SlideShare a Scribd company logo
1 of 29
Download to read offline
Manual för visuell identitet
1
mars 2022 - ver 1.1
v
MARS 2022 - VER 1.1
Manual för
visuell identitet
Dokumentet är optimerat för att läsas digitalt. Printa den inte om du inte
verkligen behöver - tänk på miljön!
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
2
Introduktion
Det du har framför dig är vår manual för vår
visuella identitet. I manualen hittar du bland
annat riktlinjer för vår logotyp, våra färger
och typsnitt.
Varje del i identiteten är noga framtagen för
att dels kommunicera vilka värden som våra
kunder ska förknippa med oss och dels vara
praktiskt användbar för att hjälpa dig att
snabbare fatta designbeslut.
Genom att konsekvent följa dessa riktlinjer
och rekommendationer förstärker vi bilden av
Adapt som varumärke. Därför är det viktigt att
förhålla sig till denna manual i största möjliga
mån.
Manual för visuell identitet
3
mars 2022 - ver 1.1
Innehåll
1.0 Logotyp
1.1 Primär logotyp
1.2 Friyta & minsta storlek
1.3 Placering & samprofilering
1.4 Sekundära logotyper
2.0 Färger
2.1 Färgpalett
2.2 Användning av färgpaletten
3.0 Typsnitt
3.1 Typografi
3.2 Para ihop fonter
4.0 Fotografi & Dokumentation
4.1 Dokumentation
5.0 Illustration & Grafik
5.1 Polygoner
5.2 Användning av polygoner
5.3 Infografik
6.0 Dokument & Mallar
6.1 Dokument
6.2 Presentationer
7.0 Branding
7.1 Mockups
7.2 Fordon
8.0 Digitalt
8.1 Sociala Medier
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
4
Logotyp
1.0
Manual för visuell identitet
5
mars 2022 - ver 1.1
Primär logotyp
Logotypen är vårt främsta visuella kännetecken.
Den skapar igenkänning och fungerar som
avsändare i all vår kommunikation. Detta är den
primära logotypen. Favorisera alltid denna och
försök alltid använda denna innan du väljer någon
av de sekundära varianterna.
• Logotypen får aldrig ändras, reproduceras,
beskäras eller förvrängas.
• Logotypen får vara placerad på färgade
block och lugna, ej störande, delar av
bakgrundsbilder och/eller grafik.
• Logotypen ska alltid appliceras horisontellt.
Varken logotypen eller delar av den får
infogas i brödtext.
Logotyp > 1.1
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
6
Friyta &
minsta storlek
Det ska alltid finnas ett fritt utrymme runt
logotypen. Håll logotypen tydligt separerad från
konkurrerande texter, bilder och grafik för att
säkerställa att logotypen alltid syns så bra som
möjligt. Omge logotypen med ett rent utrymme
motsvarande bokstaven A i logotypen.
Logotypen kan variera i storlek. Använd ett sunt
omdöme eller rådgör med Adapts Art Director
om det finns någon osäkerhet. Rekommenderad
minsta storlek i print är 40 mm. Digitalt får
logotypens totala bredd aldrig understiga 20 mm.
20mm
40mm
Friyta
Minsta storlek print Minsta storlek digitalt
Logtyp > 1.2
Manual för visuell identitet
7
mars 2022 - ver 1.1
Som en generell regel placeras logotypen i något
av hörnen. Detta för att markera att Adapt är värd
och/eller avsändare för informationen i materialet.
I mallar är logotypens placering förutbestämd och
ska inte justeras eller flyttas på något sätt.
Vid samprofilerering, där Adapt är
huvudavsändare, placeras logotypen längst ner
till höger. Underordnade logotyper placeras längst
ner till vänster. Om det är flera underordnade
logotyper kan Adapts logotyp avskiljas från dessa
med ett tunt streck.
Vid tillfällen då Adapt är med som delavsändare
får logotypen placeras fritt eftersom olika
situationer kräver olika typer av layout. Linjering
ska ske med Adapt a’s över- och underkant.
OBS: Se till att alla logotypers frizoner respekteras
i största möjlig mån.
LOGO A LOGO B LOGO C
LOGO A LOGO B LOGO C
LOGO A
Placering &
samprofilering
Logotyp > 1.3
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
8
Negativ
Byline
Negativ med byline
Färg
Sekundära
logotyper
CREATING AUDIOVISUAL EXPERIENCES
På vita dokument och mindre profilerande ytor eller
tillsammans med andra logotyper används Adapts
primära logotyp men logotypen finns i ytterligare tre
utföranden: negativ, färg och med byline.
Den färgade används i samanhang där läsbarheten
inte är lika viktig. Logotypen med byline skall aldrig
användas i mindre storlek än att bylinen ”CREATING
AUDIOVISUAL EXPERIENCES” bibehåller en bra
läsbarhet. Det är också viktigt att god kontrast alltid
eftersträvas på alla verisoner av logotypen.
Varianterna finns sparade i olika färgmodeller och
filformat. Pantone- och CMYK-versionen används
för tryck och finns i filformaten AI och EPS. RGB-
versionen används bara i digitalt bruk och finns i
formaten PNG och SVG.
CREATING AUDIOVISUAL EXPERIENCES
Logotyp > 1.4
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
9
Färger
2.0
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
10
Färgpalett
Adapts gröna färger representerar den kreativitet,
energi och innovation som driver allt vi gör.
Alla kulörer är valda för att signalera Adapts
personlighet, sticka ut bland konkurrenterna och vara
praktiskt användbara som interaktionsfärger både
live eller på Adapts hemsida.
Våra gröna har en lysande karaktär som bäst
kommer till sin rätt digitalt. Vill du återskapa detta
rekommenderas att använda HEX-koderna för
skärmbruk och Pantonekoderna för print. Använd
enbart CMYK-modell i undantag.
Adapts färgpalett gör sig bäst med mycket vityta.
Deep Green
#114034
RGB 17 64 52
CMYK 89 46 71 57
Pantone 567 C
#69FF47
105 / 255 / 71
56 / 0 / 100 / 0
802 C
HEX
RGB
CMYK
Pantone
Signal Green
#61ED40
97 / 237 / 64
59 / 0 / 97 / 0
7488 C
HEX
RGB
CMYK
Pantone
Medium Green
#114034
17 / 64 / 52
89 / 46 / 71 / 57
567 C
HEX
RGB
CMYK
Pantone
Deep Green
#ABFF99
171 / 255 / 153
37 / 0 / 57 / 0
359 C
HEX
RGB
CMYK
Pantone
Soft Green
Färger > 2.1
Manual för visuell identitet
11
mars 2022 - ver 1.1
Adapts färgpalett gör sig bäst med mycket vityta.
Signal Green används främst i text och grafik på
Deep Green och i enstaka fall mot vit bakgrund.
Deep Green används med fördel som färg på all
kommunikativ text i alla Adapts egna kanaler.
Medium och Soft Green används enbart som
komplementfärger i exv grafiska objekt och
förekommer i de flesta fall tillsammans med Signal
Green.
Användning av
färgpaletten
25%
25%
12,5% 12,5%
25%
Signal Green
Medium Green
Deep Green
Soft Green
Vit
Färger > 2.2
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
12
Typsnitt
3.0
Manual för visuell identitet
13
mars 2022 - ver 1.1
Adapts typsnitt heter GT Walsheim Pro och det
används i alla våra interna och externa dokument
och i vår kommunikation.
Typsnittet har ett karaktäristiskt uttryck som sätter
en personlig prägel i rubriker och andra textblock
där budskapet ska accentueras.
I rubriker använder vi GT Walsheim Pro i font
Medium.
I ingresser använder vi GT Walsheim Pro i font
Medium. Stora ingresser eller uppdragen grafik kan
sättas i font Regular.
I brödtexter använder vi GT Walsheim Pro i font
Regular.
Använd alltid Arial som typsnitt om GT Walsheim
Pro inte går att använda (där exv mono type krävs).
Typografi
Vi skapar fysiska och digitala
mötesplatser för mässor,
montrar och utställningar.
Vi skapar fysiska och digitala mötesplatser för mässor, montrar och utställningar.
Vi skapar fysiska och digitala mötesplatser för
mässor, montrar och utställningar.
RUBRIKER - GT Walsheim Pro Medium
BRÖDTEXTER - GT Walsheim Pro Regular
INGRESSER - GT Walsheim Pro Medium
Användning av typsnitt och fonter
Typsnitt > 3.1
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
14
Så här ser korrekt användning ut när vi parar ihop
våra fonter. För att skapa en tydlig hierarki i vår
kommunikation och säkerställa en god läsbarhet
följer vi dessa regler när vi skriver längre texter.
• VERSALRUBRIKEN är ej obligatorisk men placeras
alltid överst och skrivs alltid i versaler då den
används. Skrivs i samma punktstorlek som
brödtexten då den används för att ge en stor
kontrast i storlek till Rubriken.
• Rubriker skrivs alltid med gemener. Varje ord
kan inledas med versaler (men den skrivs aldrig
enbart i versaler och aldrig i Signal Green).
• Ingressen skall ge en bra kontrast till rubriken
och i storlek ligga ungefär mitt emellan
brödtexten och rubriken.
• Brödtexten har alltid samma punktstorlek som
VERSALRUBRIKEN (men skrivs aldrig i Signal
Green).
• Underrubriker skrivs i font Medium, några
punkter större än brödtexten som den paras ihop
med.
Rubrik som tar för sig
Brödtext som ger en god läsbarhet. Fictaepro eaquuntiore, corehenda ne illuptate nia
volorerferum aliquam que voluptiam eat aligendi con rerumet dio commolo rrorio. Ita plit re
iunt, comnimagnis sunt molorro offictis. Everspel litinverum harum rereiure lab is molorerat
bla volor se repudiore nihit adioriae doluptaspe ni vendam fugitiis voluptus conecat.
En luftig ingress som ger en bra konrast till rubriken.
Aquntiore, corehenda ne illuptate nia volorerferum
aliquam que voluptiam eat aligendi con rerumet dio.
VERSALRUBRIK SOM DEFINIERAR ÄMNET
Fonter och hierarkier
Para ihop fonter
Underrubrik
Nonsequossi ommoditas ex estrund iscienimi, voloreperum restrum autem rae voluptatatio
quos et volut volupta tiunt. Ita plit re iunt, comnimagnis sunt molorro offictis.
Typsnitt > 3.2
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
15
Fotografi &
Dokumentation
4.0
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
16
För att bygga ett framgångsrikt varumärke måste
Adapt presentera sig på ett konsekvent och
övertygande sätt. Bilder är en nyckelaspekt i vår
kommunikation, så vårt förhållningssätt till de bilder
vi använder måste också vara konsekvent.
Använd en blandning av porträtt, snapshots av
pågående arbete och dess slutresultat. Färgerna får
gärna vara dova men med skärpa. Sträva efter hög
bearbetningsgrad och använda gärna intressanta
vinklar och perspektiv.
Dokumentation
Exempelbilder
Fotografi & Dokumentation > 4.1
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
17
Illustration
& Grafik
5.0
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
18
Som en del i identiteten använder vi oss av polygoner.
Polygonelementen kan användas fritt för att tillföra
lekfullhet och addera färg i den övrigt ganska strikta
formgivningen. Polygonerna är byggda med enkla
former i Adapts tre gröna färger.
Kulören i en polygon måste alltid anpassas efter tryck
och skärmbruk. Följ beskrivningen under rubriken
”Färg” för bästa resultat. Det är ok att anpassa
polygonens form om situationen kräver detta.
Polygoner
Illustration & Grafik > 5.1
Manual för visuell identitet
19
mars 2022 - ver 1.1
Här beskrivs tre sätt på vilka man kan använda
polygonerna.
This is a Polly
Presentera polygonen i sin enkelhet. Placeras på
enfärgad yta för att tillföra lekfullhet och färg.
Grow a Polly
Placera en polygon på kanten av ett grafisk element. Effekten man är ute efter är att det skall se ut som
formen växer fram ur kanvasen. Går att applicera på bildrutor och linjer.
Användning av
polygoner
Mask a Polly
Låt en polygon maskas fram på en kanvas.
Illustration & Grafik > 5.2
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
20
ANTAL MEDARBETARE
49 st
ANTAL STUDIOS
9 st
EVENT GENOMFÖRDA (2021)
712 st
FRILANSARE I VÅRT NÄTVERK
62 st
När vi vill förtydliga eller lyfta siffror så använder vi
vårt profilerande typsnitt GT Walsheim Pro som vi drar
upp stort i olika kombinationer av profilfägerna.
Infografik
Illustration & Grafik > 5.3
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
21
Dokument
& Mallar
6.0
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
22
Exempel på Adaps dokumentmallar.
Sparsmakat sidhuvud men logotyp som avsändare.
Kontaktuppgifter och annan information är samlas i
sidfoten. Fokus skall vara på textinnehållet.
Viktig information skall vara lätt att hitta. Totalsiffror
och rubriker skall vara i stark kontrast till brödtext och
listor.
Dokument
Dokument & Mallar > 6.1
Rubrik
Ingress. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer nomae
adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa. Fusce
posuere, magna sed pulvinar ultricies, purus lectus corpa
malesuada libero, sit amet commodo magna eros quis
urna. Nunc viverra imperdiet enim. Fusce est.
Underrubrik
• Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor
congue massa.
• Fusce posuere, magna sed pulvinar ultricies, purus lectus malesuada libero, sit
amet commodo magna eros quis urna.
• Nunc viverra imperdiet enim. Fusce est.
• Vivamus a tellus.
• Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac
turpis egestas.
Brevmall Offertmall
Manual för visuell identitet
23
mars 2022 - ver 1.1
Adapts presentationsmallar är framtagna för att
på ett enkelt sätt kunna skapa presentationer och
andra informativa dokument på ett enkelt sätt för
alla anställda med ett enhetligt resultat. Mallarna
fungerar också som exempel på hur vi tillämpar vår
grafiska identitet.
Presentationer
Dokument & Mallar > 6.2
Exempel på redigerbara presentations-slides
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
24
Branding
7.0
Manual för visuell identitet
25
mars 2022 - ver 1.1
Mockups
Branding > 7.0
Med vår grafiska verktygslåda kan vi lätt anpassa
vår identitet till olika fysiska produkter utan att
tappa igenkänning.
Exempel på hur vi tillämpar vår grafiska identitet på
olika produkter.
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
26
Exempel på hur vi tillämpar vår grafiska identitet på
våra fordon.
Fordon
Branding > 7.1
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
27
Digitalt
8.0
Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1
28
Med vår grafiska verktygslåda har vi full flexibilitet
att enkelt och snabbt anpassa våra budskap till våra
digitala kanaler utan att tappa igenkänning och
identitet.
Exempel på hur vi tillämpar vår grafiska identitet i
Sociala Medier.
Sociala Medier
Digitalt > 8.1
För frågor om vår visuella identitet, den här manualen
eller om du saknar filer vänder du dig till vår Art Director.
linda.hultin@adapt.se

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

TEST

  • 1. Manual för visuell identitet 1 mars 2022 - ver 1.1 v MARS 2022 - VER 1.1 Manual för visuell identitet Dokumentet är optimerat för att läsas digitalt. Printa den inte om du inte verkligen behöver - tänk på miljön!
  • 2. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 2 Introduktion Det du har framför dig är vår manual för vår visuella identitet. I manualen hittar du bland annat riktlinjer för vår logotyp, våra färger och typsnitt. Varje del i identiteten är noga framtagen för att dels kommunicera vilka värden som våra kunder ska förknippa med oss och dels vara praktiskt användbar för att hjälpa dig att snabbare fatta designbeslut. Genom att konsekvent följa dessa riktlinjer och rekommendationer förstärker vi bilden av Adapt som varumärke. Därför är det viktigt att förhålla sig till denna manual i största möjliga mån.
  • 3. Manual för visuell identitet 3 mars 2022 - ver 1.1 Innehåll 1.0 Logotyp 1.1 Primär logotyp 1.2 Friyta & minsta storlek 1.3 Placering & samprofilering 1.4 Sekundära logotyper 2.0 Färger 2.1 Färgpalett 2.2 Användning av färgpaletten 3.0 Typsnitt 3.1 Typografi 3.2 Para ihop fonter 4.0 Fotografi & Dokumentation 4.1 Dokumentation 5.0 Illustration & Grafik 5.1 Polygoner 5.2 Användning av polygoner 5.3 Infografik 6.0 Dokument & Mallar 6.1 Dokument 6.2 Presentationer 7.0 Branding 7.1 Mockups 7.2 Fordon 8.0 Digitalt 8.1 Sociala Medier
  • 4. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 4 Logotyp 1.0
  • 5. Manual för visuell identitet 5 mars 2022 - ver 1.1 Primär logotyp Logotypen är vårt främsta visuella kännetecken. Den skapar igenkänning och fungerar som avsändare i all vår kommunikation. Detta är den primära logotypen. Favorisera alltid denna och försök alltid använda denna innan du väljer någon av de sekundära varianterna. • Logotypen får aldrig ändras, reproduceras, beskäras eller förvrängas. • Logotypen får vara placerad på färgade block och lugna, ej störande, delar av bakgrundsbilder och/eller grafik. • Logotypen ska alltid appliceras horisontellt. Varken logotypen eller delar av den får infogas i brödtext. Logotyp > 1.1
  • 6. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 6 Friyta & minsta storlek Det ska alltid finnas ett fritt utrymme runt logotypen. Håll logotypen tydligt separerad från konkurrerande texter, bilder och grafik för att säkerställa att logotypen alltid syns så bra som möjligt. Omge logotypen med ett rent utrymme motsvarande bokstaven A i logotypen. Logotypen kan variera i storlek. Använd ett sunt omdöme eller rådgör med Adapts Art Director om det finns någon osäkerhet. Rekommenderad minsta storlek i print är 40 mm. Digitalt får logotypens totala bredd aldrig understiga 20 mm. 20mm 40mm Friyta Minsta storlek print Minsta storlek digitalt Logtyp > 1.2
  • 7. Manual för visuell identitet 7 mars 2022 - ver 1.1 Som en generell regel placeras logotypen i något av hörnen. Detta för att markera att Adapt är värd och/eller avsändare för informationen i materialet. I mallar är logotypens placering förutbestämd och ska inte justeras eller flyttas på något sätt. Vid samprofilerering, där Adapt är huvudavsändare, placeras logotypen längst ner till höger. Underordnade logotyper placeras längst ner till vänster. Om det är flera underordnade logotyper kan Adapts logotyp avskiljas från dessa med ett tunt streck. Vid tillfällen då Adapt är med som delavsändare får logotypen placeras fritt eftersom olika situationer kräver olika typer av layout. Linjering ska ske med Adapt a’s över- och underkant. OBS: Se till att alla logotypers frizoner respekteras i största möjlig mån. LOGO A LOGO B LOGO C LOGO A LOGO B LOGO C LOGO A Placering & samprofilering Logotyp > 1.3
  • 8. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 8 Negativ Byline Negativ med byline Färg Sekundära logotyper CREATING AUDIOVISUAL EXPERIENCES På vita dokument och mindre profilerande ytor eller tillsammans med andra logotyper används Adapts primära logotyp men logotypen finns i ytterligare tre utföranden: negativ, färg och med byline. Den färgade används i samanhang där läsbarheten inte är lika viktig. Logotypen med byline skall aldrig användas i mindre storlek än att bylinen ”CREATING AUDIOVISUAL EXPERIENCES” bibehåller en bra läsbarhet. Det är också viktigt att god kontrast alltid eftersträvas på alla verisoner av logotypen. Varianterna finns sparade i olika färgmodeller och filformat. Pantone- och CMYK-versionen används för tryck och finns i filformaten AI och EPS. RGB- versionen används bara i digitalt bruk och finns i formaten PNG och SVG. CREATING AUDIOVISUAL EXPERIENCES Logotyp > 1.4
  • 9. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 9 Färger 2.0
  • 10. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 10 Färgpalett Adapts gröna färger representerar den kreativitet, energi och innovation som driver allt vi gör. Alla kulörer är valda för att signalera Adapts personlighet, sticka ut bland konkurrenterna och vara praktiskt användbara som interaktionsfärger både live eller på Adapts hemsida. Våra gröna har en lysande karaktär som bäst kommer till sin rätt digitalt. Vill du återskapa detta rekommenderas att använda HEX-koderna för skärmbruk och Pantonekoderna för print. Använd enbart CMYK-modell i undantag. Adapts färgpalett gör sig bäst med mycket vityta. Deep Green #114034 RGB 17 64 52 CMYK 89 46 71 57 Pantone 567 C #69FF47 105 / 255 / 71 56 / 0 / 100 / 0 802 C HEX RGB CMYK Pantone Signal Green #61ED40 97 / 237 / 64 59 / 0 / 97 / 0 7488 C HEX RGB CMYK Pantone Medium Green #114034 17 / 64 / 52 89 / 46 / 71 / 57 567 C HEX RGB CMYK Pantone Deep Green #ABFF99 171 / 255 / 153 37 / 0 / 57 / 0 359 C HEX RGB CMYK Pantone Soft Green Färger > 2.1
  • 11. Manual för visuell identitet 11 mars 2022 - ver 1.1 Adapts färgpalett gör sig bäst med mycket vityta. Signal Green används främst i text och grafik på Deep Green och i enstaka fall mot vit bakgrund. Deep Green används med fördel som färg på all kommunikativ text i alla Adapts egna kanaler. Medium och Soft Green används enbart som komplementfärger i exv grafiska objekt och förekommer i de flesta fall tillsammans med Signal Green. Användning av färgpaletten 25% 25% 12,5% 12,5% 25% Signal Green Medium Green Deep Green Soft Green Vit Färger > 2.2
  • 12. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 12 Typsnitt 3.0
  • 13. Manual för visuell identitet 13 mars 2022 - ver 1.1 Adapts typsnitt heter GT Walsheim Pro och det används i alla våra interna och externa dokument och i vår kommunikation. Typsnittet har ett karaktäristiskt uttryck som sätter en personlig prägel i rubriker och andra textblock där budskapet ska accentueras. I rubriker använder vi GT Walsheim Pro i font Medium. I ingresser använder vi GT Walsheim Pro i font Medium. Stora ingresser eller uppdragen grafik kan sättas i font Regular. I brödtexter använder vi GT Walsheim Pro i font Regular. Använd alltid Arial som typsnitt om GT Walsheim Pro inte går att använda (där exv mono type krävs). Typografi Vi skapar fysiska och digitala mötesplatser för mässor, montrar och utställningar. Vi skapar fysiska och digitala mötesplatser för mässor, montrar och utställningar. Vi skapar fysiska och digitala mötesplatser för mässor, montrar och utställningar. RUBRIKER - GT Walsheim Pro Medium BRÖDTEXTER - GT Walsheim Pro Regular INGRESSER - GT Walsheim Pro Medium Användning av typsnitt och fonter Typsnitt > 3.1
  • 14. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 14 Så här ser korrekt användning ut när vi parar ihop våra fonter. För att skapa en tydlig hierarki i vår kommunikation och säkerställa en god läsbarhet följer vi dessa regler när vi skriver längre texter. • VERSALRUBRIKEN är ej obligatorisk men placeras alltid överst och skrivs alltid i versaler då den används. Skrivs i samma punktstorlek som brödtexten då den används för att ge en stor kontrast i storlek till Rubriken. • Rubriker skrivs alltid med gemener. Varje ord kan inledas med versaler (men den skrivs aldrig enbart i versaler och aldrig i Signal Green). • Ingressen skall ge en bra kontrast till rubriken och i storlek ligga ungefär mitt emellan brödtexten och rubriken. • Brödtexten har alltid samma punktstorlek som VERSALRUBRIKEN (men skrivs aldrig i Signal Green). • Underrubriker skrivs i font Medium, några punkter större än brödtexten som den paras ihop med. Rubrik som tar för sig Brödtext som ger en god läsbarhet. Fictaepro eaquuntiore, corehenda ne illuptate nia volorerferum aliquam que voluptiam eat aligendi con rerumet dio commolo rrorio. Ita plit re iunt, comnimagnis sunt molorro offictis. Everspel litinverum harum rereiure lab is molorerat bla volor se repudiore nihit adioriae doluptaspe ni vendam fugitiis voluptus conecat. En luftig ingress som ger en bra konrast till rubriken. Aquntiore, corehenda ne illuptate nia volorerferum aliquam que voluptiam eat aligendi con rerumet dio. VERSALRUBRIK SOM DEFINIERAR ÄMNET Fonter och hierarkier Para ihop fonter Underrubrik Nonsequossi ommoditas ex estrund iscienimi, voloreperum restrum autem rae voluptatatio quos et volut volupta tiunt. Ita plit re iunt, comnimagnis sunt molorro offictis. Typsnitt > 3.2
  • 15. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 15 Fotografi & Dokumentation 4.0
  • 16. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 16 För att bygga ett framgångsrikt varumärke måste Adapt presentera sig på ett konsekvent och övertygande sätt. Bilder är en nyckelaspekt i vår kommunikation, så vårt förhållningssätt till de bilder vi använder måste också vara konsekvent. Använd en blandning av porträtt, snapshots av pågående arbete och dess slutresultat. Färgerna får gärna vara dova men med skärpa. Sträva efter hög bearbetningsgrad och använda gärna intressanta vinklar och perspektiv. Dokumentation Exempelbilder Fotografi & Dokumentation > 4.1
  • 17. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 17 Illustration & Grafik 5.0
  • 18. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 18 Som en del i identiteten använder vi oss av polygoner. Polygonelementen kan användas fritt för att tillföra lekfullhet och addera färg i den övrigt ganska strikta formgivningen. Polygonerna är byggda med enkla former i Adapts tre gröna färger. Kulören i en polygon måste alltid anpassas efter tryck och skärmbruk. Följ beskrivningen under rubriken ”Färg” för bästa resultat. Det är ok att anpassa polygonens form om situationen kräver detta. Polygoner Illustration & Grafik > 5.1
  • 19. Manual för visuell identitet 19 mars 2022 - ver 1.1 Här beskrivs tre sätt på vilka man kan använda polygonerna. This is a Polly Presentera polygonen i sin enkelhet. Placeras på enfärgad yta för att tillföra lekfullhet och färg. Grow a Polly Placera en polygon på kanten av ett grafisk element. Effekten man är ute efter är att det skall se ut som formen växer fram ur kanvasen. Går att applicera på bildrutor och linjer. Användning av polygoner Mask a Polly Låt en polygon maskas fram på en kanvas. Illustration & Grafik > 5.2
  • 20. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 20 ANTAL MEDARBETARE 49 st ANTAL STUDIOS 9 st EVENT GENOMFÖRDA (2021) 712 st FRILANSARE I VÅRT NÄTVERK 62 st När vi vill förtydliga eller lyfta siffror så använder vi vårt profilerande typsnitt GT Walsheim Pro som vi drar upp stort i olika kombinationer av profilfägerna. Infografik Illustration & Grafik > 5.3
  • 21. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 21 Dokument & Mallar 6.0
  • 22. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 22 Exempel på Adaps dokumentmallar. Sparsmakat sidhuvud men logotyp som avsändare. Kontaktuppgifter och annan information är samlas i sidfoten. Fokus skall vara på textinnehållet. Viktig information skall vara lätt att hitta. Totalsiffror och rubriker skall vara i stark kontrast till brödtext och listor. Dokument Dokument & Mallar > 6.1 Rubrik Ingress. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer nomae adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa. Fusce posuere, magna sed pulvinar ultricies, purus lectus corpa malesuada libero, sit amet commodo magna eros quis urna. Nunc viverra imperdiet enim. Fusce est. Underrubrik • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa. • Fusce posuere, magna sed pulvinar ultricies, purus lectus malesuada libero, sit amet commodo magna eros quis urna. • Nunc viverra imperdiet enim. Fusce est. • Vivamus a tellus. • Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Brevmall Offertmall
  • 23. Manual för visuell identitet 23 mars 2022 - ver 1.1 Adapts presentationsmallar är framtagna för att på ett enkelt sätt kunna skapa presentationer och andra informativa dokument på ett enkelt sätt för alla anställda med ett enhetligt resultat. Mallarna fungerar också som exempel på hur vi tillämpar vår grafiska identitet. Presentationer Dokument & Mallar > 6.2 Exempel på redigerbara presentations-slides
  • 24. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 24 Branding 7.0
  • 25. Manual för visuell identitet 25 mars 2022 - ver 1.1 Mockups Branding > 7.0 Med vår grafiska verktygslåda kan vi lätt anpassa vår identitet till olika fysiska produkter utan att tappa igenkänning. Exempel på hur vi tillämpar vår grafiska identitet på olika produkter.
  • 26. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 26 Exempel på hur vi tillämpar vår grafiska identitet på våra fordon. Fordon Branding > 7.1
  • 27. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 27 Digitalt 8.0
  • 28. Manual för visuell identitet mars 2022 - ver 1.1 28 Med vår grafiska verktygslåda har vi full flexibilitet att enkelt och snabbt anpassa våra budskap till våra digitala kanaler utan att tappa igenkänning och identitet. Exempel på hur vi tillämpar vår grafiska identitet i Sociala Medier. Sociala Medier Digitalt > 8.1
  • 29. För frågor om vår visuella identitet, den här manualen eller om du saknar filer vänder du dig till vår Art Director. linda.hultin@adapt.se