希望藉由12張投影片，讓大家可以「參透」台灣醫護人員的「囧境」，一起思考、反省。

1. 12 投影片→
參透台灣醫護人員 囧境 1
戰鬥陀螺獎？
◎背景：長庚醫院護士獲得台灣醫療改革
基金會頒發「戰鬥陀螺獎」，長庚醫院
更被點名為「血汗醫院」。
◎原因：
1.「醫院護理人力評鑑」3項中有2項不及格。
2.「一般病房、加護病房人力」不足

2. 醫院找不到護士是常態 2
護士公會全聯會調查，醫院護理人員：
a.平均每4人就有1人 無法忍受超差的工作環
境
而辭職。
b.90%醫院招募護理人員「有困難」，近30%
招 募已到「極困難地步」。
c.每班平均超時工作2小時，「逾時4~5小時
是常態 」，還「無加班費」。
( 護士公會全聯會理事長盧美秀 )(2011/5/11自由時報)

3. 尷尬 ! 新人不來、現職想走 3

4. 累 ! 所負責的病患數是他國的 2倍 4

5. 護士少 醫院被迫減床關病房 5
(1)護理人員「招募困難」的醫院約90%，「非
常困難」的有60%。(護理師護士公會全聯會調查)
a.2年來 超過88% 的醫院護理人力招募有難度
b.護理人力不足7000人
(護理師護士公會全聯會理事長盧美秀) (2012/3/14自由時
報)
(2)彰化基督教醫院、秀傳醫院由於護理人
員不足而減床 。區域醫院如員榮醫院、漢
銘醫院被迫關病房 ，其中員榮病房就關閉
將近30間(2012/3/11聯合報)

6. 護士少 病患死亡風險大增 6

7. 誰的錯？ 工時制度 糟 7
a.醫院常會要求護理師─
◎在病人較少的時候不能排班。
◎日後再要求護理師「返還未排班的工時」
◎違法的「負工時」或「借工時」制度成
形。 (民進黨立委黃淑英指出) (2011/5/11中國時報)
b. 前衛生署長楊志良 11 日表示醫院盈餘應
該用 來照顧醫護人員。並點名長庚、彰
基、中國醫 大附醫：把盈餘當「軍備競
賽」 (2011/5/12 中國時報 )

8. 誰的錯？ 專款 沒專用 8
◎ 背景： 2009~11 年健保編列 16 億專款 用
在護士身上，今年更編 20 億元 。
◎ 目的：改善護士荒及改善工作環境
◎ 民間發現： 16 億專款只有 30%~80% 用
到護士身上 ，而且公立醫院護士最分
不到 。 ( 護理師護士公會全聯會
指出 )
◎ 公立分得少？由於審計法 規定，這筆收入
會被視為醫療收入 ，需要用在「醫護人
員」身上，而非只在「護士」身上 (2012/3/23
自由時報 )

9. 參考國外 審慎改進 9

10. 護理人員充足 病患更安全 10

11. 總統的 承諾 何時兌現？ 11
●2008選前─
馬英九承諾「建置1：7護病比例 的專業
環境」。 (2009/3/14自由時報、2009/3/15中國時報)
●2012選前─馬英九對護理人員提3項承諾：
(1)4床1護→改成「3床1護」。
(2)讓護理人員避免兼差，「準時下
班」 。
(3)護理人員能否按時下班，在未來也會「列
入醫院評鑑」。 (2012/1/4聯合報)

12. 讓 無照護士 填補正職缺口？ 12
a. 衛生署 4 月 5 日提出「護理人員法施行細
則」第十七條之一修正草案，護理人員自畢
業後實習時間 由 1 年 3 個月放寬至 4
年。 (2012/04/13 苦勞網 )
b. 實習人數增加 = 增加正職護理人員工
作量，衛生署的做法，本末倒置 ( 民進黨立
委吳宜臻 )(2012/04/13 聯合報 )
c. 正職護士已超時工作，還要輔導無照護
士，簡直是雪上加霜。 ( 護理人員權益促進會理
事長盧孳豔 )(2012/04/12 中央社 )