SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Мотивационный курс, разбивающий Ложно Я
ЭГО ЦЕНТРА
1
Лекция 5
2
Общая информация об Эго Центре: Ложное,
Истинное Я Определённого центра.
Что такое Эго?
3
Эго центр это один из важнейших центров бодиграфа в
обществе, потому что он отвечает за:
 Силу воли
 Эгоизм
 Материализм
 Ценности
 Общественный интерес
 Возможности
 Достижение целей
 Нужду
 Вклад
 Естественную потребность в развитии и росте
 Умение договариваться
Что такое Эго?
4
Без всех этих вещей невозможно жить в социуме, не возможно
жить ни в коллективном, ни в тем более в племенном сообществе,
потому что там, где есть группа людей должны быть вклад и
ценность каждого, а еще необходимо, чтобы были учтены
индивидуальные возможности участников группы, иначе процесс
перестает работать корректно. И за все это отвечает Эго.
Эго не было только тогда, когда на Земле жили двое – Адам и
Ева, в полном изобилии, но потом к ним пришел Змей Искуситель
и принес собой энергию Эго центра, и люди были выброшены в
племенной, а затем коллективный устрой общества.
Что такое Эго?
5
А если смотреть на жизнь с точки зрения того, что человек
произошел от обезьяны, то также можно проследить объединение
людей в племена, так как стоял вопрос выживания (Селезеночный
центр), выживать в одиночку было значительно сложней, а порой
просто невозможно, а для того6 чтобы выжить в племени, нужны
были договоренности.
 21-45 – вождь племени
 26-44 – добытчик племени
 25-51 – ведающий племени, указывающий направление к
развитию и процветанию
 40-37 – внутренняя забота о племени
Истинное Я Определённого Эго
6
 Постоянный доступ к силе воли.
Но работающая сила воли – это то, что включается из стратегии и
авторитета или из реальной нужды.
Когда ум пытается включить силу воли из разряда: «Надо бы
похудеть к лету, чтобы быть привлекательной (Открытый Джи,
Открытое Горло), ничего не получается.
И совсем другая ситуация, когда к похуданию приводит нужда в
виде осознавания проблемы. Осознавание может быть очень
медленным, когда эго связано с Эмоциями или Джи. И очень
быстрым, когда Эго связано с Селезенкой или Горлом.
Истинное Я Определённого Эго
7
 40-37 – я не влезаю ни во что из своей одежды, чувствую
себя отвратительно эмоционально и не могу (или не хочу)
менять гардероб.
 26-44 – я чувствую себя плохо физически, я чувствую, что
для моего тела – это не безопасно.
 25-51 – лишний вес мне мешает двигаться в выбранном
мной направлении.
 21-45 – я больше не могу влиять на на свое племя, я не
авторитетен для них.
Истинное Я Определённого Эго
8
 Ощущение своей самостоятельности и независимости.
Если у Определённого Эго нет самостоятельности и независимости в своих
личных вопросах, касающихся денег, то у него не будет этого и в других
областях тоже.
Для Эго все начинается с умения отвечать за себя самостоятельно, а то,
что является общим уметь разделять.
У Эго может быть 2 крайности:
1. Не несу ответственности за себя
2. Несу все подряд и не умею доверять, делегировать, разделять.
Истинное Я Определённого Эго
9
В Дизайне Человека есть такое понятие, как группы контуров. И в Эго центре
3 канала относятся к племенной группе и только один к индивидуальной, что
означает, что 3 из 4-х возможных активаций Эго должный уметь давать
и брать поддержку. Баланс: ДАВАТЬ И БРАТЬ!!!
Истинное Я Определённого Эго
10
 Понимание своей ценности, силы и возможностей, уменье обращаться
с деньгами, держать обещания, учитывая тип, реакцию внутреннего
авторитета и обстоятельств. Делать то, что «продаешь» самому.
 26-44 – интуитивное ощущение своей пользы и ее распаковка через навыки и умения, в
которые были вложены ресурсы. Интуитивное обращение с деньгами, где нет жестких
расчетов из ума и попыток опереться на других людей, получая обратную связь от них,
подгружая ее в свои открытые центры, таким образом раскачивая лодку неуверенности в
своей интуиции. Интуитивное ощущение возможностей и сил. Заработок через видение
ценности «продукта», любовь к «продукту» - продвижение того, что нужно. Вера в то, что это
нужно, потому что когда-то это помогло мне.
 37-40 – эмоциональное ощущение своей пользы, а также видение своего вклада, на
основании которого можно обсуждать правила взаимовыгодного взаимодействия, как на
личном, так и на профессиональном плане. Здесь решение принимают эмоции. Ценности
могут изменяться в след за устойчивым наступлением изменений в эмоциональном
состоянии. Заработок через желание улучшить свое эмоциональное состояние и состояние
своих близких. Зарабатывать на том, что любишь и для тех, кого любишь. Продвижение того,
что меняет жизнь, меняет состояние.
Истинное Я Определённого Эго
11
 21-45 – прежде, чем стать авторитетом, его нужно заслужить, проложив путь
роста от простого к сложному, учитывая обстоятельства, свой тип, реакцию
авторитета и других людей. Умение контролировать свои деньги, прежде,
чем начать это делать с чужими. «Продавать» через навыки и умение расти,
контролировать и управлять. «Продавать» свой путь – как ключ к успеху
(Волк с Уолл Стрит).
 25-51 – естественное стремление к развитию, самоактуализации, здоровая
конкуренция с самим собой и рост через самомотивацию, желание быть
лучше, чем «вчера» в выбранном направлении. «Продавать» через
внутренний рост личности.
Ложное Я Определённого Эго
12
 Предъявление другим требований и желаний
соответствовать своим ожиданиям.
Требование: будь таким же, как я
Требовать давать обещание «всегда» и «не взирая на
обстоятельства» или манипулировать выгодой такого повдения:
 26-44 – быть вместе
 37-40 – поддерживать друг друга
 21-45 – идти к общим целям
 25-51 - трансформироваться, расти и быть открытыми друг
другу, не конкурировать друг с другом
Ложное Я Определённого Эго
13
 Давит на других, чтобы они доказывали свою ценность.
 Когда ощущает, что его обесценивают незаслуженно продолжает отношения из страха
остаться одному.
 Когда не видит ценности в другом также продолжает отношения из того же самого страха.
 Манипулирует ценностями: скрывает истинную ценность человека и стимулирует ложную из
страха, что если он все обнародует, то его бросят, при этом из-за этого всего постоянно
обесценивает людей, как во внутренних ощущениях, так и во внешних проявлениях.
 Транслирует слабость, а не силу, но прикрывает это все неприятным враньем.
 26-44 – что ты делаешь такого, чтобы наши доходы росли? Чтобы росло наше
благосостояние? Хочешь, чтобы я тебя ценил(а), тогда сделай хоть что-то…
 37-40 – ты никогда меня не поддерживаешь! Зачем мне такие отношения?
 21-45 – ты меня не слушаешь и не делаешь так, как я говорю, поэтому у тебя ничего не
получается, и мы не имеем того, что хотим.
 25-51 – посмотри, в твоей жизни ничего не меняется. Может пора приложить усилия?
Истинное и Ложное взаимодействие Определённых
Эго
14
 Истина - Партнерство.
 Каждый занимается своей областью деятельности
 Каждый имеет свою зону ответственности
 В общих точках мы объединяемся для общих целей
 Ложь – конкуренция и подавление.
 Мы не замечаем и не признаем успехи друг друга.
 Мы подавляем друг друга
 Мы конкурируем
 Мы сравниваем
 Мы боремся за право быть первыми

More Related Content

Similar to Лекция-5.pdf

Жизнь и жизнедеятельность для детей
Жизнь и жизнедеятельность для детейЖизнь и жизнедеятельность для детей
Жизнь и жизнедеятельность для детейskirnevsky
 
МДР 4.7а Жизнь и жизнедеятельность для детей (ценности, радость, добро и зло)
МДР 4.7а Жизнь и жизнедеятельность для детей (ценности, радость, добро и зло)МДР 4.7а Жизнь и жизнедеятельность для детей (ценности, радость, добро и зло)
МДР 4.7а Жизнь и жизнедеятельность для детей (ценности, радость, добро и зло)skirnevsky
 
Cчастье деловой женщины как быть успешной и счастливой одновременно
Cчастье деловой женщины как быть успешной и счастливой одновременноCчастье деловой женщины как быть успешной и счастливой одновременно
Cчастье деловой женщины как быть успешной и счастливой одновременноГенадий Полищук
 
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личностиКак сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личностиArtem Polyanskiy
 
"Стереотипы и ментальные ловушки"
"Стереотипы и ментальные ловушки""Стереотипы и ментальные ловушки"
"Стереотипы и ментальные ловушки"Natali Starginskay
 
время денег вебинар центра м арт 2013
время денег вебинар центра м арт 2013время денег вебинар центра м арт 2013
время денег вебинар центра м арт 2013Maria Fabricheva
 
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношенияОнди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношенияLobsang Tenpa
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемArtem Polyanskiy
 
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"Grow Group Сonsulting
 
человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2businesspsy
 
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТ
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТКак повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТ
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТStaas Yudenko
 
м няйленко анна гаврил вна кривий ріг школа 122
м няйленко анна гаврил вна кривий ріг школа 122м няйленко анна гаврил вна кривий ріг школа 122
м няйленко анна гаврил вна кривий ріг школа 122julia2778
 
МДР образование 1.7а: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.7а: Управление жизнью для детей (0-9 лет)МДР образование 1.7а: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.7а: Управление жизнью для детей (0-9 лет)skirnevsky
 
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...skirnevsky
 
бадрак 7принципов семей_чист
бадрак 7принципов семей_чистбадрак 7принципов семей_чист
бадрак 7принципов семей_чистVBadrak
 

Similar to Лекция-5.pdf (20)

Жизнь и жизнедеятельность для детей
Жизнь и жизнедеятельность для детейЖизнь и жизнедеятельность для детей
Жизнь и жизнедеятельность для детей
 
МДР 4.7а Жизнь и жизнедеятельность для детей (ценности, радость, добро и зло)
МДР 4.7а Жизнь и жизнедеятельность для детей (ценности, радость, добро и зло)МДР 4.7а Жизнь и жизнедеятельность для детей (ценности, радость, добро и зло)
МДР 4.7а Жизнь и жизнедеятельность для детей (ценности, радость, добро и зло)
 
Cчастье деловой женщины как быть успешной и счастливой одновременно
Cчастье деловой женщины как быть успешной и счастливой одновременноCчастье деловой женщины как быть успешной и счастливой одновременно
Cчастье деловой женщины как быть успешной и счастливой одновременно
 
Razum
RazumRazum
Razum
 
Zelenin
ZeleninZelenin
Zelenin
 
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личностиКак сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
 
"Стереотипы и ментальные ловушки"
"Стереотипы и ментальные ловушки""Стереотипы и ментальные ловушки"
"Стереотипы и ментальные ловушки"
 
время денег вебинар центра м арт 2013
время денег вебинар центра м арт 2013время денег вебинар центра м арт 2013
время денег вебинар центра м арт 2013
 
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношенияОнди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
 
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
 
Alpha
AlphaAlpha
Alpha
 
человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2
 
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТ
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТКак повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТ
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТ
 
Школа EQ. Чувство ЗАВИСТИ
Школа EQ. Чувство ЗАВИСТИШкола EQ. Чувство ЗАВИСТИ
Школа EQ. Чувство ЗАВИСТИ
 
м няйленко анна гаврил вна кривий ріг школа 122
м няйленко анна гаврил вна кривий ріг школа 122м няйленко анна гаврил вна кривий ріг школа 122
м няйленко анна гаврил вна кривий ріг школа 122
 
МДР образование 1.7а: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.7а: Управление жизнью для детей (0-9 лет)МДР образование 1.7а: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.7а: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
 
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...
 
Презентация 12 жизненных уроков
Презентация 12 жизненных уроковПрезентация 12 жизненных уроков
Презентация 12 жизненных уроков
 
бадрак 7принципов семей_чист
бадрак 7принципов семей_чистбадрак 7принципов семей_чист
бадрак 7принципов семей_чист
 

Лекция-5.pdf

  • 2. Лекция 5 2 Общая информация об Эго Центре: Ложное, Истинное Я Определённого центра.
  • 3. Что такое Эго? 3 Эго центр это один из важнейших центров бодиграфа в обществе, потому что он отвечает за:  Силу воли  Эгоизм  Материализм  Ценности  Общественный интерес  Возможности  Достижение целей  Нужду  Вклад  Естественную потребность в развитии и росте  Умение договариваться
  • 4. Что такое Эго? 4 Без всех этих вещей невозможно жить в социуме, не возможно жить ни в коллективном, ни в тем более в племенном сообществе, потому что там, где есть группа людей должны быть вклад и ценность каждого, а еще необходимо, чтобы были учтены индивидуальные возможности участников группы, иначе процесс перестает работать корректно. И за все это отвечает Эго. Эго не было только тогда, когда на Земле жили двое – Адам и Ева, в полном изобилии, но потом к ним пришел Змей Искуситель и принес собой энергию Эго центра, и люди были выброшены в племенной, а затем коллективный устрой общества.
  • 5. Что такое Эго? 5 А если смотреть на жизнь с точки зрения того, что человек произошел от обезьяны, то также можно проследить объединение людей в племена, так как стоял вопрос выживания (Селезеночный центр), выживать в одиночку было значительно сложней, а порой просто невозможно, а для того6 чтобы выжить в племени, нужны были договоренности.  21-45 – вождь племени  26-44 – добытчик племени  25-51 – ведающий племени, указывающий направление к развитию и процветанию  40-37 – внутренняя забота о племени
  • 6. Истинное Я Определённого Эго 6  Постоянный доступ к силе воли. Но работающая сила воли – это то, что включается из стратегии и авторитета или из реальной нужды. Когда ум пытается включить силу воли из разряда: «Надо бы похудеть к лету, чтобы быть привлекательной (Открытый Джи, Открытое Горло), ничего не получается. И совсем другая ситуация, когда к похуданию приводит нужда в виде осознавания проблемы. Осознавание может быть очень медленным, когда эго связано с Эмоциями или Джи. И очень быстрым, когда Эго связано с Селезенкой или Горлом.
  • 7. Истинное Я Определённого Эго 7  40-37 – я не влезаю ни во что из своей одежды, чувствую себя отвратительно эмоционально и не могу (или не хочу) менять гардероб.  26-44 – я чувствую себя плохо физически, я чувствую, что для моего тела – это не безопасно.  25-51 – лишний вес мне мешает двигаться в выбранном мной направлении.  21-45 – я больше не могу влиять на на свое племя, я не авторитетен для них.
  • 8. Истинное Я Определённого Эго 8  Ощущение своей самостоятельности и независимости. Если у Определённого Эго нет самостоятельности и независимости в своих личных вопросах, касающихся денег, то у него не будет этого и в других областях тоже. Для Эго все начинается с умения отвечать за себя самостоятельно, а то, что является общим уметь разделять. У Эго может быть 2 крайности: 1. Не несу ответственности за себя 2. Несу все подряд и не умею доверять, делегировать, разделять.
  • 9. Истинное Я Определённого Эго 9 В Дизайне Человека есть такое понятие, как группы контуров. И в Эго центре 3 канала относятся к племенной группе и только один к индивидуальной, что означает, что 3 из 4-х возможных активаций Эго должный уметь давать и брать поддержку. Баланс: ДАВАТЬ И БРАТЬ!!!
  • 10. Истинное Я Определённого Эго 10  Понимание своей ценности, силы и возможностей, уменье обращаться с деньгами, держать обещания, учитывая тип, реакцию внутреннего авторитета и обстоятельств. Делать то, что «продаешь» самому.  26-44 – интуитивное ощущение своей пользы и ее распаковка через навыки и умения, в которые были вложены ресурсы. Интуитивное обращение с деньгами, где нет жестких расчетов из ума и попыток опереться на других людей, получая обратную связь от них, подгружая ее в свои открытые центры, таким образом раскачивая лодку неуверенности в своей интуиции. Интуитивное ощущение возможностей и сил. Заработок через видение ценности «продукта», любовь к «продукту» - продвижение того, что нужно. Вера в то, что это нужно, потому что когда-то это помогло мне.  37-40 – эмоциональное ощущение своей пользы, а также видение своего вклада, на основании которого можно обсуждать правила взаимовыгодного взаимодействия, как на личном, так и на профессиональном плане. Здесь решение принимают эмоции. Ценности могут изменяться в след за устойчивым наступлением изменений в эмоциональном состоянии. Заработок через желание улучшить свое эмоциональное состояние и состояние своих близких. Зарабатывать на том, что любишь и для тех, кого любишь. Продвижение того, что меняет жизнь, меняет состояние.
  • 11. Истинное Я Определённого Эго 11  21-45 – прежде, чем стать авторитетом, его нужно заслужить, проложив путь роста от простого к сложному, учитывая обстоятельства, свой тип, реакцию авторитета и других людей. Умение контролировать свои деньги, прежде, чем начать это делать с чужими. «Продавать» через навыки и умение расти, контролировать и управлять. «Продавать» свой путь – как ключ к успеху (Волк с Уолл Стрит).  25-51 – естественное стремление к развитию, самоактуализации, здоровая конкуренция с самим собой и рост через самомотивацию, желание быть лучше, чем «вчера» в выбранном направлении. «Продавать» через внутренний рост личности.
  • 12. Ложное Я Определённого Эго 12  Предъявление другим требований и желаний соответствовать своим ожиданиям. Требование: будь таким же, как я Требовать давать обещание «всегда» и «не взирая на обстоятельства» или манипулировать выгодой такого повдения:  26-44 – быть вместе  37-40 – поддерживать друг друга  21-45 – идти к общим целям  25-51 - трансформироваться, расти и быть открытыми друг другу, не конкурировать друг с другом
  • 13. Ложное Я Определённого Эго 13  Давит на других, чтобы они доказывали свою ценность.  Когда ощущает, что его обесценивают незаслуженно продолжает отношения из страха остаться одному.  Когда не видит ценности в другом также продолжает отношения из того же самого страха.  Манипулирует ценностями: скрывает истинную ценность человека и стимулирует ложную из страха, что если он все обнародует, то его бросят, при этом из-за этого всего постоянно обесценивает людей, как во внутренних ощущениях, так и во внешних проявлениях.  Транслирует слабость, а не силу, но прикрывает это все неприятным враньем.  26-44 – что ты делаешь такого, чтобы наши доходы росли? Чтобы росло наше благосостояние? Хочешь, чтобы я тебя ценил(а), тогда сделай хоть что-то…  37-40 – ты никогда меня не поддерживаешь! Зачем мне такие отношения?  21-45 – ты меня не слушаешь и не делаешь так, как я говорю, поэтому у тебя ничего не получается, и мы не имеем того, что хотим.  25-51 – посмотри, в твоей жизни ничего не меняется. Может пора приложить усилия?
  • 14. Истинное и Ложное взаимодействие Определённых Эго 14  Истина - Партнерство.  Каждый занимается своей областью деятельности  Каждый имеет свою зону ответственности  В общих точках мы объединяемся для общих целей  Ложь – конкуренция и подавление.  Мы не замечаем и не признаем успехи друг друга.  Мы подавляем друг друга  Мы конкурируем  Мы сравниваем  Мы боремся за право быть первыми