1. ‫بيان صحافي‬
‫تم اختيارهم من المعرض المهني في العام الماضي‬
‫موظفون يسردون قصة نجاحهم ‪QNB‬‬
‫مع‬
‫الدو حة، ٤ أبر يل ٢١٠٢ - ضمن مشاركة ‪ QNB‬في فعاليات معرض قطر المهني‬
‫فيي العام الماضيي والذي يعتيبر اسياس اسيتقطاب السيواعد القطريية، وتفعيل ً لهذه‬
‫المشاركة المتواصلة والتي تعتبر الخامسة على التوالي للبنك، قام ‪ QNB‬بتعيين عدد‬
‫مين المتقدميين خلل زيارتهيم لجناح البنيك فيي المعرض المهنيي وكان مين ضمين‬
‫ي‬ ‫ي‬ ‫ي‬ ‫ي ي‬ ‫ي‬ ‫ي‬ ‫ي‬
‫المتقدميين الموظيف عبدا المالكيي موظيف فيي إدارة الموارد البشريية والموظفية‬
‫مها الدوسري موظفة خدمة عملء بإحدى فروع البنك.‬
‫بداية تحدث الموظف عبدا المالكي عن اختياره للنضمام لفريق عمل البنك، حيث‬
‫أوضيح بأن الجولة بدأت فيي عدد مين الجنحية المشاركية مين المؤسيسات والوزارات‬
‫وصول ً بذلك إلى جناح ‪ QNB‬والذي كان نقطة النطلقة للمستقبل المهني.‬
‫وأضاف المالكي بأنه تم تقديم السيرة الذاتية لدارة الموارد البشرية في جناح ‪QNB‬‬
‫بالمعرض، وقد حُظي بالهتمام والتقدير والرعاية من قبل البنك، مشيرا إلى أن هذه‬
‫الرعاي ية تؤك يد إلتزام المؤس يسة باس يتقطاب القطريي ين بجمي يع مؤهلته يم الدراس يية‬
‫ي‬ ‫ي‬ ‫ي‬ ‫ي‬ ‫ي‬ ‫ي‬ ‫ي‬ ‫ي‬
‫وخبراتهم المهنية.‬
‫وأشار إلى انيه تيم التواصيل مين الدارة بعيد انتهاء المعرض، بغرض اتمام المقابلة‬
‫ي‬ ‫ي ي‬ ‫ي‬
‫الشخصية وأنه سرعان ما أصبح أحد موظفي إدارة الموارد البشرية ذاتها ليكون بذلك‬
‫من ضمن موظفي البنك واحد المشاركين بجناح ‪ QNB‬في هذا العام ، ليقدم للزوار‬

2. ‫الفرص المتاحة والرشادات بالضافة إلى الرعاية التي تجذبهم ليكمل بذلك المسيرة‬
‫التي ينتهجها البنك في استقطاب هؤلء الزوار.‬
‫وفي الختام، أعرب الموظف المالكي عن سعادته للمشاركة الولى في جناح ‪QNB‬‬
‫داعيا الجمييع لزيارة جناح البنيك واسيتكشاف أفضيل الفرص المهنيية التيي يتيحهيا مين‬
‫خلل مشاركته في المعرض.‬
‫ومين جانيب آخير تحدثيت الموظفية مهيا الدوسيري موظفية خدمية عملء عين بدايية‬
‫مشوارهييا الوظيفييي حيييث أنهييا قدمييت العام الماضييي فييي جناح ‪ QNB‬بالمعرض‬
‫المهنيي السييرة الذاتيية لحدى فرص العميل المتاحية والتيي تتناسيب ميع مؤهلتهيا‬
‫المهنيية بالضافية إلى الرشادات التيي قدميت مين قبيل إدارة الموارد البشريية، حييث‬
‫كانت هذه الرشادات السبب الرئيسي في اختيار الوظيفة المناسبة لدى انضمامها .‬
‫وبينت انه بعد انتهاء المعرض بفترة وجيزة تم التصال بها من قبل الموارد البشرية‬
‫لتمام المرحلة الثانيية بشكيل أدق للوظيفية المطلوبية، حييث تميت مين خللهيا المقابلة‬
‫الشخصييية وشرح دورهييا كموظفيية خدميية عملء بالضافيية إلى إكمال الجراءات‬
‫اللزمة للتعيين .‬
‫وبعيد اجتياز جمييع المتطلبات مين الجهات المعنيية للتوظييف باشرت العميل وتمكنيت‬
‫بالتعاون مع المدراء والموظفين تطوير قدراتها في تنفيذ العديد من المهام الوظيفية‬
‫الخاصة بها بالضافة إلى مركز التدريب والتطوير التابع للبنك والذي يعمل على صقل‬
‫المواهييب المهنييية لدى الموظفييين ممييا يسيياعدهم على توسيييع مداركهييم لمختلف‬
‫الوظائف داخل البنك.‬

3. ‫وفيميا يتعلق بيبيئة العميل فيي البنيك أشارت إلى أن هناك دعيم غيير محدود مين قبيل‬
‫جمييع المدراء وتعاون متواصيل مابيين موظفيي الفرع بالضافية إلى الخلق الرفيعية‬
‫التي يتسم بها الموظفين في التعامل مع الزملء الجدد في مختلف إدارات البنك .‬
‫وأوضحت أن ما يميز البنك سمعته في تقطير الوظائف والتي تعتبر النسبة الكبر في‬
‫القطاع المصرفي وإدراكه لدور العنصر النسائي في العمل وتوفيره حقوقهن إضافة‬
‫إلى تقديمه الحوافز والدعم المطلوب للوصول إلى المراكز القيادية.‬
‫واختتمت الموظفة مها حديثها بدعوة الجميع لزيارة جناح ‪ QNB‬في المعرض المهني‬
‫2102 والطلع على الوظائف التي يقدمها كونه المؤسسة المالية الولى التي تعنى‬
‫بتقطيير الوظائف على الصيعيد المصيرفي والسيتمتاع بالمزاييا الخرى التيي يقدمهيا‬
‫البنك لهم.‬