ОТКРЫТЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

14 Followers

ОПЕНКУ специализируется на задачах капитализации человеческих ресурсов и развитии человеческого потенциала. Организация ориентирована на деятельность в трех направлениях: 1. Кадровые технологии и корпоративное строительство. 2. Технологии территориального развития и новые образовательные институты. 3. Технологии профессионализации и инновационно-образовательные программ

Presentations
Documents
Infographics

Latest Most Popular

ОТКРЫТЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

А.Б. Воронцов "Результаты и качество общего образования".

П.В. Малиновский "К онтологии компетентностного подхода"

И.А. Вальдман "Карта работ по оценке качества образования".

а.а. попов. федеральные инновационные площадки

"Диагностика учебной успешности в начальной школе".

Н.Н. Качан "Экономика образовательного учреждения в современных условиях".

а.а. попов. региональная оценка качества образования

А.Г. Асмолов "Социокультурная модернизация образования".

а.а. попов. модель обучения проектированию в сфере образования

Л.М. Плахова "Системно-деятельностный подход к проектированию управленческих компетенций".

Новая география мира

а.а. попов. программа развития дополнительного образования

муравленко. капитализация человеческих ресурсов российских территорий

а.а. попов. школа гуманитарного образования

М.Л. Агранович "Оценка и управление качеством образования в территориальных образовательных системах".

а.а. попов. региональная оценка качества образования

И.К. Сидорова "Создание и развитие муниципальных систем оценки качества".

П.Г. Нежнов "Мониторинг учебной успешности в начальной школе".

а.а. попов. открытый корпоративный университет. технологии работы с персоналом

а.а. попов капитализация человеческих ресурсов российских территорий