SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline

Tlf  Fax
www.coop.dk VAT/CVR: 26 25 94 95
Til
hvem det måtte vedrøre
Albertslund, den 18. oktober 2016
Anbefaling Naima Yasin
Naima Yasin har med reference til mig fungeret som projektleder i Coop i tilknytning til
Kommunikation og Samvirke i især to hovedroller siden hun blev ansat i starten af 2015. Først
som projektleder for Samvirkes udvikling af Fantastiske Frivillige-kampagnen, der opnåede stor
succes og omtale – og i dag videreføres i et samarbejde med Røde Kors, Kræftens Bekæmpelse og
Roskilde Festival, som en årlig tilbagevendende anerkendelse af de mange, der hver dag gør en
enestående frivillig indsats.
Dernæst har Naima siden sommer 2015 fungeret som projektleder for det noget større og
komplekse projekt at udvikle og gennemføre Coop og brugsbevægelsens 150 års jubilæum i 2016,
der med et budget på 25 mio. kr. og meget forgrenede aktiviteter af både kommunikerende,
involverende og kommerciel art, har profileret Coops virksomhed som fungeret i særlige værdier
og som ejet af sine medlemmer. I begge projekter har Naima fungeret som projektleder og dynamo
for Coops tilstedeværelse på folkemødet på Bornholm.
I begge tilfælde har Naima fungeret som projektleder og ”edderkop” for omfattende projekter, der
har skullet bevæge sig fra ingenting til store komplekse afviklinger, der indbefatter såvel det store
overblik, som den lille detalje, store grupper af forskellige interessenter og leverandører, der skal
bevæge sig i samme retning og nogenlunde samme tempo. Det har Naima bidraget forbilledligt til
er sket.
Naimas store styrker ligger for det første i hendes evne til at gøre, afvikle, eksekvere, så snak og
ideer omsættes til handling og der opstår resultater. Naima er i ordets allerbedste betydning en
do’er. For det andet har hun en misundelsesværdig evne til at ”gå lige ind i folk” – høj som lav og
eksternt som internt. De samarbejdsevner gør hende til en god kollega og sparringspartner for
enhver.
Naima evner at arbejde struktureret med projekter, der som udgangspunkt er ustrukturerede og
uformelige. Vi har flere gange set hende arbejde sig ind på en udfordring, der starter med at være
meget løst koblet og ender op med afvikling af en meget fin turne, event, web-site, kampagne el.
lign. Hun har et fagligt og kvalitetsmæssigt kompas og evner samtidig at søge hjælp og sparring,
når situationen kalder på det.
Naima har en uimponeret tilgang til det meste og hun brænder for det, hun laver. Det rummer en
stor energi og er en gave for de opgaver, hun sætter sig til at løse. Hun smitter med sin energi og
sit gode humør og vil være en gave for enhver, der vælger at ansætte hende.
Om nødvendigt uddyber jeg gerne.
Med venlig hilsen
Karsten Kolding
Kommunikationschef og chefredaktør
Tlf. 30919277

More Related Content

Similar to Anbefaling Naima Yasin Karsten Kolding

Aktiver dine kerneværdier i dit brand brug CSR_ Finansforeningen Finansiel Ko...
Aktiver dine kerneværdier i dit brand brug CSR_ Finansforeningen Finansiel Ko...Aktiver dine kerneværdier i dit brand brug CSR_ Finansforeningen Finansiel Ko...
Aktiver dine kerneværdier i dit brand brug CSR_ Finansforeningen Finansiel Ko...Eva Riedel
 
Når digitaliseringen rammer medlemsorganisationer
Når digitaliseringen rammer medlemsorganisationerNår digitaliseringen rammer medlemsorganisationer
Når digitaliseringen rammer medlemsorganisationerPeter Vittrup
 
Profil & Cv Marie Dam Feldborg
Profil & Cv Marie Dam FeldborgProfil & Cv Marie Dam Feldborg
Profil & Cv Marie Dam Feldborgdam_feldborg
 
Anbefaling-fra-Bridgewalking-Lillebaelt-2
Anbefaling-fra-Bridgewalking-Lillebaelt-2Anbefaling-fra-Bridgewalking-Lillebaelt-2
Anbefaling-fra-Bridgewalking-Lillebaelt-2Nathalie Toma
 
Sociale medier, communities & relevant indhold
Sociale medier, communities & relevant indholdSociale medier, communities & relevant indhold
Sociale medier, communities & relevant indholdBysted
 
CV - Mette Madsen.pdf
CV - Mette Madsen.pdfCV - Mette Madsen.pdf
CV - Mette Madsen.pdfMetteMadsen7
 
Ungdomskirkens Inspirationsaften
Ungdomskirkens InspirationsaftenUngdomskirkens Inspirationsaften
Ungdomskirkens Inspirationsaftenungdomskirken
 
eDerby Leder ved Susanne Derby
eDerby Leder ved Susanne DerbyeDerby Leder ved Susanne Derby
eDerby Leder ved Susanne DerbySusannederby
 
Kompetenceprofil Sarah Didrichsen Juni 2011
Kompetenceprofil Sarah Didrichsen   Juni 2011Kompetenceprofil Sarah Didrichsen   Juni 2011
Kompetenceprofil Sarah Didrichsen Juni 2011Sarahdid
 
Det uformelle lederskab – hvordan skaber du succes, Lars Hansen - Mannaz
Det uformelle lederskab – hvordan skaber du succes, Lars Hansen - MannazDet uformelle lederskab – hvordan skaber du succes, Lars Hansen - Mannaz
Det uformelle lederskab – hvordan skaber du succes, Lars Hansen - MannazMediehuset Ingeniøren Live
 
One-pager til jobsøgning
One-pager til jobsøgningOne-pager til jobsøgning
One-pager til jobsøgningHelle Lykke
 
dm_brochure_eventkommunikation[5]
dm_brochure_eventkommunikation[5]dm_brochure_eventkommunikation[5]
dm_brochure_eventkommunikation[5]Lone Nordby
 
Portfolio – Dea Sievertsen 2018
Portfolio – Dea Sievertsen 2018Portfolio – Dea Sievertsen 2018
Portfolio – Dea Sievertsen 2018Dea Sievertsen
 
CV Kirstine Søes Ibsen - Dansk version/Danish version
CV Kirstine Søes Ibsen - Dansk version/Danish versionCV Kirstine Søes Ibsen - Dansk version/Danish version
CV Kirstine Søes Ibsen - Dansk version/Danish versionKirstine Søes Ibsen
 
Digital markedsføring
Digital markedsføringDigital markedsføring
Digital markedsføringEne Hedegaard
 

Similar to Anbefaling Naima Yasin Karsten Kolding (20)

Aktiver dine kerneværdier i dit brand brug CSR_ Finansforeningen Finansiel Ko...
Aktiver dine kerneværdier i dit brand brug CSR_ Finansforeningen Finansiel Ko...Aktiver dine kerneværdier i dit brand brug CSR_ Finansforeningen Finansiel Ko...
Aktiver dine kerneværdier i dit brand brug CSR_ Finansforeningen Finansiel Ko...
 
Når digitaliseringen rammer medlemsorganisationer
Når digitaliseringen rammer medlemsorganisationerNår digitaliseringen rammer medlemsorganisationer
Når digitaliseringen rammer medlemsorganisationer
 
Profil & Cv Marie Dam Feldborg
Profil & Cv Marie Dam FeldborgProfil & Cv Marie Dam Feldborg
Profil & Cv Marie Dam Feldborg
 
Anbefaling-fra-Bridgewalking-Lillebaelt-2
Anbefaling-fra-Bridgewalking-Lillebaelt-2Anbefaling-fra-Bridgewalking-Lillebaelt-2
Anbefaling-fra-Bridgewalking-Lillebaelt-2
 
Sociale medier, communities & relevant indhold
Sociale medier, communities & relevant indholdSociale medier, communities & relevant indhold
Sociale medier, communities & relevant indhold
 
Kommunikation sprog 22febr_2012
Kommunikation sprog 22febr_2012Kommunikation sprog 22febr_2012
Kommunikation sprog 22febr_2012
 
CV - Mette Madsen.pdf
CV - Mette Madsen.pdfCV - Mette Madsen.pdf
CV - Mette Madsen.pdf
 
Ungdomskirkens Inspirationsaften
Ungdomskirkens InspirationsaftenUngdomskirkens Inspirationsaften
Ungdomskirkens Inspirationsaften
 
Samtaleboblen årsrapport 2014
Samtaleboblen årsrapport 2014Samtaleboblen årsrapport 2014
Samtaleboblen årsrapport 2014
 
eDerby Leder ved Susanne Derby
eDerby Leder ved Susanne DerbyeDerby Leder ved Susanne Derby
eDerby Leder ved Susanne Derby
 
Kompetenceprofil Sarah Didrichsen Juni 2011
Kompetenceprofil Sarah Didrichsen   Juni 2011Kompetenceprofil Sarah Didrichsen   Juni 2011
Kompetenceprofil Sarah Didrichsen Juni 2011
 
Det uformelle lederskab – hvordan skaber du succes, Lars Hansen - Mannaz
Det uformelle lederskab – hvordan skaber du succes, Lars Hansen - MannazDet uformelle lederskab – hvordan skaber du succes, Lars Hansen - Mannaz
Det uformelle lederskab – hvordan skaber du succes, Lars Hansen - Mannaz
 
One-pager til jobsøgning
One-pager til jobsøgningOne-pager til jobsøgning
One-pager til jobsøgning
 
dm_brochure_eventkommunikation[5]
dm_brochure_eventkommunikation[5]dm_brochure_eventkommunikation[5]
dm_brochure_eventkommunikation[5]
 
Portfolio – Dea Sievertsen 2018
Portfolio – Dea Sievertsen 2018Portfolio – Dea Sievertsen 2018
Portfolio – Dea Sievertsen 2018
 
Evaluering_LinkedIn-3
Evaluering_LinkedIn-3Evaluering_LinkedIn-3
Evaluering_LinkedIn-3
 
CV Kirstine Søes Ibsen - Dansk version/Danish version
CV Kirstine Søes Ibsen - Dansk version/Danish versionCV Kirstine Søes Ibsen - Dansk version/Danish version
CV Kirstine Søes Ibsen - Dansk version/Danish version
 
Udtalelse MBBL
Udtalelse MBBLUdtalelse MBBL
Udtalelse MBBL
 
Anbefaling SamfundsTanken
Anbefaling SamfundsTankenAnbefaling SamfundsTanken
Anbefaling SamfundsTanken
 
Digital markedsføring
Digital markedsføringDigital markedsføring
Digital markedsføring
 

Anbefaling Naima Yasin Karsten Kolding

  • 1.  Tlf  Fax www.coop.dk VAT/CVR: 26 25 94 95 Til hvem det måtte vedrøre Albertslund, den 18. oktober 2016 Anbefaling Naima Yasin Naima Yasin har med reference til mig fungeret som projektleder i Coop i tilknytning til Kommunikation og Samvirke i især to hovedroller siden hun blev ansat i starten af 2015. Først som projektleder for Samvirkes udvikling af Fantastiske Frivillige-kampagnen, der opnåede stor succes og omtale – og i dag videreføres i et samarbejde med Røde Kors, Kræftens Bekæmpelse og Roskilde Festival, som en årlig tilbagevendende anerkendelse af de mange, der hver dag gør en enestående frivillig indsats. Dernæst har Naima siden sommer 2015 fungeret som projektleder for det noget større og komplekse projekt at udvikle og gennemføre Coop og brugsbevægelsens 150 års jubilæum i 2016, der med et budget på 25 mio. kr. og meget forgrenede aktiviteter af både kommunikerende, involverende og kommerciel art, har profileret Coops virksomhed som fungeret i særlige værdier og som ejet af sine medlemmer. I begge projekter har Naima fungeret som projektleder og dynamo for Coops tilstedeværelse på folkemødet på Bornholm. I begge tilfælde har Naima fungeret som projektleder og ”edderkop” for omfattende projekter, der har skullet bevæge sig fra ingenting til store komplekse afviklinger, der indbefatter såvel det store overblik, som den lille detalje, store grupper af forskellige interessenter og leverandører, der skal bevæge sig i samme retning og nogenlunde samme tempo. Det har Naima bidraget forbilledligt til er sket. Naimas store styrker ligger for det første i hendes evne til at gøre, afvikle, eksekvere, så snak og ideer omsættes til handling og der opstår resultater. Naima er i ordets allerbedste betydning en do’er. For det andet har hun en misundelsesværdig evne til at ”gå lige ind i folk” – høj som lav og eksternt som internt. De samarbejdsevner gør hende til en god kollega og sparringspartner for enhver. Naima evner at arbejde struktureret med projekter, der som udgangspunkt er ustrukturerede og uformelige. Vi har flere gange set hende arbejde sig ind på en udfordring, der starter med at være meget løst koblet og ender op med afvikling af en meget fin turne, event, web-site, kampagne el. lign. Hun har et fagligt og kvalitetsmæssigt kompas og evner samtidig at søge hjælp og sparring, når situationen kalder på det. Naima har en uimponeret tilgang til det meste og hun brænder for det, hun laver. Det rummer en stor energi og er en gave for de opgaver, hun sætter sig til at løse. Hun smitter med sin energi og sit gode humør og vil være en gave for enhver, der vælger at ansætte hende. Om nødvendigt uddyber jeg gerne. Med venlig hilsen Karsten Kolding Kommunikationschef og chefredaktør Tlf. 30919277