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- 3. 会社概要 商号 株式会社アリストル 所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南606 設立 2018年1月9日 代表者 代表取締役CEO 宮崎 学 事業内容 ヘルスケアテック事業 コンサルティング事業 資本金 137,139,160円（資本準備金を除く） Strictly Confidential
- 4. 経営陣紹介 株式会社アリストル 共同創業者&代表取締役CEO/東大田中研研究員 宮崎 学 2009年筑波大学卒業、2011年東京大学大学院修了。新卒で電通に入社しデジタルマーケティングを専門に、保険、EC、消費者金融等の広 告主に対して戦略立案、および広告運用の統括を担当。2015年、シンガポールに移住しIMJ-IP（現Spiral Ventures）に参画、ベンチャー キャピタリストとして活動開始。2017年に帰国後、スパークス・グループで未来創生ファンドに参画し、世界中のAI/ロボティクスベンチャーへの投資 業務に従事。電通時代に所属していた部署で過重労働が社会で問題視されたこと、またベンチャーキャピタル時代に介護用ロボットの投資業務を 通して健康増進/機能維持/介護予防の市場の広がりを目の当たりにし、2018年に独立、BeatFit(現アリストル)を共同創業。 株式会社アリストル 共同創業者&取締役COO 永田 昌一 2002年京都工芸繊維大学デザイン経営工学科卒業後、デザインコンサルティング会社であるsoftdeviceにてUIデザイナーとして家電から医療 機器まで様々な製品をデザイン。2007年からサムスン電子ジャパンにてスマートフォンGALAXYのUI/UXデザイン及びデザインマネージメントに従事。 2015年よりフルブライト奨学生としてマサチューセッツ工科大学（MIT）デザイン修士プログラムへ留学し、MS修了。MIT在学時に複数のスター トアップの立ち上げに関与。アメリカから帰国後、株式会社BeatFit（現、株式会社アリストル）を共同創業。 Strictly Confidential
- 5. 当社が取り組む社会課題 10 15 20 25 30 35 40 45 0 20,000 40,000 60,000 80,000 100,000 120,000 140,000 2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050 世代別人口構成と高齢者年齢率 0～14歳（千人） 15～64歳（千人） 65歳以上（千人） 高齢化率（％） 超高齢社会 医療費高騰 労働人口減少 人手不足 ヘルスケアテック事業 DXコンサルティング事業 行動変容 × 機械学習 Strictly Confidential
- 7. コンサルティング事業 弊社 調査 課題抽出 仮説構築 デザイン PoC システム 開発・実装 保守・運用 一般的な コンサルファーム 一般的な DXファーム システム開発会社 自社プロダクトの開発に伴い全ての機能を小回り利く体制でカバー フェーズ Strictly Confidential
- 8. 行動指針 BeatFitは、社員、社員の家族、その他関係者、 BeatFitにかかわるすべての皆様が健康に、そして 幸せに暮らせるような環境づくりを目指します。 BE HEALTHY カスタマーサクセスのために何が必要なのか。 BeatFitでは、ポジションや経験に関係なく、お互 いの専門領域を越境して意見を述べ、行動を起 こすことを尊重しています。 CUSTOMER FIRST BEYOND DATA DRIVEN データから見える事実や予測、そして創造性から 生み出される未来、その両方の力を活かし、今ま でにないサービスづくりにチャレンジしていきます。 Strictly Confidential
- 11. 社員データ 男女比 年齢分布 職種分布 月平均残業時間 月平均出社日数 平均有給取得率 25.0時間 10.5日 87.5% 男性 55% 女性 45% 20代 50% 40代 10% 30代 40% 管理職 20% 技術職 25% 事務職 55% Strictly Confidential
- 12. 人事評価制度 ジョブグレード制 0 200 400 600 800 1,000 1,200 1,400 G1 G2 G3 G4 G5 G6 G7 (万円) 昇給/賞与機会 年2回 2021年昇給実績 平均4.5% Strictly Confidential
- 13. キャリアパスのイメージ 階層 勤続年数の 目安 事務職の職種 ヘルスケアテック事業 コンサルティング 事業 管理 エンゲージ CS 法人事業 マーケティング 管理職 5年目以上 エキスパート 職 4年目以上 リーダー職 3～7年 実務職 2～5年 新入社員 1年目 経験や適性を見極めながら様々な部署を経験 事業運営に必要な知識、経験、ネットワークを構築 会社運営の 専門職 企業戦略の 専門職 市場の 専門職 課題解決の 専門職 顧客対応の 専門職 コンテンツの 専門職 事業家・経営者 Strictly Confidential
- 15. 写真で振り返る当社の軌跡 皆で体を動かしながら勉強会 ピッチコンテストで優勝しました Googleから表彰されました 会議中のとある風景です データと向き合いながらいつも真剣です 運動会をしてみました 自分の好きなようにしてください たまにもおしゃれなパーティもやります Strictly Confidential
- 16. 意識を変え、行動を変え、未来を変える。 Change Minds, Change Actions, Change the Futures.