SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Management σημαίνει διοίκηση αλλά
όχι μόνο.
Management = Διαχείριση (ανθρώπων,
καταστάσεων, έργων ,πόρων κλπ. )
Καινοτομία στο management = νέες πρακτικές
μορφές διοίκηση ,διαδικασιών και μορφών
πάνω στη διαδικασία της διοίκησης
Το management σήμερα συχνά ανανεώνεται
με νέες ιδέες πολλές από αυτές όμως φεύγουν
κάποιες όμως καθιερώνονται και λειτουργούν
ως καταλύτες.
(1) δυσαρέσκεια με το υπάρχον κατεστημένο
(status quo)
(2) έμπνευση από άλλες πηγές
(3) επινόηση
(4) εσωτερική και εξωτερική επικύρωση
Εσωτερικό πρόβλημα με το υπάρχον
κατεστημένο (status quo)
 Οι καινοτομίες στη διοίκηση πρέπει να
προκύπτουν μέσω της αναγκαιότητας και
αναγκαία είναι η δυσαρέσκεια του
εργατικού δυναμικού.
Πρέπει οι καινοτόμοι της διοίκησης να
΄΄χτυπήσουν΄΄ έξω από τα δικά τους μονοπάτια.
ΟΧΙ στο benchmarking.
ΝΑΙ στο νέο με παράδειγμα και από άλλους
επιχειρηματικούς κλάδους.
Η ιδέα της καινοτομίας μπορεί να θεωρηθεί στιγμιαία
αλλά η καινοτομία όχι.
Η ιδέα προέρχεται από τα διάφορα στοιχεία ενός
προβλήματος για την εταιρία και από τα διάφορα
στοιχεία της επίλυσης του.
Ο τρόπος που συγκεντρώνονται τα στοιχεία αυτά είναι
επαναληπτικός και σταδιακός , παρά ξαφνικός. Έτσι
γίνεται και η επινόηση.
How management innovation happens
How management innovation happens
How management innovation happens

More Related Content

Similar to How management innovation happens

Module 17 - Crisis leadership_gr.pptx
Module 17 - Crisis leadership_gr.pptxModule 17 - Crisis leadership_gr.pptx
Module 17 - Crisis leadership_gr.pptxcaniceconsulting
 
Εισαγωγή στην Πληροφορική - 7. Κουλτούρα & Διαχείριση Αλλαγών
Εισαγωγή στην Πληροφορική - 7. Κουλτούρα & Διαχείριση ΑλλαγώνΕισαγωγή στην Πληροφορική - 7. Κουλτούρα & Διαχείριση Αλλαγών
Εισαγωγή στην Πληροφορική - 7. Κουλτούρα & Διαχείριση ΑλλαγώνMarina Gavrilaki
 
Module 15 - Risk Management_gr.pptx
Module 15 - Risk Management_gr.pptxModule 15 - Risk Management_gr.pptx
Module 15 - Risk Management_gr.pptxcaniceconsulting
 
Η στρατηγική σημασία του HRM
Η στρατηγική σημασία του HRMΗ στρατηγική σημασία του HRM
Η στρατηγική σημασία του HRMSkywalker.gr
 
Leading Employers in Greece - What companies can do for brain gain
Leading Employers in Greece - What companies can do for brain gainLeading Employers in Greece - What companies can do for brain gain
Leading Employers in Greece - What companies can do for brain gainGalini Iliopoulou
 
2 επιχειρείν 2012
2   επιχειρείν 20122   επιχειρείν 2012
2 επιχειρείν 2012moke_uth
 
Αρκούν μόνο οι δεξιότητες διαχείρισης σταδιοδρομίας; Η σημασία της επαγγελματ...
Αρκούν μόνο οι δεξιότητες διαχείρισης σταδιοδρομίας; Η σημασία της επαγγελματ...Αρκούν μόνο οι δεξιότητες διαχείρισης σταδιοδρομίας; Η σημασία της επαγγελματ...
Αρκούν μόνο οι δεξιότητες διαχείρισης σταδιοδρομίας; Η σημασία της επαγγελματ...Constantinos8
 
λειτουργιες της οργανωσης και διοικησης
λειτουργιες της οργανωσης και διοικησηςλειτουργιες της οργανωσης και διοικησης
λειτουργιες της οργανωσης και διοικησηςgeorbal
 
Soft skills at work (AIESEC)
Soft skills at work (AIESEC)Soft skills at work (AIESEC)
Soft skills at work (AIESEC)Ioannis Nikolaou
 
Talent management and smes (greek edition)
Talent management and smes   (greek edition)Talent management and smes   (greek edition)
Talent management and smes (greek edition)Nikolaos Tsoniotis
 
Η εταιρία είμαστε εμείς!
Η εταιρία είμαστε εμείς!Η εταιρία είμαστε εμείς!
Η εταιρία είμαστε εμείς!Skywalker.gr
 

Similar to How management innovation happens (17)

Module 17 - Crisis leadership_gr.pptx
Module 17 - Crisis leadership_gr.pptxModule 17 - Crisis leadership_gr.pptx
Module 17 - Crisis leadership_gr.pptx
 
Εισαγωγή στην Πληροφορική - 7. Κουλτούρα & Διαχείριση Αλλαγών
Εισαγωγή στην Πληροφορική - 7. Κουλτούρα & Διαχείριση ΑλλαγώνΕισαγωγή στην Πληροφορική - 7. Κουλτούρα & Διαχείριση Αλλαγών
Εισαγωγή στην Πληροφορική - 7. Κουλτούρα & Διαχείριση Αλλαγών
 
Module 15 - Risk Management_gr.pptx
Module 15 - Risk Management_gr.pptxModule 15 - Risk Management_gr.pptx
Module 15 - Risk Management_gr.pptx
 
Change Management Learning Module GR
Change Management Learning Module GRChange Management Learning Module GR
Change Management Learning Module GR
 
Leadership and coaching
Leadership and coachingLeadership and coaching
Leadership and coaching
 
Η στρατηγική σημασία του HRM
Η στρατηγική σημασία του HRMΗ στρατηγική σημασία του HRM
Η στρατηγική σημασία του HRM
 
Leading Employers in Greece - What companies can do for brain gain
Leading Employers in Greece - What companies can do for brain gainLeading Employers in Greece - What companies can do for brain gain
Leading Employers in Greece - What companies can do for brain gain
 
Business Coaching | pavlosvouzoulidis.gr
Business Coaching | pavlosvouzoulidis.grBusiness Coaching | pavlosvouzoulidis.gr
Business Coaching | pavlosvouzoulidis.gr
 
2 επιχειρείν 2012
2   επιχειρείν 20122   επιχειρείν 2012
2 επιχειρείν 2012
 
Αρκούν μόνο οι δεξιότητες διαχείρισης σταδιοδρομίας; Η σημασία της επαγγελματ...
Αρκούν μόνο οι δεξιότητες διαχείρισης σταδιοδρομίας; Η σημασία της επαγγελματ...Αρκούν μόνο οι δεξιότητες διαχείρισης σταδιοδρομίας; Η σημασία της επαγγελματ...
Αρκούν μόνο οι δεξιότητες διαχείρισης σταδιοδρομίας; Η σημασία της επαγγελματ...
 
Entrepreneurship & Project management
Entrepreneurship & Project managementEntrepreneurship & Project management
Entrepreneurship & Project management
 
λειτουργιες της οργανωσης και διοικησης
λειτουργιες της οργανωσης και διοικησηςλειτουργιες της οργανωσης και διοικησης
λειτουργιες της οργανωσης και διοικησης
 
Lead gr
Lead grLead gr
Lead gr
 
Ηγεσία
ΗγεσίαΗγεσία
Ηγεσία
 
Soft skills at work (AIESEC)
Soft skills at work (AIESEC)Soft skills at work (AIESEC)
Soft skills at work (AIESEC)
 
Talent management and smes (greek edition)
Talent management and smes   (greek edition)Talent management and smes   (greek edition)
Talent management and smes (greek edition)
 
Η εταιρία είμαστε εμείς!
Η εταιρία είμαστε εμείς!Η εταιρία είμαστε εμείς!
Η εταιρία είμαστε εμείς!
 

How management innovation happens

  • 1.
  • 2. Management σημαίνει διοίκηση αλλά όχι μόνο. Management = Διαχείριση (ανθρώπων, καταστάσεων, έργων ,πόρων κλπ. )
  • 3. Καινοτομία στο management = νέες πρακτικές μορφές διοίκηση ,διαδικασιών και μορφών πάνω στη διαδικασία της διοίκησης Το management σήμερα συχνά ανανεώνεται με νέες ιδέες πολλές από αυτές όμως φεύγουν κάποιες όμως καθιερώνονται και λειτουργούν ως καταλύτες.
  • 4. (1) δυσαρέσκεια με το υπάρχον κατεστημένο (status quo) (2) έμπνευση από άλλες πηγές (3) επινόηση (4) εσωτερική και εξωτερική επικύρωση
  • 5. Εσωτερικό πρόβλημα με το υπάρχον κατεστημένο (status quo)  Οι καινοτομίες στη διοίκηση πρέπει να προκύπτουν μέσω της αναγκαιότητας και αναγκαία είναι η δυσαρέσκεια του εργατικού δυναμικού.
  • 6. Πρέπει οι καινοτόμοι της διοίκησης να ΄΄χτυπήσουν΄΄ έξω από τα δικά τους μονοπάτια. ΟΧΙ στο benchmarking. ΝΑΙ στο νέο με παράδειγμα και από άλλους επιχειρηματικούς κλάδους.
  • 7. Η ιδέα της καινοτομίας μπορεί να θεωρηθεί στιγμιαία αλλά η καινοτομία όχι. Η ιδέα προέρχεται από τα διάφορα στοιχεία ενός προβλήματος για την εταιρία και από τα διάφορα στοιχεία της επίλυσης του. Ο τρόπος που συγκεντρώνονται τα στοιχεία αυτά είναι επαναληπτικός και σταδιακός , παρά ξαφνικός. Έτσι γίνεται και η επινόηση.