SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
GGZ op wijkniveau
Guus Palm
Programmamanager Zorg&Volksgezondheid
extramuralisering
• ernstige psychiatrische aandoeningen
• ambulantisering
• zelfstandig wonen; tenzij
2
3
integrale GGZ in de wijk
1.0 ‘Achter de voordeur’ (vroegsignalering en toeleiding)
toegevoegd 28 fte aan 14 FACT (ggz-wijkteams)
2.0 Proeftuinen Moerwijk en Waldeck- Bohemen (ondersteuning)
3.0 Rapport Dannenberg Beschermd Wonen/woonbegeleiding
4
2 proeftuinen
doorontwikkeling van de ggz-wijkteams
• de verbinding tussen het medische- en het sociale domein
• naast de behandelfuncties wordt ggz-expertise uitgebreid met
ervaringsdeskundigheid
casemanager sociale psychiatrie/ WMO consulent
regelruimte ggz- professional/ WMO taken
5
Verbinding
• uitvoerende sociale wijkzorgteam
• Wet verplichte GGZ
crisismaatregel
zorgmachtiging
melding en onderzoek
• Werkwijzer medisch noodzakelijk verblijf
warme overdracht regiebehandelaar naar gemeente
randvoorwaarden: behandelen/begeleiden/ondersteunen/wonen
6
Plan van aanpak personen met verward gedrag
7

More Related Content

More from Nieuwe wegen ggz en opvang

More from Nieuwe wegen ggz en opvang (20)

1.9 PsyNet: betere zorg deel je samen
1.9 PsyNet: betere zorg deel je samen1.9 PsyNet: betere zorg deel je samen
1.9 PsyNet: betere zorg deel je samen
 
3.6 Communiceren met kwetsbare doelgroepen (deel 2)
3.6 Communiceren met kwetsbare doelgroepen (deel 2)3.6 Communiceren met kwetsbare doelgroepen (deel 2)
3.6 Communiceren met kwetsbare doelgroepen (deel 2)
 
3.6 Communiceren met kwetsbare doelgroepen (deel 1)
3.6 Communiceren met kwetsbare doelgroepen (deel 1)3.6 Communiceren met kwetsbare doelgroepen (deel 1)
3.6 Communiceren met kwetsbare doelgroepen (deel 1)
 
3.4 Tips en trucs voor samenwerken in de wijk
3.4 Tips en trucs voor samenwerken in de wijk3.4 Tips en trucs voor samenwerken in de wijk
3.4 Tips en trucs voor samenwerken in de wijk
 
2.7 E-health voor mentaal kwetsbare burgers
2.7 E-health voor mentaal kwetsbare burgers2.7 E-health voor mentaal kwetsbare burgers
2.7 E-health voor mentaal kwetsbare burgers
 
2.6 Naar vermogen meedoen: vroegsignalering van LVB
2.6 Naar vermogen meedoen: vroegsignalering van LVB2.6 Naar vermogen meedoen: vroegsignalering van LVB
2.6 Naar vermogen meedoen: vroegsignalering van LVB
 
1.6 Individuele Plaatsing en Steun werkt!
1.6 Individuele Plaatsing en Steun werkt!1.6 Individuele Plaatsing en Steun werkt!
1.6 Individuele Plaatsing en Steun werkt!
 
3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad
3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad
3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad
 
3.1 Worstel en kom boven: de weg naar een zelfregiecentrum
3.1 Worstel en kom boven: de weg naar een zelfregiecentrum3.1 Worstel en kom boven: de weg naar een zelfregiecentrum
3.1 Worstel en kom boven: de weg naar een zelfregiecentrum
 
2.4 Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven
2.4 Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven2.4 Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven
2.4 Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven
 
2.3 Alleenstaande minderjarige vreemdelingen: gevlucht en geland?
2.3 Alleenstaande minderjarige vreemdelingen: gevlucht en geland?2.3 Alleenstaande minderjarige vreemdelingen: gevlucht en geland?
2.3 Alleenstaande minderjarige vreemdelingen: gevlucht en geland?
 
2.2 Durft u Buurtcirkel aan?
2.2 Durft u Buurtcirkel aan?2.2 Durft u Buurtcirkel aan?
2.2 Durft u Buurtcirkel aan?
 
1.3 Een stem geven aan het sociale netwerk (deel 1)
1.3 Een stem geven aan het sociale netwerk (deel 1)1.3 Een stem geven aan het sociale netwerk (deel 1)
1.3 Een stem geven aan het sociale netwerk (deel 1)
 
1.2 Ervaringsdeskundigheid en de kracht van de coöperatie
1.2 Ervaringsdeskundigheid en de kracht van de coöperatie1.2 Ervaringsdeskundigheid en de kracht van de coöperatie
1.2 Ervaringsdeskundigheid en de kracht van de coöperatie
 
Presentatie Amsterdam-Zuid borging van GGz in de wijk
Presentatie Amsterdam-Zuid borging van GGz in de wijkPresentatie Amsterdam-Zuid borging van GGz in de wijk
Presentatie Amsterdam-Zuid borging van GGz in de wijk
 
Presentatie masterclass duurzame financiering in de ggz Zilveren kruis en vgz
Presentatie masterclass duurzame financiering in de ggz Zilveren kruis en vgzPresentatie masterclass duurzame financiering in de ggz Zilveren kruis en vgz
Presentatie masterclass duurzame financiering in de ggz Zilveren kruis en vgz
 
Presentatie 'Samenwerking op de kaart' - VNG
Presentatie 'Samenwerking op de kaart' - VNGPresentatie 'Samenwerking op de kaart' - VNG
Presentatie 'Samenwerking op de kaart' - VNG
 
Presentatie nieuwe vormen van ondersteuning en bekostiging in Zuid Limburg
Presentatie nieuwe vormen van ondersteuning en bekostiging in Zuid LimburgPresentatie nieuwe vormen van ondersteuning en bekostiging in Zuid Limburg
Presentatie nieuwe vormen van ondersteuning en bekostiging in Zuid Limburg
 
Presentatie Nieuwe wegen ggz en opvang Stadskamer Doetinchem
Presentatie Nieuwe wegen ggz en opvang Stadskamer DoetinchemPresentatie Nieuwe wegen ggz en opvang Stadskamer Doetinchem
Presentatie Nieuwe wegen ggz en opvang Stadskamer Doetinchem
 
Masterclass: Ervaringsdeskundigheid - 15 juni 2017
Masterclass: Ervaringsdeskundigheid - 15 juni 2017Masterclass: Ervaringsdeskundigheid - 15 juni 2017
Masterclass: Ervaringsdeskundigheid - 15 juni 2017
 

3.10 GGZ op wijkniveau: samen werken aan ambulantisering

  • 1. GGZ op wijkniveau Guus Palm Programmamanager Zorg&Volksgezondheid
  • 2. extramuralisering • ernstige psychiatrische aandoeningen • ambulantisering • zelfstandig wonen; tenzij 2
  • 3. 3 integrale GGZ in de wijk 1.0 ‘Achter de voordeur’ (vroegsignalering en toeleiding) toegevoegd 28 fte aan 14 FACT (ggz-wijkteams) 2.0 Proeftuinen Moerwijk en Waldeck- Bohemen (ondersteuning) 3.0 Rapport Dannenberg Beschermd Wonen/woonbegeleiding
  • 4. 4 2 proeftuinen doorontwikkeling van de ggz-wijkteams • de verbinding tussen het medische- en het sociale domein • naast de behandelfuncties wordt ggz-expertise uitgebreid met ervaringsdeskundigheid casemanager sociale psychiatrie/ WMO consulent regelruimte ggz- professional/ WMO taken
  • 5. 5 Verbinding • uitvoerende sociale wijkzorgteam • Wet verplichte GGZ crisismaatregel zorgmachtiging melding en onderzoek • Werkwijzer medisch noodzakelijk verblijf warme overdracht regiebehandelaar naar gemeente randvoorwaarden: behandelen/begeleiden/ondersteunen/wonen
  • 6. 6 Plan van aanpak personen met verward gedrag
  • 7. 7

Editor's Notes

  1. Dat wil zeggen: medewerkers die hun werk goed doen en die zelf de regie nemen over hun ontwikkeling. We bieden de klanten dienstverlening aan van gewaarborgde hoge kwaliteit Het programma Vakmanschap maakt concreet wat ‘je werk goed doen’ inhoudt. Het geeft heldere richtlijnen wat de organisatie van jou als medewerker verwacht en biedt mogelijkheden en instrumenten om je verder te ontwikkelen en je talenten te laten zien.