Turnk運用book

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TRUNK運用BOOK
2016.07.08
Trunk株式会社
御中

目次
・・・ 3
弊社からのご提案・・・ 8
ご提案内容の詳細・・・ 10
留意事項・・・ 16
採用目標と重要事項

採用目標と重要事項

貴社の採用目標と重要事項
目標
2016.12.31
採用基準
◎何かしらの言語をかける（２言語以上あれば◎）
◎技術力よりもサービス作りにの興味がある
⚪︎新しいことにチャレンジしたい
⚪︎コミュニケーション力がある
エンジニア 17卒3名
デザイナー職 17卒1名
エンジニア職 18卒3名

Trunkの目標
貴社とともに、
17卒エンジニアorデザイナー内定1名
18卒 KPIをいただき次第記載
＊17卒の内定は確約できません。あらかじめご了承ください。

17卒の採用選考フロー計画（３ヶ月）
1次面接職場体験Trunker
紹介
Training
直接紹介
※トレーニング参加者の質に応じて、都度ご紹介
36人
2人
10人
代表面接内定
1人
5人10人
50%
30%
50%
30%
100%
20%

弊社からのご提案

目標達成をするための具体的な手法
Trunkerから各職種の採用
学生の選考を兼ねたトレーニングの企画・集客
Ⅰ
Ⅱ

ご提案内容ご案内の詳細

ご提案内容の詳細 Ⅰ-１
上記のうちいずれか1つ以上のスキルを持つ学生を
毎週3名紹介!!
半年間で約75名の紹介
週3名
月12~15名
2016.7.01 2017.12.312016.9.30
17卒約36名の紹介 18卒約36名の紹介
コーディングデザイン制作経験プログラミングシステム開発経験

ご提案のフロー Ⅰ-2
毎週3名のTrunkerを紹介
TRUNKERの紹介選考内定
TRUNKホームページにて
TURNKERを毎週チェック
面接等の実施面接日等の調整採用
チケットへの返信
気になる学生に
チケットの発行
面接等に参加
状況に応じて、貴社がアプローチしたい学生に個別に連絡
内定の承諾
結果の
連絡
進捗状況
を連絡
日程等の
連絡
貴
社
学
生
T
R
U
N
K
採用できた
学生の連絡

ご提案内容の詳細 Ⅱ-１
トレーニングの実施
2016.6.01 2016.12.31
〇〇卒〇〇名の集客
18卒のKPIが確定し次第
記載いたします
トレーニングによる
貴社のターゲット学生集客

ご提案内容の詳細 Ⅱ-2
貴社で実施予定のイベントを
TRUNKのトレーニングとして掲載
TRUNK
企画の
タイトル/紹介文
を作成
&
Webに掲載
学生
企画の日程/概要
を連絡
学生の送客参加登録
集客
Tech Lunch
開催
社内向け
勉強会開催
グロースハック
勉強会開催
UI,UX設計
勉強会開催

ご提案内容の詳細 Ⅱ-３
トレーニングの
概要作成
トレーニングの開催
トレーニング資料の準備
講師の確保
ターゲット学生の精査
ターゲット層へ
アプローチ
参加申込み
SNS等での拡散
集客状況
の共有
トレーニング詳細作成
＆
集客用ページをWebに掲載
選考への参加
次回トレーニングの
改善提案集客
トレーニングに
参加
トレーニング
の共有
トレーニング
コンテンツの連絡
集客面接へ誘引
貴
社
学
生
T
R
U
N
K
コンテンツ作成
集客の管理

留意事項

トレーニングの開催にあたり、集客は弊社で行いますが、
当日の資料作成・講師等は貴社でご準備いただきますようお願い致します。
選考過程で連絡が途絶えた学生を100%弊社でフォローすることはできないので、
予めご了承ください。
トレーニング集客後の学生へのフォローは弊社では行いません。
必ず貴社でトレーニングに参加した学生へのご連絡をしていただきますようお願いいたします。
上記の規約を守らずに集客目標を達成できなかった場合、弊社では一切責任を取りません。
留意事項

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