Презентацията, която подготвихме за 3-годишнината от основаването на MiNDS: какво постигнахме, накъде отиваме и какво означава за нас IT подбора в цифри.
5. 400% 50%
2010 2011
РЪСТ НА ОБОРОТА НА
КОМПАНИЯТА Y/Y
6. Годишните обобщения са нещо много
полезно. Но в крайна сметка успехът за
нас се свежда до това, когато свърши
работния ден, да можем да си кажем, че
и днес сме дали най-доброто от себе си
в работата си с нашите клиенти и
кандидати.
И да продължим да правим това всеки
ден, седмица след седмица.
9. ЕДНА СЕДМИЦА В MiNDS...
7.5
ИНТЕРВЮТА С КАНДИДАТИ,
ПРЕДЛОЖЕНИ ОТ MiNDS
10. ЕДНА СЕДМИЦА В MiNDS...
58
НОВИ КОНТАКТА С
КАНДИДАТИ ЗА РАБОТА
11. Истината е, че в бизнеса числата са
важни. Но когато празнуваш рожден
ден това, което стои зад числата и ги
прави възможни, всъщност е по-важно
от тях.
Особено за тези, които се интересуват
повече от качеството, а не от
количеството.
А качество за нас означава...
12. ДА ПРЕДСТАВЯМЕ СИЛНИ КАНДИДАТИ,
55%
РЕЛЕВАНТНИ НА СВОБОДНИТЕ ПОЗИЦИИ
СЪОТНОШЕНИЕ МЕЖДУ
ИНТЕРВЮТА / ИЗПРАТЕНИ КАНДИДАТУРИ
13. ДА ПРЕДСТАВЯМЕ КАНДИДАТИ, КОИТО
25%
НАИСТИНА МОГАТ ДА ПОЛУЧАТ РАБОТАТА
СЪОТНОШЕНИЕ МЕЖДУ
НАЗНАЧЕНИЯ / ИНТЕРВЮТА
14. ДА ДЕЙСТВАМЕ БЪРЗО, МНОГО БЪРЗО,
24 h
КОГАТО ТОВА СЕ НАЛАГА
НАЙ-БЪРЗИЯТ ПЛЕЙСМЪНТ
ОТ БРИФИРАНЕ ЗА ПОЗИЦИЯТА ДО ДОГОВОР
15. И ДА ОСТАНЕМ ФОКУСИРАНИ ВЪРХУ ЕДНА
9M
ПОЗИЦИЯ ТОЛКОВА, КОЛКОТО Е НУЖНО
НАЙ-ДЪЛГИЯТ ПРОЦЕС НА
ПОДБОР ЗА ПОЗИЦИЯ
16. Остана само едно число, което искаме
да ви представим.
Това число за нас е отговор на доста
въпроси, всичките важни.