SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
FISILTI GAZETESİ veya BİLGİNİN KONTROLSÜZ YAYILIMI



İki kişinin bildiği neden sır değildir?



          ~TEORİMSİ ~
               © Özlem RODOPLU
Sır/bilgi saklama veya saklayamama
     konusunda hiç kafa yordunuz mu?

Sırrın yayılımının da kendine özgü kuralları var:

       Önce “kaynağa kişisel yakınlık”
                      ve
        “bilgiyi paylaşmanın prestiji”
          kavramlarına bir bakalım.
“Kaynağa Kişisel Yakınlık”

      Kaynağa kişisel yakınlık, sırrı
   paylaştığınız kişiyle aranızda olan
  dostluk, arkadaşlık, dayanışma, vb.
  duygularla pekiştirilmiş; çoğu defa
zamana ve ortak hayat deneyime bağlı
    olarak derinleşen bir duygudur.
Kaynağa Kişisel Yakınlık
Çok      Kankalar, dert
         ortakları, sırdaşlar, ücretsiz terapi
         yapan arkadaşlar

         Hal hatır sorduğunuz
Orta     kişiler, ayaküstü muhabbetlerle
         süren ilişkileriniz


   Az    Kafa selamı ile yürüttüğünüz ilişkiler
“Bilgiyi Paylaşmanın Prestiji”

     Bilgiyi alan kişi için, bu bilgiyi
  diğerleriyle paylaşmanın getireceği
                prestijdir.

  Prestij, kişinin diğerlerine göre bilgi
kaynaklarına ulaşımının olduğu, iletişim
   ağının geniş ve derin olduğu, vb.
       izlenimlerle ortaya çıkar.
Bilgiyi Paylaşmanın Prestiji


• Bireyi ilgilendiren   • Diğerleri hakkında         •Herkesi ilgilendiren
• Çıkarlarla ilgili     • Potansiyel olarak          • Çıkarları etkileyen
  olmayan               çıkarlara dokunmayan         • Skandal/Felaket
• Normal hayatın        • Skandal değil              ve benzeri türde “kesin
  parçası olan          • Kesinlik değil, olasılık   olduğu düşünülen” bilgi
                        içeren

                   Orta                                 Çok
Az
ÖRNEĞİN… KANKANIZLA SIRRINIZI PAYLAŞIRSINIZ…
            BUGÜN PATRONLA
               KONUŞTUM.
                                 TEBRİKLER!
            KİMSEYE SÖYLEME
            AMA 3 AY SONRA
            TERFİ EDİYORUM!
                YAŞASIN!
BU BAĞLAMDA…
Kaynağa Kişisel Yakınlık
       Çok

                  • Haberi şirketteki kankanızla paylaştınız. Ona
                  güveniniz ÇOK…
                  • Terfi haberi herkesi ilgilendirebilecek bir
                  haber; başka terfiler var mı? Sizin terfinizle
                  dengeler nasıl değişecek? Vs… Vs… Yani bu
                  bilginin prestij değeri de yüksek!

                                                      Çok
                                              Bilgiyi Paylaşmanın Prestiji
BİR GÜN SONRA… KANKANIZ BİR BAŞKA KANKASIYLA…
             GAYET İYİ NİYETLE…
                 KANKAM TERFİ
                  EDİYORMUŞ.
               BELKİ BU SEFER SEN
                  DE EDERSİN…
                HAK ETTİN BUNU!



                    DEĞİL Mİ?
                   AY UMARIM!
BU BAĞLAMDA İSE…
Kaynağa Kişisel Yakınlık
                                         !
                                  ARTIK KAYNAĞA
                             KİŞİSEL YAKINLIK AZALDI!

Orta             • Kankanızın kankası, sizin kankanız değil!
                 Dolayısıyla haberi saklama konusunda pek de
                 duygusal bir kısıtlama hissetmiyor.
                 • Ve haber başkalarını da ilgilendirdiği için hala
                 çok prestijli…
                                                      Çok
                                              Bilgiyi Paylaşmanın Prestiji
HADİ YA…         VAY
                                CANINA!

   TERFİLER…
  SONRA DA…
BLA… BLA… BLA…




                      MIMMM….
                      HOMUR…
BİR SONRAKİ AŞAMADA BU
          HABER,
SİZİN DE ADINIZIN GEÇTİĞİ
ANONİM BİR BİLGİ HALİNE
         GELİYOR!

     ŞAŞIRMAYIN…
Üç kişi bir sırrı saklayabilir.
Eğer aralarından ikisi ölüyse…

            Benjamin Franklin
ÖYLEYSE…

 1- Yayılmaması gereken bilgi sadece sizde
kalsın.

 2- Yaymak istediğiniz bilgiyi de artık nasıl
daha hızlı yayacağınızı biliyor olmalısınız. ;)
“İki kişinin bildiği neden sır değildir?”
                -Teorimsi-
           Özlem RODOPLU


         Dedikoducuların Fotoğrafları :
                            Tadao Cern

More Related Content

Viewers also liked

Il "best of" del Live Twitting del convegno Branding 2.0 - edizione 2012
Il "best of" del Live Twitting del convegno Branding 2.0 - edizione 2012 Il "best of" del Live Twitting del convegno Branding 2.0 - edizione 2012
Il "best of" del Live Twitting del convegno Branding 2.0 - edizione 2012 Gazduna Project
 
Alziamo la posta (elettronica)
Alziamo la posta (elettronica)Alziamo la posta (elettronica)
Alziamo la posta (elettronica)Gazduna Project
 
Gazduna project - I brand touchpoint e gli strumenti per progetti sostenibili
Gazduna project - I brand touchpoint e gli strumenti per progetti sostenibiliGazduna project - I brand touchpoint e gli strumenti per progetti sostenibili
Gazduna project - I brand touchpoint e gli strumenti per progetti sostenibiliGazduna Project
 
Accendi il tuo Brand Personale! Gli strumenti utili e gli errori da evitare p...
Accendi il tuo Brand Personale! Gli strumenti utili e gli errori da evitare p...Accendi il tuo Brand Personale! Gli strumenti utili e gli errori da evitare p...
Accendi il tuo Brand Personale! Gli strumenti utili e gli errori da evitare p...Gazduna Project
 
Instagram: motivi del successo di questa applicazione e suggerimenti per il b...
Instagram: motivi del successo di questa applicazione e suggerimenti per il b...Instagram: motivi del successo di questa applicazione e suggerimenti per il b...
Instagram: motivi del successo di questa applicazione e suggerimenti per il b...Gazduna Project
 
Pinterest: cosa è, come funziona, quali sono le best practices e le criticità...
Pinterest: cosa è, come funziona, quali sono le best practices e le criticità...Pinterest: cosa è, come funziona, quali sono le best practices e le criticità...
Pinterest: cosa è, come funziona, quali sono le best practices e le criticità...Gazduna Project
 
Come utilizzare Facebook per il business dei brand - Gazduna Project -
Come utilizzare Facebook per il business dei brand - Gazduna Project -Come utilizzare Facebook per il business dei brand - Gazduna Project -
Come utilizzare Facebook per il business dei brand - Gazduna Project -Gazduna Project
 
Esperienze di consumo e nuove prospettive per i retailer
Esperienze di consumo e nuove prospettive per i retailerEsperienze di consumo e nuove prospettive per i retailer
Esperienze di consumo e nuove prospettive per i retailerGazduna Project
 

Viewers also liked (8)

Il "best of" del Live Twitting del convegno Branding 2.0 - edizione 2012
Il "best of" del Live Twitting del convegno Branding 2.0 - edizione 2012 Il "best of" del Live Twitting del convegno Branding 2.0 - edizione 2012
Il "best of" del Live Twitting del convegno Branding 2.0 - edizione 2012
 
Alziamo la posta (elettronica)
Alziamo la posta (elettronica)Alziamo la posta (elettronica)
Alziamo la posta (elettronica)
 
Gazduna project - I brand touchpoint e gli strumenti per progetti sostenibili
Gazduna project - I brand touchpoint e gli strumenti per progetti sostenibiliGazduna project - I brand touchpoint e gli strumenti per progetti sostenibili
Gazduna project - I brand touchpoint e gli strumenti per progetti sostenibili
 
Accendi il tuo Brand Personale! Gli strumenti utili e gli errori da evitare p...
Accendi il tuo Brand Personale! Gli strumenti utili e gli errori da evitare p...Accendi il tuo Brand Personale! Gli strumenti utili e gli errori da evitare p...
Accendi il tuo Brand Personale! Gli strumenti utili e gli errori da evitare p...
 
Instagram: motivi del successo di questa applicazione e suggerimenti per il b...
Instagram: motivi del successo di questa applicazione e suggerimenti per il b...Instagram: motivi del successo di questa applicazione e suggerimenti per il b...
Instagram: motivi del successo di questa applicazione e suggerimenti per il b...
 
Pinterest: cosa è, come funziona, quali sono le best practices e le criticità...
Pinterest: cosa è, come funziona, quali sono le best practices e le criticità...Pinterest: cosa è, come funziona, quali sono le best practices e le criticità...
Pinterest: cosa è, come funziona, quali sono le best practices e le criticità...
 
Come utilizzare Facebook per il business dei brand - Gazduna Project -
Come utilizzare Facebook per il business dei brand - Gazduna Project -Come utilizzare Facebook per il business dei brand - Gazduna Project -
Come utilizzare Facebook per il business dei brand - Gazduna Project -
 
Esperienze di consumo e nuove prospettive per i retailer
Esperienze di consumo e nuove prospettive per i retailerEsperienze di consumo e nuove prospettive per i retailer
Esperienze di consumo e nuove prospettive per i retailer
 

Similar to Ozlem RODOPLU-Teorimsi

Etkiliiletisim
EtkiliiletisimEtkiliiletisim
Etkiliiletisimorcaglar
 
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özeti
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özetikeşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özeti
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özetiHatice Sak
 
Etkili iletişim
Etkili iletişimEtkili iletişim
Etkili iletişimdsilli
 
Iletişim eğitimi
Iletişim eğitimiIletişim eğitimi
Iletişim eğitimiminti76
 
Etkili i̇letişim
Etkili i̇letişimEtkili i̇letişim
Etkili i̇letişimGökhan Cura
 

Similar to Ozlem RODOPLU-Teorimsi (7)

Etkiliiletisim
EtkiliiletisimEtkiliiletisim
Etkiliiletisim
 
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özeti
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özetikeşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özeti
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özeti
 
Etkili iletişim
Etkili iletişimEtkili iletişim
Etkili iletişim
 
Gizli İkna Taktikleri
Gizli İkna TaktikleriGizli İkna Taktikleri
Gizli İkna Taktikleri
 
Gizli i̇kna teknikleri
Gizli i̇kna teknikleriGizli i̇kna teknikleri
Gizli i̇kna teknikleri
 
Iletişim eğitimi
Iletişim eğitimiIletişim eğitimi
Iletişim eğitimi
 
Etkili i̇letişim
Etkili i̇letişimEtkili i̇letişim
Etkili i̇letişim
 

Ozlem RODOPLU-Teorimsi

  • 1. FISILTI GAZETESİ veya BİLGİNİN KONTROLSÜZ YAYILIMI İki kişinin bildiği neden sır değildir? ~TEORİMSİ ~ © Özlem RODOPLU
  • 2. Sır/bilgi saklama veya saklayamama konusunda hiç kafa yordunuz mu? Sırrın yayılımının da kendine özgü kuralları var: Önce “kaynağa kişisel yakınlık” ve “bilgiyi paylaşmanın prestiji” kavramlarına bir bakalım.
  • 3. “Kaynağa Kişisel Yakınlık” Kaynağa kişisel yakınlık, sırrı paylaştığınız kişiyle aranızda olan dostluk, arkadaşlık, dayanışma, vb. duygularla pekiştirilmiş; çoğu defa zamana ve ortak hayat deneyime bağlı olarak derinleşen bir duygudur.
  • 4. Kaynağa Kişisel Yakınlık Çok Kankalar, dert ortakları, sırdaşlar, ücretsiz terapi yapan arkadaşlar Hal hatır sorduğunuz Orta kişiler, ayaküstü muhabbetlerle süren ilişkileriniz Az Kafa selamı ile yürüttüğünüz ilişkiler
  • 5. “Bilgiyi Paylaşmanın Prestiji” Bilgiyi alan kişi için, bu bilgiyi diğerleriyle paylaşmanın getireceği prestijdir. Prestij, kişinin diğerlerine göre bilgi kaynaklarına ulaşımının olduğu, iletişim ağının geniş ve derin olduğu, vb. izlenimlerle ortaya çıkar.
  • 6. Bilgiyi Paylaşmanın Prestiji • Bireyi ilgilendiren • Diğerleri hakkında •Herkesi ilgilendiren • Çıkarlarla ilgili • Potansiyel olarak • Çıkarları etkileyen olmayan çıkarlara dokunmayan • Skandal/Felaket • Normal hayatın • Skandal değil ve benzeri türde “kesin parçası olan • Kesinlik değil, olasılık olduğu düşünülen” bilgi içeren Orta Çok Az
  • 7. ÖRNEĞİN… KANKANIZLA SIRRINIZI PAYLAŞIRSINIZ… BUGÜN PATRONLA KONUŞTUM. TEBRİKLER! KİMSEYE SÖYLEME AMA 3 AY SONRA TERFİ EDİYORUM! YAŞASIN!
  • 8. BU BAĞLAMDA… Kaynağa Kişisel Yakınlık Çok • Haberi şirketteki kankanızla paylaştınız. Ona güveniniz ÇOK… • Terfi haberi herkesi ilgilendirebilecek bir haber; başka terfiler var mı? Sizin terfinizle dengeler nasıl değişecek? Vs… Vs… Yani bu bilginin prestij değeri de yüksek! Çok Bilgiyi Paylaşmanın Prestiji
  • 9. BİR GÜN SONRA… KANKANIZ BİR BAŞKA KANKASIYLA… GAYET İYİ NİYETLE… KANKAM TERFİ EDİYORMUŞ. BELKİ BU SEFER SEN DE EDERSİN… HAK ETTİN BUNU! DEĞİL Mİ? AY UMARIM!
  • 10. BU BAĞLAMDA İSE… Kaynağa Kişisel Yakınlık ! ARTIK KAYNAĞA KİŞİSEL YAKINLIK AZALDI! Orta • Kankanızın kankası, sizin kankanız değil! Dolayısıyla haberi saklama konusunda pek de duygusal bir kısıtlama hissetmiyor. • Ve haber başkalarını da ilgilendirdiği için hala çok prestijli… Çok Bilgiyi Paylaşmanın Prestiji
  • 11. HADİ YA… VAY CANINA! TERFİLER… SONRA DA… BLA… BLA… BLA… MIMMM…. HOMUR…
  • 12. BİR SONRAKİ AŞAMADA BU HABER, SİZİN DE ADINIZIN GEÇTİĞİ ANONİM BİR BİLGİ HALİNE GELİYOR! ŞAŞIRMAYIN…
  • 13. Üç kişi bir sırrı saklayabilir. Eğer aralarından ikisi ölüyse… Benjamin Franklin
  • 14. ÖYLEYSE… 1- Yayılmaması gereken bilgi sadece sizde kalsın. 2- Yaymak istediğiniz bilgiyi de artık nasıl daha hızlı yayacağınızı biliyor olmalısınız. ;)
  • 15. “İki kişinin bildiği neden sır değildir?” -Teorimsi- Özlem RODOPLU Dedikoducuların Fotoğrafları : Tadao Cern