SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
СИСТЕМА «ИСКЛЮЧЕНИЯ МММ» - БОРЬБА
С MUDA (ПОТЕРИ РЕСУРСОВ), MURA
(ИЗМЕНЧИВОСТЬ), MYRI (ПЕРЕГРУЗКИ В
РАБОТЕ ПЕРСОНАЛА И ОБОРУДОВАНИЯ)
MUDA, MURA, MURI
• MUDA, MURA, MURI - три термина, часто используемые вместе в
производственной системе Toyota (и называемые тремя МС), которые в
совокупности описывают расточительные методы, подлежащие устранению.
КАЙДЗЕН
• КАЙДЗЕН – постоянное совершенствование, улучшение, начиная с производства и
заканчивая высшим руководством, вертикально от простого рабочего,
обслуживающего линию, до директора, управляющего компанией. • Цель –
производство без потерь, стремление к минимизации незавершенного
производства.
КОМПОНЕНТЫ КАЙДЗЕН
• щадящее, «бережливое» производство LP - lean production;
• борьба с МММ - борьбу с MUDA (потери ресурсов), MURA (изменчивость), MYRI (перегрузки в
работе персонала и оборудования);
• система поддержания чистоты и порядка 5S(6S) – CANDO;
• стратегия прорыва SIX SIGMA – «шесть сигм»;
• защита от непреднамеренных ошибок POKA-YOKE;
• всеобщая система эксплуатации оборудования TPM (Total Productive Maintenance);
• система SMED (Signale Minute Exchange of Die);
• принцип перенесения человеческого интеллекта в устройства, реагирующие на появление
проблем - JIDOKA (ДЗИДОКА);
• устройства, сигнализирующие о наличии проблем ANDON.
MUDA
• Muda - любая деятельность, которая потребляет ресурсы, не создавая ценность
для клиента. В рамках этой общей категории полезно различать первый тип муда,
состоящий из действий, которые не могут быть устранены немедленно , и второй
тип муда, состоящий из действий, которые могут быть быстро устранены с
помощью кайдзена.
MUDA
• Примером первого типа MUDA является операция по восстановлению после
покрасочной камеры, которая требуется для получения отделки, приемлемой для
клиента. Поскольку полностью способный процесс окраски для тонкой отделки
ускользал от производителей на протяжении десятилетий, маловероятно, что этот
тип MUDA можно будет быстро устранить.
• Примером второго типа MUDA является многократное перемещение продуктов и
запасов между этапами процесса изготовления и сборки. Эти шаги можно быстро
устранить в мастерской кайдзен, переместив производственное оборудование и
операторов в плавную камеру.
MURA
• Неравномерность в работе; например, график
движения, вызванный не спросом конечного
потребителя, а производственной системой, или
неравномерным темпом работы в операции,
заставляющей операторов спешить, а затем ждать.
Неравномерность часто может быть устранена
менеджерами посредством планирования уровней и
внимательного отношения к темпам работы.
MURA
• Интерпретируя это высказывание, сторонники бережливой методологии воспринимают его
буквально, и Muda — это, зачастую, единственное, на что обращают внимание
и применяют на производствах. В то же время специалисты-практики забывают о двух
факторах — Muri и Mura, которые часто становятся причиной деятельности, не создающей
ценности (Muda).
1. Mura — это неравномерность или непоследовательность, это — неравномерный уровень
спроса на продукцию, который наблюдается в компании изо дня в день, или из месяца
в месяц.
2. Mura — изменчивость в методах работы или результатах процесса.
3. Mura — любая нестабильность в производственном процессе. Это может быть
несвоевременная поставка комплектующих, не собранные вовремя данные, нужные для
работы, невозможность обеспечить нужное количество работников или оборудования
и пр.
MURA
• Сведение к минимуму фактора Mura — очень трудный процесс, который
многие компании не стремятся осуществить. Наиболее часто, стремясь
сэкономить, выпускают большие объемы продукции и загружают людей
обязанностями, которые способствуют неравномерности производства.
• А если учесть, что на многих предприятиях при сдельной форме оплаты
до сих пор существует система «репрессивного менеджмента», становится
очевидным, что работники, если и заинтересованы в прогрессе,
попросту боятся заявить о том, что им известны слабые места как
производства в целом, так и собственной работы.
MURA
• Опять же, куда целесообразнее снижать размер партии выпускаемых продуктов и налаживать
производство таким образом, чтобы устранить неравномерность производства и получить
предсказуемый производственный календарь.
• Вместо того, чтобы выпускать товар A по понедельникам, товар B — по вторникам, товар C — по средам
и четвергам, а товар D — только пятницам, эффективнее будет ежедневно выпускать продукт каждого
типа в небольшом количестве.
• Если мы применим такую стратегию в производстве, то клиенту не придётся ждать пятницы, чтобы
получить товар D. А производителю не придется прерывать или срывать производство, чтобы выпустить
требуемый товар раньше.
• Мы не должны относиться к своей работе, как к гонке и пытаться сделать всё как можно быстрее,
мы должны разумно планировать время производства продукции в зависимости от заказов клиентов.
То есть: залог успеха компании — умение адаптироваться, слушать и слышать как клиента, так
и собственных работников.
MURI
• Перегрузка оборудования или операторов, требуя от них работать в более
высоком или более интенсивном темпе с большей силой и усилием в
течение более длительного периода времени, чем позволяют конструкции
оборудования и соответствующее управление рабочей силой.
MUDA, MURA, MURI В СОЕДИНЕНИИ
• Простая иллюстрация показывает, как муда, мура и мури часто связаны между собой, так
что устранение одного также устраняет другие.
• Предположим, что фирме необходимо перевезти шесть тонн материала своему клиенту и
она рассматривает свои варианты. Один состоит в том, чтобы сложить все шесть тонн на
один грузовик и совершить одну поездку. Но это было бы мури, потому что это
перегружало бы грузовик (рассчитанный всего на три тонны), приводя к поломкам, что
также приводило к муда и муре.
MUDA, MURA, MURI В СОЕДИНЕНИИ
• Второй вариант - совершить две поездки, одну с четырьмя тоннами, а другую с двумя. Но это
было бы мура, потому что неравномерность материалов, поступающих к клиенту, могла бы
привести к возникновению помех на принимающей док-станции, за которыми следовало бы
слишком мало работы. Эта опция также создаст muri, потому что в одной поездке грузовик все
еще перегружен, а также грязь, потому что неравномерный темп работы приведет к трате
ожидания принимающих сотрудников клиента.
• Третий вариант - загрузить две тонны на грузовик и совершить три поездки. Но это будет муда,
даже если не Мура и Мури, потому что грузовик будет загружен только частично в каждой
поездке.
• Единственный способ устранить муда, муру и мури - это загрузить грузовик тремя тоннами (его
номинальная грузоподъемность) и совершить две поездки.
ВЫВОД
• Любой бизнес имеет свои особенности. Кто-то удовлетворяют сезонный спрос
клиентов, а кто-то — выпускает широкое разнообразие продукции, которую
клиент всегда может заказать. Но каждое производство имеет свой базовый
шаблон. Он предсказуем, поэтому его легко можно использовать как основу для
выравнивания производства.

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Mmm

  • 1. СИСТЕМА «ИСКЛЮЧЕНИЯ МММ» - БОРЬБА С MUDA (ПОТЕРИ РЕСУРСОВ), MURA (ИЗМЕНЧИВОСТЬ), MYRI (ПЕРЕГРУЗКИ В РАБОТЕ ПЕРСОНАЛА И ОБОРУДОВАНИЯ)
  • 2. MUDA, MURA, MURI • MUDA, MURA, MURI - три термина, часто используемые вместе в производственной системе Toyota (и называемые тремя МС), которые в совокупности описывают расточительные методы, подлежащие устранению.
  • 3. КАЙДЗЕН • КАЙДЗЕН – постоянное совершенствование, улучшение, начиная с производства и заканчивая высшим руководством, вертикально от простого рабочего, обслуживающего линию, до директора, управляющего компанией. • Цель – производство без потерь, стремление к минимизации незавершенного производства.
  • 4. КОМПОНЕНТЫ КАЙДЗЕН • щадящее, «бережливое» производство LP - lean production; • борьба с МММ - борьбу с MUDA (потери ресурсов), MURA (изменчивость), MYRI (перегрузки в работе персонала и оборудования); • система поддержания чистоты и порядка 5S(6S) – CANDO; • стратегия прорыва SIX SIGMA – «шесть сигм»; • защита от непреднамеренных ошибок POKA-YOKE; • всеобщая система эксплуатации оборудования TPM (Total Productive Maintenance); • система SMED (Signale Minute Exchange of Die); • принцип перенесения человеческого интеллекта в устройства, реагирующие на появление проблем - JIDOKA (ДЗИДОКА); • устройства, сигнализирующие о наличии проблем ANDON.
  • 5. MUDA • Muda - любая деятельность, которая потребляет ресурсы, не создавая ценность для клиента. В рамках этой общей категории полезно различать первый тип муда, состоящий из действий, которые не могут быть устранены немедленно , и второй тип муда, состоящий из действий, которые могут быть быстро устранены с помощью кайдзена.
  • 6. MUDA • Примером первого типа MUDA является операция по восстановлению после покрасочной камеры, которая требуется для получения отделки, приемлемой для клиента. Поскольку полностью способный процесс окраски для тонкой отделки ускользал от производителей на протяжении десятилетий, маловероятно, что этот тип MUDA можно будет быстро устранить. • Примером второго типа MUDA является многократное перемещение продуктов и запасов между этапами процесса изготовления и сборки. Эти шаги можно быстро устранить в мастерской кайдзен, переместив производственное оборудование и операторов в плавную камеру.
  • 7. MURA • Неравномерность в работе; например, график движения, вызванный не спросом конечного потребителя, а производственной системой, или неравномерным темпом работы в операции, заставляющей операторов спешить, а затем ждать. Неравномерность часто может быть устранена менеджерами посредством планирования уровней и внимательного отношения к темпам работы.
  • 8. MURA • Интерпретируя это высказывание, сторонники бережливой методологии воспринимают его буквально, и Muda — это, зачастую, единственное, на что обращают внимание и применяют на производствах. В то же время специалисты-практики забывают о двух факторах — Muri и Mura, которые часто становятся причиной деятельности, не создающей ценности (Muda). 1. Mura — это неравномерность или непоследовательность, это — неравномерный уровень спроса на продукцию, который наблюдается в компании изо дня в день, или из месяца в месяц. 2. Mura — изменчивость в методах работы или результатах процесса. 3. Mura — любая нестабильность в производственном процессе. Это может быть несвоевременная поставка комплектующих, не собранные вовремя данные, нужные для работы, невозможность обеспечить нужное количество работников или оборудования и пр.
  • 9. MURA • Сведение к минимуму фактора Mura — очень трудный процесс, который многие компании не стремятся осуществить. Наиболее часто, стремясь сэкономить, выпускают большие объемы продукции и загружают людей обязанностями, которые способствуют неравномерности производства. • А если учесть, что на многих предприятиях при сдельной форме оплаты до сих пор существует система «репрессивного менеджмента», становится очевидным, что работники, если и заинтересованы в прогрессе, попросту боятся заявить о том, что им известны слабые места как производства в целом, так и собственной работы.
  • 10. MURA • Опять же, куда целесообразнее снижать размер партии выпускаемых продуктов и налаживать производство таким образом, чтобы устранить неравномерность производства и получить предсказуемый производственный календарь. • Вместо того, чтобы выпускать товар A по понедельникам, товар B — по вторникам, товар C — по средам и четвергам, а товар D — только пятницам, эффективнее будет ежедневно выпускать продукт каждого типа в небольшом количестве. • Если мы применим такую стратегию в производстве, то клиенту не придётся ждать пятницы, чтобы получить товар D. А производителю не придется прерывать или срывать производство, чтобы выпустить требуемый товар раньше. • Мы не должны относиться к своей работе, как к гонке и пытаться сделать всё как можно быстрее, мы должны разумно планировать время производства продукции в зависимости от заказов клиентов. То есть: залог успеха компании — умение адаптироваться, слушать и слышать как клиента, так и собственных работников.
  • 11. MURI • Перегрузка оборудования или операторов, требуя от них работать в более высоком или более интенсивном темпе с большей силой и усилием в течение более длительного периода времени, чем позволяют конструкции оборудования и соответствующее управление рабочей силой.
  • 12. MUDA, MURA, MURI В СОЕДИНЕНИИ • Простая иллюстрация показывает, как муда, мура и мури часто связаны между собой, так что устранение одного также устраняет другие. • Предположим, что фирме необходимо перевезти шесть тонн материала своему клиенту и она рассматривает свои варианты. Один состоит в том, чтобы сложить все шесть тонн на один грузовик и совершить одну поездку. Но это было бы мури, потому что это перегружало бы грузовик (рассчитанный всего на три тонны), приводя к поломкам, что также приводило к муда и муре.
  • 13. MUDA, MURA, MURI В СОЕДИНЕНИИ • Второй вариант - совершить две поездки, одну с четырьмя тоннами, а другую с двумя. Но это было бы мура, потому что неравномерность материалов, поступающих к клиенту, могла бы привести к возникновению помех на принимающей док-станции, за которыми следовало бы слишком мало работы. Эта опция также создаст muri, потому что в одной поездке грузовик все еще перегружен, а также грязь, потому что неравномерный темп работы приведет к трате ожидания принимающих сотрудников клиента. • Третий вариант - загрузить две тонны на грузовик и совершить три поездки. Но это будет муда, даже если не Мура и Мури, потому что грузовик будет загружен только частично в каждой поездке. • Единственный способ устранить муда, муру и мури - это загрузить грузовик тремя тоннами (его номинальная грузоподъемность) и совершить две поездки.
  • 14. ВЫВОД • Любой бизнес имеет свои особенности. Кто-то удовлетворяют сезонный спрос клиентов, а кто-то — выпускает широкое разнообразие продукции, которую клиент всегда может заказать. Но каждое производство имеет свой базовый шаблон. Он предсказуем, поэтому его легко можно использовать как основу для выравнивания производства.