координационные и совещательные органы
 
Отчет о проверке Роснано_Счетная Палата_16 мая 2013
Отчет о проверке Роснано_Счетная Палата_16 мая 2013Отчет о проверке Роснано_Счетная Палата_16 мая 2013
Отчет о проверке Роснано_Счетная Палата_16 мая 2013
 
стандартизация в россии
стандартизация в россиистандартизация в россии
стандартизация в россии
 
Профстандарт бухгалтер: обязателен или нет
Профстандарт бухгалтер: обязателен или нетПрофстандарт бухгалтер: обязателен или нет
Профстандарт бухгалтер: обязателен или нет
 

More from RSPP-Telecom

Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...RSPP-Telecom
 
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...RSPP-Telecom
 
Презентация экономического и инвестиционного потенциала Псковской области
Презентация экономического и инвестиционного потенциала Псковской областиПрезентация экономического и инвестиционного потенциала Псковской области
Презентация экономического и инвестиционного потенциала Псковской областиRSPP-Telecom
 
Презентация Детской Бизнес-школы
Презентация Детской Бизнес-школыПрезентация Детской Бизнес-школы
Презентация Детской Бизнес-школыRSPP-Telecom
 
В Москве состоялась презентация исследования «Профессиональный портрет незави...
В Москве состоялась презентация исследования «Профессиональный портрет незави...В Москве состоялась презентация исследования «Профессиональный портрет незави...
В Москве состоялась презентация исследования «Профессиональный портрет незави...RSPP-Telecom
 
Ежегодная Премия «Импульс добра»
Ежегодная Премия «Импульс добра»Ежегодная Премия «Импульс добра»
Ежегодная Премия «Импульс добра»RSPP-Telecom
 
Презентация Детская школа РСПП
Презентация Детская школа РСПППрезентация Детская школа РСПП
Презентация Детская школа РСППRSPP-Telecom
 
Импульс добра
Импульс добраИмпульс добра
Импульс добраRSPP-Telecom
 
Лучшие региональные практики в кризисных условиях
Лучшие региональные практики в кризисных условияхЛучшие региональные практики в кризисных условиях
Лучшие региональные практики в кризисных условияхRSPP-Telecom
 
Executive MBA program "New Administrative Strategy and GR-technologies"
Executive MBA program "New Administrative Strategy and GR-technologies" Executive MBA program "New Administrative Strategy and GR-technologies"
Executive MBA program "New Administrative Strategy and GR-technologies" RSPP-Telecom
 
Educational program of professional development «Management of the project in...
Educational program of professional development «Management of the project in...Educational program of professional development «Management of the project in...
Educational program of professional development «Management of the project in...RSPP-Telecom
 
Educational program of professional development "School of the venture invest...
Educational program of professional development "School of the venture invest...Educational program of professional development "School of the venture invest...
Educational program of professional development "School of the venture invest...RSPP-Telecom
 
VII Неделя российского бизнеса
VII Неделя российского бизнеса VII Неделя российского бизнеса
VII Неделя российского бизнеса RSPP-Telecom
 
Innovative activity in Russia in the current economic conditions and how it i...
Innovative activity in Russia in the current economic conditions and how it i...Innovative activity in Russia in the current economic conditions and how it i...
Innovative activity in Russia in the current economic conditions and how it i...RSPP-Telecom
 
Программа Executive MBA «Новые управленческие стратегии и GR-технологии»
Программа Executive MBA «Новые управленческие стратегии и GR-технологии»Программа Executive MBA «Новые управленческие стратегии и GR-технологии»
Программа Executive MBA «Новые управленческие стратегии и GR-технологии»RSPP-Telecom
 

More from RSPP-Telecom (17)

Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
 
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
Национальный совет по профессиональным квалификациям провел первое заседание ...
 
Презентация экономического и инвестиционного потенциала Псковской области
Презентация экономического и инвестиционного потенциала Псковской областиПрезентация экономического и инвестиционного потенциала Псковской области
Презентация экономического и инвестиционного потенциала Псковской области
 
Презентация Детской Бизнес-школы
Презентация Детской Бизнес-школыПрезентация Детской Бизнес-школы
Презентация Детской Бизнес-школы
 
В Москве состоялась презентация исследования «Профессиональный портрет незави...
В Москве состоялась презентация исследования «Профессиональный портрет незави...В Москве состоялась презентация исследования «Профессиональный портрет незави...
В Москве состоялась презентация исследования «Профессиональный портрет незави...
 
НААИР
НААИРНААИР
НААИР
 
Ежегодная Премия «Импульс добра»
Ежегодная Премия «Импульс добра»Ежегодная Премия «Импульс добра»
Ежегодная Премия «Импульс добра»
 
Презентация Детская школа РСПП
Презентация Детская школа РСПППрезентация Детская школа РСПП
Презентация Детская школа РСПП
 
Импульс добра
Импульс добраИмпульс добра
Импульс добра
 
Лучшие региональные практики в кризисных условиях
Лучшие региональные практики в кризисных условияхЛучшие региональные практики в кризисных условиях
Лучшие региональные практики в кризисных условиях
 
Executive MBA program "New Administrative Strategy and GR-technologies"
Executive MBA program "New Administrative Strategy and GR-technologies" Executive MBA program "New Administrative Strategy and GR-technologies"
Executive MBA program "New Administrative Strategy and GR-technologies"
 
Educational program of professional development «Management of the project in...
Educational program of professional development «Management of the project in...Educational program of professional development «Management of the project in...
Educational program of professional development «Management of the project in...
 
Business luncheon
Business luncheonBusiness luncheon
Business luncheon
 
Educational program of professional development "School of the venture invest...
Educational program of professional development "School of the venture invest...Educational program of professional development "School of the venture invest...
Educational program of professional development "School of the venture invest...
 
VII Неделя российского бизнеса
VII Неделя российского бизнеса VII Неделя российского бизнеса
VII Неделя российского бизнеса
 
Innovative activity in Russia in the current economic conditions and how it i...
Innovative activity in Russia in the current economic conditions and how it i...Innovative activity in Russia in the current economic conditions and how it i...
Innovative activity in Russia in the current economic conditions and how it i...
 
Программа Executive MBA «Новые управленческие стратегии и GR-технологии»
Программа Executive MBA «Новые управленческие стратегии и GR-технологии»Программа Executive MBA «Новые управленческие стратегии и GR-технологии»
Программа Executive MBA «Новые управленческие стратегии и GR-технологии»
 

Экспертиза нормативных правовых и иных актов в области национальной системы профессиональных квалификаций, включая оценку квалификаций, и подготовка предложений по их совершенствованию

  • 1. Комплекс мероприятий Экспертиза нормативных правовых и иных актов в области национальной системы профессиональных квалификаций, включая оценку квалификаций, и подготовка предложений по их совершенствованию РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
  • 2. ЭКСПЕРТИЗАНОРМАТИВНЫХАКТОВВОБЛАСТИСИСТЕМЫ ПРОФКВАЛИФИКАЦИЙИПОДГОТОВКАРЕКОМЕНДАЦИЙПОИХСОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 1 КВАРТАЛ 2 КВАРТАЛ 3 КВАРТАЛ 4 КВАРТАЛ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ВНЕСЕНЮ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ НСПК ПРИМЕРНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ О СОВЕТЕ ПО ПРОФКВАЛИФИКАЦИЯМ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАДЕЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЯМИ И ПРЕКРАЩЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ СПК РЕГЛАМЕНТ НСПК ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ НСПК ПРОЕКТОВ ПРОФСТАНДАРТОВ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СОЗДАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОФКВАЛИФИКАЦИЯМ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АПЕЛЛЯЦИОННОЙ КОМИССИИ 2016 Комплексмероприятий 4Мероприятие ДОКУМЕНТЫ,регламентирующие деятельностьНСПКиСПК
  • 3. ЭКСПЕРТИЗАНОРМАТИВНЫХАКТОВВОБЛАСТИСИСТЕМЫ ПРОФКВАЛИФИКАЦИЙИПОДГОТОВКАРЕКОМЕНДАЦИЙПОИХСОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ФЗ“Онезависимойоценкеквалификаций” ПРОЕКТЫПРИКАЗОВМИНТРУДАРОССИИ Положение о Национальном совете Положение о Совете по профессиональным квалификациям Положение о Комиссии по профессиональным квалификациям Положение об Апелляционной комиссии Порядок рассмотрения проектов профессиональных стандартов Положения о порядке создания и деятельности о Временной комиссии по профессиональным квалификациям Регламент деятельности Национального совета Порядок наделения полномочиями и прекращения полномочий СПК
  • 4. ПОЛОЖЕНИЕОНАЦИОНАЛЬНОМСОВЕТЕПРИПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИПОПРОФЕССИОНАЛЬНЫМКВАЛИФИКАЦИЯМ Cоздание и координация деятельности советов по профессиональным квалификациям, включая: g мониторинг рынка труда, потребности в квалификациях, образовании и обучении; g разработку и актуализацию профессиональных стандартов и квалификационных требований; g экспертизу федеральных государственных образовательных стандартов и образовательных программ профессионального образования, организацию профессионально - общественной аккредитации программ профессионального образования и обучения; g организацию независимой оценки квалификации; Проведение экспертизы проектов профессиональных стандартов, подготовка заключений по ним и выработка предложений по совершенствованию профессиональных стандартов Рассмотрение федеральных государственных стандартов профессионального образования и их проектов, оценка их соответствия профессиональным стандартам, подготовка предложений по совершенствованию Рассмотрение проектов нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам независимой оценки квалификации НОВЕЛЛЫ: УКАЗПРЕЗИДЕНТАРОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ ОНАЦИОНАЛЬНОМСОВЕТЕПРИПРЕЗИДЕНТЕРОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ ПОПРОФЕССИОНАЛЬНЫМКВАЛИФИКАЦИЯМ
  • 5. ПОЛОЖЕНИЕопорядкесозданияидеятельности временнойкомиссиипопрофессиональнымквалификациям Деятельность Временной комиссии координируется Национальным советом НОВЕЛЛЫ: Руководитель Временной комиссии до 30 марта года следующего за отчетным периодом, представляет в Национальный совет отчет о деятельности и план работы Временной комиссии; представляет информацию о деятельности / Временной комиссии по запросу Национального совета, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и НАРК. В целях обеспечения информационной открытости деятельности Временной комиссии на официальном сайте Национального совета размещается информация о деятельности Временной комиссии, ее персональном составе, контактных данных руководителя и секретаря (при наличии) Временной комиссии (почтовый адрес, адрес электронной почты, номер телефона). НОВЕЛЛЫ: ПОЛОЖЕНИЕопорядкесозданияидеятельностивременной комиссиипопрофессиональнымквалификациям
  • 6. ПОЛОЖЕНИЕопорядкесозданияидеятельности временнойкомиссиипопрофессиональнымквалификациям Решение о создании Временной комиссии принимается Национальным советом: НОВЕЛЛЫ: Организация-заявитель направляет в Национальное агентство развития квалификаций документы и информацию: Документы могут быть направлены организацией-заявителем по почте, представлены непосредственно уполномоченным лицом организации-заявителя либо направлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет. НАРК информирует организацию-заявителя о результатах рассмотрения Национальным советом ее обращения в течение семи рабочих дней. ПОЛОЖЕНИЕопорядкесозданияидеятельностивременной комиссиипопрофессиональнымквалификациям
  • 7. ПОЛОЖЕНИЕопорядкесозданияидеятельностикомиссиипо профессиональнымквалификациямсоветапопрофессиональнымквалификациям Комиссия по профессиональным квалификациям может создаваться советом по профессиональным квалификациям в целях создания и развития системы профессиональных квалификаций НОВЕЛЛЫ: НОВЕЛЛЫ: Комиссия создается и ликвидируется решением совета по профессиональным квалификациям по согласованию с Национальным советом 2.2. Комиссия осуществляет в пределах своей компетенции следующие функции: ... участие в разработке проектов наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым планируется проводить независимую оценку квалификации, с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации; ...участие в организации разработки оценочных средств ...подготовка проектов решений совета по профессиональным квалификациям об отборе организаций для выполнения ими функций центров оценки квалификаций ...участие в осуществлении мониторинга деятельности центров оценки квалификаций; ...участие в работе апелляционной комиссии участие в формировании общедоступных информационных ресурсов, содержащих информацию о деятельности совета по профессиональным квалификациям ПОЛОЖЕНИЕопорядкесозданияидеятельностикомиссиипо профессиональнымквалификациямсоветапо профессиональнымквалификациям
  • 8. ОбутвержденииПримерногоположенияосоветепопрофессиональнымквалификациямипорядканаделения советапопрофессиональнымквалификациямпоорганизациипроведениянезависимойоценкиквалификациипо определенномувидупрофессиональнойдеятельностиипрекращенияэтихполномочий Организацию независимой оценки квалификации. В состав Совета входят представители общероссийских и иных объединений работодателей, ассоциаций (союзов) и иных организаций, представляющих и (или) объединяющих профессиональные сообщества, профессиональных союзов (их объединений), образовательных, научных и других организаций, в совокупности осуществляющие свою деятельность на территориях более половины субъектов Российской Федерации. НОВЕЛЛЫ: Основными задачами Совета являются: g реализация полномочий в соответствии с решением Национального совета; g подготовка предложений по развитию системы независимой оценки квалификации в Российской Федерации, в том числе на основе совершенствования нормативных правовых актов; g обеспечение информационной открытости деятельности Совета. НОВЕЛЛЫ: Совет в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификаций» (далее – Федеральный закон), нормативно-правовыми актами Российской Федерации по развития квалификаций, решениями национального совета и Положением. НОВЕЛЛЫ: МИНИСТЕРСТВОТРУДАИСОЦИАЛЬНОЙЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ
  • 9. ОбутвержденииПримерногоположенияосоветепопрофессиональнымквалификациямипорядканаделения советапопрофессиональнымквалификациямполномочиями всференациональнойсистемыквалификацийи прекращенияэтихполномочий Совет обязан: g ежегодно, до 30 марта года следующего за отчетным периодом, направлять в Национальный совет отчет о деятельности Совета, за прошедший календарный год, а также представлять информацию о своей деятельности по запросу Национального совета, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и НАРК; g в случае прекращения юридическим лицом осуществления полномочий центра оценки квалификаций обеспечивать выполнение неисполненных обязательств перед соискателями, в отношении которых не завершена процедура независимой оценки квалификации; g заблаговременно (не менее чем за 3 месяца) информировать национальный совет об изменении организации, на базе которой создан Совет; g в случае принятия Национальным советом решения о прекращении исполнения Советом полномочий, указанных в п. 2 настоящего Положения, передать архив деятельности в НАРК. НОВЕЛЛЫ: МИНИСТЕРСТВОТРУДАИСОЦИАЛЬНОЙЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ