SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
FISILTI GAZETESİ veya BİLGİNİN KONTROLSÜZ YAYILIMI



İki kişinin bildiği neden sır değildir?



          ~TEORİMSİ ~
               © Özlem RODOPLU
Sır/bilgi saklama veya saklayamama
     konusunda hiç kafa yordunuz mu?

Sırrın yayılımının da kendine özgü kuralları var:

       Önce “kaynağa kişisel yakınlık”
                      ve
        “bilgiyi paylaşmanın prestiji”
          kavramlarına bir bakalım.
“Kaynağa Kişisel Yakınlık”

      Kaynağa kişisel yakınlık, sırrı
   paylaştığınız kişiyle aranızda olan
  dostluk, arkadaşlık, dayanışma, vb.
  duygularla pekiştirilmiş; çoğu defa
zamana ve ortak hayat deneyime bağlı
    olarak derinleşen bir duygudur.
Kaynağa Kişisel Yakınlık

Çok             Kankalar, dert ortakları, sırdaşlar,
                ücretsiz terapi yapan arkadaşlar

                Hal hatır sorduğunuz kişiler,
Orta            ayaküstü muhabbetlerle süren
                ilişkileriniz


Az              Kafa selamı ile yürüttüğünüz ilişkiler
“Bilgiyi Paylaşmanın Prestiji”

     Bilgiyi alan kişi için, bu bilgiyi
  diğerleriyle paylaşmanın getireceği
                prestijdir.

  Prestij, kişinin diğerlerine göre bilgi
kaynaklarına ulaşımının olduğu, iletişim
   ağının geniş ve derin olduğu, vb.
       izlenimlerle ortaya çıkar.
Bilgiyi Paylaşmanın Prestiji


• Bireyi ilgilendiren   • Diğerleri hakkında         •Herkesi ilgilendiren
• Çıkarlarla ilgili     • Potansiyel olarak          • Çıkarları etkileyen
  olmayan               çıkarlara dokunmayan         • Skandal/Felaket
• Normal hayatın        • Skandal değil              ve benzeri türde “kesin
  parçası olan          • Kesinlik değil, olasılık   olduğu düşünülen” bilgi
                        içeren

                   Orta                                 Çok
Az
ÖRNEĞİN… KANKANIZLA SIRRINIZI PAYLAŞIRSINIZ…
                                 BUGÜN PATRONLA
                                    KONUŞTUM.
                    TEBRİKLER!   KİMSEYE SÖYLEME
                                 AMA 3 AY SONRA
                                 TERFİ EDİYORUM!
                                     YAŞASIN!
BU BAĞLAMDA…
Kaynağa Kişisel Yakınlık
       Çok

                  • Haberi şirketteki kankanızla paylaştınız. Ona
                  güveniniz ÇOK…
                  • Terfi haberi herkesi ilgilendirebilecek bir
                  haber; başka terfiler var mı? Sizin terfinizle
                  dengeler nasıl değişecek? Vs… Vs… Yani bu
                  bilginin prestij değeri de yüksek!

                                                      Çok
                                              Bilgiyi Paylaşmanın Prestiji
BİR GÜN SONRA… KANKANIZ BİR BAŞKA KANKASIYLA…
             GAYET İYİ NİYETLE…
                                  KANKAM TERFİ
                                   EDİYORMUŞ.
                    DEĞİL Mİ?   BELKİ BU SEFER SEN
                   AY UMARIM!      DE EDERSİN…
                                 HAK ETTİN BUNU!
BU BAĞLAMDA İSE…
Kaynağa Kişisel Yakınlık
                                         !
                                  ARTIK KAYNAĞA
                             KİŞİSEL YAKINLIK AZALDI!

Orta             • Kankanızın kankası, sizin kankanız değil!
                 Dolayısıyla haberi saklama konusunda pek de
                 duygusal bir kısıtlama hissetmiyor.
                 • Ve haber başkalarını da ilgilendirdiği için hala
                 çok prestijli…
                                                      Çok
                                              Bilgiyi Paylaşmanın Prestiji
VAY CANINA!
   TERFİLER…
 HADİ YA…
  SONRA DA…
BLA… BLA… BLA…




                 MIMMM….
                 HOMUR…
BİR SONRAKİ AŞAMADA BU
          HABER,
SİZİN DE ADINIZIN GEÇTİĞİ
ANONİM BİR BİLGİ HALİNE
         GELİYOR!

     ŞAŞIRMAYIN…
Üç kişi bir sırrı saklayabilir.
Eğer aralarından ikisi ölüyse…

            Benjamin Franklin
ÖYLEYSE…

 1- Yayılmaması gereken bilgi sadece sizde
kalsın.

 2- Yaymak istediğiniz bilgiyi de artık nasıl
daha hızlı yayacağınızı biliyor olmalısınız. ;)
“İki kişinin bildiği neden sır değildir?”
                -Teorimsi-
           Özlem RODOPLU


         Dedikoducuların Fotoğrafları :
                            Tadao Cern

More Related Content

Viewers also liked

Head and neck musculature
Head and neck musculatureHead and neck musculature
Head and neck musculatureVijaya Krishna
 
Presentation PromoBox Spécial Toulouse
Presentation PromoBox Spécial ToulousePresentation PromoBox Spécial Toulouse
Presentation PromoBox Spécial ToulouseATIPIK
 

Viewers also liked (20)

Posting announcement to news forum
Posting announcement to news forumPosting announcement to news forum
Posting announcement to news forum
 
Customizing my profile
Customizing my profileCustomizing my profile
Customizing my profile
 
Advanced settings for turnitin assignment on late submission, report generati...
Advanced settings for turnitin assignment on late submission, report generati...Advanced settings for turnitin assignment on late submission, report generati...
Advanced settings for turnitin assignment on late submission, report generati...
 
Adding a quickmail block
Adding a quickmail blockAdding a quickmail block
Adding a quickmail block
 
Creating a folder in a course files and grouping files
Creating a folder in a course files and grouping filesCreating a folder in a course files and grouping files
Creating a folder in a course files and grouping files
 
Setting up a forum in moodle (advanced settings on grade)
Setting up a forum in moodle (advanced settings on grade)Setting up a forum in moodle (advanced settings on grade)
Setting up a forum in moodle (advanced settings on grade)
 
Composing reading material to moodle course
Composing reading material to moodle courseComposing reading material to moodle course
Composing reading material to moodle course
 
Creating assignment link for a file or online text submission
Creating assignment link for a file or online text submissionCreating assignment link for a file or online text submission
Creating assignment link for a file or online text submission
 
Changing display format of course outline and setting availability
Changing display format of course outline and setting availabilityChanging display format of course outline and setting availability
Changing display format of course outline and setting availability
 
Creating assignment link for multiple files submission
Creating assignment link for multiple files submissionCreating assignment link for multiple files submission
Creating assignment link for multiple files submission
 
Understanding the originality reports (for teachers)
Understanding the originality reports (for teachers)Understanding the originality reports (for teachers)
Understanding the originality reports (for teachers)
 
Advanced settings of profile receiving emails and subscribing forum posts
Advanced settings of profile receiving emails and subscribing forum posts Advanced settings of profile receiving emails and subscribing forum posts
Advanced settings of profile receiving emails and subscribing forum posts
 
Creating a journal assignment in moodle course
Creating a journal assignment in moodle courseCreating a journal assignment in moodle course
Creating a journal assignment in moodle course
 
Embedding you tube videos into moodle course
Embedding you tube videos into moodle courseEmbedding you tube videos into moodle course
Embedding you tube videos into moodle course
 
Head and neck musculature
Head and neck musculatureHead and neck musculature
Head and neck musculature
 
Presentation PromoBox Spécial Toulouse
Presentation PromoBox Spécial ToulousePresentation PromoBox Spécial Toulouse
Presentation PromoBox Spécial Toulouse
 
Creating a custom scale in moodle course
Creating a custom scale in moodle courseCreating a custom scale in moodle course
Creating a custom scale in moodle course
 
Using html editor in moodle
Using html editor in moodleUsing html editor in moodle
Using html editor in moodle
 
Sending emails using quickmail (for students)
Sending emails using quickmail (for students)Sending emails using quickmail (for students)
Sending emails using quickmail (for students)
 
Attaching a file for assignment submission
Attaching a file for assignment submissionAttaching a file for assignment submission
Attaching a file for assignment submission
 

Ozlem rodoplu teorimsi

  • 1. FISILTI GAZETESİ veya BİLGİNİN KONTROLSÜZ YAYILIMI İki kişinin bildiği neden sır değildir? ~TEORİMSİ ~ © Özlem RODOPLU
  • 2. Sır/bilgi saklama veya saklayamama konusunda hiç kafa yordunuz mu? Sırrın yayılımının da kendine özgü kuralları var: Önce “kaynağa kişisel yakınlık” ve “bilgiyi paylaşmanın prestiji” kavramlarına bir bakalım.
  • 3. “Kaynağa Kişisel Yakınlık” Kaynağa kişisel yakınlık, sırrı paylaştığınız kişiyle aranızda olan dostluk, arkadaşlık, dayanışma, vb. duygularla pekiştirilmiş; çoğu defa zamana ve ortak hayat deneyime bağlı olarak derinleşen bir duygudur.
  • 4. Kaynağa Kişisel Yakınlık Çok Kankalar, dert ortakları, sırdaşlar, ücretsiz terapi yapan arkadaşlar Hal hatır sorduğunuz kişiler, Orta ayaküstü muhabbetlerle süren ilişkileriniz Az Kafa selamı ile yürüttüğünüz ilişkiler
  • 5. “Bilgiyi Paylaşmanın Prestiji” Bilgiyi alan kişi için, bu bilgiyi diğerleriyle paylaşmanın getireceği prestijdir. Prestij, kişinin diğerlerine göre bilgi kaynaklarına ulaşımının olduğu, iletişim ağının geniş ve derin olduğu, vb. izlenimlerle ortaya çıkar.
  • 6. Bilgiyi Paylaşmanın Prestiji • Bireyi ilgilendiren • Diğerleri hakkında •Herkesi ilgilendiren • Çıkarlarla ilgili • Potansiyel olarak • Çıkarları etkileyen olmayan çıkarlara dokunmayan • Skandal/Felaket • Normal hayatın • Skandal değil ve benzeri türde “kesin parçası olan • Kesinlik değil, olasılık olduğu düşünülen” bilgi içeren Orta Çok Az
  • 7. ÖRNEĞİN… KANKANIZLA SIRRINIZI PAYLAŞIRSINIZ… BUGÜN PATRONLA KONUŞTUM. TEBRİKLER! KİMSEYE SÖYLEME AMA 3 AY SONRA TERFİ EDİYORUM! YAŞASIN!
  • 8. BU BAĞLAMDA… Kaynağa Kişisel Yakınlık Çok • Haberi şirketteki kankanızla paylaştınız. Ona güveniniz ÇOK… • Terfi haberi herkesi ilgilendirebilecek bir haber; başka terfiler var mı? Sizin terfinizle dengeler nasıl değişecek? Vs… Vs… Yani bu bilginin prestij değeri de yüksek! Çok Bilgiyi Paylaşmanın Prestiji
  • 9. BİR GÜN SONRA… KANKANIZ BİR BAŞKA KANKASIYLA… GAYET İYİ NİYETLE… KANKAM TERFİ EDİYORMUŞ. DEĞİL Mİ? BELKİ BU SEFER SEN AY UMARIM! DE EDERSİN… HAK ETTİN BUNU!
  • 10. BU BAĞLAMDA İSE… Kaynağa Kişisel Yakınlık ! ARTIK KAYNAĞA KİŞİSEL YAKINLIK AZALDI! Orta • Kankanızın kankası, sizin kankanız değil! Dolayısıyla haberi saklama konusunda pek de duygusal bir kısıtlama hissetmiyor. • Ve haber başkalarını da ilgilendirdiği için hala çok prestijli… Çok Bilgiyi Paylaşmanın Prestiji
  • 11. VAY CANINA! TERFİLER… HADİ YA… SONRA DA… BLA… BLA… BLA… MIMMM…. HOMUR…
  • 12. BİR SONRAKİ AŞAMADA BU HABER, SİZİN DE ADINIZIN GEÇTİĞİ ANONİM BİR BİLGİ HALİNE GELİYOR! ŞAŞIRMAYIN…
  • 13. Üç kişi bir sırrı saklayabilir. Eğer aralarından ikisi ölüyse… Benjamin Franklin
  • 14. ÖYLEYSE… 1- Yayılmaması gereken bilgi sadece sizde kalsın. 2- Yaymak istediğiniz bilgiyi de artık nasıl daha hızlı yayacağınızı biliyor olmalısınız. ;)
  • 15. “İki kişinin bildiği neden sır değildir?” -Teorimsi- Özlem RODOPLU Dedikoducuların Fotoğrafları : Tadao Cern