1. 忘年會的人氣指數
本院為感謝員工辛勞，每年年底都會辦忘年會，犒賞員工。
民國 93 年，我到任後，第一次辦年終忘年會，預計的 15 桌，除本院員工參
與外，另邀請有參與過本院「醫療社區服務」的各鄉鎮民意代表們，沒想到被邀
請的民意代表們樂於共襄盛舉，預計的 15 桌座無虛席。
餐會中參雜表演、摸彩等活動，熱鬧非凡、氣氛不錯，拉近了彼此的距離。
新化分院每個月都辦「社區健康」服務活動，包括山上、左鎮、南化、楠西、
玉井、龍崎…等鄉鎮，只要民眾有需要，爬山涉水都得到達，因此與各地區民眾
建立有深厚感情，有些民眾為感謝服務，會提供當地土產熱心招待，有時真是盛
情難卻。
他們如此盛情，源自於我們的「社區健康」服務，發現了他們的健康問題，
如高血壓、糖尿病等，我們會建議他們回院門診追蹤，早期發現早期治療。
「社區健康」服務，每年約安排 20 多場次，一方面為分院行銷，一方面為社
區民眾健康把關，目前配合健保局推動的四大癌症篩檢，我們也走入社區為他們
篩檢，成效不錯，雖然每次要出動一群工作人員和志工，但我覺得人力的付出並
沒白費，因為可以建立良好口碑。
為感念民眾配合，到年終本院就辦理忘年會，記得有一年，社區鄉鎮代表參
與人數增加，安排了 30 多桌還擔心不夠。忘年會所開支之經費，除員工額度內
之文康活動費外，其他的，都是我自掏腰包贊助。
我的想法是，花錢事小，能帶動大家的快樂氣氛就好，讓本院「社區健康」
服務的努力成果，有美好的感謝方式。